◇◆東証グロース上場・受賞歴多数の上場住宅設備メーカー／プライベートも大切にできる働き方が叶う◎／プレミアムフライデー導入など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開するミラタップ。 ”ミニマリズム”をデザインコンセプトに掲げ、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続けグッドデザイン賞やiFデザイン賞を毎年受賞しております。 そんな当社において、ブランド力向上を目的として、住宅設備機器の商品企画開発及び設計業務をご担当いただきます。 ■主な業務： ◇目標コスト達成の合理化設計 ◇狙いの要求品質から設計への落込み ◇設計図書作成（図面、納入仕様書、説明書等） ◇設計仕様変更　 ◇元請等による指定仕様による特需開発業務 ◇特許創出（法務部門との相談）　等 ■当社の強み： ＜他社にはない圧倒的な商品力＞ 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6,000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と高い比率を誇ります。 ＜Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感＞ 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。 また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。 ＜世界に認められた、高いデザイン力＞ 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 ■就業環境： ＜プライベートも大切に、自分らしく働ける環境＞ ・プレミアムフライデーを毎月実施（毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤、取得率90％以上） ・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％） ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能 ・副業の認可　　 ・服装自由化　 ・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福利厚生充実×働きやすい環境／グロース上場企業／グッドデザイン賞等多数受賞の建築資材・住設機器の商社◆◇ ■業務内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開するミラタップ。当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただくお仕事です。チームを率いる役割として、新たなPR企画やメンバーの指導等も行っていただきます。 ■主な業務： ・広報・PRマーケティング企画及び分析等 ・広報戦略の立案／実行 ・PRストーリーの構築 ・メディアリレーション（プロモート・キャラバン・プレスイベント等） ・執筆活動（社内報・ブログ・プレスリリース等） ・SNS運用（投稿・インスタライブなど） ・課員の指導・教育 ■当社の強み： （1）他社にはない圧倒的な商品力 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 （2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。また間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。 （3）世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 ＜主な受賞歴＞ グッドデザイン賞、iFデザイン賞、レッドドットデザイン賞、ミラノサローネアワード2018受賞など （4）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境 ・プレミアムフライデーを毎月実施（毎月最終週の金曜日は午後3 時に退勤、取得率90％以上） ・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％） ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能 ・副業の認可　　 ・服装自由化　 　・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グロース上場企業／グッドデザイン賞等多数受賞の建築資材・住設機器の商社】 ■仕事内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材をEC展開する上場企業である弊社にて、見積書作成や受発注対応などを行う部門の運営サポートをお任せします。 ■具体的には： ・建材（タイル、洗面、建具等）の見積依頼に対する見積作成 ・入金決済後の出荷手配、付随するお問い合わせ対応 ・各種業務改善/後輩育成等社内運営業務 ※業務量は見積発行件数30〜40件/日、出荷手配件数20件/日程度 ■組織構成 入社1〜2年の社員からベテランまで、幅広い層が活躍しています。 ■当社について 当社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、自社で商品を企画開発、販売しています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、全国にショールームを保有し、実際の商品に触れる機会を提供しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡） トレンドに合わせた販売手法や商品展開により、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 海外展開にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中から厳選☆ヨーロッパ風の住空間を叶える！イタリアなど最新トレンドからメイドインジャパンの自社製品まで／既存＆反響中心／年休125日（土日祝）・残業20h・プレミアムフライデー実施／女性多数活躍！育休復帰約100％・小学校卒業まで時短可〜 ■仕事内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！ グッドデザイン賞等多数の受賞歴を誇る自社商品をご提案し、プロ客に対してミラタップの「ファンづくり」を行っていただきます。 名古屋を中心とした東海エリアで営業活動を行うポジションです。 営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。 （建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程） ■具体的には： ・法人営業 ・商品提案、ソリューション提案 ・自社製品の設計指定活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・データ分析・戦略立案　等 ■ポジション魅力： ・建材メーカーの働き方改革のパイオニア！プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。 ・残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ※月に一度、午後３時に退勤できる「プレミアムフライデー」を実施しております。（取得率90％以上） ・女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問！営業経験活かして内勤へ◎／事務業務多め・法人顧客のみ／自分の対応が顧客満足度向上→リピート購入→売上アップに直結◆年休125日（土日祝）／プレミアムフライデー実施／服装自由◆育休復帰100％／小学校卒業まで時短可〜 ■仕事内容： 住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。 グッドデザイン賞、iFデザイン賞など世界的な賞を多数受賞！ デザイン性の高いオリジナル製品約6,000点を扱う当社で、内勤営業担当を募集します。 アクセス抜群オフィスで、顧客の困りごとを解決し、 リピート購入を生み出す、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？ ■具体的には： 営業×業務の"中間領域"で、売上に直結する仕事です！ 単なる事務作業ではなく、営業と業務の架け橋として、売上に直結するプロセスを担います。 ・既存顧客への窓口対応 ・担当顧客へのアプローチ・育成 ・顧客ヒアリング、ニーズ把握 ・担当顧客の売上管理 ・顧客データ管理、案件進捗管理 ・受発注処理、請求・見積の事務手続き、データ入力、書類作成 ・電話・メール対応 等 ■業務の特徴： ・電話・メール対応を通じて、顧客の課題をヒアリングし、最適な提案 ・既存顧客との信頼関係を構築し、継続的な取引に繋げる"守りの営業"として顧客を支える ・自分の対応が、顧客満足度向上→リピート購入→売上アップに直結 ・顧客ヒアリング、ニーズ把握、提案力など、営業の基礎スキルを習得 ・受発注処理、見積作成、データ管理など、ビジネスの基礎スキルを習得 ★「事務職」から「営業職」へのキャリアチェンジも可能な、成長できるポジションです。 ■就業環境： ＜プライベートも大切に、自分らしく働ける環境＞ ・プレミアムフライデーを毎月実施（毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤、取得率90％以上） ・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％） ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能 ・副業の認可　　 ・服装自由化　 ・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中） 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中から厳選☆ヨーロッパ風の住空間を叶える！イタリアなど最新トレンドからメイドインジャパンの自社製品まで／既存＆反響中心／年休125日（土日祝）・残業20h・プレミアムフライデー実施／女性多数活躍！育休復帰約100％・小学校卒業まで時短可〜 ■仕事内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！ グッドデザイン賞等多数の受賞歴を誇る自社商品をご提案し、プロ客に対してミラタップの「ファンづくり」を行っていただきます。 大阪を中心とした東海エリアで営業活動を行うポジションです。 営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。 （建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程） ■具体的には： ・法人営業 ・商品提案、ソリューション提案 ・自社製品の設計指定活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・データ分析・戦略立案　等 ■ポジション魅力： ・建材メーカーの働き方改革のパイオニア！プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。 ・残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ※月に一度、午後３時に退勤できる「プレミアムフライデー」を実施しております。（取得率90％以上） ・女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グロース上場企業／グッドデザイン賞等多数受賞の建築資材・住設機器の商社】 ■職務内容： 福岡ショールームに所属し、九州エリアにて営業活動を行なっていただきます。 プロ客に対してミラタップの「ファンづくり」を行っていただきます。 ■具体的には： ・法人営業 ・商品提案、ソリューション提案 ・自社製品の設計指定活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・後輩育成　等 ■業務の特徴： ・営業先は、同社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心となります。（建築・設計士様：20％、工務店様：60％、施主様：20％） ・売上目標は、個人ではなくチーム（課単位）で持ちます。 ・週に4〜5件程度の顧客訪問の他、営業活動以外の事務作業も行っていただきます。 ・ワンプライス、価格交渉を回避：Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 ・世界に認められた、高いデザイン力：他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 ■福岡ショールーム： 15名(マネージャー１名、法人営業3名、SRスタッフ7名、営業事務4名）※派遣社員含む) ■ポジション魅力： 建材メーカーの働き方改革のパイオニア！プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。 ※試用期間終了後、利用可能（1日350円の在宅勤務手当あり） ※週2回は出社が必要です。 ◎残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ※毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）/年間休日125日（土日祝休み）/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■仕事内容： 住宅設備機器のメーカー兼商社である当社の社内SEとして下記業務を主に担当いただきます。 ■具体的には： 基幹システムの運用保守 kintoneアプリの改修 内製システムの開発運用保守 データ抽出 新システムの導入プロジェクト 既存システムのリプレイスプロジェクト 社内ヘルプデスク ■配属部署：情報システム課6名 40代女性マネージャー1名、30〜40代男性主任2名、30代スタッフ1名、女性スタッフ2名 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■働き方 ・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。 ・残業は月平均18〜25時間程度です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆グロース上場／成長企業／福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／年間休日125日（土日祝休み）◆】 「現場に張り付く」施工管理は、もう卒業しませんか？ 本ポジションは、デザインアワード多数受賞の自社ブランドを裏側から支える調整役です。 「建築の知識や現場経験は活かしたい。でも、過酷な労働環境や休みの無さは変えたい。」 そんな方に選ばれているのが、ミラタップ（旧サンワカンパニー）の施工コーディネーターです。 自社製品がお客様の空間に美しく収まるよう、協力業者様と連携し、品質と工程を「コーディネート」するのがあなたの役割です。 ■主な業務 ・キッチン・バスなど住宅設備商材の納材工事管理業務 ・新築戸建てやリフォーム現場での住設工事の管理業務 ・現場パトロールの実施 ・商品納まりの施工前現場調査 ・新規施工店の開拓 ※週２〜３日はオフィス勤務になります。住宅設備の部分の施工管理のみなので負担も少ないのが特徴です。 ■職種未経験可！ 実際の施工は外部の協力業者に委託しているため、 業界経験さえあれば施工管理経験がなくとも十分にフォローアップができます。 ジョブチェンジを叶えたい方も歓迎しています！ ■配属予定部署： 拠点事業部施工課（マネージャー１名、スタッフ9名） ■会社の特徴 ◎残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！グッドデザイン賞などの受賞歴が多数□■ ■仕事内容： 同社の名古屋ショールームにて、接客・受付対応および商品提案などをお任せいたします。 ■具体的には： <入社後すぐにお任せすること> ・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店など。また一般の顧客も対象となります。） ・見積書作成 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務 ■同社の強み： （1）高品質で低価格な商品ラインナップ 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 （2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供する事を可能にしました。 （3）ワンプライス。価格交渉を回避 Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 （4）世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！グッドデザイン賞などの受賞歴が多数□■ ■仕事内容： 同社の東京ショールームにて、接客・受付対応および商品提案などをお任せいたします。 ■具体的には： ・ショールーム運営、イベント対応 ・商品提案、ソリューション提案 ・自社製品の認知度向上活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・後輩の育成 等 ■同社の強み： （1）高品質で低価格な商品ラインナップ 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 （2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供する事を可能にしました。 （3）ワンプライス。価格交渉を回避 Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 （4）世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グロース上場企業／／グラングリーン大阪勤務／グッドデザイン賞等多数受賞の建築資材・住宅設備機器の商社】 ■仕事内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する同社にて、お客様へ正確に納品する物流機能の構築・企画をお任せいたします。 ■具体的には： ・倉庫運営に関わるオペレーション管理及び、今後の当社における倉庫体制の企画 ・在庫調整・見積り・手配ミス等の統計及び改善対策の立案と実施 ・商品破損等のクレーム削減のための庫内・物流の品質改善 ・受注生産品・在庫品における物流破損重点商品の梱包改善 ・倉庫および配送コスト管理及び改善 ・在庫管理と棚卸の実施 ・他部署および物流課内事務担当者との面談実施 ■組織構成 30〜50代が所属しています。 男性課長1名・男性社員3名・女性社員5名の計9名となっております。 ■評価制度： 全社員共通の評価制度で、「最大10項目の定量目標」に対する進捗と「定性的なコンピテンシー」の実施度合いを50％ずつで評価します。 100点満点中70点が合格ラインで、1テーブル昇給となります。 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■当社について： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／成長企業／福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／年間休日125日（土日祝休み）】 ■仕事内容： 東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。 グッドデザイン賞、iFデザイン賞を毎年受賞し、ミニマリズム"をデザインコンセプトに、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続けています。 そんな当社において、キッチン・バス・洗面台に代表される水廻り商品の企画・開発を統括するプレイングマネージャーを募集します。 ■具体的には： ・要求品質から抽出した商品企画立案 ・目標コスト達成の合理化設計 ・設計担保から製造への引き渡し等 ・課の組織マネージメント（各課メンバーの人材育成、販売／収益管理、件名推進進捗度など） 【業務の特徴】 ■グッドデザイン賞、iFデザイン賞を生み出すチームを率いる ・"ミニマリズム"をデザインコンセプトに、世界が認めるデザイン商品を企画・開発。 ・あなたのマネジメントが、グッドデザイン賞、iFデザイン賞、レッドドットデザイン賞などの受賞につながります。 ■プレイングマネージャーとして、企画から開発まで一貫して携われる ・商品企画の立案から設計、製造への引き渡しまで、プレイングマネージャーとして一貫して推進。 ・組織マネジメントと並行して、自らも手を動かしながらチームを牽引できます。 ■ファブレスメーカーだからこそ、設計の裁量が大きい ・工場を持たないビジネスモデルだからこそ、設計の自由度が高く、柔軟な発想で商品開発に取り組めます。 ・約6000点の商品ラインナップ（オリジナル製品80％）を支える、やりがいのあるポジションです。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや、海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）/年間休日125日（土日祝休み）/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■仕事内容： 住宅設備機器のメーカー兼商社である当社の「生産管理リーダー候補」としては、商品の管理・調達等をとりまとめるポジションをお任せします。 ■具体的には： ・発注点の管理、在庫の管理 ・外注品管理（コスト・生産・在庫・経営状況・新規仕入業者の開拓など） および外注品窓口（品質保証課へフィードバック） ・国内商品・海外商品の調達 ・購入条件最適化（コスト・仕入先など） ・輸入業務（発注・通関・入庫など） ・新商品の情報収集（展示会視察・メーカーへの依頼など）、仕入価格決定 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■働き方 ・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。 ・残業は月平均18〜25時間程度です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップなどを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！グッドデザイン賞などの受賞歴が多数□■ ■仕事内容： 同社の東京ショールームにて、接客・受付対応および商品提案などをお任せいたします。 ■具体的には： <入社後すぐにお任せすること> ・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店など。また一般の顧客も対象となります。） ・見積書作成 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務 ■同社の強み： （1）高品質で低価格な商品ラインナップ 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 （2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供する事を可能にしました。 （3）ワンプライス。価格交渉を回避 Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 （4）世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中から厳選☆ヨーロッパ風の住空間を叶える！イタリアなど最新トレンドからメイドインジャパンの自社製品まで／既存＆反響中心／年休125日（土日祝）・残業20h・プレミアムフライデー実施／女性多数活躍！育休復帰約100％・小学校卒業まで時短可〜 既存顧客との関係性を強化。 プロ客に対してミラタップの「ファンづくり」を行っていただきます。 東京支店に所属し、売上比率の高い関東エリアを中心に営業活動を行うポジションです。 営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。 （建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程） 首都圏でのビジネスをさらに拡大していくために、アポイント・訪問を繰り返すことで繋がりを強化します。1人でも多くのお客様と、関係性を築くこと（＝ファンづくり）が重要です。 主な業務は以下の通りです。 ・法人営業 ・商品提案、ソリューション提案 ・自社製品の設計指定活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・後輩の育成 ・リーダー職においては営業チームのマネジメント　等 ■東京ショールーム： 現課員34名（マネージャー１名、法人営業10名、SRスタッフ15名、営業事務11名）※派遣社員含む ■ポジション魅力： ・建材メーカーの働き方改革のパイオニア！プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。 ・残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ※月に一度、午後３時に退勤できる「プレミアムフライデー」を実施しております。（取得率90％以上） ・女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グラングリーン大阪勤務／土日祝休み】 ■仕事内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業である当社にて、自社商品の更なる品質向上を目的として、品質保証・管理業務の遂行をご担当いただきます。 【主な業務】 ・新商品の品質保証業務（特に電気関連） ・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証 ・品質基準の策定および管理 ・納入仕様書や品質関連資料の管理 ・クレーム要因分析及び改善業務 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■会社の特徴 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができ、現在も運用しております。 在宅勤務手当：1日350円支給があります。 ◎残業時間：全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グラングリーン大阪勤務／土日祝休み】 ■仕事内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業である当社にて、自社商品の更なる品質向上を目的として、品質保証・管理業務の遂行をご担当いただきます。 【主な業務】 ・製造品質管理業務　協力工場の品質向上（仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施） ・製造クレーム要因分析及び改善業務 ・製造合理化（協力工場とともにコストダウンに取り組む） ・新商品の品質保証業務（量産検証） ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■会社の特徴 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができ、現在も運用しております。 在宅勤務手当：1日350円支給があります。 ◎残業時間：全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グロース上場企業／グラングリーン大阪勤務／グッドデザイン賞等多数受賞の建築資材・住宅設備機器の商社】 ■スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業の法務スタッフとして下記業務をお任せ致します。 ※リーダーまたはそれに近しい役職での採用となります。 【主な業務】 ・契約関連業務 ・知財関連 ・海外関連 ・法的相談、対応 ・コンプライアンス関連　等 ■評価制度： 全社員共通の評価制度で、「最大10項目の定量目標」に対する進捗と「定性的なコンピテンシー」の実施度合いを50％ずつで評価します。 100点満点中70点が合格ラインで、1テーブル昇給となります。 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■当社について： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福利厚生充実×働きやすい環境／グロース上場企業／グッドデザイン賞16年連続、IFデザイン賞11年連続受賞（世界三大デザイン賞）数々の賞を受賞している建築資材・住設機器の商社◆◇ ■仕事内容： 東証グロース上場、スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開し、毎年約110％成長を続けるミラタップ。 WEB広告、SNS運用、データ分析を通じて、事業成長を加速させるマーケティング担当を募集します。 デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる環境です。 集客施策、イベント企画、マーチャンダイジング分析まで、データドリブンでマーケティング戦略を推進できます。 ■主な業務：マーケティング企画業務及び分析など ・WEB広告出稿管理 ・集客施策、イベント施策などの企画立案・施策実行 ・各種SNS運用、キャンペーン企画立案と実行 ・各種分析資料作成 ・CDP、MA、BIツールなどを用いたデータ利活用 ■業務の特徴： 【デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる】 ・広告、運用、データ分析、イベント企画まで、マーケティング施策を一貫して推進。 ・企画立案から実装、効果測定まで、PDCAを回しながらスキルアップできます。 【データドリブンで事業成長を加速させる、やりがいのある仕事】 ・東証グロース上場、毎年約110%成長を続ける企業のマーケティングを担当。 ・あなたの施策が、事業成長に直結する実感を得られます。 【グッドデザイン賞受賞商品を、デジタルで発信できる】 ・グッドデザイン賞、iFデザイン賞、レッドドットデザイン賞など、 　世界が認めたデザイン商品をプロモーション。 ・デザイン性の高い商品だからこそ、クリエイティブなマーケティング施策を展開できます。 ■当社の特徴／ビジネスモデル 従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）/年間休日125日（土日祝休み）/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■仕事内容： 毎年約110％成長を続けるミラタップで、WEBシステム・API開発の中核を担うポジションです。 新規事業のSUVACO・リノベりすのシステム開発を、ベンダーコントロールと並行して担当頂きます。 プロダクトオーナーと直接やり取りしながら、企画から実装まで一気通貫で関われる環境です。 【サービス例】 ・SUVACO（https://suvaco.jp/） L家づくり・リノベーションの専門家とユーザーをつなぐマッチングプラットフォーム ・リノベりす（https://renoverisu.jp/） Lリノベーションに特化した情報発信型メディア（オウンドメディア） ■具体的には： ・WEBシステムの設計・開発 ・API開発業務 ■配属部署 情報システム課　6名（マネージャー1名、スタッフ10名 ※派遣含む） ■開発環境 ・サーバーOS：Windows系がメインで、一部Linuxを使用 ・データベース：Oracleが一番多く、他だとMySQL・PostgreSQLを使用 ・サーバー：AWSがメインで、他は物理のオンプレサーバも少し残っております。 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆グラングリーン大阪勤務◎／東証グロース上場・受賞歴多数の上場住宅設備メーカー／プライベートも大切にできる働き方が叶う◎／プレミアムフライデー導入など福利厚生充実／英語力を活かせる◆◇ ■仕事内容： ハイスピードで成長を続ける当社で、海外事業を推進いただくポジションです。 ■具体的には： 【中国における需要創造活動】 ・代理店を通じた営業活動の推進 ・現法の体制作り ・EC販売への挑戦 ・SNSによる情報発信 【担当国における受発注管理】 ・商品問い合わせや見積もりへの対応 ・営業事務担当者との連携 【社内各部門と連携した現地製造の推進】 ・OEM候補先との交渉、契約業務 ※上記職務内容のため、海外出張が可能であることが前提となります。 ※将来的には海外駐在の可能性もあります。 ■組織構成： 部長兼マネージャー1名（男性40代）・スタッフ3名（女性20代、女性30代、男性リーダー格50代） ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■同社の特徴： ・高品質で低価格な商品ラインナップ：工場を持たない「ファブレスメーカー」として、商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 ・Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感：Webでの販売スタイルにより、中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしています。 ・ワンプライス、価格交渉を回避：Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 ・世界に認められた、高いデザイン力：他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）/年間休日125日（土日祝休み）/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■仕事内容： 毎年約110%の成長を続け、規模を拡大しているミラタップ。 今後も企業としてより大きく飛躍するために、それを支えるセキュリティ人材を募集します。 セキュリティガバナンスの強化を全社に推進し、ルール決め・運用設計等幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・セキュリティ全体統括・年間計画? ・リスクアセスメントと重要システムの洗い出し? ・インシデント対応体制・手順整備? ・社内教育・啓発の企画と実施? ・セキュリティ製品の選定・導入・運用 ・その他インフラにかかわるセキュリティ全般 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■働き方 ・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。 ・残業は月平均18〜25時間程度です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆グロース上場／成長企業／福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／年間休日125日（土日祝休み）◆】 「現場に張り付く」施工管理は、もう卒業しませんか？ 本ポジションは、デザインアワード多数受賞の自社ブランドを裏側から支える調整役です。 「建築の知識や現場経験は活かしたい。でも、過酷な労働環境や休みの無さは変えたい。」 そんな方に選ばれているのが、ミラタップ（旧サンワカンパニー）の施工コーディネーターです。 自社製品がお客様の空間に美しく収まるよう、協力業者様と連携し、品質と工程を「コーディネート」するのがあなたの役割です。 ■主な業務 ・キッチン・バスなど住宅設備商材の納材工事管理業務 ・新築戸建てやリフォーム現場での住設工事の管理業務 ・現場パトロールの実施 ・商品納まりの施工前現場調査 ・新規施工店の開拓 ※週２〜３日はオフィス勤務になります。住宅設備の部分の施工管理のみなので負担も少ないのが特徴です。 ■職種未経験可！ 実際の施工は外部の協力業者に委託しているため、 業界経験さえあれば施工管理経験がなくとも十分にフォローアップができます。 ジョブチェンジを叶えたい方も歓迎しています！ ■配属予定部署： 拠点事業部施工課（マネージャー１名、スタッフ6名） ■会社の特徴 ◎残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務