【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外20店舗運営／ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ】 ■業務概要： システム開発エンジニアとして、自社のECサイトや基幹システムに関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自社ECサイト（国内／海外向け）の運用、開発 ・自社基幹システムの運用、開発 ■環境／魅力： ・当社初の内製開発チームが発足し、今まで利用していた古い業務システムを自分たちの技術でより使いやすくより効率的なシステムへと作り変えていきます。 ・技術選定から一緒に考えてくれる中心メンバーとなっていただくことを期待します。最新の技術／AIなども積極的に取り入れていく予定です。 ■採用背景： 当社は国内最大級の高級ブランド品ブランドリユースハイブランド専門リセールECサイトを軸に、海外モール及び越境EC企業との提携や、世界200ヶ国以上の顧客に向けたグローバルサイトのリリースなど、グローバルリユース事業を積極的に展開中です。 売上300億円、従業員数195名の会社ですが、まだまだベンチャーらしく、スピード感のある事業展開を推進するにあたり、開発チームの中心的存在となるメンバーを募集いたします。 ■当社について： 当社では小売・買取事業、EC事業、オークション事業とFC事業の4つを事業の柱として推進しています。 全国展開の「BRAND OFF TOKYO」では、実店舗形式でブランド品の買い取りから販売までを実施。香港や台湾でも展開して日本的価値を発信しており、ブランドリサイクルの「ブランド」として認知されています。 また、お客さまより買い取りをした各種ブランド品は、実店舗だけでなく自社のECサイトや国内外のオンライン市場でも販売。ネットを使用した「宅配買取」など利便性の高いサービスを整え、拡大中です。また、当社が管理・運営する業界最大級のオークションは、業者の重要な仕入れルートとしての役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外20店舗運営／ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ】 ■業務概要： システム開発エンジニアとして、自社のECサイトや基幹システムの開発・運用、プロジェクト管理をお任せします。 ■業務詳細： ・自社ECサイト（国内／海外向け）の運用、開発 ・自社基幹システムの運用、開発 ・プロジェクト進捗、管理 ■環境／魅力： ・当社初の内製開発チームが発足し、今まで利用していた古い業務システムを自分たちの技術でより使いやすくより効率的なシステムへと作り変えていきます。 ・技術選定から一緒に考えてくれる中心メンバーとなっていただくことを期待します。最新の技術／AIなども積極的に取り入れていく予定です。 ■採用背景： 当社は国内最大級の高級ブランド品ブランドリユースハイブランド専門リセールECサイトを軸に、海外モール及び越境EC企業との提携や、世界200ヶ国以上の顧客に向けたグローバルサイトのリリースなど、グローバルリユース事業を積極的に展開中です。 売上300億円、従業員数195名の会社ですが、まだまだベンチャーらしく、スピード感のある事業展開を推進するにあたり、開発メンバーを牽引するマネージャー候補を募集いたします。 ■当社について： 当社では小売・買取事業、EC事業、オークション事業とFC事業の4つを事業の柱として推進しています。 全国展開の「BRAND OFF TOKYO」では、実店舗形式でブランド品の買い取りから販売までを実施。香港や台湾でも展開して日本的価値を発信しており、ブランドリサイクルの「ブランド」として認知されています。 ■応募条件（歓迎条件）： ・アジャイル／スクラムによる開発経験 ・HTML、CSSの知識 ・JavaScriptによるWebサイト開発経験 ・自社サービスの長期運用経験 ・ERPやOMS、WMSなどの開発／運用経験 ・AWSを用いた開発／運用経験 ・React.js、Vue.js等を用いたフロントエンド開発／運用経験 変更の範囲：会社の定める業務

【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外71店舗運営／ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ／転勤なし】 ■業務内容： ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を国内外58店舗展開している当社にて、FC店舗開発のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■具体的には： 店舗開発の一連の業務のフォローを担当していただきます。 ※スキルに合わせた業務からスタートしていただきます。 ◇アポイントの設定（別担当から共有されたリストを元に設定） ◇オーナー候補の方との商談（サービスや事業の説明や希望に沿ったサポート） ◇開店サポート（施工会社手配や調整、進捗確認等） ◇アフターフォロー ■配属先： FC事業部は17名が在籍しています。 ■休日補足： 月別の休日日数は9〜10日です。 土日で休みを取得するメンバーがほとんどです。希望休の取得も可能です。 ■当社について： ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施し、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲：無