【淡路町駅から徒歩3分、神田駅からも徒歩5分／残業月平均20H／週休2日制・土日祝／キャリアアップ可／社員を大切にする社風】 先進技術に特化した技術派遣や官公庁からの業務委託など、様々な分野で人材派遣を行う当社において、クラウドを使った経理業務をお任せします。 ■職務内容： ・売上請求及び計上業務 ・人件費計算及び給与支払業務 ・給与に関係する税対応業務 ・給与年末調整業務 ・福利厚生管理業務 ・経費精算業務 ・消費税等対応業務 ・半期・年度決算業務 ・月度管理会計業務 ・予実管理業務 ・各種契約書管理業務 ※使用ツール：マネーフォワード給与・会計・経費精算・請求書・契約・年末調整 ■入社後の充実の教育体制： 請負先業務の習得（ゆうちょ銀行事務センターOJT）（パスポートセンターOJT）や、社内会議体での労務研修（外部講師）など入社後のスキルアップが可能です。 ■キャリアアップ： 近い将来、総務課長となりご活躍いただける方を募集しております。 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。 ◇健康経営・女性活躍推進で、充実した働き方を実現 多様な価値観を尊重する職場づくりを推進しています。 ◇当社の社員を大切に 当社の方針のひとつ、「健康経営」。心身共に健康に働けることがすべての幸福という考えのもと、労働時間やストレスなどのチェックとフォローを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務 ・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整 ・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務 ・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務 ＜入社後すぐお任せすること＞ まずは既存の請負業務を覚えていただきます。 東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。 すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ： ＜午前中＞ 担当の請負先に出向く。 運行課題の抽出及び改善アプローチ 現場責任者と課題認識の共有と対策の共有 請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有 ＜午後＞ 事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ 退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動 運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足： 休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【堺筋線北浜駅徒歩5分／残業月平均20H／週休2日制・土日祝／キャリアアップ可／社員を大切にする社風】 先進技術に特化した技術派遣や官公庁からの業務委託など、様々な分野で人材派遣を行う当社において、クラウドを使った経理業務をお任せします。 ■職務内容 ・売上請求及び計上業務 ・経費精算業務 ・半期・年度決算業務 ・消費税等対応業務 ・月度管理会計業務 ・予実管理業務 上記に加え、下記業務もお任せいたします。 ・給与年末調整業務 ・人件費計算及び給与支払業務 ・給与に関係する税対応業務 ※使用ツール：マネーフォワード給与・会計・経費精算・請求書・契約・年末調整 ■組織構成（今回は経理係長の後任として採用いたします。） 総務課課長：40代女性（福岡）　 経理係長：50代男性（本社） 経理補助：50代女性（本社） 給与担当：60代男性・40代女性（名古屋）・50代女性（福岡） 総務担当：50代女性（本社）　 健康管理担当：50代女性（保健士 本社）※東京は配置無し ■入社後の充実の教育体制： 請負先業務の習得（ゆうちょ銀行事務センターOJT）（パスポートセンターOJT）や、社内会議体での労務研修（外部講師）など入社後のスキルアップが可能です。 ■勤務パターンについて シフト制を導入しております。勤務時間の希望を出し、毎月25日までに翌月のシフトが決まります。 ■キャリアアップ： 近い将来、総務課長となりご活躍いただける方を募集しております。 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。 ◇健康経営・女性活躍推進で、充実した働き方を実現 多様な価値観を尊重する職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務