【経理経験を活かしてキャリアアップ！／東証プライム上場／年休122日／発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開／在宅勤務・フレックス制】 ■業務内容： 弊社経理部では、各事業部、工場、グループ会社ごとに担当を振り分けております。入社後は経理グループにて決算業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては連結決算や税務業務等もお任せする可能性もございます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算 ・法人税を中心とした税務業務 ・連結決算 ・開示業務（有価証券報告書・決算短信の作成） その他、監査法人対応などの業務もあります。 ■配属先について： 経理部は、部長以下、経理グループ（8名）、連結グループ（2名）で構成されています。経理グループにおいては、連結業務以外（単体決算〜税務〜開示資料作成等々）の業務を担当しており、適宜経理グループ内でJOBローテーションをしております。少数精鋭のチームであるため、経験できる幅が非常に広いことが特徴です。 ■就業環境： 月残業20h。テレワークも週1回程活用、フレックス制ありと比較的自由度の高い職場です。 ■教育体制： ご入社後業務に慣れて頂くまでは、先輩社員が1名つきフォローいただきながら業務を覚えて頂きます。部署内において誰にでも相談しあえる環境であるため、手厚いフォローを受けながら業務を遂行して頂くことが可能になります。 ■同社の魅力： ・同社の自動車用部品については、日系自動車メーカーだけではなく、現地子会社を通じて海外メーカーにも製品供給をしており世界シェアNO1となっています。グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています。 ・発泡プラスチックや合成樹脂製品の製造・販売・輸出を行うプラスチックメーカーとして設立しました。現在は自動車用部材を主力に、欧州・アジア・北米・南米など海外にも事業を展開しています。 ・世界に先駆けてポリプロピレンの発泡に成功。初期段階から製造周りを特許で固めたため、他社追随を許さず、発泡樹脂で国内トップクラスの実績を誇っています。今後は世界トップシェアを目指して取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築土木の知見活かして大手化学メーカーの開発職へ／発泡スチロールブロック・EPS工法／産学連携・研究開発の最前線！様々な大学や企業と共同研究／プライム上場／残業月10〜20h程度とWLBも◎〜 【主な業務】 ・EPS工法（発泡スチロール軽量盛土工法）の設計検討、図面作成、数量算出、設計方針説明 ・ゼネコン・コンサル・施主向けの技術説明会の企画・実施 ・大学・業界団体との共同研究や実験補助 ・同業他社との技術検討会 ・住宅用断熱材の設計および営業・開発との同行活動 ・社内他部門との商品開発プロジェクトへの参画、技術的なサポート 【キャリアパス】 EPS工法の技術責任者候補としての成長を期待していますが、 希望に応じて将来的に営業・開発などへのキャリアチェンジも可能 ■魅力・特徴 ・自らが設計者として携わったものが建築物や道路・空港として実際に施工されます。実際に建てられたものをみる機会があり、感動できるでしょう。 ・産学連携・研究開発の最前線に立てます！ 様々な大学や企業と共同研究を行っています。日本の最先端技術を用いながら製品の商品化に携わる面白さがあり、化学メーカーの設計部として働くからこそ得られるやりがいがあります。実際に昨年は、橋梁の補修として、フォームサポート工法の開発に携わっております。 ■組織 建設コンサルタントや建築会社出身の中途入社社員が多い環境です。組織構成は、東京2名、大阪2名、派遣社員4名 土木設計では計画を社内で行い、詳細な設計（細かな図面作成や数量計算など）は外注化しています。 ■ワークライフバランスを取りやすい環境 閑散期、繁忙期問わず、部長クラスも月10〜20時間前後の残業量でワークライフバランスを取りやすい環境です。実際に残業時間の緩和を求めて当社に入社をした中途社員もいます。リモート勤務については、会社として週1回の取得は可能ですが、当該事業部は出社をしている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画業務　未経験応募可能／東証プライム上場／年休122日／残業20ｈ／発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開／在宅勤務・フレックス制】 現在弊社では、世界13か国に展開をしており、海外売上は約50％を占めております。中期経営計画にも記載をしておりますが、今後も海外展開をより一層強化する予定です。そのため、経営企画部においては、更なる企業価値の向上に向けた海外を含むグループ経営体制の強化、M＆A対応、事業のリストラクチャリング等の対応が求められており、将来的にその一端を担っていただける方を募集いたします。まずは、管理会計よりの業務や経営会議、執行役員会議等の運営サポートをお任せいたしますが、時期によっては長期・中期経営計画策定に伴う調査対応や各事業部への推進業務も行っていただきます。 ＜管理会計・各種会議体のサポート＞ ・業績予想の策定、連結・単体の業績分析の実施、各事業部の予実管理、モニタリング、月次資料の取りまとめ ・全社の成長に向けた投資や課題解決に向けた各種会議体（経営会議、執行役員会等）を活用した社内合意形成の推進(事務局業務・会議資料の作成・他部署へのサポートなど) ＜長期・中期経営計画・年度予算の策定に向けた業務・全社に向けた推進活動＞ ・次期長期ビジョンの策定に向けた調査対応、関係部署との折衝調整、策定事務局業務 ・全社員に向けた推進活動（説明会の実施等） ・2026年までの現中期経営計画や年度予算の目標管理 ＜将来的に対応をいただきたい業務> ・各事業部や新規のM&A案件含む、投融資案件検討支援 ・海外を含むグループ経営の強化 ・事業のリストラクチャリング検討 ■組織：経営企画部は事業企画グループ、広報IRグループ、サステナビリティ推進グループの3つに分かれています。事業企画グループは経営企画部部長のもと、グループ長1名、スタッフ1名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・機械の知見活かせる／年休121日／日勤／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開〜 ■業務内容 設備の保守メンテナンス及び改造、新設機械の据え付けや調整試運転、建屋の改修及び新築等の計画や進捗の調整、行政の対応、工場内インフラの整備、エネルギーフロー監視などです。資格の有無に応じて、受変電所、防火関係などの届出書類作成や責任者としても活躍して頂くことが可能です。 特に、近年は安全面を意識した工場整備や法規制が厳しくなっており、それに対応する業務もあります。 特に近年は安全面を意識した工場整備や法規制が厳しくなっており、メンテナンス業務だけではなく様々な業務に携わり幅広い知識と経験を身に着けることが出来ます。 ■入社後 発泡技術等の知見は不要です。入社後徐々に学んで頂ければ問題ありません。また、業務に必要な資格取得は積極的に支援をさせて頂きます。電気主任技術者など、実際に取得事例もございます。 電気・機械の知識を活かして工場全体の管理に携わることが出来ます。 ■鹿沼第一工場設備技術グループ 設備技術Gとして、部長兼グループ長１名、他メンバー20代〜30代の８名が在籍しており、その他実際に作業をする技能班メンバーがおります。 ■教育体制： 経験豊富な先輩社員が１対１で教育するので安心してご入社ください。 ※https://www.co-jsp.co.jp/recruit/interview/kiden_ks.html ■就業環境 ・年休121日 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 ■企業魅力 ◇世界シェアNO1！グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務