◆◇学歴不問/公共のごみ処理施設、自動車メーカー、製鉄所、化学工場、食品工場、空港など、あらゆる産業で活躍する計量器の設置・メンテナンス/創業120年の信頼◇◆ お客様先に出向いてはかりの据付、検査、修理などを行う「サービスエンジニア」と呼ばれる業務をお任せします。 ■入社後のフォロー： 幅広い種類の作業があるので、まずは比較的取り組みやすい、はかりの検査や、据付のサポート業務などからスタートしていきます。業務に必要なクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得もサポートします。 ■職務内容詳細 【据付】お客様の工場や施設内に、はかりを設置します。大型のものは、クレーンやフォークリフトを使います。 【検査】納入した後のはかりが狂っていないか、分銅（おもり）を載せて確認します。 【修理】はかりが壊れてしまった時は、原因を調査し、部品を交換するなどの作業を行います。 ・1日の作業件数は1~2件、社用車での移動がメインで、現場には複数人で向かいます。 ・成績書や報告書作成のため、週１回程度内勤もあります。 ・お客様の都合により、土日祝に作業する場合もあります。（振替休日を取得） ・休日の呼び出しも基本的には無く、急なトラブル対応よりも、定期メンテナンスや新規設置が多いです。 ■組織構成： 関西支店は全体で14名（内サービスエンジニア5名）

◇◆未経験から法人営業へ/異業界からの中途入社者活躍中！/年間休日118日/創業120年の老舗メーカー/あらゆる場面で使用される「業務用はかり」◇◆ ■ご入社後の流れ： 入社後は本社（新潟県）にて数日〜2週間程度研修を受け、はかりの構造や基礎知識を理解いただきます。研修後は半年程度先輩と一緒に行動してOJT形式で業務を覚えていただきます。半年〜1年ほどで独り立ちいただく想定です。 ■職務概要： 一般及び工業用はかりの設計、製造、販売事業を行う当社にて、主力製品であるトラックスケール（大型計量器）や計量システムの営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・新規開拓、ルート営業（新規4：既存6） ・はかり、計量システムの営業および提案（直販6割、代理店営業4割） ・新規顧客様へシステム設置サポート（サービスエンジニアと同行） ・取り扱い説明、アフターフォロー ・システム改善提案　など IoT技術を活用した、メンテナンスサービス開発といった領域にも挑戦しており、将来的には計量で得たデータの利活用による顧客課題解決型の営業も行います。 ■はたらき方： ・担当エリアは関東圏全域、静岡、山梨となり、社用車での日帰り出張が中心で、泊りがけの出張は月1~2回程度発生します。 ・外回りは週3〜4日程度で、残りの1〜2日ほどは、内勤で電話・メールの対応や見積書や資料の作成を行っています。 ・目標は課での目標と個別目標を設定しており、営業同士は拠点・課 関係なく助け合い、チームワークを重視しています。 ■組織構成： 営業全体では全拠点合わせて20名程度。 東京支店の総人数は9名です。 ■当社について：https://www.tanaka-scale.co.jp/ 1903年（明治36年）創業の老舗計量器メーカー。公共のごみ処理施設、自動車メーカー、製鉄所、化学工場、食品工場、空港など、あらゆる産業で活躍する計量器を製造。 創業120年以上の歴史がありながらも、チャレンジ精神を大切にする社風。新たな製品・サービス開発を進め、事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：産業に欠かせない「計量器」を扱う当社において、主力製品であるトラックスケールの営業をお任せします。※ゆくゆくは育成もお任せする予定です。 ・はかり、計量システムのご提案（直販6割、代理店営業4割） ・サービスエンジニアと同行し、お客様へ設置サポート ・取り扱い説明、アフターフォロー　等 【安定業界】 法律で品質管理や製造方法が厳しく規定されていることから、新規参入が難しい業界で安定しています。 【製品について】 トラックスケールは、長さが10m前後と大型で、計量できる重さは数十キロ〜数十トンです。実際に販売するのはトラックスケールそのものだけでなく、計量結果を印字するプリンタや、計量管理ソフトなど、トータルでのシステム提案のような営業です。 【お客様】 トラックスケールは、市町村にあるごみの処理場や、民間の産業廃棄物処理業のお客様が主です。その他各種工場や、発電所、高速道路のICなどにも設置されています。 【営業スタイル】 ・新規のお客様（４割）はHPや電話でお問い合わせがあり、対応することがほとんどです。お客様から紹介いただく場合もあります。 ・計量で得たデータの利活用により、お客様の課題解決のための提案営業も行います。 ■組織構成 東京支店は9名（営業8名、営業事務1名）です。 配属となる営業2課は全社で8名、東京は３名（20代、40代、50代）です。扱う製品ごとで３課まで分かれており、２課はトラックスケールを担当します。中途では、建材メーカーで図面を扱っていた方などがご入社いただいています。 ■働き方： ・担当エリア：関東圏全域、静岡、山梨（直近３か月だと関東圏が多く、静岡山梨への出張は１回のみという実態です。） ・移動：社用車での日帰り出張が中心で、宿泊を伴う出張は月に1~2回あるかどうか程度です。客先訪問は週1〜3日。内勤の日は、電話・メール対応、見積書など書類・資料作成を行います。 ・評価：課の目標と個別目標を設定していますが、営業は課を越えて助け合いチームワークを重視しています。 ■ご入社後の流れ： 座学と工場で研修を受け、計量器の基礎を学びます。研修後は数か月〜半年程度先輩と一緒に行動しOJT形式で業務を覚えていただきます。徐々に先輩から担当企業を引継ぎ、独り立ちいただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務