IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進するポジションになります。 当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media-mix展開などを現地法人の担当者と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。 ■具体的な業務内容： KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media-mix Producerとして以下業務を行っていただきます。 ・重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定 ・海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見折衝調整 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。 ※東南アジア拠点概要： ・2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。 ・2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWAグループの企業広報担当者を募集！/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■ミッション： KADOKAWAのIR・広報部 企業広報チームのメンバーとして、「コミュニケーション活動を通じて、ステークホルダーを動かし、当社の企業価値の向上に貢献する」 ■具体的な業務内容： （1）KADOKAWAグループのコーポレートストーリーの構築 （2）メディアリレーションの強化、危機管理広報 （3）統合報告書の高度化 （4）SDGs、ESGにかかる改善推進 （5）オウンドメディアによる発信力の強化 ★今回は（1）（2）のリリース発信や記者とのメディアリレーションに特化した方、および（1）（3）（5）の社外発信する文書作成・編集などに特化した方の2名の募集を想定しています。 ■本ポジションの魅力/部署の雰囲気： KADOKAWAグループは、コンテンツ人気とグローバル化進展に伴い、将来にわたる持続的な成長を実現しようとしています。そのような中、社外ステークホルダーから適切な評価を獲得するためのコミュニケーション機能強化は、ますます重要となっています。当社ならではの数多くの事業部とディスカッションを行いながら、企業広報活動に携わっていただくことで、役割へのやりがいはもちろん、幅広い視野と高い視座を得ることができます。また、チームコミュニケーション、チームプレイを大切にしており、そのプロセスと成果に高い充実感を感じていただけるものと考えています。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業していまテレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□アニメ事業・海外領域での宣伝スタッフ/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■業務内容： 当社のアニメ作品を海外販売したのち、マスターライセンシーと連携して海外宣伝を行うプレイヤーを募集します。エリア（欧米やアジア）を問わず、営業セールスと情報共有をしながら、海外におけるIP拡大に取り組むチームになります。海外イベント対応（出張有り）や、海外宣伝まわりの監修、ライセンシーとのMTG、必要となる資料作成やデータ検証など、業務は多岐に渡りますが、他方でアニメPや宣伝Pとの協力が必須となり、社内での調整も多い仕事です。事業を拡大するために能動的に動いて頂ける方をお待ちします。 アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ■求める人物像： ・変化し続ける市況を捉える努力を怠らず、謙虚に、能動的に動ける方 ・海外アニメビジネスの知識が前提にあり、多方面との調整ができる方 ・コミュニケーションを苦にせず、臨機応変な動きができる方 変更の範囲：会社の定める業務

■□経理部門のシステム企画、基本設計、保守及び運用を行うプロジェクトをリード/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・KADOKAWAのグループ経営高度化のため、AI活用による効率化推進などDXによる業務プロセス改革を企画推進 ・経理業務の最適化（高度化、効率化、標準化） ・グループ再編、M＆A等に伴う経理システムの設定、対応 ・経理システムの保守・運用 ■本ポジションの魅力： 経理部門の業務効率化、統制強化をめざし活動し、ユーザーとの距離感が近いのでやりがいや効果が目に見え感じられる仕事です。AIなども活用し最新技術に触れる機会もあり日々効率化をめざして活動しています。システム運用やプロジェクト推進はチームで活動するのでチームワークを重要視し、なんでも聞ける環境を整えています。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。10n１／月では現在の仕事の状況やこの先１か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：本文参照

Southeast Asia Headquarters所属、東南アジア圏内現地法人の財務・経理全体の戦略面および実務面を統括するポジション。当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い現地法人重要な経営基盤の一つである財務・経理体制の強化、業務品質と効率の向上および圏内新規M&A案件の推進など総合的にリードできる人材を募集します。※現在当社はタイ、マレーシア、インドネシア、シンガポールに進出、連結事業子会社計5社。 ■具体的な業務内容： KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Senior Accounting Managerとして以下業務を行っていただきます。 ・東南アジア現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理において指導と監督 ・東南アジア現地法人の財務・経理体制の整備と機能の高度化（人員採用、配置、育成計画を含む） ・東南アジア現地法人の財務・経理現場の重要課題の把握と解決 ・資金調達を含む財務戦略の立案と実行 ・新規M&A案件の推進支援と買収後のPMI対応 ※各現地法人の経理部門については現地スタッフと管理する別の責任者がおります。 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。 ※東南アジア拠点概要： ・2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社でありオリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく自社クリエイターを持ちオリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。 ・2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基にさらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務

紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。書籍、コミック、雑誌の特性や編集部が推しているタイトルを踏まえ、それらの販売促進プランを立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら主体的に出版企画対応を行います。 ■業務概要： 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門担当となります。 1.文芸書、児童書ジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 2.実用書、学習参考書ジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 3.ライトノベルジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 4.コミックスジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 5.雑誌、ムックジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は、当社のコンテンツを紙出版、電子出版の分野において書店、ネット書店、電子ストアで展開・拡販するべく、コンテンツと各書店、ストアの特徴を鑑みた販促企画を立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら提案・実現していくお仕事です。 ■本ポジションの魅力： 当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。出版業界の中でも多様で豊富なコンテンツを有し、国内出版社において最大級の売上を実現している当社出版営業部門の将来を担える人材を採用したいと思っています。 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□雑誌・WEBメディアの広告営業・企画職/実働時間7時間/リモート可/フレックス制度あり■□ ■ポジション概要： 『ザテレビジョン』『レタスクラブ』等の雑誌メディア、「ウォーカープラス」「WEBザテレビジョン」「ダ・ヴィンチWeb」「レタスクラブWEB」等のWEBメディアの収益最大化を目指し、セールスをご担当いただきます。 また、編集者・Webディレクションチーム等の社内各部署と連携し、広告商品の企画開発を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： （1）KADOKAWAメディアの広告セールス ・クライアント・広告会社へ、メディアの企画提案と営業活動 ・クライアント・広告会社の課題を吸い上げ、メディアを使ったソリューションの提案と営業活動 （セールス先のクライアント・広告会社は、既存・新規の両方） 対象となるメディア： ザテレビジョン、レタスクラブ、ウォーカーMOOK、WEBザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブWEB、ダ・ヴィンチWeb等 　 （2）KADOKAWAメディアの広告商品、企画設計開発 社内の営業職・編集職と連携していただき、 ・メディア、コンテンツ、オーディエンス、編集者のノウハウを合わせたソリューション提案・実行 ・内部・外部媒体、SNS、動画・インフルエンサーなどを活用した複合的な企画の立案・実行 ・様々なアドソリューション、テクノロジーを駆使した企画立案・実行 ■求める人物像： ・社外のクライアント・広告会社および社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れ、調整し、推進していくことが出来る方 ・メディアプランニングをはじめとした、細やかな企画設計、新しい企画の創出、運用を楽しめる方 ・常に自らが関わることでの“付加価値付与・向上”を意識し、業務に取り組める方 ■仕事の魅力/部署の雰囲気： ABC部数上位の雑誌メディア、月平均1億PV以上のWEBメディア等、ブランド力のある多様なメディアの編集部とともに、大手ナショナルクライアントから専門性のあるクライアント、広告会社まで幅広い取引先への企画営業を行います。部内および編集部との風通しがよく、また中途入社の人材も多く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWA出版事業部門の契約担当スタッフ/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ ■業務内容： ◎組織強化に向け、KADOKAWAの出版事業部門にて、部門内における契約業務全般をお任せ致します。 ◎KADOKAWAのIP創出力のベースとなる年間5,000点におよぶ書籍・雑誌新規刊行の事業を支える重要な業務です。編集部門に入り込んだ業務も多く、エンタメ領域に関心の高い方にはやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・出版契約書及びそれに付随関連する契約書の作成、審査 ・その他、出版事業グループにおける各種契約書（NDA、業務委託契約、著作物利用許諾契約、共同事業契約ほか）の作成、審査 ・著作権関連、新規事業のプロジェクトにおける各種相談対応など ※出版契約が中心となりますが、映像、商品化等、コンテンツまわりの様々な契約業務をご担当いただきます。 ■求める人物像： ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・事業部とのやり取り多数の為、コミュニケーション力のある方 ・当社エンタメ、コンテンツ事業にご興味をお持ちの方 ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□財務戦略及び資本政策の立案から実行まで経験可能/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえ、配属先については兼務可能性も考慮のうえ決定いたします。 ■入社後のミッション： 資金コントロールと財務アクション（調達・運用・リスク管理）を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること ■具体的な業務内容： （1）資金計画 ・年間予算や中期経営計画に即した資金計画の立案 ・キャピタルアロケーションや株主還元方針を含めた財務基本方針の策定 （2）資本政策と調達・資金運用 ・資本政策（増資・自己株式取得・配当実施等）の検討・実行 ・負債性の資金調達（銀行借入・社債発行等）の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 （3）資金管理・出納 ・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社向けのシェアードサービスを含めた出納業務等の財務オペレーションの管理・運営 （4）グループ会社の資金管理 ・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援の推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションの魅力・部署の雰囲気： ・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。 ・若手からベテランまで、多彩な出身企業／バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

EC急拡大中！更なる事業拡大に向けて、自社ECサイトのバックエンドオペレーションをお任せします。 ■業務内容： KADOKAWAのMDを取り扱うECサイト（くじ引き堂等）のバックエンドオペレーション（物流・カスタマーサポート）管理業務になります。注文・決済状況をウォッチしつつ日々の物流（入出庫他）、カスタマーサポート（お客様からのお問い合わせ・返品対応他）の運用について業務委託先や弊社現場スタッフへの指示を行いつつ、運用の品質管理および改善活動を担当します。 BtoCサービスのオペレーションについて、配送やお問い合わせ対応を通した顧客とのコミュニケーション、業務フローの設計や改善・課題解決に関する社内外の関係者との連携などで経験を積みながらリードしていける成長環境があります。 海外展開も積極的に進めており、今後のECオペレーションにおける中核メンバーを育成いたします。 ■業務詳細： （1）物流委託先への入出庫連絡・作業指示（社内スタッフへのディレクションもしくは直接連絡）、入出庫のスケジュール管理・進捗確認・トラブル発生時対応 （2）カスタマーサポートを行う業務委託先、社内スタッフのディレクション業務、トラブル発生時のシューティング対応 （3）ECサイトの決済状況の管理および、確認事項・その他案件発生時の決済代行会社とのやり取り （4）物流・カスタマーサポートのKPI設定・管理および課題抽出、業務委託先や弊社スタッフをディレクションしての改善活動 （5）上記（1）〜（4）に付随する資料作成、事務処理 （6）物流、カスタマーサポートまたは決済、もしくは物流・カスタマーサポート・決済横断での新規案件発生時に業務委託先や社内関係者と調整し、業務フローを設計・実施 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

IR・広報部のIR担当として、決算業務や投資家対応をご担当いただきます。 ■ミッション： IR・広報部のIR（Investor Relations）チームは、KADOKAWAグループの持続的な企業価値・時価総額向上のため、国内外の機関投資家や証券アナリストを対象に、グローバルに様々なコミュニケーション活動を行っています。 ■主な業務： ◆株式市場への情報開示資料作成業務 -年4回の決算公表の実施、および関連資料（説明資料等）の作成 -経営や事業に関する関連部門からの情報入手、分析および公表メッセージの立案 -東証における適時開示の実施 ◆国内外の機関投資家、証券アナリストとのコミュニケーション活動 -証券アナリスト、グローバルの機関投資家（海外ロードショー含む）との面談（年間面談数 約700件）を通じた、当社への投資の促進 -施設見学会など投資家向けイベントの企画 ◆株式市場からの意見の経営幹部・取締役会・関連部門へのフィードバック ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・日本コンテンツの世界的な人気に伴い、そのIPを創出する当社はグローバル規模での成長ステージにあり、世界の株式市場からも注目されています。直近の5年間で時価総額は5倍に拡大しましたが、今後もさらなる時価総額の向上を目指すというハイレベルなミッションを通して大きなやりがいを感じることができます。 ・IR業務の一部のみでなく様々なIR業務に関わることで、経営の視点を含めた高い視座の醸成やグローバルでのコミュニケーション力の向上などのスキルアップを通じて、ご自身の成長を実感いただくことができます。なお、当社のIR活動は社外から高い評価を受けています。 ・IRチームは5名と少人数であることや密なコミュニケーションと一人一人の裁量確保に基づき、ご自身のやりたいことを表現することができます。 ・フランクに会話ができ、フラットな関係性の組織文化です。 ・メンバーそれぞれの状況に応じた働き方やワークライフバランスに配慮しています。 ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ゲーム宣伝プロデューサー/宣伝プランナー/年収696万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。このたび、新規ゲームのリリース準備に伴い、新規ユーザー獲得、既存ユーザー活性化のための宣伝・マーケティング・コミュニティ運営における深い見識と実行力をお持ちの方を募集いたします。 ■業務概要： スマートフォン・PC・コンソールゲームにおける下記宣伝・マーケティング業務全般もしくは一部の業務 ・宣伝、マーケティング、クロスメディアにおける戦略策定・立案および実行業務 ・メディア連携や動画コンテンツ施策等の企画・運営といったプロモーション企画、実行、分析業務 ・ウェブメディアやSNSを通じたデジタルマーケティングやキャンペーンの企画、実行、分析業務 ・イベント（オンライン、オフライン）の企画、実行、分析業務 ・公式SNS等、コミュニティ運営施策の企画、実行、分析業務 ・上記における品質・予算・スケジュール管理といったプロジェクトマネジメント業務 ・社内外関係各所との折衝および調整業務 ・その他、ゲームマーケティング、宣伝業務に関連する業務全般 ■求めている人物像： ・ゲームの宣伝・マーケティング業務に関する専門的な知識を持っており、実務レベルで牽引力のある方 ・KADOKAWAのコンテンツに限らず、コンテンツビジネスに強く興味や関心のある方 ・ゲームへの情熱があり日常的にゲームをプレイしている方 ・高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と協力、連携できる方 ・組織の成長や新たな挑戦にやりがいを感じられる方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※月4回前後（週1程度）出社を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□基幹システム刷新プロジェクトリーダーを募集！/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■業務概要： KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム刷新プロジェクトを推進していただきます。経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT／DXコンサルタントとして、より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。 ■入社後のミッション： ・業務プロセスの可視化と改善 ・既存の基幹システムの可視化 ・基幹システム刷新における要件定義、プロジェクト推進 ■具体的な業務内容： ・社内業務のDX化推進のためのコンサルティング ・事業部門とコミュニケーションを行い、業務の効率化とそれを実現するシステム要件定義 ・基幹・業務フローの刷新 ・プロジェクト管理、推進 ・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用 ■求める人物像： ・社内の事業部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない方 ・リーダーシップを発揮してメンバーを牽引できる方 ・物事を論理的、多角的に捉えることができる方 ・常に新しい知識を吸収し続けている方 ・コンテンツやメディアが好きな方 ・業務やシステムを理解して、その改善に向けた社内コンサルタントとして、利用者の抱える課題解決に際して、最後までやり抜く覚悟をもって望める方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開する総合エンターテインメント企業の当社にてKADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当を募集します。 ■業務内容： 入社後はKADOKAWAグループ会社の決算業務を行っていただきます。 ・KADOKAWAグループ会社の決算業務 └売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務 └新規事業に係る会計処理相談・指導 └四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応 └業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 ・KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務 └経理システムの改修等のプロジェクト業務 └KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務 日次業務から決算業務まで一貫して業務を行って頂くため、入社後まずは中規模の会社を課内のチームメンバーの一員として進めていただき、将来的には担当会社の責任者をお任せしたいと考えています。また、これまでの経験・スキルを勘案し各種プロジェクト業務もお任せします。 ■組織構成： 配属予定の課には現在11名所属しており、30代中心の組織となっております。部内では男性・女性ともに育児休暇実績があり、取得しやすい環境が整っています。また、課内でも育休明けの女性社員が家事育児と両立しているケースもございます。 ■本ポジションのやりがい、魅力： ・スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。 ・グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。 ・連結、開示及びM＆A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。 ・若手からベテランまで活躍しています。 ・テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。 ・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□年間休日126日/フレックス制度有/実働時間7時間/KADOKAWAのIPを活用したキャラクターグッズの提案営業■□ KADOKAWAのIP（Intellectual Property-知的財産-）から派生するさまざまな本以外の商品を国内販路にとどまらず、世界各地に届ける仕事です。 ■業務概要： KADOKAWAの発売するグッズや他社から仕入れたグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務などになります。 人気のKADOKAWAや作品も、KADOKAWA以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。 ■仕事のやりがい 流行最前線のアニメグッズやゲームグッズに対して裁量を持って仕事が出来ます！ KADOKAWAのブランド力、多岐に渡る販売拠点、グローバルな流通網を背景に複数の取引と仕入れの商談、交渉を行います。またゲームソフトにおいてはゲーム販売会社各社とのプロモーションも含めた提案型営業を行います。とても風の通しも良く様々な意見が言える環境なのでご安心下さい。 ■求めている人物像： ・MDグッズの営業に興味がある方 ・アニメ、エンタメ業界の知見が高い方 ・MDグッズ業界の知見があり、即戦力で対応できる方 ・将来、マネージメントに興味のある方 ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0〜2回程度） また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

ビジネス・自己啓発・実用書、ノンフィクションなどの単行本を主に担当している部署で、編集業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・書籍の企画立案 ・原稿依頼 ・進行管理 ・編集作業 ・刊行後のパブリシティ活動 当部門は書籍以外でもセミナー・動画事業などを推進しており、著者のＩＰを活かしたビジネス開発などを積極的に行なっています。 メンバ〜構成は30代が中心で、仕事に集中できる環境を準備しています。わからないことは誰にでも気軽に質問ができ、メンバーどおしのコミュニケ〜ションも活発です。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0〜2回程度） また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□出版事業のDXを担う基幹システム企画・開発担当者募集！/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■業務概要： 出版デジタル革新の実現に向け、ICTを武器にした最適なソリューションを開発し、実効性があり具体的なプログラムを提供することで、事業拡大に貢献することをミッションとし、営業・製造・物流といった領域を横断する出版デジタル革新（BEC）関連の様々なプロジェクトにおいて、システム設計・構築のサポートを中心にプロジェクトの推進に関わる各種業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進行／進捗管理、会議等の調整／準備 ・業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化（資料化） ・プロジェクト目標の実現に必要なシステム全体の設計／再構築の提案 ・プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整 ※ など、経験に応じ業務をご担当いただきます ■求める人物像： ・エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方 ・強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方 ・未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方 ・DX（デジタル・トランスフォーメーション）の観点からもシステム構築を行える方 ・周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。10n１／月では現在の仕事の状況やこの先１か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWAグループの出版物（書籍）の制作進行管理業務/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ 書籍のプロダクトマネジメント業務（制作進行業務）を行っていただきます。年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著者様と編集部の熱い想いをかたちにして世に送り届けいただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理 ・社外お取引先との各種交渉 ・入稿データのチェック ・製造品質管理 ・製品仕様情報集約と発注指示 ・製品見本検品 ・デジタル印刷用データ作成指示　など （※なお、電子書籍制作は別部署で担当しています。） ■本ポジションの魅力： 編集者に寄り添い、企画の立ち上げから紙の書籍を作り上げていく、非常にやりがいのある仕事です。最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。 ■部署の雰囲気： 部署は20代〜50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 ■働き方について： 当部門においては基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※週2日程度の出社を想定しており、急遽出社する場合もあります。 ■求める人物像： ・社内外の方々との様々な交渉、調整といったコミュニケーションが苦にならない方 ・紙の本が好きな方。幅広いジャンル（文芸書・児童書・実用書・雑誌・コミック等）に興味・関心がある方 ・現状とゴールのギャップを可視化して、改善策を考えることが好きな方 ・品質、コスト、納期を守ることができる方 ・自部署・他部署を問わず、一緒に仕事をするメンバーに対して前向きな助言や手助けを率先して行うことのできる方 ・出版業界、印刷製本、印刷用紙関連の専門知識を活用できる仕事をしたいと考えている方 変更の範囲：会社の定める業務

■□年収621万円以上！/KADOKAWAアニメ事業・海外領域での欧米セールス募集/実働時間7時間/リモート勤務可/フレックス制度有■□ 海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特に欧米セールスを想定。社外では、海外ライセンシーとのMTG・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等。社内では、アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック等、より事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります。 ■本ポジションのやりがい： アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。 ■組織について： 部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

MD事業の拡大に向け、業務システムの再構築PJに携わっていただきます。システム企画〜要件定義〜開発〜テスト〜実装〜運用まで、PJの全てに取り組んでいただきます。 ■ミッション： MD事業の拡大と業務の効率化を達成するため、最新・最適なIT技術を選定・活用し、事業部に寄り添った業務変革・業務改善を推進します。 ■具体的な業務内容： KADOKAWAグループのMD事業の拡大を目指し、事業の根幹となる業務システムの再構築を行います。ヒアリングによる要件定義や業務理解、DX視点からの業務改善提案、システム仕様の検討、開発ベンダーとの折衝・進捗管理、運用設計など、プロデューサー/ディレクターとして課題の解決に向けて、チームメンバーと一緒にPJを推進していただきます。 ※ご経験を踏まえ業務をご担当いただきます ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・MD事業に関する超上流工程から携わっていただきます。ご自身の意見や提案の機会は非常に多く、事業部門とより近い距離感でやりがいを感じられると思います。 ・募集部門では様々な業界を経験したメンバーが多数在籍しており、プロジェクト以外でも学びが多い部署です。 ・会社全体では、MD以外にも、出版、映像、ゲーム、アニメ、教育、海外展開など様々な事業を運営しており、将来的に様々な業務やシステムに関わっていくチャンスがあります。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務