〜地域を代表する大型テーマリゾート運営による安定基盤／賞与年2回・フレックス〜 ■業務内容： 各ホテル・館において、宿泊部門と客室部門を統括する支配人として、ホテル運営をお任せします。料飲部門（レストラン・宴会・調理等）は本ポジションの管轄範囲には含まれません。 ※ホテル全体をトータルで管理する総支配人としての経験は必須としていません。各フランチャイズや単体のホテル・館で宿泊支配人などとして業務にあたられたご経験のある方を想定した募集です。 ■募集背景： 2022年にアジア最大級の投資会社の一つであるPAGを100％株主とする新経営体制に移行し、数年後に入場者数を倍増するというアグレッシブな目標に向かって会社と事業が大きく変わっていこうとしています。また開業から30年が経過し、パーク全体の建物、設備の改修と、創業当初から環境に配慮した街づくりのアップデートに取り組みはじめています。 「現状の平均宿泊日数を3倍に、5年以内の入場者数を300万人へ」 この目標達成に向けて、コンプライアンス・ガバナンス体制の強化とあわせ、ホテル運営そのものの改革が急務となっています。 ホテル総支配人として、インバウンド需要に対応したホテル運営（外国籍雇用の拡大、運用の安定化）や、テーマパーク直営のホテルというブランドイメージから脱却を図り、佐世保地区をアジア有数のリゾート地への変革を推し進めていただきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・規模や形態（ビジネス、リゾート等）を問わず、宿泊施設でのマネジメント経験 ・ブランド価値を理解し、体現できるスキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の広さを誇るテーマパーク／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ハウステンボスは今、30年の歴史で最大の変革期を迎えています。 2022年、アジア最大級の投資ファンドPAG（運用資産550億ドル超）が経営権を取得。数百億円規模の投資を伴う成長戦略が進行しています。 プロダクトプランナーは、その実行の中軸を担うポジションです。 割り当てられたコア・プロジェクト（IP、イベント、アトラクションのいずれか、または複数）の企画立案から、社内外のディレクション、当日の実行・運営への落とし込みまで、プロジェクトリード（PL）業務全般を担当します。 ■具体的な業務内容： 〇シーズンイベント・パレード等プロダクトの企画・制作リード ・ハロウィーン、クリスマス、パレードやナイトショーなど主要イベントにおける、コンセプト立案、事業計画から開発ブリーフの作成 ・社内外の開発部門（クリエイティブ、制作部門・会社など）との日常的なやり取り、進捗管理、およびクオリティコントロール 〇新規アトラクション導入プロジェクトの推進 ・新規アトラクションの導入や既存施設のリニューアルにおける、コンセプト、事業計画等の立案 ・開発部門（社内外）と連携したフィジビリティ確認ならびにCRプランに沿った仕様、スケジュール等含むプロジェクト進行管理 ・上記関連する展開（イベント、物販、飲食、宿泊など）を含めた企画構成及び各部との推進 〇データドリブンなプロダクト改善と組織マネジメント ・ゲストの来場目的、顧客満足度、物販・飲食の購買データ等の定量・定性分析に基づく、フィードバックと改善 〇グローバルIPを活用したプロダクト・体験の企画・開発 ・既存IP（ミッフィー等）の価値最大化 ・「ミッフィー」ブランドを活用した限定イベントやパレード、アトラクション等の具体的な企画・構成案の作成 ・版権元とのデザイン監修や世界観チェックなどの実務窓口・調整業務、世界観の維持と商業的成功を両立させるコンテンツ開発 〇新規IPの導入戦略・交渉・具現化 ・パークの新たな核となる、次なるグローバルIP（キャラクター、エンターテインメント知財）の選定、導入シミュレーション 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の広さを誇るテーマパーク／経理のプロフェッショナルとして、会社の大きな転換点に主体的に関わるポジション〜 ■概要： 株式上場を目指し、経理・税務・資金調達機能のさらなる強化を進める当社にて、会計課の中核を担う「会計課長」を募集しています。 ■業務内容： ●日次・月次決算業務の統括 ●年次決算業務の統括（会計監査法人対応を含む） ●法人税・消費税申告業務の統括 ●会計課スタッフのマネジメント・育成 ※将来的な税務調査対応・有価証券報告書作成・資金調達業務への参画など、会計・税務全般を担っていただける方を求めています。 ■当ポジションのやりがい： ●テーマパーク、ホテル、物販、料飲など、他社ではなかなか経験できない多角的な事業の会計実務に携われること ●社内の様々な部門・店舗から信頼されるパートナーとして、経営に直結する業務改善をリードできること ●決算や申告など、期日が明確な業務をやり遂げることで得られる高い達成感 ●株式上場を目指す当社の大きな転換点に、経理のプロフェッショナルとして関わることができること ●将来的には有価証券報告書作成や資金調達など、経理職としてスキルアップできること ■当社について： 複合リゾート「ハウステンボス」を運営する当社は、テーマパーク・ホテル・物販・料飲など多岐にわたる事業を展開しています。新たな経営体制のもと、数年以内に入場者数を倍増させるという目標に向けて動き出しています。さらに、その先には、滞在型リゾートへの進化というビジョンを掲げ、新たな価値を創造することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域を代表する大型テーマリゾート運営による安定基盤／転勤なし・フレックス〜 ■募集背景： ハウステンボスは152ヘクタールの「本物の欧州の街並み」を持つ、テーマリゾートです。この度は調達部の一員として、資材・食材の調達、または物流センター（ストックヤード）の運営管理のうち、配属先に応じた業務を担当していただく調達バイヤーを募集しています。 仕入先の選定・交渉や在庫・配送管理から、コスト削減・災害対応も見据えた供給体制の強化まで、調達・物流のプロフェッショナルとして業務の中核を担っていただきます。 ■業務内容： ＜配属について＞ ・配属先（資材課／食材課／物流センター）は、面接を通じて伺うこれまでのご経験・実績や、ご本人の希望を踏まえて決定します ・入社後の異動やジョブローテーションにより、複数分野を経験いただく可能性もあります ◎資材課に配属の場合の業務 ・施設維持管理資材、什器・備品、イベント関連資材など、多岐にわたる資材の調達計画の立案・実行 ・仕入先の選定、見積取得、価格交渉、発注、納期・品質管理 ◎食材課に配属の場合の業務 ・生鮮食品、加工食品、酒類・飲料等、多岐にわたる食材の調達計画の立案・実行 ・産地・仕入先の選定、見積取得、価格交渉、発注、品質・安全性の管理 ◎物流センター（ストックヤード運営）に配属の場合の業務 ・在庫の受け入れ（入荷・検品・保管）、伝票支払い手続き業務、各店舗への配送手配まで、ストックヤードの運営管理全般 ・ゲリラ豪雨や地震など昨今の自然災害の状況を踏まえた、災害時にも供給を止めないための在庫配置・BCP（事業継続計画）体制の構築 ・配送計画の立案、在庫管理システムの運用・改善、物流コストの最適化 ◎共通業務：サプライヤー開拓・コスト管理 ・為替変動や原材料価格高騰等の外部環境をふまえた、新規サプライヤーの開拓・既存サプライヤーとの関係強化 ・仕入価格や物流コストの継続的なモニタリングとコストダウン施策の立案・実行、各部門と連携した原価管理の徹底 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の広さを誇るテーマパーク／チームマネジメントおよび営業戦略の牽引を担う〜 ■概要： ・「国内営業課」は、国内各地から様々な形態の旅行（団体旅行、企業MICE、募集型団体旅行、修学旅行、個人パッケージ旅行等）でハウステンボスに来ていただくお客様の集客を行っており、組織の拡大とさらなる提案・営業力の強化に伴い、東京オフィスにてチームマネジメントおよび営業戦略の牽引を担っていただける「課長候補」を募集します。 ■業務内容： ・東京オフィスにて国内営業チームのマネジメントおよび、旅行代理店・法人顧客向けの営業推進全般を担当します。 ■業務詳細： ◇チームマネジメント・育成 ・営業メンバーの進行管理、KPI管理、育成、サポート ・経営戦略を「今後どのようなプロダクトとして展開していくか」という具体的な事業計画への落とし込み ・従来のやり方や現状に対して課題の発見、改善の提案・実行 ◇営業戦略の立案・実行 ・主要旅行代理店や大手法人顧客に対する提案戦略の策定および交渉 ・企業MICE・大規模イベント等の案件獲得に向けた営業プロモーション推進 ◇社内外の調整・推進 ・パーク（長崎本社）の各事業部や運営チームとの連携・調整業務の統括 ■当社について： ・九州を代表する複合リゾート「ハウステンボス」を運営する当社は、テーマパーク・ホテル・物販・料飲など多岐にわたる事業を展開しています。 ・新たな経営体制のもと、数年以内に入場者数を倍増させるという目標に向けて動き出しています。さらに、その先には、滞在型リゾートへの進化というビジョンを掲げ、新たな価値を創造することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の広さを誇るテーマパーク／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ハウステンボスは今、30年の歴史で最大の変革期を迎えています。 2022年、アジア最大級の投資ファンドPAG（運用資産550億ドル超）が経営権を取得。数百億円規模の投資を伴う成長戦略が進行しています。 この度は、契約書審査や社内規程の整備、コンプライアンス推進といった法務の実務を通じて、事業の成長を下支えしていただける方を、法務担当として募集しています。 ■具体的な業務内容： 〇契約書・規程類の管理 ・契約書の作成・審査 ・社内規程の改定・整備、全社規程類の管理 〇コンプライアンスの推進 ・社内のコンプライアンス意識を高めるための啓発活動（社内研修等）の企画・実施 ・企業文化に根付いた法令遵守の仕組みづくり 〇訴訟対応 ・訴訟発生時の対応方針の検討、関係部署との調整 ・円滑な解決に向けたサポート 〇法令調査・知的財産権の管理 ・最新の法令や規制の調査、ビジネスへの活用サポート ・知的財産権の管理・活用 ■ミッション： ミッションは、契約書審査、社内規程の整備、コンプライアンス推進、法令調査といった法務実務を通じて、変化するビジネス環境に柔軟に対応できるガバナンス体制づくりに貢献することです。 企業の未来を法務の力で守り、成長と挑戦を支える基盤を共に創り上げていきましょう。 ■やりがい・魅力： ・テーマパーク・ホテル・物販・料飲など、多角的な事業を持つ会社だからこそ出会える、幅広い法務テーマに携われること ・自身の取り組みが、ホストクルーの安全・安心な就業環境や、株主・お取引先からの信頼獲得に直結し、会社のブランド価値向上に貢献できる実感を持てること ・変革期にある会社のガバナンス基盤づくりに関わることで、専門性を深めながら、将来的にはチームを率いる立場へのキャリアパスも描けること ・法務の視点から企業の成長を支え、自身の成長と組織の発展を同時に実現できる充実感 変更の範囲：会社の定める業務