◆広告代理店・制作会社の方も大歓迎◎インハウスのマーケターとして働けます◎ ◆「教育・キャリア開発事業を通して、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献する」やりがい◎グローバル人材教育（米国公認会計士や公認内部監査人などの資格取得支援講座や総合日本語教育）を展開◎ ◆リモート可・残業月20h程度・年休124日・土日祝休みの働きやすさ◎ ■採用背景 グループ会社にて主にビジネスパーソン向けに提供するグローバル資格取得講座のWEBマーケティングを中心に、非対面チャネルを通じた入会者拡大に向けた施策を企画・推進していただきます。 ■業務詳細 ・自社サイトの企画・制作・運用 ・広告LPの制作・運用ディレクション ・広告クリエイティブ・販促コンテンツの作成・運用ディレクション ・コンテンツSEO施策の推進 ・各種数値分析、予実管理、改善の提案、施策の実施 ・協力会社や取引先、インフルエンサーとの折衝やマネジメント ・潜在層開拓系イベントの企画・運営・ナーチャリング ※Webサイトのデザインやサイト構築、運用、保守は8割程度内製化しています。 ■ポジションの魅力 ★主に担当いただくグループ会社のアビタスで展開するUSCPA（米国公認会計士）の資格取得講座は、既に7,000人もの資格合格者を輩出し、国内合格者の3人に2人が当校の卒業生などの実績を誇り、マーケットリーダーとして業界をけん引しています。強い製品力を背景に新規参入者との競争に挑みながら、施策立案から実行まで幅広い業務フェーズに携わることが可能！ ★広告、Web、自社メディア、SNSなどの各チャネルを利用して、適切な情報発信を行い、コンバージョンの獲得を推進できます！ ■キャリアパス ・自社サイトのSEO施策、オウンドメディア（コンテンツ）運営のスキルのさらなる向上 ・AFおよびSEM領域全般の広告運用・代理店ディレクション能力のさらなる向上 ・事業のマーケティング責任者としての、マーケティング戦略の統括ポジション等 ■部門構成 部長以下、メンバー4名（男性3名・女性1名）、アルバイト・派遣スタッフ6名（男性2名・女性4名） ※担当いただくグループ会社のマーケティングメンバーを含む

◆残業20h程度・年休124日・土日祝休み・リモート可の働きやすさ◎ ◆グループの連結決算などスキルアップできる土壌あり◎ ■概要 グループ企業のうち、米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンに提供するアビタス社の経理をお任せ致します。 １社の経理業務全般をもう１名のメンバーと一緒に推進いただきます。 【具体的には】 ・主計業務（日次、月次、半期、年次決算業務） ・入金確認、支払い処理 ・固定資産管理 ・原価計算 ・売上管理、システム入力（ほぼ自動）、経費集計 ・グループ間取引 ※連結計算書類の作成・監査対応など、チャレンジできる事は多数ありますので、興味や経験してみたい業務があれば、面接時にご相談ください。 子会社のうち１社の経理担当として、現金の管理、支払い等の対応から月次・年次決算などの主計業務のみならず経営会議資料や財務分析まで全般的に行っていただき、完全に１社の経理業務をお任せします。 将来的には他のグループ会社の担当や連結会計、ホールディングスの運営に関わる業務に携わることが可能！ ■部門構成 CFO（男性40代）、以下5名（男性2名、女性3名、アルバイト社員含む） *20代〜30代のメンバーが中心の組織です。 ■働きやすさ ・年間休日：124日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・リモート可能　※入社後3ヶ月はフル出社いただく想定です。 【人材マネジメントポリシーについて】 パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、パスメイクグループが社員に約束することは以下の3つです。 （1）挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） （2）Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） （3）生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します） 変更の範囲：会社の定める業務

◆DB・クラウド関連のエンジニア経験を活かせる＜SIerご出身の方歓迎＞ ◆残業20h程・年休124日・土日祝休みと働きやすい環境 ◆グローバル人材育成事業をグループで展開！教育・キャリア開発事業を通し、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献 ■募集概要： グループ会社で展開する国際資格取得支援講座の受講生向けのサイトや基幹システムの開発と運営をお任せします。 【具体的には】 ◇基幹システムや受講生サイトの開発／改修方針の検討、コーディング、進捗管理 ◇パートナー会社との折衝などベンダーコントロール ◇機能改修・追加に関する要件定義、基本設計、テスト、リリース作業など ◇学習サイトのページ作成・更新といったコンテンツ運用全般 ◇受講生や社員向けのテクニカルサポート ■関わるシステム 基幹システム：受講生データや商品マスタ、施設予約、契約管理のバックエンドWEB 受講生サイト：学習ツールや各種予約、問合せのフロントWEB（マイページ） 学習用コンテンツ（教材）については幾つかの媒体がありますが、当社オリジナルの管理画面があり、原則HTMLベースでコンテンツを表現しているため、基本理解があればある程度対応可能です。 ■組織構成 情報システム部：部長2名（50代）、メンバー3名（40代〜30代）、派遣2名、契約社員数名 ■働きやすさ ・年休124日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・リモート勤務可能（週3程度） プライベートと両立しながら柔軟に働くことができます。 【人材マネジメントポリシーについて】 パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、パスメイクグループが社員に約束することは以下の3つです。 （1）挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） （2）Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） （3）生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

◆DB・クラウド関連の経験を活かせる＜SIerご出身の方歓迎＞ ◆残業20h程・年休124日・土日祝休みと、働きやすい環境 ◆グローバル人材育成事業をグループで展開！教育・キャリア開発事業を通して、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献 ■募集概要： グループ会社で展開する国際資格取得支援講座の受講生向けのサイトや基幹システムの開発と運営業務をお任せします。 【具体的には】 ◇基幹システムや受講生サイトの開発／改修方針の検討、コーディング、進捗管理 ◇パートナー会社との折衝などベンダーコントロール ◇機能改修・追加に関する要件定義、基本設計、テスト、リリース作業など ◇学習サイトのページ作成・更新といったコンテンツ運用全般 ◇受講生や社員向けのテクニカルサポート ■関わるシステム 基幹システム：受講生データや商品マスタ、施設予約、契約管理のバックエンドWEB 受講生サイト：学習ツールや各種予約、問合せのフロントWEB（マイページ） 学習用コンテンツ（教材）については幾つかの媒体がございますが、当社オリジナルの管理画面があり、原則的にHTMLベースでコンテンツを表現しているため、基本理解があればある程度対応可能です。 ■組織構成 情報システム部：部長2名（50代）、メンバー3名（40代〜30代）、派遣2名、契約社員数名 ■働きやすさ ・年間休日124日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・リモート勤務可能（週3程度） プライベートと両立しながら柔軟に働くことができます。 【人材マネジメントポリシーについて】 パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、パスメイクグループが社員に約束することは以下の3つです。 （1）挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） （2）Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） （3）生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）