〜創業70年の物流倉庫老舗企業・働きやすく風通しの良い会社／離職率7％の安定・定着の会社〜 ★夜勤なし／土日祝休み／月残業10H程度でWLB改善可能 ■ポジションについて： 一都三県に倉庫を展開する同社にて倉庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・事務業務：入庫出庫管理業務、請求業務（請求書作成〜送付）、発注データ入力、車両手配などをExcelにて管理 ・倉庫業務：入出庫、保管・流通加工の管理、及び作業 ・派遣社員のマネジメント 経験に応じて業務をお任せしますが、将来的には「人」を含めた管理をメインで担当していただきます。前職の経験次第では、早ければ半年ほどで管理担当になることもございます。 ■配属先： ◎東京本社にて研修後、東京・横浜・川崎のいずれかの営業所の配属となります。ご本人のご希望、お住まいなど配慮した配属決定となります。 ※その他の転勤はありません。 ◎配属先にそれぞれ部署10−15名程度の正社員、派遣社員が100名程度おります。 ■働き方 社長のご意向により人を資本とし手厚くする文化であり、残業時間の開示などを行うため、働きやすい環境です。 人を大切にする経営学会主催の第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で審査委員会特別賞も受賞。 ■キャリアステップ 倉庫の現場でご活躍頂く中でセンター長などのキャリアだけでなく、ご希望があれば営業や物流システムの部門、人事や広報などにも関わって頂くことが可能です。また、倉庫の運用管理をしながら現場からお客様にご提案なども可能なため、ご本人様次第で様々なキャリアステップがございます。 ■社会貢献： フードロス削減と子育て支援への貢献を目標に、当日キャンセルなどで倉庫へ返品された学童クラブへ提供するお菓子（フードロス食材）のうち、賞味期限の安全なお菓子を、沖縄県の南風原町役場こども課と社会福祉法人南風原町社会福祉協議会を通じて、困窮世帯やこども食堂などへ無償提供をするなど地域社会への貢献なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年の老舗企業／物流サービス提供企業／月残業10時間程度で働きやすく風通しの良い会社〜 ■仕事内容： ご経験・能力に応じ、総務人事・労務担当をお任せします。 まずは、給与計算、総務庶務業務からお任せする予定です。 ■業務詳細： ・給与計算 ・福利厚生の管理・刷新 ・社会保険手続き ・社内行事の事務局担当 ・その他対外折衝など　 ・そのほか総務・庶務業務全般をご担当いただきたいと考えております。　 ※ご経験や希望によっては一貫してお任せすることも可能ですが、面接などの場ですり合わせをさせていただければと思います。 ■組織構成について： 経営本部人事総務課　配属となります。 人事総務担当者は13名程度となり、その中で担当が分かれております。 総務労務においては約5名程度。実務は2名で担当しております。 ■環境： ・土日祝休み、残業月10H程度で働きやすい環境です。 ・産育休実績も100％であり、復帰率も90％。長期的に働きやすい環境です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。 ■当社について： 当社は1951年設立の物流サービスを提供する企業です。 【人とモノの真ん中に】という基本理念を掲げ 人を、モノを、つなぐことで、あらゆるモノの流れを生み出し、人々の豊かな生活を支えます。世の中の動きやつながりの真ん中に存在することで、常にお客様の要望にお応えし、また新たな価値を生み出します。 ・人を大切にする経営学会主催の第11回「日本でいちばん大切にした会社」大賞では審査委員会特別賞を受賞。 ・2021年7月からはフードロス削減と子育て支援への貢献を目標に、当日キャンセルなどで倉庫へ返品された学童クラブへ提供するお菓子（フードロス食材）のうち、賞味期限まで十分に日数のあるお菓子を沖縄県の南風原町役場こども課・社会福祉法人南風原町社会福祉協議会を通じて、困窮世帯やこども食堂などへ無償提供をするなど地域社会への貢献なども行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務