＜残業ゼロに向けた取り組みあり/育休取得率100％/資格取得支援制度あり/9割中途入社/アイデアをカタチに/プライベートとのバランス◎＞ ■業務内容： 主力製品である建築用金具・ソーラーパネル取付金具・施工用具等の設計開発業務を担当いただきます。当社の設計開発職は、アイディアの創出から製品リリースまでの一連を担当するため、幅広いスキルと知識を身につけることができます。 ■採用背景： 現在幅広い年代の方が在籍していますが、組織に新しい風を吹き込んでいただくべく増員募集です。 ■組織構成： 開発課には8名が在籍。課長代理/50代後半、係長/50代前半、主任2名/30代後半、一般社員4名/20代後半〜40代前半 9割が中途入社でフォロー体制が整っているため安心してご入社いただけます。 ■入社後の業務： まずは基礎業務知識研修、他部署業務研修、業務に必要な資格取得をサポートします。その後はソーラー関連製品の強度計算や部材の積算見積、技術問合せ対応等を担当し、業務の流れや技術的なスキルを向上させていただきます。資格取得費用は会社が全額負担しますので、安心してスキルアップが可能です。 ■将来的な業務： ゆくゆくは製品開発や設計、製図（3DCADを使用）、試作品の検証（試作品作製、検証作業、報告書作成等）、施工要領書の作成、営業同行活動（現地調査、顧客への説明、施工指導等）など、幅広い業務を担当していただく予定です。デスクワーク以外にも、屋根上での施工性検証など高所での作業が含まれます。 ■求人の魅力： ・アイデアをカタチにできる：オーダーメイド・受注生産なので「こうした製品が欲しい」というお客様のニーズに対し、アイデア出しを行い、製品づくりに活かすことができます。 ・働き方の改善が叶う： 当社では、イレギュラー業務を除き仕事はほとんど時間内に終わります。残業があっても月5時間程度で、1分単位で必ず残業代が支払われます。効率よく仕事を進めるために、常に業務の見直しと効率化に取り組んでいます。 ■中途入社者の決め手： 残業が少なくプライベートが確保できることや、男性育休の取得にも力を入れていることに魅力を感じて入社を決められた事例がございます。実際に育休取得率はここ数年100％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務