食品メーカー／創業100年超／老舗企業／業界トップクラス／PB商品増加／直行直帰OK／社用車貸与 大正14年創業、業界全体が苦戦する中、同社は3期連続売上増を達成。多様な販路と高い製造技術で顧客ニーズに応え、安定した基盤で長期的なキャリアを築けます。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■職務内容： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、営業職をお任せします。食品小売店舗では知名度の高い商品ですので、非常に提案しやすくなっております。 ■業務内容： ・既存取引先のスーパー・食品小売店、商社への定期訪問 ・新商品や季節商品のご案内・提案 ・売場づくりや販売促進企画の提案 ・商品の受発注対応および販売状況の確認 ・店舗ごとの成功事例の共有や改善提案 ・セールやキャンペーンの企画・運営 ◎「新商品の導入提案」だけではなく、「春のお花見シーズン向け商品」の提案や「年末年始向けの売場企画」など、お客様の売上向上につながる提案を行います。 ◎担当エリア：関東全域 ◎担当顧客：1人20社程度となります。 ◎営業スタイル…社用車を付与しますので、ご自宅からの直行直帰での営業、営業先選定や予定はご自身でご調整いただきます。 ◎月に1〜2回出張があります（1泊程度）。1回の出張で出張手当2,000円支給。 ◎配送業務は委託をしております。営業業務に集中できる環境です。 ◎営業は4名で構成。30代、40代の方が活躍されています。 ■このポジションの魅力： ・「売るだけ」でなく販促企画や商品提案にも挑戦できる ・業界トップクラスの売上を誇る老舗食品メーカー ・創業100年超・3期連続売上増の安定企業 ・食品業界未経験者も活躍中 ■働き方： ・週休2日制 ・残業は20〜30時間 ・社用車貸与。直行直帰OK。通勤も社用車でいただけます。 ■同社の強み： 製造技術が高く、他の練り物メーカーと比較し、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年超／魚肉練製品メーカー／設備保全・メンテナンス／転勤なし／年間休日120日／安定基盤／食品安全認証取得 大正14年創業、かまぼこやちくわなどを手掛ける老舗メーカーで、工場設備の保全担当を募集します。食品業界の安定性と最新設備を備えた環境で、長期キャリアを築けるポジションです。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、工場を安定して稼働させるために、設備のメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・食品製造機械の修理やメンテナンス ・電気、給排水、空調、ボイラーなどのメンテナンス ・機械設置、立ち合い ・機械の改良 ・専門機会メーカーへの依頼など。 ・排水処理施設管理、下水道処理施設管理 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・月平均残業時間20時間、 ・年間休日120日、月に9〜11日の休みとなります。 ■配属部署： 関東工場：3名で構成。30代、40代の男性が活躍されています。 ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■同社について： ・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・本社工場の大規模な改修工事を行い、より一層の安心・安全の確保、従業員の労働環境の改善を図り、生産能力も従来の1.3倍を確保。設備も最新鋭のものへと刷新しており、それにより日本各地に、高い安全性と品質を誇る商品をお届けしております。2023年に増床した関東工場では、手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

業界全体が苦戦する中で3期連続売上増／大正14年創業の老舗食品メーカー／業界トップクラスの売上規模／社用車貸与・直行直帰OK／スーパーで高い認知度を誇る商品群／ 創業から約100年、かまぼこやちくわなど魚肉練製品を手掛ける同社。量販店での販売に加え、直営店やECなど多彩な販路を持ち、業界全体が苦戦する中でも3期連続で売上を伸ばしています。 ■職務内容： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、営業職をお任せします。食品小売店舗では知名度の高い商品ですので、非常に提案しやすくなっております。 ■業務内容： ・既存取引先のスーパー・食品小売店、商社への定期訪問 ・新商品や季節商品のご案内・提案 ・売場づくりや販売促進企画の提案 ・商品の受発注対応および販売状況の確認 ・セールやキャンペーンの企画・運営 ◎「新商品の導入提案」だけではなく、「春のお花見シーズン向け商品」の提案や「年末年始向けの売場企画」など、お客様の売上向上につながる提案を行います。 ◎担当エリア：東海エリア全域 ◎担当顧客：1人20社程度となります。 ◎営業スタイル…社用車を付与しますので、ご自宅からの直行直帰での営業、営業先選定や予定はご自身でご調整いただきます。 ◎月に1〜2回出張があります（1泊程度）。1回の出張で出張手当2,000円支給。 ◎配送業務は委託をしております。営業業務に集中できる環境です。 ■このポジションの魅力： ・「売るだけ」でなく販促企画や商品提案にも挑戦できる ・業界トップクラスの売上を誇る老舗食品メーカー ・創業100年超・3期連続売上増の安定企業 ■組織構成： ・5名で構成。20〜40代の方が活躍されています。（20代1人男、他、40代男性） ■働き方： ・年間休日120日 ・週休2日制。土日休み(担当店舗によっては日水休み) ・残業は20〜30時間 ・社用車貸与。直行直帰OK。通勤も社用車でいただけます。 ■同社の強み： 製造技術が高く、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は三期連続売上増です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年超／魚肉練製品メーカー／設備保全・メンテナンス／出張なし／年間休日120日／安定基盤／食品安全認証取得 大正14年創業、かまぼこやちくわなどを手掛ける老舗メーカーで、工場設備の保全担当を募集します。食品業界の安定性と最新設備を備えた環境で、長期キャリアを築けるポジションです。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な経営基盤を築いています。 ■担当業務： 工場を安定して稼働させるために、設備のメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・排水処理施設管理、下水道処理施設管理 ・食品製造機械の修理やメンテナンス ・電気、給排水、空調、ボイラーなどのメンテナンス ・機械設置、立ち合い ・機械の改良 ・専門機会メーカーへの依頼など。 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・月平均残業時間20時間、 ・年間休日120日、月9〜11日の休みとなります。 ■配属部署： 本社（みよし工場）：4名で構成。20代、40代、50代の男性が活躍されています。 ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■同社について： ・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・本社工場の大規模な改修工事を行い、より一層の安心・安全の確保、従業員の労働環境の改善を図り、生産能力も従来の1.3倍を確保。設備も最新鋭のものへと刷新しており、それにより日本各地に、高い安全性と品質を誇る商品をお届けしております。2023年に増床した関東工場では、手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年超／魚肉練製品メーカー／品質管理／食品安全認証取得／転勤なし／年間休日120日／安定基盤 大正14年創業の老舗メーカーで、品質管理スタッフを募集します。製品の安全性を守る重要なポジション。高い基準のもと、専門性を磨きながら長期キャリアを築けます。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ※入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております ・出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日120日、月9〜11日の休みとなります。 ■配属部署： 品質管理を担当しているのは5名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります

創業100年超／魚肉練製品メーカー／品質管理／食品安全認証取得／転勤なし／年間休日120日／安定基盤 大正14年創業の老舗メーカーで、品質管理スタッフを募集します。製品の安全性を守る重要なポジション。高い基準のもと、専門性を磨きながら長期キャリアを築けます。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ※入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日120日、月9〜11日の休みとなります ■配属部署： 品質管理を担当しているのは5名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります。

食品メーカー／創業100年超／老舗企業／業界トップクラス／PB商品増加／直行直帰OK／社用車貸与 大正14年創業、業界全体が苦戦する中、同社は3期連続売上増を達成。多様な販路と高い製造技術で顧客ニーズに応え、安定した基盤で長期的なキャリアを築けます。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■職務内容： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、営業職をお任せします。食品小売店舗では知名度の高い商品ですので、非常に提案しやすくなっております。 ■業務内容： ・既存取引先のスーパー・食品小売店、商社への定期訪問 ・新商品や季節商品のご案内・提案 ・売場づくりや販売促進企画の提案 ・商品の受発注対応および販売状況の確認 ・セールやキャンペーンの企画・運営 ◎「新商品の導入提案」だけではなく、「春のお花見シーズン向け商品」の提案や「年末年始向けの売場企画」など、お客様の売上向上につながる提案を行います。 ◎担当エリア：関西より以西 ◎担当顧客：1人20社程度となります。 ◎営業スタイル…社用車を付与しますので、ご自宅からの直行直帰での営業、営業先選定や予定はご自身でご調整いただきます。 ◎月に1〜2回出張があります（1泊程度）。1回の出張で出張手当2,000円支給。 ◎配送業務は委託をしております。営業業務に集中できる環境です。 ■大阪営業所について： ・6名で構成。20〜50代の方が活躍されています。（20代2人男女、30代後半〜40代がメイン、50代1名） ■このポジションの魅力： ・「売るだけ」でなく販促企画や商品提案にも挑戦できる ・業界トップクラスの売上を誇る老舗食品メーカー ・創業100年超・3期連続売上増の安定企業 ■働き方： ・週休2日制 ・残業は20〜30時間 ・社用車貸与。直行直帰OK。通勤も社用車でいただけます。 ■同社の強み： 製造技術が高く、他の練り物メーカーと比較し、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増です。 変更の範囲：会社の定める業務

★月9〜11日休みのシフト制のため、平日に予定を入れたい方や、柔軟な働き方を希望される方にもおすすめです！ ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 創業100年超／魚肉練製品メーカー／直営店・EC展開／安定基盤／食品業界で長期キャリア／第二新卒も歓迎／30代、40代活躍中／年休120日 大正14年創業、かまぼこやちくわなどを手掛ける老舗メーカーで、事務スタッフを募集します。受注処理や販売データ入力を通じて営業活動を支えるポジション。安定した食品業界で、着実にスキルを磨ける環境です。 ■職務概要： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、事務のお仕事をお任せします。主にはデータ入力などが主の業務となります。 ■具体的には： ・受注処理、売上入力・管理 ・見積書・発注書・納品書の作成・管理 ・顧客対応（電話・メール応対・問い合わせ対応） ・販売データ集計、営業支援、資料作成 ■こんな方がピッタリ！ ・安定した老舗企業で腰を据えて長く働きたい方 ・データ入力や受発注処理など、正確さが求められる業務が得意な方 ・営業担当を支えるサポート業務にやりがいを感じる方 ・電話やメールでの顧客対応に抵抗がない方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ■働き方： ・年間休日120日、月9〜11日の休みとなります。 ・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多くおられます ■特徴： ・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・製造技術が高く、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は三期連続売上増です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年超／魚肉練製品メーカー／設備保全・メンテナンス／転勤なし／年間休日120日／食品安全認証取得／安定基盤／第二新卒歓迎 大正14年創業の老舗メーカー。食品業界の安定性と最新設備を備えた環境で、長期キャリアを築けるポジションです。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、設備のメンテナンスをお任せいたします ■業務詳細： ・排水処理施設管理、下水道処理施設管理 ・食品製造機械の修理やメンテナンス ・電気、給排水、空調、ボイラーなどのメンテナンス ・機械設置、立ち合い ・機械の改良 ・専門機会メーカーへの依頼など。 ◎保全業務の経験を積み、将来的には設備管理のリーダーや工場運営に関わるポジションへのステップアップが可能 ◎本社（みよし工場）：4名で構成。20代、40代、50代の男性が活躍されています。 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております ・月平均残業時間20時間 ・年間休日120日、月9〜11日の休み ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・原材料の選定から製造工程まで、徹底した品質管理を行っています。安全・安心な製品を提供することに力を入れており、消費者からの信頼を得ています。 ・伝統を守りつつも、新しい技術や製品開発にも力を入れており、常に市場のニーズに応える姿勢を持っています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります

★月9〜11日休みのシフト制のため、平日に予定を入れたい方や、柔軟な働き方を希望される方にもおすすめです！ ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 創業100年超／魚肉練製品メーカー／直営店・EC展開／安定基盤／食品業界で長期キャリア／第二新卒も歓迎／30代、40代活躍中／年休120日 大正14年創業、かまぼこやちくわなどを手掛ける老舗メーカーで、事務スタッフを募集します。受注処理や販売データ入力を通じて営業活動を支えるポジション。安定した食品業界で、着実にスキルを磨ける環境です。 ■職務概要： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、事務のお仕事をお任せします。主にはデータ入力などが主の業務となります。 ■具体的には： ・受注処理、売上入力・管理 ・見積書・発注書・納品書の作成・管理 ・顧客対応（電話・メール応対・問い合わせ対応） ・販売データ集計、営業支援、資料作成 ■こんな方がピッタリ！ ・安定した老舗企業で腰を据えて長く働きたい方 ・データ入力や受発注処理など、正確さが求められる業務が得意な方 ・営業担当を支えるサポート業務にやりがいを感じる方 ・電話やメールでの顧客対応に抵抗がない方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ■働き方： ・年間休日120日、月10日の休みとなります ・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多くおられます ■特徴： ・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・製造技術が高く、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は三期連続売上増です。 変更の範囲：会社の定める業務

人事労務／給与計算から段階的に担当／1,000名以上規模／ベテラン2名のフォロー／老舗食品メーカー／本社機能／第二新卒歓迎！ 大正14年創業の練製品メーカーで、人事労務の中核を担うポジションです。まずは給与計算から着実に経験を積み、制度運用まで幅を広げられます。 ■職務概要： まずは、1,000名以上の従業員を支える給与計算業務を中心に担当いただきます。給与計算システムを導入しており、実務経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。入社後は経験豊富な先輩社員2名が丁寧にサポートします。 ◎給与計算業務に慣れていただいた後は、以下の業務へ徐々に担当領域を広げていただきます。 ・年末調整 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・助成金申請対応 ・労務相談対応 ◎給与計算を入口として、将来的には人事・労務・総務まで幅広いバックオフィススキルを身につけられるポジションです。 ■業務の魅力： まずは給与計算のスペシャリストとして経験を積みながら、年末調整や社会保険手続きなど人事労務業務全般へと活躍の幅を広げられる環境です。 1,000名以上の従業員を支える給与計算を担当するため、実務を通じて高い専門性や正確性が身につきます。また、将来的には人事・労務・総務など管理部門全体の業務に関わることができるため、バックオフィスのゼネラリストとしてキャリアを形成できます。 ■働き方： ・年間休日120日、月に9〜11日程の休みとなります（シフト制ですが基本は土日休みが多いです）。 ・冬から春にかけてが繁忙期です。 ■特徴： ・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・製造技術が高く、他の練り物メーカーと比較し、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増です。 変更の範囲：会社の定める業務

魚肉ねり製品／老舗企業／品質管理／JFS-C・ISO9001取得／年間休日120日／転勤なし／安定基盤／第二新卒歓迎 創業から約100年、練り物メーカーの中でトップクラスの売上を誇る企業です。食品安全に関する国際規格を取得し、高い品質基準を徹底。まずは補佐業務からスタートできるため、経験の浅い方も安心して挑戦できます。 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきます。 ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ◎入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ◎トラブル発生時には原因究明と再発防止策を即日対応し、工場見学や監査にも対応します。 ◎品質管理体制は国際規格「ISO9001」や「JFS-C」、HACCPに基づいており、食品安全の専門性を高めながら実務を進めます。 ◎配属部署は社員とパート合わせて5名程度で、課長（40代）と20代スタッフが中心。菌検査はパートが担当し、連携しながら業務を進めます。高い基準を維持するため、細部まで丁寧に確認する姿勢が求められます。 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日120日、月9〜11日の休みとなります。 ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります

創業100年超／魚肉練製品メーカー／設備保全・メンテナンス／転勤なし／年間休日120日／食品安全認証取得／安定基盤／第二新卒歓迎 大正14年創業の老舗メーカー。食品業界の安定性と最新設備を備えた環境で、長期キャリアを築けるポジションです。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて設備のメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・排水処理施設管理、下水道処理施設管理 ・食品製造機械の修理やメンテナンス ・電気、給排水、空調、ボイラーなどのメンテナンス ・機械設置、立ち合い ・機械の改良 ・専門機会メーカーへの依頼など。 保全業務の経験を積み、将来的には設備管理のリーダーや工場運営に関わるポジションへのステップアップが可能 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております ・月平均残業時間20時間、 ・年間休日120日、月9〜11日の休みとなります ■配属部署： 関東古城：3名で構成。30代、40代の男性が活躍されています。 ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・原材料の選定から製造工程まで、徹底した品質管理を行っています。安全・安心な製品を提供することに力を入れており、消費者からの信頼を得ています。 ・伝統を守りつつも、新しい技術や製品開発にも力を入れており、常に市場のニーズに応える姿勢を持っています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります

魚肉ねり製品／老舗企業／品質管理／JFS-C・ISO9001取得／年間休日120日／転勤なし／安定基盤／第二新卒歓迎 創業から約100年、練り物メーカーの中でトップクラスの売上を誇る企業です。食品安全に関する国際規格を取得し、高い品質基準を徹底。まずは補佐業務からスタートできるため、経験の浅い方も安心して挑戦できます ■担当業務： 品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきますので、経験の浅い方でもご応募ください ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ※入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日120日、月9〜11日の休みとなります ・冬から春にかけてが繁忙期 ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■配属部署： 配属される開発部門（品質管理）は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは5名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています ■特徴： ・原材料の選定から製造工程まで、徹底した品質管理を行っています。安全・安心な製品を提供することに力を入れており、消費者からの信頼を得ています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります