有名大学に展開している学生向けの就活支援カフェ「知るカフェ」を運営している（株）エンリッションから、子会社として立ち上げる新会社での法人営業 ■Mitty株式会社とは 『世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに』をミッションに、年間30万人が利用する「知るカフェ」プラットフォームを展開している（株）エンリッションから、子会社として立ち上げる新会社です。 ※（株）エンリッションから出向いただきます。 ■募集背景： 現在、新卒採用需要の回復に加え、売り手市場に伴う採用活動の早期化や手法の多角化をうけて、新卒採用市場の成長は加速しています。顧客からの当社ニーズも多様化しており、幅広いニーズに対応すべく新会社を設立することになりました。 新会社立ち会げに伴い、当社理念やサービスに共感いただき、新規拡大と組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。 ■業務内容： ・新規セールス 上場企業をメインに、お客様の課題に合わせて自社プロダクトである『Mitty』を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。 ・新規セールス戦略の設計、推進 どの企業と接点をもち、どのように取引先を拡大するのかといった上流の戦略から考えていただきます。 ・導入後のクライアントサポート ・セールス組織強化施策の推進 ■『Mitty』とは Mittyは、「知るカフェ」のプラットフォームを活用し、上位校の学生との効果的な接点づくりを実現します。対面およびオンラインでの少人数座談会「Meetup」を通じて、企業の魅力や価値を深く伝えることができ、知名度に関わらず、学生の理解を促進します。また、利用者の約半数が低学年層であるため、早期からの関係構築を通じて採用効果の最大化が期待できます。 ■会社の特長： 年間約30万人の上位校学生が利用する、新たな採用プラットフォーム。 東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学をはじめ、全国の大学内外に21店舗を展開しています。利用者の約50％は1・2年生が利用しており、就活生だけでなく、若年層のキャリアを日々支援しています。学生に対して、高品質のドリンクに加え、企業と交流できる機会を提供し、企業には、カフェでのMeetup、会場利用、席利用、広告ブランディングを提供しています。

有名大学に展開している学生向けの就活支援カフェ「知るカフェ」を運用している当社にて、マネジメント候補として、下記業務をおまかせします。 ■業務詳細： ＜フィールドセールス＞ 大手企業をメインに、お客様の課題に合わせて自社プロダクトである『知るカフェ』を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。 ・インバウンド／アウトバウンドセールスの施策立案、実行 ・大手企業をメインとしたの学生限定キャリア支援カフェ提案〜クロージング ・新規セールス戦略の設計、推進 ・導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ・セールス組織強化施策の推進 ＜カスタマーサクセス＞ 上場企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。顧客の声をもとにプロダクトの企画やサービス開発、組織マネジメントなど幅広い業務をおこなっていただきます。 ・顧客のサービス導入〜運用と採用コンサルティング（20〜30社程度を担当） ・サービス継続利用／アップセル／クロスセルの提案 ・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 ※配属部署は面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■仕事のやりがい： ＜早期にマネージャー経験を積むことが可能＞ 入社年次や年齢に関係なく、担当事業の事業責任者／マネージャーへのポジションアップが可能です。 入社から1年以内にマネージャーに昇格した実績もあります。 ＜主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境＞ 主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境で、前向きなチャレンジを推奨する文化があります。 部署または会社の目指す姿から逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ＜本質的な課題解決を通じ、お客様に価値提供が可能＞ 営業組織全体でお客様への提案を改善し続けることで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。

◆有名大学に展開している学生向けの就活支援カフェ「知るカフェ」を活用して、大手企業の新卒採用、ブランディングのための提案営業、及びスポンサー企業の新規獲得をお任せします◆ ■業務内容： テレアポなどのアウトバウンドではなく、問い合わせからの商談を主としたインバウンドセールスを行っているため、マーケティング領域まで携わりながら営業企画を行います。 今後はリーダーやマネージャーのポジションで会社を牽引したい方向けの求人となります。 入社から1年以内にマネージャーに昇格した実績や、キャリア形成の中で担当事業の事業責任者を任されている方もいます。 ＜具体的には＞ ・大手企業をメインとした知るカフェの提案〜クロージング ・新規セールス戦略の設計、推進 ・導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ■業務の魅力： ・新卒採用の成功やブランディングのための課題はスポンサー企業毎に異なるため、課題解決型の提案営業スキルが身に付きます！ ・売って終わりの営業ではなく、ご自身の裁量で工夫し、提案を通じて関係構築しながら顧客に貢献できる営業スタイルです！ ■知るカフェとは： 大手企業を中心としたスポンサー費用でカフェを運営し、店舗運営者は全員が現役大学生というビジネスモデルのカフェです。日本とインドで約30店舗運営しております。 カフェでは、スポンサー企業との出会いを創出し、キャリアデザインを描く就活の場を提供！学生・企業様双方から高い満足度を得ております。今後は現在のリソースを活用しつつ、新規事業も展開しIPOを視野に拡大を目指しています。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー4名、営業事務1名で20代が中心の活気ある雰囲気です。 【スポンサー取引実績(一部）】 三井物産(株)/ソフトバンク(株)/東海旅客鉄道(株)/日本ガイシ(株)/ パナソニック(株)/楽天(株)/野村証券(株)/関西電力(株)/ (株)キーエンス/日本マイクロソフト(株)etc 変更の範囲：会社の定める業務

〜月間3万人の学生が利用する「知るカフェ」を活用した新卒採用の提案型営業〜 ■業務内容： エンタープライズ企業をメインとした、契約締結後の顧客を担当します。サービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等を顧客の声をもとに企画・サービス開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・組織戦略の設計、推進 ・顧客のサービス導入〜運用と採用コンサルティング(20〜30社程度) ・サービス継続利用/アップセル/クロスセルの提案 ・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 今後はリーダーやマネージャーのポジションで会社を牽引したい方向けの求人となります。 入社から1年以内にマネージャーに昇格した実績や、キャリア形成の中で担当事業の事業責任者を任されている方もいます。 ■当社の魅力： ・経営層直下の組織での活躍を予定しておりますので、自分の提案で新事業が生まれるなどダイナミックな環境です。 ・就活生のみならず大学1,2年生を対象としたキャリア支援により、新卒採用事業のブルーオーシャンで圧倒的勢いを実現しています。 ■業務の魅力： 月間3万人の学生が利用するキャリア支援カフェのスポンサー向けカスタマーサクセス業務 ・顧客に寄り添い新卒採用を成功へ導くやりがいの大きい仕事です。 ・コロナ禍に２店舗新たに出店！さらなる事業成長のためにカスタマーサクセス部隊を増員しております。 ・官公庁や各業界の大手企業が主なクライアントになりますので、やりがいを感じながら、エンタープライズ向けのカスタマーサクセスの経験を積むことができます。 ・業務を進めるうえで、顧客との関係構築が非常に重要なポイントとなります。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー4名、営業事務1名で20代が中心の活気ある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務