【働きがいのある会社2年連続入賞／成長率140%／業界知識０でOK！一気通貫で関われる・挑戦しやすい環境】 法律・M&A・医療など、社会インフラに近い領域で人材サービスを展開するHRtech企業である当社にてマーケターをお任せします。 業界No.1サービスを複数持ち、平均年成長率140％の成長フェーズにある当社の事業成長の中核を担います。PdM、デザイナー、営業、開発と密に連携します。 ■業務内容 サービスと求職者・企業のベストマッチ創出のため戦略〜企画〜実行、改善サイクルまで一貫して携わります。 ＜具体的には＞ - ユーザー接点を起点にした横断的なマーケ施策の設計 - SEO対策 - 広告（Google・Meta等）の戦略設計・運用担当者との打ち合わせ - コンテンツマーケティング（記事企画・ライティング） - 各種LPの設計・ABテスト - サイト分析・データ集計・KPI管理 - ユーザーインサイト調査・ペルソナ設計 - サービスブランディング - デザイナー、PdM、営業、プロダクト開発、動画PMなど各部門と連携した施策立案・実行 - マネージャーや代表への取り組み事項のレポーティング 目的に対して最適な一手を自ら選び、実行していただきます。 ※広告運用実務はパートナーにお任せしており戦略策定や分析、広告予算管理に集中できます。 ■組織構成 20〜30代中心（計5名）で顧客理解を最も大切にする文化です。キャリアアドバイザー出身のメンバーが半数でビジネスサイドと連携しやすい雰囲気です。 ■カルチャー・魅力 ・techに重きを置いているため、Webマーケティングの重要度が格段に高く、中心的存在としてビジネスの成長に貢献が可能 ・「誰にどんな価値を届けるか」から考える、本質志向のマーケティング ・事業運営のためのマーケティングスキル全般の習得が可能 ・SEO・広告・SNS・オンライン＆オフラインイベント、ナーチャリング施策など、手法に縛られず、手を挙げれば、新事業のマーケティングを一人で担当することも可能 ・マーケティングの域を超えてPdM、コーポレートブランディング、広報などの経験実績複数あり ■働き方 ・リモート制度・フレックス・中抜け制度有 ・有給消化率100%・年休125日 変更の範囲：会社の定める業務

【営業力向上させたい人歓迎／マーケやDXチーム等豊富なキャリアパス／入働きがいのある会社ランキング13位／業界知識０でOK！】 ■業務内容 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録した求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。弁護士・司法書士・土地家屋調査士・法務部・知財部のいずれかの分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】 ・司法書士・土地家屋調査士へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削や模擬面接・面接同行など 【法人向け業務】 ・法律事務所への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBでのお打ち合わせ ・ヒアリングを元に求人票、記事作成 ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■やりがい ・提案の質にこだわる環境 専門的な領域に特化したサービスのためノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添いながら丁寧にヒアリングやキャリアコンサルティングを行うことが可能です。 ・業界トップクラスのシェアを誇るサービス マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦しやすいです。 クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長となるため、経営視点での営業力が自然と身に付きます。 ■キャリアパスの例 エンジニアやマーケティング担当と関わることで、キャリアチェンジする方も多くいます。 ・ブライダル業界出身・営業職未経験で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザーとマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動→マーケティングマネージャーへ昇進 ・キャリアアドバイザー→サービスのDX・AX推進事業部のリーダー ■入社後のキャッチアップ 業界知識は入社後座学（2~3日）やOJT制度にて勉強して頂きます。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 変更の範囲：会社の定める業務