★バックオフィスでもしっかりと成果が評価される環境です◎ ★業界最大手のグローバル資格専門スクールと総合日本語教育機関を傘下に持つホールディングス ★リモート可能・年休124日・土日祝休の働きやすさ◎ ■業務概要 パスメイクグループの人事総務部の一員として、まずはグループ全体の人材採用業務から入っていただき、その後はご志向性や適性に合わせて、採用業務以外の人事領域にも挑戦可能です。 ＜主な業務内容＞ ・年間採用計画・現場状況に沿った採用活動の実施 ・採用募集要件のすり合わせ（現場部門の要望吸い上げ） ・採用募集手法の検討・決定、母集団形成施策の検討・改善、および実施 ・応募者対応（書類選考〜面接日程調整〜面接対応〜合否連絡） ・採用進捗の分析・改善策検討・実施 ・代理店・エージェントコントロール、予算管理 【採用予定人数】 年間30〜50名程度（複数職種） 【主な採用手法】 媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル等 ＜部門構成＞ 部長（女性50代）、メンバー3名 *男女比５:５ *メンバーは20代〜30代です ■当ポジションの魅力 ◎グループ全社の人事総務部門として、人事領域全般、及び総務業務を担う部門の一員として、各業務領域の一連のプロセスに携わることが可能です◎ ◎限定した業務領域のみならず、人事総務領域全般を幅広く経験することができます。 ■評価制度 当社はバックオフィス部門においても評価制度が整っております。成果やパフォーマンスによって評価UP/成果報酬があり、やりがいをもって業務に取り組めます◎ ■パスメイクグループについて （1）パスメイクホールディングス株式会社 アビタス・TCJグローバルの管理部門を担うホールディングス会社です。 （2）株式会社アビタス 米国公認会計士(USCPA)や公認内部監査人(CIA)等のグローバル資格講座や米国MBA等の学位などの専門スクールを運営しています。 （3）株式会社TCJグローバル 創業35年以上の総合日本語教育機関です。国内TOP10規模の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界NO,1のグローバル資格専門スクールと総合日本語教育機関を傘下に持つホールディングス◎ ★リモート可能・年休124日・土日祝休の働きやすさ◎ ■業務概要 事業部門に近い立場で、実務に即した判断・提案を行うとともに、外部専門家とも連携しながらグループ全体のガバナンス強化に貢献いただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ スキルに応じて、以下業務をお願い致します。 ・契約書のレビュー（リーガルチェック）およびリスク対応（LegalOnCloud利用）*月間30〜40件 ・契約書発行（Docusign利用）、契約書管理 ・法改正への対応および社内ルール整備 ・各種契約書雛形の整備・更新 ・個人情報保護体制の管理・運用、コンプライアンス委員会の運営・対応 ・顧問弁護士との連携・相談対応 ・取締役会、株主総会事務局としての運営、議事録対応など ・その他、事業部門からの法務相談対応 守りの業務だけではなく、事業を前進させるための戦略法務にも携わることができる環境です。 ＜配属部門＞ 人事総務部 *現在の法務担当は人事総務部長が兼務。将来を見据えた増員となります。 ■評価制度 当社はバックオフィス部門においても評価制度が整っております。成果やパフォーマンスによって評価UP/成果報酬があり、やりがいをもって業務に取り組めます◎ ■パスメイクグループについて （1）パスメイクホールディングス株式会社 アビタス・TCJグローバルの管理部門を担うホールディングス会社です。 （2）株式会社アビタス 米国公認会計士(USCPA)や公認内部監査人(CIA)等のグローバル資格講座や米国MBA等の学位などの専門スクールを運営しています。 （3）株式会社TCJグローバル 創業35年以上の総合日本語教育機関です。国内TOP10規模の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務