〜トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤年間休日120日／平均有給取得数14.3日／〜 ■業務内容： 組付機の制御に関する設計および調整を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計 ・および機械の試運転／調整、ライン搬入後の立ち上げ ※1案件2〜3名のチームで担当します。 【当社の製品】 すべてがオリジナル。汎用機メーカーとは違い、お客様の要望に応える為、毎回、改良や新機構の開発を行なっています。毎回同じものをつくる汎用機メーカーとはそこが最大の違いです。 ■教育体制： ◎導入教育（2日間）を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人教育を実施します。また、職位別の研修や各種実技講習や教育も実施しています。 ◎社長が自ら企画する研修旅行では、国内でも海外でも、毎年 驚くような体験ができます。「いろいろなことを経験してほしい」とい う社長からのメッセージです。 ■組織体制： 製造部電気グループは20代〜50代の社員、23名で構成されております。 社長や役員との距離も近く、温かい社風です。 ■働き方： 年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■当社の強み： ◎取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。 ◎当社製品はすべてがオリジナル。お客様の要望を満足させる為に毎回、改良や新機構の開発を行っています。 ◎これまで生産したオリジナルマシンは5,500台。その納入先は世界18の国と地域に及び、我が社の機械で組みつけられた各種ユニットは全世界を駆け巡っています。 ◎安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の水インフラを支え50年超／国内初水道事業を民営化したメーカー／社会貢献度大／年休124日・土日祝休／働きやすさ◎】 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、提案営業をお任せします。 ■職務内容： ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打合せ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計〜施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■教育体制： ご入社後は大阪営業所にて、研修を受講いただきます。そこで扱う商材の知識を深めていただきますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員の営業に同行していただく予定です。目安として、半年〜1年で独り立ちしていただきます。 ■働き方： ・平均勤続年数11年 ・年間休日124日(土日祝)、平均有給取得日数12.1日/年（長期休暇取得可） ・制度としても、育児休暇の取得推進や入社直後に有給休暇付与などに力を入れており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内初水道事業民営化を実現／年休124日／土日祝休／施工実績多〜 ■職務内容： 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、提案営業をお任せします。 ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 将来的には営業5名程度のマネジメント業務にも従事していただきます。九州営業所の今後を任せられる候補者様からのご応募をお待ちしております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計〜施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日124日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・制度としても、育児休暇の取得推進や入社直後に有給休暇付与などに力を入れており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜きれいで快適な工場／福利厚生が充実◎／トヨタ系メーカーと長年取引／安定性抜群〜 ■職務内容 トヨタ系企業向けに、カップホルダーや小物入れ、灰皿など、自動車の内装部品を製造する当社にて、検査スタッフとしてご活躍いただきます ■具体的には ◎快適温度の検査室で製品の形を確認 ◎１時間ごとに、ノギスなどを使って確認 ◎数値が正しいかパソコンに入力 ◎問題があれば近くの上司に報告 ◎製品を金属塗装した後にも歪みや傷がないか確認 ★カップホルダー等の樹脂部品組付・外観検査のちの現場監督者候補生を探しております。 ■快適な工場内の環境 ◎空調設備を導入 ◎新工場での就業でとても働きやすい環境 ◎トヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ◎各所にアルコール消毒を設置 ■生活が助かる！福利厚生 ◎完全無料の給食制度（日替わり定食、丼ぶり、麺など種類多数！） ◎無料ドリンクバー設置 ◎アイスクリーム１個130円 ◎無料の洗車機設置（通勤したときにさっと洗車もできます） ◎出産・育児支援の制度あり ◎その他、家族手当、家賃補助、リフレッシュ手当、交代手当など ◎資格補助あり ▼新工場／食堂イメージ https://www.kojima-tns.co.jp/meiwa/about/special.html ■雰囲気 ◎各工場ごとに、担当業務で分かれてチームを結成！ ◎製造スタッフは30代前半までが約半分 ◎一緒に食事に行くなど和気あいあいとした雰囲気 ◎チームごとに改善業務にも取り組み ◎先輩社員も一緒に考えてくれ相談しやすい環境 ◎資格の費用補助制度を利用して、機械検査技能士など、33個資格を取得した方も！ ◎バーベキューなどの催しもあり、親睦を深める機会も多い ■当社の安定性： 当社は、岐阜県多治見市に本社を構える自動車部品メーカーで、主に灰皿、カップホルダー、小物入れ、コインボックス、オイルキャップなどの内装部品を製造しています。 2000年には小島プレス工業から設計部門の人材を受け入れ、製品設計・開発力を強化。レクサスに使用する部品などを安定生産しており、売り上げ好調。 会社の売り上げを社員に返したいという思いから、快適な新工場の設立や福利厚生に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内で先駆けて水道事業民営化を実現／年休124日・土日祝休み／平均勤続12.1年で長く働ける職場環境／施工実績多数〜 ■業務内容： 当社の基盤事業である水道インフラや再生可能エネルギー施設、さらにIoTを活用した新規事業プロジェクトなど、当社が展開する事業における新しい製品やサービスの開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規プロダクトの要件定義、構想詳細設計、試作作成、性能評価などの一連の開発工程 ・量産立ち上げ ・販売支援ならびに技術サポート ・他部門や外部機関との共同研究、外部協業 ■キャリアパス： 業務の幅が広く、未経験の分野に挑戦できるチャンスもあります。 将来的にはテーマリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。 さらに、ご自身のスキルや志向に応じて、スペシャリストなど多様なキャリアパスを選択できます。 ■職場環境： ・従業員数：470名 ・平均年齢：40.3歳 ◎平均勤続年数は12.1年と安定して働ける環境です。 ◎また、仕事と生活の調和を実現できる職場づくりに力を入れています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤／育成環境充実！幅広い世代活躍〜 ■業務内容： 機械の組立と調整作業に関わる業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 部品を組図（Assy図）に基づいて組立や配管作業を行い、芯出し作業や試運転調整を行います。 チームを組んで、お客様のもとで据え付けを行います。 営業を通じてお客様の要望を聞きながら組み立てを行いますが、打合せに同席をし、直接お話をしていただく機会もあります。 ◎ポイント◎ 自分の専門業務に取り組み、専門技術をつきつめることができるため、スペシャリストを目指せる環境です。 また、当社はすべてオーダーメイドで毎回違うもの製造しており、都度、お客様と打ち合わせのうえ要望に合わせて自分で考えて作っていけるため、スキルアップにつながります。 ■教育体制： ・2日間の導入研修実施後は、配属先にてキャリアに合わせたOJT教育を行います。経験の浅い方でも安心して就業していただけるサポート体制です。業務を通して、最高水準の技術が学べ、スキルアップが望める環境です。 ・必要な資格取得時の受験料を支給します。また、平日に試験がある場合は就業補償もします。 ■働き方： 年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■組織体制： 製造部　組立グループは18名で構成されております。 当社は、社長や役員との距離も近く温かい社風です。 ■当社の強み： ・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。 ・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。 変更の範囲：無

〜大手自動車メーカーと取引／福利厚生充実！資格補助制度あり！年間休日121日（土日休）／レクサス・電気自動車などの自動車内装部品の製造で安定生産〜 ■仕事内容： トヨタ系企業向け自動車樹脂内装部品を製造する当社にて、品質保証業務をお任せします。 【業務詳細】 １：製品検査・テスト ・製造過程での製品の品質を検査し、基準に合致しているかをチェック。 ・最終製品に対して、各種テストを実施。 ２：不良品の対応 ・不良品が発生した場合、その原因を調査し、修正・改善措置を講じる。 ３：統計的品質管理 ・統計的手法を用いて、生産プロセスや製品の品質をモニタリング。 ・製造過程でのばらつきを検出し、改善活動を推進。 ４：品質データの収集・分析 ・製品や工程に関する品質データを収集し、データ分析を行う。 ・不良率や欠陥のトレンドを分析し、改善点を抽出。 ５：是正・予防措置の実施 ・不良品が発生した場合、原因を分析。 ６：品質改善活動 ・継続的な品質向上を目指して、品質改善プロジェクトを立案し、実行。 ・製品やプロセスの改善提案を行い、成果を反映させる。 ７：検査報告書・記録管理 ・検査結果や不良品のデータを記録し、適切に管理。 ・検査報告書や品質記録を提出し、必要に応じて関係者と共有。 ８：工程監視 ・生産ラインやサービスの提供過程を監視し、標準化された品質基準を守っているかを確認。 ・定期的なプロセスチェックを実施し、問題があれば改善案を出す。 ■ご入社後 まずはご経験に合わせてできるところからお任せします。 その方のスキルに合わせた社外教育を受講し大枠を学んだ後、社内のOJT教育にて具体のスキルを身に着けていただきます。 ■組織・社風 チームごとに業務改善にも取り組み、先輩社員も一緒に考えてくれ相談しやすい環境に加え、バーベキューなどの催しもあり親睦を深める機会も多いのが特徴です。 ■福利厚生 ・出産・育児支援制度 ・社員の無料完全給食制度 ・コーヒー・ジュース等の自販機の設置 ・無料で洗車可能 ・資格補助：合格資格の費用補助（制度を利用し機械検査技能士など、33個資格を取得した方も） ・その他、家族手当、家賃補助、リフレッシュ手当、交代手当など 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ系メーカーと長年取引／安定性抜群〜 ■職務内容 トヨタ系企業向けに、カップホルダーや小物入れ、灰皿など、自動車の内装部品を製造する当社にて、塗装スタッフとして活躍いただきます。 ■具体的には ◎プラスチックへの塗装工程作業塗料調合・ロボットティーチングのちの現場監督者候補生を探しております。 ■工場内の環境 ◎空調設備の導入とスポットクーラー/ヒーターを支給 ◎トヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ◎第一工場もしくは第二・三工場（新工場）で就業 ■キャリアパス ◎リーダー⇒班長⇒係長とスペシャリストを目指していただけます ◎部署に興味あれば、年に1度総務へ相談も可能 ◎評価制度：既定の項目に沿って複数名が点数をつける仕組み ■生活が助かる！福利厚生 ◎完全無料の給食制度（日替わり定食、丼ぶり、麺など種類多数！） ◎無料ドリンクバー設置 ◎アイスクリーム１個130円 ◎無料の洗車機設置（通勤したときにさっと洗車もできます） ◎出産・育児支援の制度あり ◎その他、家族手当、家賃補助、リフレッシュ手当、交代手当など ◎資格補助あり ▼新工場／食堂イメージ https://www.kojima-tns.co.jp/meiwa/about/special.html ■雰囲気 ◎各工場ごとに、担当業務で分かれてチームを結成！ ◎製造スタッフは30代前半までが約半分 ◎一緒に食事に行くなど和気あいあいとした雰囲気 ◎チームごとに改善業務にも取り組み ◎先輩社員も一緒に考えてくれ相談しやすい環境 ◎資格の費用補助制度を利用して、機械検査技能士など、33個資格を取得した方も！ ◎バーベキューなどの催しもあり、親睦を深める機会も多い ■当社の安定性： 当社は、岐阜県多治見市に本社を構える自動車部品メーカーで、主に灰皿、カップホルダー、小物入れ、コインボックス、オイルキャップなどの内装部品を製造しています。 2000年には小島プレス工業と協業しレクサスに使用する部品などを安定生産しており、売り上げ好調。 会社の売り上げを社員に返したいという思いから、快適な新工場の設立や福利厚生に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内で先駆けて水道事業民営化を実現／年休124日・土日祝休み／施工実績多数〜 ■業務内容： 水道製品の品質保証をご担当いただきます。 売上高300億円および「世界一の水企業」を目指すための、組織拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細： 品質保証部の一員として、当社の製品やサービスに関する品質向上や、顧客満足度の向上を目指した業務に従事していただきます。 製造現場や他部門と連携し、品質保証体制の強化に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・品質保証業務（製品検査や品質データの収集・分析、不具合の原因調査および再発防止策の策定・実施） ・QMSの運用（ISO9001などに基づく品質マネジメントシステムの維持・改善、内部監査の実施と結果に基づく改善活動） ・顧客対応サポート（クレーム対応に関する資料作成や調査支援、品質報告書や改善提案書の作成） ・工程改善活動への参加（製造プロセスの品質向上のための改善活動の推進、サプライヤーや協力会社との品質関連の調整） ・その他の業務（部門内の事務作業やデータ管理、他部門との連絡調整や会議の参加） ■当社の特徴： ◇昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 ◇現在当社は第二創業期としてもともとの事業で培った技術力や安定性を活かし、新たな分野を切り開こうとしている最中です。 そんな第二創業期を支えていただく皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR南部線尻手駅より徒歩圏内／土日祝休み／年間休日127日／月残業5〜10時間／事務経験を活かし専門的な経験が身につく／事業拡大する安定企業の基盤を支えるやりがい◎〜 ■職務内容： 【入社後すぐ任せる業務】 まずは一般事務、総務サポート側の業務をできるところからお任せします。 ・来客、電話、メール、郵便物の対応 ・勤怠、労務管理 ・各種備品の発注 ・車輛管理 ・社内システム利用の問い合わせ一次窓口（専門的な業務は外注依頼となります） ・IT関連機器（コピー機など）の整備 など 【将来的にお任せする業務】 ◇社会保険や労働保険に関する各種手続き、社員の入退社手続き ◇建設業許可に関する申請、更新手続きの補助 ◇会社所有の不動産などの管理など ※より専門的な内容については必要に応じて顧問社労士と連携しますので、会社の窓口となっていただくイメージです。 ■組織構成： 管理部全体：5名（総務2名・経理3名） ■企業の特徴/魅力 当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。 半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験ゼロから専門性を習得！資格取得で手当あり◎年収Up／ダクト工事業界のリーディングカンパニー／有名施設や大規模プロジェクトにも関与】 ＼求人のポイント／ ・未経験から一生モノの技術！先輩がしっかり育てていきます ・しっかり休み・働く！年休127日（土日祝休み）残業月平均26時間 ・土地に根差した働き方が叶う！基本転勤なく働ける ・事業拡大フェーズ！安定した経営基盤のもと成長できる ■業務概要 工場・商業施設・倉庫などの現場でダクト工事を中心に各種工事の管理監督をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・施工現場での工程管理（スケジュール立案・進捗調整） ・協力会社や作業員の手配・指示などの人員管理 ・資材の発注・納品・在庫管理などの材料管理 ・現場の安全・品質確保および予算管理 ・図面修正対応（必要に応じて） ・工事進捗の記録・報告書作成 ・複数現場の並行管理（3〜10件程度／チーム制） ・現場巡回や協力会社との打ち合わせ ■組織構成 従業員149名、東日本11拠点（本社・工場併設拠点8ヶ所）、施工管理現場単位で1〜2名のチーム体制。 協力会社300社・1日約300名の現場稼働体制を構築しております。 ■業務の魅力 有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。 工期は2〜3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたり、年間約3,000件の施工に携わることができます。 自社工場併設で高品質なダクトを迅速に供給でき、現場対応力が強みです。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。 半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実！資格補助制度あり！年間休日121日（土日休）／レクサス・電気自動車などの自動車内装部品の製造で安定生産・売上安定〜 ■業務概要 トヨタ系企業向けに、カップホルダーや小物入れ、灰皿など、自動車の内装部品を製造する当社にて、製造スタッフとして活躍頂きます。 ■仕事内容 自動車内装部品の下記いずれかをご希望と適性を鑑み、お任せしていきます。 ◎成形 射出成型機を使用し、製品のプラスチック成形を行います。射出成型機への金型のセッティングや成形条件の設定など、作業に慣れたら金型メンテナンスもお願いします。ゆくゆくは生産計画の立案にもチャレンジいただけます。 ◎射出成形での金型段取り・条件だし・金型メンテナンス等のちの現場監督者候補生を探しております。 ■工場内の環境 ・空調設備の導入とスポットクーラー/ヒーターを支給 ・トヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓された環境 ■組織・社風 各工場ごとに、成型G、塗装G、組付Gなどグループごとに分かれており、交代勤務ごとにさらにチームが分かれております。 製造スタッフは30代前半までが約半分を占めており、一緒に食事に行くなど和気あいあいとした雰囲気です。 チームごとに業務改善にも取り組み、先輩社員も一緒に考えてくれ相談しやすい環境に加え、バーベキューなどの催しもあり親睦を深める機会も多いのが特徴です。 ■福利厚生 ・資格補助：合格資格の費用補助（制度を利用し機械検査技能士など、33個資格を取得した方も！） ・スポットクーラー/ヒーターの支給 ・社員の無料完全給食制度 ・コーヒー・ジュース等の自販機の設置 ・無料で洗車可能 ・出産・育児支援制度 ・その他、家族手当、家賃補助、リフレッシュ手当、交代手当など ■キャリアパス ・リーダー⇒班長⇒係長とスペシャリストを目指していただけます。 ・他部署に興味あれば、年に1度総務へ相談も可能ですので、チャレンジも可能です。 ・評価制度としては、既定の項目に沿って複数名が点数をつける仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内初水道事業民営化を実現／幅広い事業展開で安定経営／転勤無／年休124日(土日祝休み)／平均勤続年数12.1年〜 ■職務概要： 各種センター通信モジュール、CPU、バッテリーなどから構成されるマイコンを搭載した回路設計及び試作業務で、エンジニアとして主にハードウェア開発に携わる職務となります。 ■職務詳細： ・要件定義、構想、詳細設計、試作作成、性能評価など一連の開発工程 ・量産立ち上げ ・販売支援ならびに技術サポート ・他部門や外部機関との共同研究、外部協業 ■キャリアパス： ゆくゆくは製品開発のテーマリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただきます。ご自身のスキルや志向性に合わせて、スペシャリストなど様々なキャリアパスを選択することも可能です。 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日124日（土日祝）、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・◎制度としても、育児休暇の取得推進や入社直後に有給休暇付与などに力を入れており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤年間休日120日／平均有給取得数14.3日／家族手当など充実〜 ■業務概要： 同社の電気設計・電気制御エンジニアとして、自動組付ラインや専用機の制御設計からPLCプログラミング、ハード図作成、現地据付での試運転・立ち上げまで一貫して担当します。顧客との仕様打合せから納入後の立ち上げ、改善提案まで関わり、若手でも専門性を高めながら実務で成長できるポジションです。 ■業務内容詳細 ・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計 ・および機械の試運転／調整、ライン搬入後の立ち上げ ※1案件2〜3名のチームで担当します。 ■教育体制： ◎導入教育（2日間）を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人教育を実施します。また、職位別の研修や各種実技講習や教育も実施しています。 ■組織体制： 製造部電気グループは20代〜50代で構成、約23名。1案件2〜3名体制で先輩がOJTを実施し社長層とも距離が近く裁量を持って挑戦できます。研修や実技講習で着実に技術を習得可能です。 ■働き方： 年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■企業の特徴／魅力： トヨタをはじめ大手メーカーと長年の取引実績があり、全てオリジナル設計の機械を国内外へ納入。EV関連や油圧シリンダー等多様な領域に携わり専門性を高められます。「トコトン主義」のもと顧客と共に課題解決する風土と、年間休日120日・有給取得推奨の安定した働き方が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務