〜ネットワーク事業の内製化・強化につながる重要な採用！自社勤務◎転勤なし◎残業少な目◎年間休日100日以上◎〜 ■業務詳細： 峡東CATVのインターネットサービス『KCNET』におけるセンター設備の運用保守／構築をご担当いただきます。 当社では一般顧客向けにネット回線の接続サービスを行っており、社内にあるサーバーやスイッチなどのネットワーク関連機器を保守、管理していただける人材を募集しています。 ■就業環境： 現在は2名体制で運用しており、30代と60代の社員が在籍しています。 残業は月2，3時間程度とワークライフバランスが整った環境です。 年に数回サーバー等の入れ替えのため深夜の立ち合いが生じますが、その場合は翌日に代休を取得いただきます。 トラブル対応についてカスタマーセンターが対応をしますが、専門技術者の対応が必要な際は緊急で出勤いただくことも稀にあります。 ■魅力点： 当社はCATVとネットワークの2軸でサービス提供をしています。 エリアを限って提供しているため、地域に根差しており、お客様と親密で距離が近いことが特徴です。 何かトラブルがあった際もすぐに対応することが可能なため、お客様にも喜ばれています。 また、本ポジションはネットワーク事業の内製化・強化につながる重要な採用です。 昨今放送と通信の垣根がなくなってきており、当社も今後は通信事業に力を入れていこうと考えています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================