◇◆「ノー残業デー・時短勤務・夜勤無し」などWLB◎／育休制度（女性の育休取得率100%）／メイクアップ・スキンケア等の豊富なラインナップ／小ロットで高品質なものを作れる◆◇ ■職務詳細 化粧品OEMメーカーである当社にて、「化粧品の処方設計、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など）」を中心にお任せいたします。 ＜詳細＞ ・素材や原料の選定 ・処方を基にした試作品の作成 ・試作品の各種検査 ・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施 ※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけていただけます。 ■キャリアパス 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。 具体的には「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などの別職種も含めた幅広い選択が可能です。 （補足） 2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。そのため、ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。 ■スキルアップ 「社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■配属部署 当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。 20代〜30代の方がメインで、各案件ごとに担当しています。 ■働き方 ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品企画に近い営業として幅広い経験が積める／大手と取引・安定受注で業績は右肩上がり！／「育産休復帰100％・家族手当あり」など長期就業可能〜 ■業務概要 化粧品OEMメーカーである当社にて、「法人営業職」を募集いたします。 ■職務詳細 ・営業先：取引先の化粧品メーカーの研究所、商品企画担当の方 ・営業スタイル：既存メイン（ご入社後は既存メンバーから企業を複数社引き継ぎ／未取引の企業から問い合わせがあった際は随時対応） ＜補足＞ ・2名体制で営業を行っていただく予定 ・担当企業数目安は10〜15社を想定 ■魅力 【企業の安定性】 国内外の大手化粧品メーカー120社以上と継続取引があります。小ロットで高品質なものを作れると評判が広まり、各企業からの引き合いが多く業績も右肩上がりに成長中です。 【商品企画に近い営業】 単なる受注営業ではなく、「商品イメージのヒアリング・処方開発担当との連携・サンプル提案・フィードバックをもとに改良提案」まで携わります。「どんな化粧品を作るか」という企画段階から関われるため、化粧品業界の専門知識や商品開発の流れを深く学べます。 ■業務フロー ▽商品イメージのヒアリング ▽社内関係部署へのヒアリング内容共有（処方開発担当と企画担当） ▽取引先への製品サンプル、プレゼン資料の持参 ▽取引先からのフィードバックをもとに改善、提案 ▽最終決定 ※スケールアップからは他部署が担当を予定 ■働き方 ・所定労働：7時間50分 ・残業：月30時間ほど ＜その他＞ ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎月に2回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■配属部署 全15名（20代後半〜50代） ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「ノー残業デー・時短勤務・夜勤無し」などWLB◎／育休制度（女性の育休取得率100%）／将来的にはメーキャップ製品など幅広い商材に関われる可能性あり／小ロットで高品質なものを作れる◆◇ ■職務詳細 化粧品OEMメーカーである当社にて、「化粧品の処方設計、処方開発、技術開発（スキンケア分野）」をお任せいたします。今回は、当社として一層開発力強化を進めていきたいと考えている化粧水・美容液などスキンケア製品を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・素材や原料の選定 ・処方を基にした試作品の作成 ・試作品の各種検査 ・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施 ■キャリアパス 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。具体的には「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などの別職種も含めた幅広い選択が可能です。 （補足） 2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。そのため、ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。 ■働き方 ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■配属部署 当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。 20代〜30代の方がメインで、各案件ごとに担当しています。 ■スキルアップ 「社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆メイクアップ・スキンケア等の豊富なラインナップ／「ノー残業デー・時短勤務・夜勤無し」などWLB◎／育休制度（女性の育休取得率100%）／小ロットで高品質なものを作れる◆◇ ■業務概要 化粧品OEMメーカーである当社にて、「化粧品の処方設計、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など）」を中心にお任せいたします。 ■職務詳細 ・素材や原料の選定 ・処方を基にした試作品の作成 ・試作品の各種検査 ・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施 ※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけていただけます。 ■入社後の流れ・スキルアップ 「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 商材知識は入社後に習得可能ですので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■配属部署 当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。 20代〜30代の方がメインで、各案件ごとに担当しています。 ■働き方 ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■キャリアパス 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。 具体的には「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などの別職種も含めた幅広い選択が可能です。 （補足） 2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。そのため、ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。 ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定受注の化粧品OEMメーカー・大手化粧品メーカーとも取引多数◎／育産休復帰100％！／家族手当ありなど長期就業しやすい環境〜 ■業務概要 化粧品OEMメーカーである当社にて、「人事労務職」を募集いたします。下記業務を中心に、給与計算・各種社会保険手続きなどをお任せいたします。 ■職務詳細 ＜メイン業務＞ ・当社社員の給与計算（従業員260名） ・各種社会保険手続き ・書類作成や申請など各種事務業務 ＜その他業務＞ ・電話応対 総務部内に相談窓口があるため、問い合わせが入った際に内容をお伺いいただき、部署内または他部署や専門員と適宜連携を取りながら対応をいただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・面接や選考会などの日程調整 ・採用計画立案 ■当ポジションの魅力 （1） 人事・労務領域の幅広い経験が積める環境 給与計算などに労務領域にとどまらず、将来的には人事領域（人事制度構築など）まで経験を広げていただける環境です。 （2） 化粧品業界ならではの面白さ 市場に出る前の新製品情報に触れる機会が多く、ものづくりの最前線を支えるやりがいがあります。化粧品や美容に興味がある方には非常に魅力的な環境です。 （3） 安定した事業基盤 創業以来、大手化粧品ブランドなど国内外120社以上の化粧品メーカーと取引を継続。景気の影響を受けにくく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■入社後 半年〜1年程を目安に、基本的にはOJTにて業務を少しづつキャッチアップいただく予定です。分からないことはいつでも聞ける環境ですので、未経験業務がある方も安心してご応募ください。 ■働き方 ・所定労働：7時間50分 ・残業：月20時間ほど ＜その他＞ ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■スキルアップ 「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意していますので、入社後に十分知識を付けていただくことができます。 ■配属部署 総務部「9名（うち給与計算担当中の社員は5名）」 ∟全員女性／20代〜40代 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から専門スキルが身に付けられる／中華料理人など未経験から活躍中／有名化粧品ブランドを支える／1987年創業で安定基盤あり◇ ■仕事内容 有名化粧品ブランドをはじめ、国内外約120社の商品開発・製造を支えている当社。あなたには、化粧品づくりに関わる製造業務をお任せします。 「化粧品づくり」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。決められた手順に沿って作業を進めながら、少しずつ製造設備の操作や品質管理の知識を身につけていただきます。 お客様に安心して使っていただける化粧品づくりを支える、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細 ・原料を決められた量に計量する ・原料を製造設備へ投入する ・製造設備のボタン操作や運転管理 ・原料を温めたり混ぜたりする作業 ・完成した製品の状態をチェックする ・使用した設備の洗浄・消毒 ・作業手順書の作成や更新 ・より効率よく安全に作業するための改善提案 ※原料投入時に20kg程度の原料を扱うことがあり、一部重量物の運搬があります。 ＜1日の流れ（例）＞ 原料の計量 → 設備への投入 → 化粧品の製造・混合作業 → 完成品のチェック → 設備の分解・洗浄 ■教育体制 入社後は、化粧品や製造に関する知識を基礎から学べる研修をご用意しています。業界経験や化粧品の知識がなくても問題ありません。実際に、中華料理人など異業種から転職した先輩も未経験からスタートし、現在は第一線で活躍しています。 ＜サポート例＞ ・新入社員研修 ・外部講習への参加 ・通信教育制度 ・先輩社員によるOJT研修 ■魅力 【有名化粧品ブランドを支えるモノづくりのやりがい】 国内外約120社の化粧品メーカーの商品づくりを支える仕事です。普段店頭で見かける化粧品の製造に携われるため、自分が関わった製品が世の中に出る喜びを感じられます。 ■キャリアパス 将来的には「製造リーダー・統括リーダー・生産管理責任者・工場マネジメント」といったキャリアアップが可能です。また、品質保証・品質管理・研究開発・技術営業などへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ■組織構成 およそ20名（20代~40代メイン／男女構成比は6：4ほど） 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内外の大手化粧品メーカー120社以上と継続取引／1000点以上の商品数で幅広い設備保全スキルが身に付く／小ロットで高品質な製品が強み◇ ■業務概要 化粧品OEMメーカーである当社にて、「生産設備保全」に関する業務をお任せします。具体的には、当社の化粧品製造工場において、設備の安定稼働を支える保全業務をお任せします。「毎日の充填・包装機の設定、定期修繕、点検から操業トラブル時の対応」まで幅広くご対応いただきます。 ■魅力 【会社の安定性】 国内外の大手化粧品メーカー120社以上と継続取引があるため、業績は安定・拡大しています。 【商品数】 現在、1000を超える商品の製造を行っています。そのため、日々違う製品の製造機器に携わることができ、多くの経験を積むことができます。 ■職務詳細 ・生産の設備(充填機、包装機等)、機械メンテナンス ・設備保全計画の策定 ・新製品製造に伴うラインの組み換え ・メンテナンス部品の在庫管理、予算管理 ・機械の簡単な修理や開発カスタマイズ ・（頻度は多くないが）機械トラブル発生時の対応 ■入社後 半年〜1年程を目安に、基本的にはOJTで業務を少しづつキャッチアップいただきます。分からないことはいつでも聞ける環境ですので、未経験の業務があっても安心してご応募ください。 （新卒社員が例年配属されていることもあり、フォロー体制は手厚いです。） ■働き方 ・所定労働：7時間50分 ・残業：月20時間ほど ＜その他＞ ◎夜勤は発生いたしません。 ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定する／月2回は最低取得必須） ■配属部署 計7名（年代：20〜40代／男性：4名・女性3名） ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となってお客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇身体を動かすことが好きな方！／運転免許不要＆社内運搬が中心／研修充実で安心のサポート体制◇ ■募集背景 国内外120社以上の化粧品メーカーと取引を行う化粧品OEMメーカーにて、倉庫・物流業務を担うメンバーを募集します。 特別な経験や資格は必要ありません。「身体を動かす仕事がしたい」 「安定したメーカーで長く働きたい」 「未経験から物流の仕事にチャレンジしたい」そんな方を歓迎します！ ■仕事内容 化粧品づくりに欠かせない原料や資材、完成した製品の管理・運搬を担当していただきます。工場や生産部門がスムーズに業務を進められるよう支える、重要なポジションです。 ■職務詳細 ・化粧品原料・資材の入出庫管理 ・生産部門への原料や資材の供給 ・原材料や完成品の保管・在庫管理 ・製品の運搬業務 ・倉庫内の整理整頓・管理業務 ＜補足＞ ・運搬は社内・工場内が中心です。 ・トラック配送や長距離運転はありません。 ・運転免許は不要です。 ■この仕事の魅力 （1） 身体を動かしながら働ける デスクワーク中心ではなく、原料や製品の運搬・管理が中心です。「じっと座っているより身体を動かす仕事が好き」という方にぴったりです。 ※20〜30kg程度の原料や製品を扱うことがあります。 （2） 運転免許不要 社内物流が中心のため、配送ドライバーのような運転業務はありません。物流の仕事に興味はあるけど運転は苦手」という方でも活躍できます。 （3） 安定した経営基盤 当社は創業以来、資生堂・マンダムをはじめとした国内外120社以上の化粧品メーカーと取引を継続しています。長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。まずは倉庫内での作業や製品知識を少しずつ覚えていただき、半年程度を目安に独り立ちを目指します。 また、「新入社員研修・社外講習会・通信教育支援制度」など教育制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすい環境 社員一人ひとりが長く働ける環境づくりに力を入れています！ ・週1回ノー残業デーあり（月2回以上の取得必須） ・産休・育休取得率（女性100％／男性の育休取得実績もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇機械工学知見を活かして人気コスメづくりに挑戦／メイクアップ・スキンケア等の豊富なラインナップ／1987年創業で安定基盤のある化粧品OEMメーカー／小ロットで高品質なものを作れる◇ ■仕事内容 大手化粧品メーカーをはじめ国内外約120社の商品開発・製造を支える当社にて、化粧品製造業務を担当いただきます。単なるライン作業ではなく、製造設備の操作や製造条件の管理を通じて、品質・生産性を支える重要なポジションです。 ■職務詳細 ・化粧品原料の秤量 ・原料の混合設備への投入 ・製造設備のオペレーション ・加熱、攪拌、混合作業 ・製品品質の確認 ・設備の洗浄／殺菌 ・製造手順書や作業標準書の作成 ・生産プロセスの改善提案 ＜補足＞ ・「秤量→投入作業→製造→容器排出→チェック（標準品と差異がないか）→機器の分解洗浄」が主な業務内容です。 ・投入の時に20kg程のものを扱うため、一部重量物運搬が発生します。 ■機械工学出身者が活躍できる理由 化粧品は「配合」だけでなく、温度管理・混合条件・設備性能・生産効率・品質の再現性が重要な製品です。そのため当社では、設備や工程を工学的な視点で理解し、継続的に改善していける人材を求めています。 機械工学系で学んだ「なぜそうなるのかを考える力・数値やデータで判断する力・改善や効率化を考える力」は現場で大いに活かせます。 ■魅力 ◎原料投入から製品完成まで幅広い工程に携われるため、生産技術者としての視野が広がります。 ◎製造設備の理解だけでなく、製品品質にも責任を持つため、工学と品質管理の両方を学べます。 ◎現場の効率化や品質向上に向けた改善提案も歓迎。将来的には生産技術や工程設計に関わるチャンスがあります。 ■教育体制 「新入社員研修・外部講習・通信教育制度」などを通じて化粧品に関する知識を習得いただきます。業界や商材知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス 将来的には「製造リーダー・統括リーダー・生産管理責任者・工場マネジメント」といったキャリアアップが可能です。また、品質保証・品質管理・研究開発・技術営業などへのキャリアチェンジも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外120社と取引・化粧品メーカーのサプライチェーンを支える／「育産休復帰100％・家族手当あり」など長期就業可能〜 ■業務概要 「貿易事務職」を募集いたします。単なる事務処理だけでなく、営業・工場・仕入先・お客様をつなぐ調整役として活躍いただけるポジションです。 ■職務詳細 ・輸出入の貿易事務業務 ・原料や材料の受発注業務 ・お客様との納期調整業務 ・各工場へのハンドリング業務（工場への生産状況確認や指示出しなど） ■業務の進め方 チームで「貿易担当」「調整担当」など業務分担をしながら進めています。今回ご入社いただく方には貿易担当として専門性を高めていただくことを想定しています。 ■魅力 （1） 貿易事務の経験をさらに広げられる 輸出入業務だけでなく、受発注や生産管理にも携わるため、サプライチェーン全体を理解できる市場価値の高い人材へ成長できます。 （2） 安定した経営基盤 大手化粧品ブランドメーカーをはじめ、国内外120社以上の化粧品メーカーと継続取引を実施。安定した受注基盤のもと、腰を据えて長く活躍いただけます。 （3） 化粧品業界の専門知識が身につく 化粧品OEMメーカーならではのモノづくりに深く関われる環境です。貿易知識に加え、化粧品や原材料、生産工程に関する知識も習得できます。 ■働き方 ・所定労働：7時間50分 ・残業：月5時間ほど ＜その他＞ ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■配属部署 全12名（10名女性・2名男性／20代後半〜50代） ■スキルアップ 「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■企業情報 1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外120社と取引・化粧品メーカーのサプライチェーンを支える／「育産休復帰100％・家族手当あり」など長期就業可能〜 ■業務概要 「貿易事務職」を募集いたします。単なる事務処理だけでなく、営業・工場・仕入先・お客様をつなぐ調整役として活躍いただけるポジションです。 ■職務詳細 ・輸出入の貿易事務業務 ・原料や材料の受発注業務 ・お客様との納期調整業務 ・各工場へのハンドリング業務（工場への生産状況確認や指示出しなど） ■業務の進め方 チームで「貿易担当」「調整担当」など業務分担をしながら進めています。今回ご入社いただく方には貿易担当として専門性を高めていただくことを想定しています。 ■魅力 （1） 貿易事務の経験をさらに広げられる 輸出入業務だけでなく、受発注や生産管理にも携わるため、サプライチェーン全体を理解できる市場価値の高い人材へ成長できます。 （2） 安定した経営基盤 大手化粧品ブランドメーカーをはじめ、国内外120社以上の化粧品メーカーと継続取引を実施。安定した受注基盤のもと、腰を据えて長く活躍いただけます。 （3） 化粧品業界の専門知識が身につく 化粧品OEMメーカーならではのモノづくりに深く関われる環境です。貿易知識に加え、化粧品や原材料、生産工程に関する知識も習得できます。 ■働き方 ・所定労働：7時間50分 ・残業：月5時間ほど ＜その他＞ ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■配属部署 全12名（10名女性・2名男性／20代後半〜50代） ■スキルアップ 「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■企業情報 1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇工場経験を活かして人気コスメづくりに挑戦／メイクアップ・スキンケア等の豊富なラインナップ／1987年創業で安定基盤のある化粧品OEMメーカー／小ロットで高品質なものを作れる◇ ■業務概要 化粧品OEMメーカーである当社にて、化粧品の中身製造（基礎化粧品からメイクアップ化粧品等）をお任せします。「決められた手順を守る力」 「品質への意識」 「安全に作業を進める力」を重視しています。 ■魅力 ◎製品が完成するまで一貫して関われる 原料の計量から製造、品質確認、洗浄まで担当するため、単純作業だけではなくモノづくりの達成感を味わえます。 ◎自分が関わった商品が世の中に並ぶ 化粧水、美容液、クリーム、メイク用品など、身近な化粧品づくりに携われます。 ◎高品質な製品づくりを学べる 大手化粧品メーカーをはじめ、国内外約120社との取引実績があり、高い品質管理基準のもとで製造スキルを磨けます。 ■職務詳細 ・化粧品原料の秤量 ・化粧品原料の混合器への投入作業 ・製造機器を操作し、加熱、混合等を行い、化粧品の中味を製造 ・機器の洗浄・殺菌作業 ・各種手順書・連絡書等の文書作成業務 ・その他付随業務 ＜補足＞ ・「秤量→投入作業→製造→容器排出→チェック（標準品と差異がないか）→機器の分解洗浄」が主な業務内容 ・投入の時に20kg程のものを扱うため、一部重量物運搬が発生 ■入社後 「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。商材知識は入社後に習得可能ですので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■働き方 ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もあり ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■キャリアパス 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。具体的には「部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などの別職種も含めた幅広い選択が可能です。 ■組織構成 およそ20名（20代~40代メイン／男女構成比は6：4ほど） 変更の範囲：会社の定める業務