〜スイーツ好き必見！◆好きなものに囲まれて仕事できる♪◆寮整備(月16,000円〜)あり◆残業月20〜30H程度◆経験を活かして働く◆住宅・家族手当あり〜 ■業務内容： 大阪国際空港(伊丹空港）にある同社のお土産店「諸國屋」や、あべのハルカス近鉄本店、阪神梅田本店にて同者が運営している店舗にて店長候補として業務に従事していただきます。店頭での接客販売業務ももちろんですが、店長候補として店舗の売上拡充をするためのメンバーマネジメントや教育などがメインの業務です。スタッフが行える業務はある程度スタッフに依頼を行い、最終チェックなどの業務がメインとなります。 ※希望勤務地は考慮いたします。 【具体的には】 ・店舗の売上管理 ・商品管理（在庫〜発注確認など） ・シフト作成〜勤怠管理 ・スタッフの教育指導 ※副店長として商品の売れ行きを見ながらどんな商品を仕入れたらよいか？など店舗のマーケティングにも関わる仕事にも関われます！ ＃ブランクがある方も大歓迎 ＃洋菓子が好きな方、接客が好きな方にぴったり 〜あなたの笑顔で店内を明るく彩りませんか？〜 ■業務の特徴： ・店舗予算は通期でエリア長と相談をしながら店舗予算を決定してます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っているという目線で現場主義を掲げており、お客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ■キャリアパス： 店長経験を行っていただいたのち、SV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■組織構成： 10名程度で構成されており1日店頭に常駐しているのは最低2名です。売り場のイメージはケーキの販売を行う対面販売の売り場の仕様になっています。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スイーツ好き必見！◆好きなものに囲まれて仕事できる♪◆寮整備(月16,000円〜)あり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く◆住宅・家族手当あり◆駅直結のため雨に濡れずにらくらく出勤できる♪〜 ■業務内容： 駅構内のお菓子屋さんにて、販売スタッフとして業務に従事していただきます。一連の業務を覚えていただいたタイミングで、店長候補としてマネジメントの仕事もご担当いただきます。入社後半年間は一連の流れを覚えて覚えていただき半年後に店長として正式に昇格していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・店頭にて販売・接客 ・商品管理（在庫〜発注確認など） ・店舗の売上管理 ※店長着任後は商品の売れ行きを見ながらどんな商品を仕入れたらよいか？など店舗のマーケティングにも関わる仕事にも関われます！ 【店長着任後の想定業務】 ・シフト作成〜勤怠管理 ・スタッフの教育指導 ※店長着任後は商品仕入れの選定や店舗のマーケティングにも関わる仕事のアイディアだしなども経験することができます！ ＃ブランクがある方も大歓迎 ＃洋菓子が好きな方、接客が好きな方にぴったり 〜あなたの笑顔で店内を明るく彩りませんか？〜 ■業務の特徴： ・店舗予算は通期でエリア長と店長とで相談をしながら店舗予算を決定してます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っているという目線で現場主義を掲げており、お客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ■キャリアパス： 店長経験を行っていただいたのち、SV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■組織構成： 10名程度で構成されており1日店頭に常駐しているのは最低2名です。売り場のイメージはケーキの販売を行う対面販売の売り場の仕様になっています。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日◆お土産店舗のスーパーバイザー◆全国47都道府県のご当地土産を取り扱う唯一無二の店舗展開〜 ■業務概要： 当社が展開する大阪国際空港(伊丹空港）と2025年下期にオープンする新店舗の関西2店舗のお土産店の店舗のスーパーバイザーの業務を行っていただきます。 売上拡充や中朝的な関西エリアのマーケット拡大を見据えた戦略や計画をスーパーバイザーという視点から考え、実行していただくことを期待します。同社のスーパーバイザーの立ち位置はより経営層に近い上位ポジションとなっているため、短期的な売上だけではなくその先ありたい状態を見据えた計画を考えていただきながら、現場の店舗スタッフ並びに店長との対話を通じて実行度高く現場に取り組みなどを落とし込んでいただきます。 ■具体的には： ・店長会議実施 ・本社での全体会議出席（月1〜2回程度） ・入店している施設の会議参加 ・現場店舗視察 ・競合店舗視察 ※スーパーバイザーとして現場に立ち接客販売業務を行っていただくこともございます。 ※本社との会議出席にあたってはオンライン参加もしくは東京出張での参加も想定しています。 ■組織構成： 現在首都圏のスーパーバイザーが関西エリアを兼任して業務を行っております・入社後は業務の引き継ぎなどを現担当者から行います。 ■働き方： ・関西はオフィスがない為、実店舗と自宅の直行直帰ができます。 ・商談や市場調査業務があるため、直行直帰も可能です。 ※例：半日出社して午後は社外→直帰 ・年間休日124日 ■当社について 株式会社オオモリは、地域密着型の店舗運営を展開し、裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京駅地下のお土産店舗で勤務◆寮整備(月16,000円〜)あり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く〜 ■業務内容： 東京駅地下にある同社のお土産店である東京みやげセンターもしくは森永のおかしなお菓子屋さんの店舗にて、店長候補として業務に従事していただきます。店頭での接客販売業務ももちろんのこと、店長候補として店舗の売上拡充をするためのメンバーマネジメントや教育などがメインの業務です。スタッフが行える業務はある程度スタッフが対応します。入社後半年間は店長候補として一連の流れを覚えて覚えていただき半年後に店長として正式に昇格していただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ・店舗の売上管理 ・商品管理（在庫〜発注確認など） ・シフト作成〜勤怠管理 ・スタッフの教育指導 ■業務の特徴： ・店舗予算は通期でエリア長と店長とで相談をしながら店舗予算を決定してます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っているという目線で現場主義を掲げており、お客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ■組織構成： 東京駅店舗は社員3名前後、パートは15〜20名で構成されており、男女比は1:9です。 ■キャリアパス： 店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 ■当社について 地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・寮整備(月16,000円〜)などあり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く〜 ■業務概要： 成田空港内にて展開する同社のドラッグストアにて、店舗候補として業務をご担当いただきます。空港ならではのお客様が多いのが特徴で、海外から来た方やこれから出国する方など、毎日多種多様な方が来店するため、通常の店舗スタッフとはまた違った空港店舗ならではの楽しさがあります。 ■入社時にお任せする業務： ・店頭での販売接客 ・商品の在庫管理や発注対応 ■将来的担当いただく業務： ・売上の管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの教育・シフト管理 ・粗利や売上目標の設定 ■職務の特徴： ・空港内店舗のため、国内外問わずお客様が来店されます。1日の来客数は250名から多い時で1,000名程度がご来店されます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っており、現場主義を掲げています。お客様との対話から頂いた声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ドラッグストアということもあり商品の選定やレイアウトといったことにもチャレンジできます。 ■キャリアパス： 店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 ■当社について 地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／東京駅内での就業／寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心〜 ■業務内容： 当社が展開するお土産店にて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や販売 ・商品の陳列 ・受発注管理 ・アルバイトスタッフの教育などを行っていただきます。 ■入社後の研修体制： 配属店舗にて、先輩社員・店長が業務を教えていきます。親身にフォローしていく風土が根付いており、困ったことがあっても気軽に相談しやすい雰囲気がありますので、ご安心ください。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 「お客様に豊かさを届けるためにはまず社員の生活を豊かにしなければいけない」という考えのもと、基本的には1店舗に複数名の社員を配置するようにし、休みを取りやすい体制を構築しています。 ■キャリアパスについて まずは、店舗スタッフとして、一連の店舗運営経験を積んでいただき、主任→副店長→店長といったキャリアを目指すことができます。役職者になると、売上/利益管理、販売計画の作成、店舗の衛生管理、シフト管理などマネジネント業務をお任せする予定です。当社では、入社1年以内でスタッフから店長に昇格した実績が多数あり、ご本人の意欲と成果次第でキャリアアップを実現しやすい会社です。 ■当社について 「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スイーツ好き必見！◆好きなものに囲まれて仕事できる♪◆寮整備(月16,000円〜)あり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く◆住宅・家族手当あり〜 ■業務内容： 大阪国際空港(伊丹空港）にある同社のお土産店「諸國屋」や、あべのハルカス近鉄本店、阪神梅田本店にて同者が運営している店舗にて店長候補として業務に従事していただきます。店頭での接客販売業務ももちろんですが、店長候補として店舗の売上拡充をするためのメンバーマネジメントや教育などがメインの業務です。スタッフが行える業務はある程度スタッフに依頼を行い、最終チェックなどの業務がメインとなります。 ※希望勤務地は考慮いたします。 ※地域限定社員のため転勤は発生しません 【具体的には】 ・店舗の売上管理 ・商品管理（在庫〜発注確認など） ※店長着任後は商品の売れ行きを見ながらどんな商品を仕入れたらよいか？など店舗のマーケティングにも関わる仕事にも関われます！ 【店長着任後の想定業務】 ・シフト作成〜勤怠管理 ・スタッフの教育指導 ※店長着任後は商品仕入れの選定や店舗のマーケティングにも関わる仕事のアイディアだしなども経験することができます！ ＃ブランクがある方も大歓迎 ＃洋菓子が好きな方、接客が好きな方にぴったり 〜あなたの笑顔で店内を明るく彩りませんか？〜 ■業務の特徴： ・店舗予算は通期でエリア長と店長とで相談をしながら店舗予算を決定してます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っているという目線で現場主義を掲げており、お客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ■キャリアパス： 店長経験を行っていただいたのち、SV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■組織構成： 10名程度で構成されており1日店頭に常駐しているのは最低2名です。売り場のイメージはケーキの販売を行う対面販売の売り場の仕様になっています。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◆スイーツ好き必見！◆好きなものに囲まれて仕事できる♪◆寮整備(月16,000円〜)あり◆残業月5~15H程度◆経験を活かして働く◆住宅・家族手当あり〜 ■業務内容： 大阪国際空港(伊丹空港）にある同社のお土産店「諸國屋」や、あべのハルカス、阪神梅田本店にて同社が運営している店舗にて業務に従事していただきます。店頭での接客販売業務ももちろんですが、店舗スタッフと一緒に、ご来店いただいたお客様にご満足していただけるよう、チームで店舗を盛り上げていただきます。 ※希望勤務地は考慮いたします。 ※地域限定社員のため転勤は発生しません ■具体的な業務： ・店舗の売上管理 ・商品管理（在庫〜発注確認など） ・スタッフの教育指導 ■業務の特徴： ・店舗予算は、通期でエリア長と店長とで相談をしながら決定しています。 ・同社の特徴として現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っているという目線で現場主義を掲げており、お客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ※店長着任後は商品仕入れの選定や店舗のマーケティングにも関わる仕事のアイディアだしなども経験することができます！ ＃ブランクがある方も大歓迎 ＃洋菓子が好きな方、接客が好きな方にぴったり 〜あなたの笑顔で店内を明るく彩りませんか？〜 ■業務の特徴： ・店舗予算は通期でエリア長と店長とで相談をしながら店舗予算を決定してます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っているという目線で現場主義を掲げており、お客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ■キャリアパス： 店長経験を行っていただいたのち、SV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■組織構成： 10名程度で構成されており1日店頭に常駐しているのは最低2名です。売り場のイメージはケーキの販売を行う対面販売の売り場の仕様になっています。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務