【男性専門の美容クリニック”ゴリラクリニック”／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生】 【はじめに】 男性専門の美容クリニック「ゴリラクリニック」の運営本部にて、クリニック運営や採用業務が円滑に進むよう、採用事務をメインに携わっていただきます。まずは採用事務担当者として、選考の日程調整や応募者対応からお願いします。（中途採用をメインに通年採用をしています） 【業務内容】 ・応募者対応（選考書類管理/日程調整/各種問合せ対応） ・人材紹介会社対応 ・内定者対応（入社までのフォロー、入社手続き） ・採用状況における数値を読み取り必要データの抽出〜改善提案 ゆくゆくは適性や能力に応じて、下記の業務にもチャレンジ可能です！ （例：従業員リスト管理、産育休を含む休職者対応、人事考課の運用など） 【組織構成】 配属先の人事課は現在10名で構成されております。 内訳は課長1名、係長1名、主任2名、メンバー7名となります。（平均年齢30代前半） 【働き方について】 ■年間休日125日、有給取得率100％、残業時間10時間未満でワークライフバランスの充実が可能です★ ■産育休取得実績も多数あり男女ともに取得しやすい環境が整っております。 【充実した福利厚生】 ・社割制度(美容医療の施術が無料から社割価格で利用可) ・引越し援助制度 ・フリードリンクあり ・ベネフィット・ステーション加入（福利厚生価格で提供） └スポーツクラブ法人契約(全国3000ヶ所) └健康・メンタル相談サービス └無料eラーニング完備 └コミュニケーション施策(全国約28000店舗の飲食店が最大半額利用可) 等) 【ゴリラクリニックについて】 ゴリラクリニックは、「見た目からあなたのすべてを変えていく。」をスローガンに掲げ、男性美容市場が未成熟期だった頃より、男性美容文化の普及に邁進してまいりました。 1000名近くのスタッフと共に、全国23院を展開。 最前線で患者さまと向き合う現場のスタッフを支え、スタッフみんなが自信と誇りを持って働ける環境を整えることが、私たち人事の役割です。 「成長企業で企業とともに成長し活躍したい」「人から感謝されたり頼られる存在になりたい」という方に、ぴったりな環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務