【和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスで黒字経営／働きやすい環境】 ■業務概要：本社総務部門業務全般において総務スタッフとして、担当業務を行っていただきます。 ・総務全般（規程関連、ファシリティ管理、システム関連、その他総務） ・IR・PR（株主・投資家対応、株主・投資家向け情報提供等） ・株式関連（株主総会の準備・運営、証券代行との連携、配当関連、株主通信等） ・法務全般（弁護士との連携、法務案件全体のハンドリング） ・人事全般（人事制度、人事評価制度、労務関連、給与関係、採用関係） ■組織構成： 管理責任者（30代）、メンバー（4名/30〜50代） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・時差出勤、時短勤務等　※応相談 ■【業界環境と会社の立ち位置】 国内の和装市場は縮小傾向にある一方、日本文化への関心の高まりやインバウンド需要の拡大など、新たな成長機会も生まれています。当社は創業42年、無料きもの着付け教室開講40周年、証券市場上場20年(東証スタンダード)を迎え、22万5千人以上の方に「自分できものを着る技術」を届けてきました。「教えることで文化を広げ、流通を生み出す」という独自のビジネスモデルで全国展開し、日本文化を未来へつなぐリーディングカンパニーとして挑戦を続けています。 ■【会社の変化・今後の展開】 現在、日本和装は次の成長ステージに向け、DX推進、デジタルマーケティング強化、業務改善、組織改革などを進めています。また、「和装家」という新たな文化コンセプトのもと、全国大会「KIMONO BRILLIANTS」をはじめ、企業・自治体との連携を通じて日本文化の魅力を発信しています。総務・財経部門も経営に近い立場で会社づくりを支える重要な役割を担います。創業42年の歴史と信頼を礎に、変化を楽しみ、新しい価値をともにつくる仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【次の成長ステージへ／年休130日／和装文化の継承に寄与】 ■業務内容：和装業界のリーディングカンパニーの同社にて、経理部門のプレイングマネージャーとして下記業務を担当いただきます。単体決算業務から連結決算や開示業務、税務など幅広く担当いただくことも可能です。 ■業務内容詳細： ・連結決算業務（月次、四半期、年次） ・単体決算業務（月次、四半期、年次） ・監査対応 ・財務経理全般の管理業務 ・税務 ・財務及び予算管理 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書等） ・その他 ■組織構成： 管理責任者（30代）、メンバー1名（40代）※一部アウトソーシング・コンサルティング会社　2社有 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・時差出勤、時短勤務等　※応相談 ■【業界環境と会社の立ち位置】 国内の和装市場は縮小傾向にある一方、日本文化への関心の高まりやインバウンド需要の拡大など、新たな成長機会も生まれています。当社は創業42年、無料きもの着付け教室開講40周年、証券市場上場20年(東証スタンダード)を迎え、22万5千人以上の方に「自分できものを着る技術」を届けてきました。「教えることで文化を広げ、流通を生み出す」という独自のビジネスモデルで全国展開し、日本文化を未来へつなぐリーディングカンパニーとして挑戦を続けています。 ■【会社の変化・今後の展開】 現在、日本和装は次の成長ステージに向け、DX推進、デジタルマーケティング強化、業務改善、組織改革などを進めています。また、「和装家」という新たな文化コンセプトのもと、全国大会「KIMONO BRILLIANTS」をはじめ、企業・自治体との連携を通じて日本文化の魅力を発信しています。総務・財経部門も経営に近い立場で会社づくりを支える重要な役割を担います。創業42年の歴史と信頼を礎に、変化を楽しみ、新しい価値をともにつくる仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスで黒字経営／働きやすい環境】 ■業務概要： 本社総務部門業務全般において総務スタッフのリーダー役を務めながら、自らも主担当業務を持っていただきます。 ・総務全般（取締役会の運営、規程関連、ファシリティ管理、その他総務） ・株式関連（株主総会の準備・運営、証券代行との連携、配当関連等） ・法務全般（契約書レビュー及び作成、弁護士との連携、その他法務） ・IR（PR）対応（適時開示文書、事業報告書、株主通信等） ■組織構成： 管理責任者（30代）、スタッフ（4名/30〜50代） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・時差出勤、時短勤務等　※応相談 ■【業界環境と会社の立ち位置】 国内の和装市場は縮小傾向にある一方、日本文化への関心の高まりやインバウンド需要の拡大など、新たな成長機会も生まれています。当社は創業42年、無料きもの着付け教室開講40周年、証券市場上場20年(東証スタンダード)を迎え、22万5千人以上の方に「自分できものを着る技術」を届けてきました。「教えることで文化を広げ、流通を生み出す」という独自のビジネスモデルで全国展開し、日本文化を未来へつなぐリーディングカンパニーとして挑戦を続けています。 ■【会社の変化・今後の展開】 現在、日本和装は次の成長ステージに向け、DX推進、デジタルマーケティング強化、業務改善、組織改革などを進めています。また、「和装家」という新たな文化コンセプトのもと、全国大会「KIMONO BRILLIANTS」をはじめ、企業・自治体との連携を通じて日本文化の魅力を発信しています。総務・財経部門も経営に近い立場で会社づくりを支える重要な役割を担います。創業42年の歴史と信頼を礎に、変化を楽しみ、新しい価値をともにつくる仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務