【残業少なめ・産育休実績豊富で長期就業◎／充実研修で金融知識も着実に習得】 ■業務内容 当社はりそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。近年、DXの重要性が高まる中、当社は最新のIT技術を積極的に活用し、業務プロセスのデジタル化や効率化を推進しています。業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社を目指し、グループ企業価値を大きくすべく取り組んでいます。 ■職務内容詳細 当社は銀行本体とは異なり金融商品の提案や営業活動は行いません。 銀行等から委託された事務業務（口座開設、振込処理、書類管理など）を専門的に担うことで、銀行業務等の円滑な運営を支えています。 具体的には、銀行店舗で行う各種手続き（口座開設、通帳作成、振込処理、投資信託、税金・公共料金の引き落とし、財形貯蓄など）に加え住宅ローンや消費性ローンに関する融資業務、不動産担保の調査・評価などを担当します。 ■働き方 ・残業：1〜20時間／月（部署でばらつき有） WLBを重視した職場環境です。会社全体で仕事の進め方を見直し効率を高める取り組みを進めています。 男女比3:7/女性管理職割合44.9%/産育休男女100%取得/有給取得平均日数17.3日 ・転勤：基本的にありません。 ただし将来的に転居を伴わない変更はあります。またご本人が希望する業務や、キャリア形成のために隔地転勤の可能性はあります。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情を踏まえて行うようにしています。 ■魅力 ・りそなホールディングス100%出資企業の安定性 ・将来的にコーポレートユニット、サービスユニット等に配属の可能性があり複数の部署をご経験できます。幅広い経験をしたい方には最適な環境です。 ・キャリアアップや自己研鑽・リスキリングを応援する制度も充実。外部学習ツールや社内研修をご用意してサポートします。 ・公平性に長けた人事評価制度があり、高い職務価値を発揮できる人には年齢に関係なくそれに相応しい仕事と処遇を提供します。 ・有給休暇を計画的に取得できるよう、休暇制度を整えています。 変更の範囲：すべての業務

【金融業界未経験者も活躍中／ワークライフバランスを重視した環境／将来的には管理職を目指せるポジション】 ■仕事内容と募集背景 埼玉りそな銀行営業店の後方事務を担当していただきます。 りそなグループでは、銀行窓口をお客さまの困りごとの解決に向けた相談の場と位置付けており、手続きに伴う事務処理は後方事務拠点に集約し、効率的に処理する体制を構築しています。 また、営業店に残る事務を詳細に分析し、さらなる集約を推進しています。 こうした取り組みの結果、営業店の変化に伴い、後方事務拠点は営業店の事務をより広範に集約する重要な拠点へと進化しています。 今後、業務量の増加が見込まれる中、後方事務拠点はますます重要な役割を担うことになります。そのため、円滑かつ正確に事務を遂行するための人財強化が喫緊の課題となっています。 ■入社後研修 りそなグループについての理解を深めるとともに、当社の各事務センターや本部部署における業務内容を、座学や見学を通じて学んでいただきます。 また、グループ銀行の支店見学や銀行入社者向け研修の一部に参加することで、グループ銀行から当社に委託される事務業務の全体的な流れを把握していただけます。 中途採用では即戦力を求めることが一般的ですが、当社では充実した研修を通じて、業務の基礎からしっかり学べる環境を提供しています。 金融業界での経験がある方はもちろん、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポート体制を整えています。 ■業務内容 ・銀行事務全般や相続事務を取り扱う部署で、営業店からの伝送データ、または送付される書類に基づき、所定の事務を実施します。 ・一部、お客さまに電話でお話しして手続内容を確認のうえ、実施する事務があります。 ・また、お客さまから送付される書類に基づき、所定の事務を実施します。 ※業務内容は事務が約9割、電話対応が約1割程度となります。 ※専用端末を使用したり、秘匿性の高い情報（戸籍）を取り扱う業務であるため、テレワークではなく出社しています。 ※現在は紙での作業が多いですが、部署全体でデジタル化を進めており、数年かけて業務効率向上を進めていく予定です。 ■働く環境 男女比3:7/女性管理職割合44.9%/産育休男女100%取得/有給取得平均日数17.3日 変更の範囲：すべての業務

【金融業界出身でない方も活躍中／埼玉に通える方大歓迎！WLB重視／残業10~20h】 ■業務内容 当社は、りそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。近年、DXの重要性が高まる中、当社は最新のIT技術を積極的に活用し、業務プロセスのデジタル化や効率化を推進しています。「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、グループ企業価値をさらに大きくすべく取り組んでいます。 ■職務内容 当社は銀行本体とは異なり、金融商品の提案や営業活動は行いません。 銀行等から委託された事務業務（口座開設、振込処理、書類管理など）を専門的に担うことで、銀行業務等の円滑な運営を支えています。 具体的には、銀行店舗で行う各種手続き（口座開設、通帳作成、振込処理、投資信託、税金・公共料金の引き落とし、財形貯蓄など）に加え、住宅ローンや消費性ローンに関する融資業務、不動産担保の調査・評価などを担当します。 ■勤務地の補足 勤務地欄以外に下記にも配属の可能性があります。 東京都江東区木場1-5-65 埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 埼玉県北本市深井3-10 埼玉県川越市福田1029 東京都港区芝大門1-14-6 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-9-15 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-1-5 東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 埼玉県川口市川口3-2-22 ■当社で働く魅力 ・りそなホールディングス100％出資企業として、安定性があります。 ・初期配属はご希望や当社の状況を考慮して決定しますが、コーポレートユニット、サービスユニット等、それぞれに配属の可能性があります。将来的には複数の部署をご経験いただく予定であり、幅広い業務経験や知見を身に着けたい方にとって最適な成長環境です。 ・将来的には経営幹部としての活躍を期待しています。活躍次第にはなりますが、中長期でキャリアアップを実現したい方には最適な環境です。 ■働く環境 男女比3:7/女性管理職割合44.9%/産育休男女100%取得/有給取得平均日数17.3日 変更の範囲：すべての業務

【金融業界経験者歓迎／長期就業可能な環境／穏やかな社風／中途採用強化中】 ■業務内容 配属部署はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ◇オペレーション業務 グループ銀行の営業店窓口で行う手続きを中心に、口座開設、通帳作成、為替振込、投資信託、税金・公共料金の口座振替、財形貯蓄等多岐に渡る業務を行っています。 ◇ローン融資業務 グループ銀行の取扱う住宅ローンや消費性ローン等の実行手続き、住宅金融支援機構の受付・実行・回収、不動産担保物件の調査・評価等、ローンや融資に関わる幅広い業務を行っています。 ◇その他 センターへの配属前に、一定期間、研修等を目的として次の本部部署に配属する可能性があります。 ・オペレーションサポート部 オペレーション業務に関する新規事業戦略等に係る企画・立案・管理、傘下にあるセンター等の統括を行っています。 ・ローン融資サポート部 ローン融資業務に関する新規事業戦略等に係る企画・立案・管理、傘下にあるセンター等の統括を行っています。 ■働き方 ・残業月1〜10時間（配属部署によりバラつきあり）ワークライフバランスを重視した職場環境にあり、オンとオフのメリハリがつけやすいです。 ・ 休暇制度が充実しています。年度中１回の連続休暇（5日）・フレックス休暇（3日）、上期・下期それぞれにミニ休暇（3日ずつ）等があり有給休暇の積極的な利用を推奨しており、周りに気兼ねなく休みを取っていただけます。また、早帰りを推奨するリフレッシュウィークの設定等、会社を挙げてワークライフバランスに取り組んでいます。 男女比3:7/女性管理職割合44.9%/産育休男女100%取得/有給取得平均日数17.3日 ■募集背景 りそなビジネスサービスで活躍いただける将来の管理職（マネージャー）候補の採用を行います。幅広い業務を経験することで知識とスキルを身に着けたいという方に是非ご応募いただきたいと考えています。 ■当社の魅力 ・りそなホールディングス100%出資企業として、安定性があります。 ・さまざまな業務経験を積んでいただくことで視野が広がり、自己成長を実感できる環境です。 ・ 公平性に長けた人事評価制度があり、高い職務価値を発揮できる人には、年齢に関係なく、それに相応しい仕事と処遇を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リスク管理・コンプラ経験者歓迎／企画・制度運営へステップアップ／りそなGの安定基盤×残業月15h程で働き方改善】 ■業務内容 りそなビジネスサービスは、りそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。 りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。 近年、DXの重要性が高まる中、当社は最新のIT技術を積極的に活用し、業務プロセスのデジタル化や効率化を推進しています。 「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、グループ企業価値をさらに大きくすべく取り組んでいます。 ■職務内容および配属 ・リスク管理（事務ミス等の集計・分析・削減策検討、新規業務のリスク評価・対応策検討他）およびコンプライアンス推進（企業理念浸透、法令順守、情報管理、働きやすい職場風土づくり支援他）のうち、担当業務を決めて対応いただきます。 ■入社後研修について 入社後の研修では、りそなグループについての理解を深めるとともに、当社の各事務センターや本部部署における業務内容を座学や見学を通じて学びます。 また、グループ銀行の支店見学や銀行入社者向け研修の一部に参加することで、グループ銀行から当社に委託される事務業務の全体的な流れを把握していただけます。 当社では充実した研修を通じて、業務の基礎からしっかり学べる環境を提供しています。金融業界での経験がある方はもちろん、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポート体制を整えています。 ■現在の職場環境 ・部長1名、グループリーダー2名（東西各1名）役職者8名 ・休日出勤は原則ありません ・有給休暇：初年度からあり ・ワークライフバランスを重視した職場環境で、オンとオフのメリハリがつけやすい職場です。 ■入社後のイメージ ご経験、スキル、ご要望等を踏まえ、担当業務を検討します。その後、ご本人ともよく相談しながら、さらに業務の幅を広げキャリアアップいただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 りそなグループ各社からの事務業務の受託やグループなどで働く人財の職業紹介を行っています。大阪業務サポートオフィスでは、りそな銀行、関西みらい銀行の営業店の後方事務を担当いただきます。 ■期待すること 後方事務拠点における円滑かつ堅確な事務処理と電話等を含めた丁寧なお客様対応を期待します。多岐にわたる業務をご担当いただき経験を積んだ後はチームの現状分析、課題解決、チーム運営への参画などより高度な職務遂行にチャレンジしていただくことも可能です。 ■配属されるグループ （1）業務サポートオフィス（りそな銀行、関西みらい銀行） ※さらにチームが分かれています（預金、為替、諸届など） （2）デジタルサービスオフィス（相続センター）（りそな銀行、関西みらい銀行） ※（1）（2）は同じビル内に所在しています。ご本人の適性を踏まえ、配属を決定します。 ■働く環境 男女比3:7/女性管理職割合44.9%/産育休男女100%取得/有給取得平均日数17.3日 ■配属グループの業務内容 （1）業務サポートオフィス（大阪ビジネスパーク） ・銀行事務全般を取り扱う部署で、営業店からの伝送データ、または送付される書類に基づき、所定の事務を実施します。 ・一部、お客さまに電話で連絡し、手続内容を確認のうえ実施する事務があります。 ・1人当たりの対応件数目安：事務20〜60件程度（振込処理など）、電話10〜20件程度／日 （2）デジタルサービスオフィス（相続センター）（大阪ビジネスパーク） ・相続事務の専門部署で、営業店からの伝送データ、または送付される書類に基づき、所定の事務を実施します。 ・お客さまから送付される書類に基づき、所定の事務を実施します。 ・お客さま（相続人）からの死亡連絡の受付、手続のご案内を電話で実施します。 ・1人当たりの対応件数目安：事務10件程度（相続書類の受付・点検・勘定処理係への回付）、電話10〜20件程度／日 ※いずれの部署でも業務内容は事務約9割、電話対応約1割程度 ※専用端末を使用し、秘匿性の高い情報（戸籍）を取り扱う業務であるため在宅ではなく出社勤務となります。 ※現在は紙での作業が多いですが部署全体でデジタル化を進めており、数年かけて業務効率の向上を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材紹介・派遣経験を活かし採用業務へ／候補者対応中心／WLB良好な環境で長期就業が可能】 ■採用背景 当社はりそなグループ各社の採用業務を一括で担い、人員計画に直結する役割を担っています。採用ニーズの拡大に伴い、応募者対応を中心とした採用体制の強化を目的として募集します。 ■職務概要 人財サービス部にてグループ各社の採用活動（職業紹介または派遣管理）をお任せします。求人受付から応募者対応、面接調整、入社手続きまで一連の採用業務に関わり、関係部署と連携しながら採用成功を支援いただきます。ご経験および当社の状況を踏まえ以下いずれかの業務に従事いただきます。 （1）派遣管理デスク ・求人作成、派遣会社への発注、候補者推薦受付・選考調整、職場見学同席 ・派遣社員の受入準備、登録事務、契約書チェック・管理 ・契約更新・終了、内容変更、直接雇用切替 ・派遣先部署および人事所管部（銀行）との連携 （2）有料職業紹介事業 ・求人受付、求人掲載、応募者対応（面談・適性検査） ・面接日程調整、面談同席、求人部署・銀行人事との連携 ・入社手続事務（人事データ登録、書類作成・発送、健康診断案内） ■組織構成 部長2名、役職者9名、メンバー5名の体制で、女性が多く活躍しています。残業は月10〜20時間程度でWLBを保ちやすい環境です。 ■魅力 グループ全体の採用に関わり、関係部署と連携しながら採用業務を幅広く経験できます。候補者対応が中心のため、過度な数値追求に偏らず質の高い支援に集中できます。 ■キャリアパス 初期配属後は、ご経験や適性、状況に応じて複数の部署を経験いただく可能性があります。幅広い業務経験や知見を身につけられる環境です。 また、社内公募制度を通じて自身の志向に応じた部署へ挑戦することも可能です。キャリア採用で入社し、派遣管理デスクで経験を積んだ後、社内公募により希望部署へ異動し、現在は管理職として活躍している事例もあります。 ■当社の魅力 りそなホールディングス100％出資のもと、安定した経営基盤を有し、社会保険完備や退職金制度、各種手当など福利厚生が充実しています。2024年度よりキャリア採用を本格化し「金融＋で、未来をプラスに。」という理念のもと、既存のやり方にとらわれず新たな取り組みにも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募は7月17日（金）まで！事務職にチャレンジしたい方歓迎／金融業界経験者や埼玉に通える方大歓迎！／残業1~20h程度】 ■業務内容 銀行本体とは異なり金融商品の提案や営業活動は行いません。銀行等から委託された事務業務（口座開設、振込処理、書類管理など）を専門的に担い銀行業務等の円滑な運営を支えています。 具体的には銀行店舗で行う各種手続き（口座開設、通帳作成、振込処理、投資信託、税金・公共料金の引き落とし、財形貯蓄など）に加え住宅ローンや消費性ローンに関する融資業務、不動産担保の調査・評価などを担当します。 ■勤務地と各部署の主な業務 ・埼玉業務サポートオフィス：埼玉りそな銀行営業店からのデータや書類を基に、振込・振替・諸届・融資等の事務処理を所管。 ※事務9割:電話1割程度でお電話対応が発生する予定です。 ・埼玉口座振替センター：口座振替依頼書の受付・照合・登録・保管業務や地方税・国税関連のデータ処理等を所管。 ・浦和ローン事務センター：住宅金融支援機構業務、住宅ローン事務集中化、保険・保証料管理、書類発送・保管、住所変更手続、債権 書類管理等を所管。 ・ローン管理事務センター：有担保・無担保ローン代弁事務、代弁オペレーション、住宅金融支援機構債権管理事務等を所管。 ※勤務地は上記以外にもございますがお住まい・ご希望・適性などを考慮します。 ※研修期間中は主に本社（東京都江東区木場1-5-25）に出社いただきます。 ■働き方 ・1〜20時間／月（配属部署によりばらつき有） WLBを重視した職場環境です。会社全体で仕事の進め方を見直し効率化への取り組みを進めており、残業を減らし働きやすい環境を目指しています。 ・ 休暇制度 有給休暇を計画的に取得できる制度を整えています。年間を通じ全従業員が必ず取得する、連続休暇（5日）、フレックス休暇（3日）、ミニ休暇（上期、下期3日ずつ）を制度化し、計画的な休暇取得を推進しています。 早帰りを促すリフレッシュウィークや、看護休暇、育孫休暇、ドック休暇など独自の制度も導入しWLBの向上に取り組んでいます。 ■魅力 ・りそなホールディングス100%出資企業としての安定性 ・ 公平性に長けた人事評価制度があり高い職務価値を発揮できる人には年齢に関係なく相応しい仕事と処遇を提供 変更の範囲：会社の定める業務