士業の転職に、信頼できる情報を。 LEGAL JOB BOARDは、弁護士、司法書士、弁理士などの士業に特化し、業界最大級の求人数と、豊富な情報をもとに、納得感のあるキャリア選択を支援する士業専門のキャリア支援プラットフォームです。 毎年、司法試験合格者の3人に２人、司法書士等その他の資格取得者の2人に1人が利用しています。 転職エージェントによる伴走型支援から、ダイレクトリクルーティングまで、多様な手段を組み合わせることで、求人情報だけでは見えにくい業界動向や職場の実態も含めて提供し、専門職の転職と長期的なキャリア形成を支援します。 Mission 人とテクノロジーの融合で、「情報の非対称性」を解消し、 士業のフェアな就職・転職市場をつくる。 Vision すべての士業プロフェッショナルが、 自分らしく輝き続ける社会をつくる。 Promise ・専門職の「働く」に、納得と幸せをもたらす選択を提供し続けます。 ・売上至上主義ではなく、究極の顧客志向で事業を推進し続けます。 ・テクノロジーを正しく活用し、関わる業界の発展に貢献し続けます。 ●業務内容 求職者向け業務： 表面的な条件だけでなく背景や本質的な希望をヒアリングし、キャリア相談、書類添削、面接対策・同行、条件交渉、入社後フォローまで伴走 法人向け業務： 士業事務所の代表や大手・メガベンチャーが中心で、採用という経営課題の解決に向けた提案 その他業務： イベントやセミナーの企画・運営、SNS等での情報発信、採用コンサルなど幅広い領域に携わります。 ●やりがい ・専門職の求職者の本質的な希望や葛藤に寄り添い、納得のいくキャリアの意思決定を深く支援できます。 ・専門特化かつ両面型のため紹介して終わりにならず、クライアントや求職者と長く続く関係性を築き、介在価値を実感し続けられます。 ・業界トップシェアの環境で経営層と直接対話することで、経営視点が鍛えられます。ノルマ消化ではなく一人ひとりに深く向き合い、質の高い提案スキルを磨くことができます。 ・自身の意見で組織や事業を動かせる風土があります。また、マーケなど他部署との連携や社内制度を通じ、営業の枠にとらわれない柔軟なキャリア設計が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【士業特化の求人サイトなど多数のマッチングプラットフォーム等を開発・運営／創業以来増収増益中の成長ベンチャー／週1日リモート可／時差出勤可】 「構造で勝てる事業を、自ら創ること」のミッションのもと、市場選定・価値設計・収益モデル構築・初期グロースまで、一連の事業開発プロセスを自らドライブできる状態をつくることを期待します。「すべての働くをしあわせに」のビジョンのもとユーザーファーストなプロダクト作成を行います。 ■業務内容 （1） 新規事業の企画・戦略設計 - 市場分析（TAM/SAM/SOM） - 顧客課題の構造化・仮説設計 - ビジネスモデルの構築 （2） 0→1立ち上げの実行 - MVP設計・検証 - 初期顧客の獲得（アライアンス推進含む） - サービス改善・PMF達成に向けたPDCA （3） グロース業務 - KPI設計・モニタリング - マーケ・営業戦略の統合設計 - 組織・体制構築 ■直近関わって頂くテーマ ・コミュニティビジネス事業（専門職ネットワーク） ・既存事業の派生プロダクト（例：企業法務部・知財専門のダイレクトリクルーティングサービス） ※事業開発室所属を予定 ■ポジションの魅力 ・新技術を駆使して業界の変革をリードするプロダクト開発に参加でき、最新のSaaSやAIを活用した新規事業で業界に直接的に影響を与える ・既存事業「LEGAL JOB BOARD」や「メディコ」など、業界トップのプロダクトに携わり、その成長と進化リード ・マーケター、デザイナー、エンジニアなどが複数名在籍し、自社サービスを内製 ・プロダクト担当として企画起案〜リリース〜リリース後の運用設計まで一気通貫で関われる ■当社の特徴 ・創業以来増収増益中の成長ベンチャー／成長率は5年連続で140％ ・業界トップクラスシェアの士業特化求人サイト「LEGAL JOB BOARD」・医療業界向けのマッチングプラットフォーム（昨対300％で伸長中）や業界特化のビジネスマッチングアプリなど、複数の新規プロダクトを開発中 ・SaaSやAI領域への参入を予定 ・働きがいのある会社ランキングで全国13位受賞（2024年） ・エンジニア、マーケティング、セールスチームと密接に連携しプロダクトの成功を会社全体で喜べる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客志向を追求したい方へ！業界未経験者90%の環境／マーケやDXチーム等豊富なキャリアパス／働きがいのある会社連続入賞】 ■業務内容 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録した求職者と、人材を求める法人のマッチングを実施。弁護士・司法書士・土地家屋調査士・弁理士・法務部のいずれかの分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】 ・弁護士や司法書士などへのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削や模擬面接・面接同行など 【法人向け業務】 ・法律事務所への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBでのお打ち合わせ ・ヒアリングを元に求人票、記事作成 ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■キャッチアップ 業界理解、求職者・企業の目線の理解、具体的な求人情報の把握、的確なヒアリングやインサイドセールスの手法を約6か月間段階的に教えます。テストとロープレ、商談同行など先輩がしっかりサポートします。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行います。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 ■やりがい ・提案の質にこだわる環境 専門的な領域に特化したサービスのためノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添って提案可能 ・業界トップクラスのシェアを誇るサービス マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦可能。 クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長のため経営視点での営業力が自然と身に付く。 ■キャリアパスの例 幅広い業務に携わり、社内でキャリアチャレンジをする方も多くいます。 ・ブライダル業界出身→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザーとマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動→マーケティングマネージャーへ昇進 ・キャリアアドバイザー→サービスのDX・AX推進事業部のリーダー 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業以来増収増益／士業業界最大級のプラットフォーム／3年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー100に選出！】 ■仕事内容 業界最大級の求人数・登録者数を誇る士業専門のキャリア支援プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」の両面型エージェントとして、求職者と企業双方の支援、および、企画〜改善業務を行っていただきます。 【求職者支援】 ・キャリア面談 ・求人提案 ・書類添削・面接対策 ・内定後フォロー 【企業支援】 ・採用課題のヒアリング ・求人設計 ・候補者紹介 ・採用成功に向けたコンサルティング ■キャリアパス 「業界の活性化や採用支援を広げる取り組み」もエージェント部門が企画〜実行まで行っています。 希望や得意分野に応じて、以下のような活動にも関わることが可能です。 ・業界向け祝賀会や合同説明会の企画・運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・職種未経験者向けのインターンシップの企画・運営 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ・動画ディレクション ・アライアンス推進 ■魅力 （1）経験者の視点を歓迎する組織 WILLCOでは、外部で経験を積んできたエージェントの視点を歓迎・重要視しています。 ・営業プロセス改善 ・商談レベルの向上 ・ノウハウ共有 ・人材業界の変遷〜未来予想 一緒に働くメンバーは、「挑戦」・「失敗」・「人」に向き合い続ける人です。 （2）成長フェーズの組織 ・市場成長の余地や新領域ピボットの余地が見えており、人材紹介事業における領域の拡大フェーズ ・組織づくりがこれで完成とは思っておらず、発展途上という段階にあります。 そのため、経験者の知見が組織に大きく影響する環境です。 創業以来、他社DBに依存せず、自社集客が前提の運営体制となっております。 求職者のスカウト業務の時間と費用が0のため、高収益体質と顧客に向き合える環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆0→1立ち上げの事業づくりに関われる／裁量◎COO直下×経営層と直接対話の機会多数！士業特化エージェント／賞与3か月分／マーケやDXチーム等豊富なキャリアパス／働きがいのある会社連続入賞 ■募集背景 同社は士業領域で培った知見を活かし、新たに「社労士領域」の事業拡大を進めています。現在は1名が他部署と兼任で担っており、今後の本格展開に向けて専任メンバーを採用し、0→1フェーズを推進します。既存領域で確立された仕組みを活かし、COO直下で整った基盤を活かしながら新領域を形づくるポジションです。 ■業務内容 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録した求職者と、人材を求める法人のマッチングを実施。 【求職者向け業務】 ・弁護士や司法書士などへのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削や模擬面接・面接同行など 【法人向け業務】 ・法律事務所への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBでのお打ち合わせ ・ヒアリングを元に求人票、記事作成 ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■入社後について まず求人開拓や求職者対応をお任せします。既存の士業領域で蓄積されたノウハウを活用し、他部署の先輩社員がロープレ・商談同行・定例勉強会を通じてサポートします。立ち上げフェーズですが、完全に一人で抱える環境ではなく、他領域の知見を活かしながら安心してキャッチアップできます。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 ■魅力 ＜0→1の立ち上げに関われる＞ 社労士領域の初期メンバーとして求人開拓・仕組み構築・施策立案まで裁量を持って推進可能。COO直下の環境で定期MTGを行い直接フィードバックがもらえます。 ＜業界トップクラスの基盤＞ 　LEGAL JOB BOARDの求人数・登録者数を活かし、提案の質に集中できる環境です。 ＜多様なキャリアパス＞ ・マーケ・DX・事業開発など、他部門との連携が多く、社内公募制度でジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務