■□専門性×経営貢献×柔軟な働き方を実現する企業法務ポジション■□ ●契約審査からガバナンスまで幅広く関与し、企業法務の中核を担う役割 ●中途入社中心で馴染みやすく、専門性を尊重するチーム体制 ●OJT・研修・リーガルテック活用により継続的にスキルアップ可能 ●所定労働時間7.25H×残業30時間前後×リモート併用の柔軟な働き方 ■業務概要： 法務部にて、ビジネス法務およびコーポレート法務の中からご経験に応じた業務を担当。契約審査や事業支援に加え、取締役会運営やガバナンス構築など経営に近い領域にも関与いただきます。 ■業務詳細： ＜ビジネス法務＞ ・契約書の審査業務 ・各事業推進における法的相談対応 ・新規ビジネスに関する法務観点での支援 ・社内向け法務研修の実施 ＜コーポレート法務＞ ・取締役会、株主総会の運営 ・内部統制およびコーポレートガバナンス体制の整備、運用 ・社内規程の改訂、整備 ・稟議関連業務 ※ご経験に応じて複数領域を担当いただく可能性があります ■魅力・やりがい： ◎事業と経営の双方に関与 契約・法務相談による事業支援とガバナンス構築の双方に関わり、経営に近い立場で価値創出に貢献できます。 ◎実務を通じた専門性向上 契約業務では実践的な法的判断力、ガバナンス領域では制度設計・運用力を身につけ、企業法務の総合力を高められます。 ◎キャリア拡張と柔軟な働き方 OJT・研修・リーガルテック活用で成長支援。将来的にはコンプラや貿易管理などへ領域拡張も可能で、長期キャリアを実現できます。 ■組織構成： 法務部は、契約・ガバナンス・内部統制など各分野に強みを持つメンバーで構成されており、専門性を尊重しながらチームで業務を推進しています。日常的に相談・情報共有が活発に行われるため、一人で抱え込まずに業務を進められる環境です。 また女性メンバーの比率も高く、落ち着いた雰囲気の中で意見発信がしやすい点も特徴です。中途入社メンバーが多数在籍しており、これまでの経験を活かしながらスムーズにキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産Gユーザー系SIer・ホワイト500・健康経営優良法人】 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下を担当頂きます。職務内容はこれまでのご経験やスキルを踏まえ決定します。 ■職務内容： ・ネットワークシステム（有線／無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント ・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント ・クラウドサービス（ストレージ、プラットフォーム、セキュリティなど）の提案、要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当頂きます。 ・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等） ・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等） ・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO） ■魅力ポイント： ◇ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。 ◇本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 ■職場環境： 拠点の事業拡大に向け、同フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い環境です。中途入社者も中心メンバーとして多数活躍中です。 ■求める人物像： フロントSE業務となるため、顧客との折衝やプリセールス活動、パートナー管理等、コミュニケーション能力は必要であると共に、プロジェクトの推進能力、実装能力も求めらるケースが多いため、技術に対しての興味や向上心をお持ちの方を希望致します。

【三井物産Gユーザー系SIerで就業環境◎／フレックス／リモート可】 ■業務内容： クラウドストレージ製品の導入検討及び導入実施する顧客に対し、製品の提案・説明及び導入コンサルティングをお任せします。 ※入社後には製品知識のトレーニングも実施するため、入社時点での知見は不問です。 ■プロジェクト例： 1次代理店の立場で顧客に関わる事が多い業務となります。 DXに対して課題感を持っている顧客も多いため、顧客と直接関わり、導入後に自走できるよう支援することで顧客満足を感じられます。 ■魅力： 提案〜構築まで一貫してプロジェクトを経験することができ、技術力向上はもちろん、顧客と直接会話し提案することから提案力、コンサルティング能力が向上します。 ■環境： ・風通しが良く、上司先輩後輩問わず意見が言い合える風土があります。また、常に和気藹々と会話が絶えない明るい雰囲気です。 ・同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 ・オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~システム開発経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、アプリエンジニアとしてシステム開発における共通仕様・要件定義や、システムの本来の目的に沿った検討・提案を行い、システム全体の方向性、仕組みから、運用・保守要件まで提示する業務を担当していただきます。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して当社の一員として、以下のソリューションに関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。 ・基幹系システム ・金融系システム ・人事系システム、人事系パッケージ導入 ・情報管理系システム ・環境/省エネマネジメント ・Webシステムの提案・開発 ・ServiceNowの提案・コンサル・導入 ・Outsystems等高速開発ツールを用いた提案・開発 ※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。ご志向性に応じてチャレンジアサインも可能です。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

~SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤（自社勤務）でスキルUP~ ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 金融系システムエンジニアとして、決済系システムや市場系システムの開発をお任せいたします。プライムの立場からシステム開発に携わることが可能で決済系、市場系、海外におけるプロジェクトなど幅広い金融システムに携わることが可能で、将来的には上流工程やPL/PMとしてのご経験を積んでいただくことができるポジションです。 ※案件詳細 https://www.mki.co.jp/solution/?tag=20#anc ■入社後のフォロー体制 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年〜1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。 ※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：25時間（所定労働8hとした場合、実質10h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：会社の定める業務

■□SaaS×セキュリティ×パートナー営業で市場価値を高めキャリアアップ■□ ●Box・Zoom・Mondayなど成長SaaS×Fortinetなどセキュリティ商材に携われる ●大手ICTパートナーと連携し、エンドユーザーへ提案できる攻めの営業環境 ●大規模導入案件に関与し、DX推進の最前線で経験を積める ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務概要： 大手ICTパートナーと連携し、SaaS（Box、Zoom、Monday等）およびセキュリティ商材（Fortinet製品）の提案営業を担当します。パートナー支援にとどまらず、エンドユーザーへの提案にも関与し、顧客のIT・DX推進に貢献します。約10名規模の組織にて、チームで連携しながら営業活動を推進いただきます。 ■業務詳細： ・既存パートナーへの販売支援（問い合わせ対応、提案、見積作成、納期調整、発注指示） ・販売促進施策の企画・実行、トレーニング支援 ・メーカーとの折衝（価格交渉、納期調整、機能要望のエスカレーション） ・パートナーと連携したエンドユーザーへの提案活動 ■プロジェクト事例： ・大手製造業向けSaaS大規模導入（ライセンス販売、導入コンサル、保守提供） ・学校法人向けネットワーク機器導入（製品提供＋導入プロジェクト推進） ・製造業工場向けOTセキュリティ対策（Fortinet UTM導入＋コンサルティング） ■魅力・やりがい： ◎市場価値の高いスキルを習得 SaaS・セキュリティ・パートナー営業という成長領域で、製品知識と営業力を同時に高められる環境です。 ◎営業＋企画力の両軸で成長 販売支援に加え、営業施策や新商材開発にも関与可能。事業計画や営業企画のスキルも身につきます。 ◎パートナーと築く長期的な関係性 パートナー企業との協業を通じて、深い信頼関係構築力とアカウントマネジメント力が磨かれます。 ■組織構成： パートナー営業本部 パートナー第二営業部 第二営業室（約10名） 若手メンバー中心の組織で、切磋琢磨しながら営業活動に取り組んでいます。チーム連携を重視し、互いにサポートし合う風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務