【もっと責任のある貢献度の高い仕事をしたい方◇9割が未経験でありながら殆どが１年前後で成約成功◎◇社会的ニーズの高まる医療・介護・福祉業界において、M＆Aに特化◇年休125日◇若手の成長スピードが速く育休取得率◎復帰率100％で中長期的に成長できる】 ■ポジションについて： 医療業界を専門としたM&A（事業承継）のサポートを行っている当社において、M&Aアドバイザーとして業務を行っていただきます。 昨今、医療機関や介護事業者の倒産が話題になっておりますが、当社は、日本の医療・介護・福祉業界ひいては、社会保障制度が永続するための支援をM＆A・事業承継という手法を通じて2012年2月より行ってまいりました。 M＆Aが一般化され、同業を営む企業が増加する中当社は、グループ累計で1,250件以上の実績があり、上場企業の公表資料等と比較してもトップクラスの件数実績を維持し続けています。 そんな当社では、現在の実績や環境に満足することなく開拓をしていきたいという探求心、常に成長をしたいという成長意欲変化を楽しむことができるマインド・スピード感・柔軟性、新しいビジネスを創り上げる創造性など、何か一つでも「強い意志」がある人財を歓迎いたします。 ≪具体詳細≫ 初期相談（顧客創出）からクロージング（Ｍ＆Ａの実行）までのＭ＆Ａプロセスの全てを社内で連携をしながら同一の担当に実務を担っていただきます。またトップクラスの件数実績に基づくノウハウもあるため、必要な知識・経験を安心して習得することができます。 ※実際、当社に入職頂く方の９割以上が、未経験ではありますがほとんどの方が１年前後で成約に携わっています。 ※法務・税務・労務・財務の知識やＭ＆Ａ実務上の経験に加え医療・介護・福祉業界特有の法律や慣習、事業性の理解を進めて頂きます。 ■当社の特徴： ・当社は、日本の医療・介護・福祉業界ひいては、社会保障制度が永続するための支援をM＆A・事業承継という手法を通じて2012年2月より行ってまいりました。 ・M＆Aが一般化され、同業を営む企業が増加する中当社は、グループ累計で1,250件以上の実績があり、上場企業の公表資料等と比較してもトップクラスの件数実績を維持し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務