【名古屋】お菓子屋さんの販売スタッフ（お土産店）借上げ社宅有◆年休124日◆女性活躍株式会社オオモリ

工場内での産業廃棄物の選別・仕分け作業等 ■従事する業務における変更範囲：変更なし

三井不動産の物件を中心とするオフィスビル・商業施設・大型複合施設などの清掃業務をお任せします。20～60代の幅広い層が活躍しています！ ■日常清掃 配属先の各施設で、建物のエントランス、階段、廊下、ロビー、エレベーターホール、水回り、テナント室内など利用頻度の高い場所の清掃やゴミ回収業務などを行います。 ■夜間清掃 オフィスビルや商業施設などのお客様がいない時間帯で、清掃機械や清掃ロボットなどを使って本格的な清掃をします。 大手企業グループならではの充実した福利厚生 当社では、２ヶ月分の賞与や退職金、家族・児童手当など充実した福利厚生をご用意しています。 ▼さらに… ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇の取得率80％ ◎夏季・冬季休暇の取得OK ◎残業少なめ と、メリハリのある働き方が可能。仕事と家庭を両立したい方、プライベートを大切にしたい方にぴったりの環境です。

《★安定した生産を保つために無くてはならないお仕事》「ばね」をはじめとした自動車部品の生産ラインでの保全/設備の点検などをお任せします。 自社工場内でのメンテナンスなどを担います。 ◆製造設備（機械系／電気系）の 　・点検、メンテナンス 　・故障時の修理対応（部品交換など） ◆工場内の設備点検、修理 ※複数の工程がございます。 　経験や適性などを考慮して業務をお任せします。 ■ 資格取得手当アリ！あなたの成長を応援 電気工事士や電気主任技術者等は就業時間内に 講習を受けに行くことが可能です。 当然、費用は会社が負担します。 電気や機械の知識・資格をお持ちの方は 資格取得もしやすく、給与アップにもつながります！ ■ ワークライフバランスを大切にできる 休日はトヨタカレンダーに準じたもので、 土日休＆年間休日は121日です。 また年3回の長期連休があり、帰省や旅行も楽しめるのが特徴。 有給についても、班でフォローしながら取得しています。 保有日数に応じて「◯◯日は取得」と目標を立てていて、 年間10日以上を取得するメンバーも多くいます◎

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務＋αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理（受発注等） ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理　など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします！ “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ！ ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK！ ★業界の波に乗って安定成長中！組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【壊すのが仕事!?】建物や遊園地を取り壊し、新しい景色をつくる”解体工事”をお任せします！資格取得支援もあり、未経験から安心して始められます！ まずは... ・現場の清掃 ・道具の準備 ・資材の運搬 ・解体作業のサポート 慣れてきたら... ・壁や天井を取り外す作業 ・コンクリートを削ったり、砕いたりする作業 ・重機の操作 ・ガス溶断作業 チームでの作業のため、分からないことはすぐに聞ける◎ 重いものを運ぶときは必ず2人以上で対応◎ まるで巨大ロボットの操縦士！？解体作業の魅力とは？ 重機に乗り込み、ダイナミックに建物を壊す。 自分の操作で、少しずつ目の前の建物が姿を変えていく。 まるで巨大ロボットを操る漫画の主人公のような気分を味わえる仕事です。 重機の免許は会社負担で取得でき、未経験でも安心。 まずは研修からスタートし、早い人なら半年ほどで憧れの重機デビューを目指せます！

【難しい職人技は不要！現場のサポート作業がメイン※三河エリアが中心】道具の準備・資材の運搬・現場の片付けなど★有給休暇は1時間単位で取得OK！ 職人の補助作業がメイン！ さまざまな現場を支える役割です。 ◆道具の準備・受け渡し ◆資材の運搬 ◆現場の片付け・清掃 ◆コンクリートの流し込み作業 ◆シートなどを張り巡らす養生・仮囲い作業　など ★建設前に土地を整える土工事、 建物の解体現場など当社が担うさまざまな 工事現場をサポートします！ 《安心の働き方！コツコツ長く活躍》残業月平均10h ☆時間単位有給で中抜けもOK □昼間の作業！日勤のみ ⇒生活リズムを安定させられます！ □残業月平均10時間ほど □今年9月から年休118日に増加 □有給は1時間単位で柔軟に取得OK ⇒子どもの行事や 　家族の都合があるときなど 　時間単位有給を使い中抜けができます。 　ご家族を大切にしながら働けます！