【成長企業の経理部門強化を担うリーダー候補／決算業務中心・幅広い経理業務に挑戦可能】 ■業務概要 当社の経理部門にて、リーダー候補として月次・年次決算を中心に経理業務全般を担当します。ご経験や得意分野を考慮しながら業務の割り振りを行い、将来的には連結決算や海外子会社の経理など多様な業務にも携わることが可能です。日々の管理業務だけでなく、実務面でも手を動かし、業務改善や効率化のための仕組みづくりにも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・仕訳内容の確認や月次・年次決算の実施、決算資料の作成 ・税務関連業務の補助 ・グループ会社の経理対応や連結決算業務のサポート ・経理業務の効率化、業務フローの改善提案・実行 ・会計ソフト（マネーフォワード）を用いた日常業務 ・メンバー同士の業務分担や連携、チーム運営への貢献 ■扱うサービス バッグ・時計・貴金属・衣料など国内外高級ブランド品のリテール・ホールセール・フランチャイズ事業の経理を担当します。 ■採用背景 事業拡大による経理部門強化のための増員募集です ■組織構成 経理部門は社員7名（男性４名、女性３名）とパート1名で構成されており、経験豊富なメンバーが多く、困った時にも相談しやすい環境です。新たな仲間の加入で業務分担を最適化し、より働きやすい組織を目指しています。 ■業務の魅力 上場基準の経理実務に携われるため、決算経験を活かしながらスキルアップが可能です。得意分野からスタートし、段階的に業務範囲を広げることができます。 ■教育体制 先輩社員のOJTや日常の情報共有を通じて、実務経験を積みながら成長できる体制が整っています。 ■就業環境 残業代は1分単位で全額支給、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。有給取得も推奨され、働きやすい環境です。 ■キャリアパス 管理職への昇進だけでなく、経理の専門性を高める多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長著しいブランドリユース業界で安定した経営基盤を持ち、今後も拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コメ兵HDグループ／国内最大級ブランドリユース事業『BRAND OFF』／SQLやExcel経験を活かし、BIや業務改善領域でデータ活用の専門性を高めるポジションです。】 ■業務概要 当社のデータ活用推進チームにて、BI環境（Power BI中心）の運用やSQLによるデータ抽出・レポート開発、業務自動化などを担当し、社内のデータ利活用を加速する業務をお任せします。現場部門と連携しながら、データ分析基盤整備やAI活用施策にも段階的に関与可能です。 ■業務詳細 ・Power BIを用いたダッシュボードやレポートの運用・改善 ・SQLを使ったデータ抽出、集計、現場ニーズに応じたレポート作成 ・Excelによるデータ加工やKPI可視化支援 ・Google Apps ScriptやPower Automate等を活用した業務自動化や効率化 ・各部門からの問い合わせ対応、レポート改善提案 ・データ更新、管理業務全般 ■扱うサービス Power BI、Google Apps Script、Excel、Power Automateなど、最新のツールを駆使し社内データ基盤や業務自動化を推進します。 ■組織構成 データ活用推進チームに配属。外部専門家と連携しつつ、現場部門とコミュニケーションを密に取りながら業務を進行します。 ■業務の魅力 SQLやExcelの実務経験があれば、BIや業務自動化は未経験でも挑戦可能。現場業務の改善や新たな価値創出に直接貢献でき、将来的にはデータエンジニアやAI領域へのキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務範囲を広げられます。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境 年間休日115日（有給含め120日以上）、シフト制勤務。産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスの取れた環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務を通じてデータエンジニアやAI活用領域での活躍も目指せます。分析環境設計や基盤構築、データ活用施策のリーダーとしてステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内外でブランド品流通事業を展開し、データドリブンな業務改善・新規事業創出に積極的。多様なキャリア支援や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドリユースECサイト運営を支える受注管理・カスタマーサポート業務／事務経験やコミュニケーション力を活かして安心してキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要 当社が運営するブランドリユースECサイトにおいて、受注管理・カスタマーサポート業務を担当いただきます。注文受付から発送までの一連の業務と、お客様対応、社内関係部署との連携を通じて、ECサイト運営の中核を担うポジションです。バックオフィスからサービス品質を支え、スムーズな商品提供を実現します。 ■業務詳細 ・注文内容や住所、決済情報の確認、専用システムへのデータ入力 ・在庫状況や配送状況の確認、商品ピックアップ依頼 ・店舗や物流部門との連携による発送準備 ・お客様からのメール・電話でのお問い合わせ対応 ・社内チャットツールを活用した情報共有や調整 ・業務プロセスの改善や効率化の提案、運用サポート 複数案件を同時に進めるため、正確な作業と柔軟な対応力が求められます。 ■扱うサービス ブランド品のバッグ、時計、貴金属、衣料品などを取り扱う当社ECサイトおよび各種ECモール。 ■組織構成 受注管理・カスタマーサポート部門はチーム制で運営し、店舗や物流部門とも密に連携しています。 ■業務の魅力 お客様対応の最前線として、感謝の声を直接いただく機会も多く、業務改善や運営体制づくりにも積極的に関われます。 ■教育体制 OJTや研修を通じて業務を丁寧に指導、未経験者も安心してステップアップできます。 ■就業環境 シフト制勤務、年間休日115日。福利厚生・各種手当も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、業務改善リーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外578名規模でブランドリユース事業を展開し、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途採用担当／裁量大／土日休み／全雇用形態を網羅した採用実務を2人体制で推進／攻めの人事として組織成長を支える重要ポジション】 ■業務概要 当社の採用部門にて、キャリア採用からパート・アルバイト、派遣スタッフまで全領域の採用活動を現担当者と分担しながら一気通貫で推進します。 年間100〜200名規模の採用ミッションに向け、主体的かつスピード感を持って採用活動全般を担い、採用体験の向上や入社後の定着・早期戦力化に寄与していただきます。 ■業務詳細 ◇中途・派遣採用業務： ターゲット選定やスカウト文作成、ダイレクトメディア活用、外部エージェントとの連携強化、重要ポジションの人材獲得、派遣会社との条件交渉 ＜ゆくゆく＞ ◇パート・アルバイト採用業務： 店舗ごとの採用ニーズ把握、最適な求人媒体の選定・管理、求人原稿やキャッチコピーの効果的な運用 ◇面談・面接業務： カジュアル面談や1次面接から最終面接同席、オファー面談でのクロージング ◇オンボーディング・研修運用： 入社後の早期戦力化・定着率向上のための研修設計・運用、現場連携によるフォローアップ体制の構築 ＊その他、採用戦略設計、人員配置などにも挑戦可 ■組織構成 中途採用業務は現担当マネージャーと2人体制。密な連携・協力体制のもとで業務を遂行します。 ※新卒採用担当1名も在籍。 ■業務の魅力 事業拡大を支える採用部門のコア人材として、裁量大きく施策立案から実行まで携われます。既成概念にとらわれず、能動的に課題解決・改善提案を実行できる環境です。 ■教育体制 OJTや現場密着の指導体制により、即戦力として着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日115日以上、充実した福利厚生・各種手当・賞与年3回支給実績あり。 ■想定されるキャリアパス 採用責任者や人事部門のマネジメント職など、組織の中核を担うキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外でブランド事業を展開し、成長を続ける企業です。多様な採用領域に関わりながら会社の成長にダイレクトに貢献できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休み／求人広告営業や採用経験を活かし、キャリア採用領域で実務経験を広げられるポジションです】 ■業務概要 当社の採用担当として、キャリア採用を中心に求人票の作成・運用、スカウト、候補者対応、紹介会社との連携など幅広い採用実務を担当します。 求人広告営業や事業会社での採用実務、新卒採用の経験を活かしながら、キャリア採用領域で専門性を高めることができます。 入社時点ですべての業務経験は必要なく、先輩担当者と連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。 ■業務詳細 ＜入社後すぐ＞ ・求人票の作成・更新、採用管理システムへの情報入力 ・応募者対応、面接日程調整、候補者への連絡 ・スカウト対象者の選定、スカウト文面作成・送信 ・紹介会社との連絡、選考状況管理、採用数値の集計 ＜ゆくゆく＞ ・カジュアル面談、一次面接 ・採用要件の確認、求人内容や訴求改善 ・パート・アルバイト・派遣採用 ・入社後フォロー、オンボーディング支援 ・採用戦略設計、人員配置など ■扱うサービス 主に中途（キャリア）採用領域での各種採用業務全般 ■組織構成 現在の採用担当者とチームで業務を進めます ■業務の魅力 求人広告営業の経験や採用実務経験を活かし、事業成長に直結する採用実務を担うことができます。幅広い職種や雇用形態の採用に携わることで、将来のキャリアアップに繋がる実務スキルを身につけられます。 ■教育体制 業務は経験やスキルに応じてアサイン。OJTや現担当者のサポートを受けながら、段階的に専門性を高められる体制です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日115日（有給含め120日以上）、残業代は1分単位で全額支給。産休・育休取得実績や住宅・家族手当、資格取得支援など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積んだ後、採用企画・リードリクルーター・採用マネジメントなど、採用領域で段階的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内外で高級ブランド品のリテール、ホールセール、フランチャイズ事業を展開し、成長を続ける企業です。採用を通じて事業拡大を直接支える実感が得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『BRAND OFF』店舗での買取バイヤー／上場グループ企業の安定基盤あり（コメ兵HDグループ）〜 ■仕事内容： 国内外の幅広いお客様に向けたブランド品の買取・査定業務を担当します。 ■主な業務内容： ・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格に対する疑問・不安への対応、交渉・調整 ・規程説明・本人確認・法令対応 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。 ■当社の強み： ◎裁量のある現場実務 査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができます。 ◎実践を通じて磨かれるスキル 説明力・対話力・交渉力は、実務経験を通じて短期間で高めていけます。 ◎成果が評価につながる土壌 説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、 実務成果に応じた評価・キャリアが築けます。 ◎多彩なキャリアパス バイヤー→専門職（鑑定・企画）→店長／エリアリーダー→本部企画・教育 など意欲と実務で広がるキャリアがあります。 ◎多国籍顧客との接点 四条河原町はインバウンド客も多く、語学は歓迎ですが、本業務の中心は日本語による価値説明です。 ■入社後のステップ： STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年〜1年で査定業務を任されるメンバーが多数 変更の範囲：会社の定める業務

【7期連続増収増益／ラグジュアリーブランドのリユースショップ『BRAND OFF』を展開／ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ】 ■業務内容： ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を展開している当社にて、経理担当者をお任せします。 ■具体的には： マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただく予定です。 本ポジションは、業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です。 ・部署メンバーの教育、マネジメント ・メンバーからの業務相談対応、方針指示 ・本体及び子会社の税務、決算業務 ・仕訳承認 ・監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ・経理／会計管理システムのインフラ整備 ・海外子会社の会計・財務体制の整備 ・資金調達　など ■配属先について： 管理本部経理部：社員7名、パート1名（男性4名，女性４名） └部長、※ゼネラルアドバイザー、マネージャー、チーフ ※の役割を募集しています。部長候補での募集です。 ■魅力ポイント ・連結決算の経験不問！単体決算→連結決算に挑戦可 ・制度としてはシフト制ですが、基本土日祝休みの社員が多いです ■当社について： ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています。 現在、国内外に50店舗以上の販売・買取店舗を展開しており、ECサイトやオークションなど多様な販路を通じて商品を提供しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施すつことで、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲：無

【法人営業経験を活かし、新たな専門性を身につけるFC本部の店舗開発・加盟開発営業／出店から開業まで企業の成長をサポート】 ■業務概要 当社が展開するフランチャイズ本部にて、法人営業の経験を活かし、加盟を検討する企業や経営者と向き合いながら、店舗開発および加盟開発営業を担当します。出店や開業に関する一連の業務に携わり、クライアントの事業成功を長期的にサポートするポジションです。 ■業務詳細 ・加盟希望法人への事業説明および提案 ・経営者・決裁者との商談 ・出店エリアに関する打ち合わせ ・出店候補物件のリサーチおよび選定 ・契約条件・契約内容の調整 ・社内外関係者とのスケジュール調整 ・設計会社・施工業者との連携、折衝 ・開業に向けた進行管理およびプロジェクト推進 ・開業後のオーナーフォロー ・SV、事務局、外部業者と連携した店舗開発プロジェクトの推進 ■扱うサービス 高級ブランド品のバッグ・時計・貴金属・衣料などを取り扱うフランチャイズ店舗の開発・運営に関連するサービスです。 ■組織構成 営業部門、SV、事務局、設計・施工部門など、専門性の高いメンバーと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 単なる物販営業ではなく、法人の事業成功に貢献できることが特徴です。開業後も長期的な支援を行い、オーナー企業と信頼関係を築きます。 ■教育体制 店舗開発や物件調整などの専門知識は、入社後の実務やOJTを通じて段階的に習得できます。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日115日以上、シフト制ながら土日休みの調整も可能。産育休や介護休暇なども整備され、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には店舗開発や加盟開発の中核メンバーとして、複数店舗展開や本部運営など幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 国内外で高級ブランド品のリテール・ホールセール・フランチャイズ事業を展開する成長企業です。長期的な信頼関係と事業成功を重視した「WIN2WIN」のビジネスモデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長企業の経理部門を支えるポジション／段階的に専門性を習得しながらキャリアアップできる環境です】 ■業務概要 当社の経理部門にて、日々の経理業務のサポートからスタートし、経験や習熟度に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。経理として成長したい方、数字を扱う仕事に興味のある方を歓迎しており、未経験者も基礎から学びながら専門性を高められる環境です。基本的なパソコン操作ができればご応募可能で、経験豊富なメンバーのサポートのもと、無理なく業務に取り組むことができます。 ■業務詳細 ・仕訳業務の入力や確認補助 ・Excelを利用したデータ入力・集計 ・月次決算・年次決算のサポート ・各種経理資料の作成補助 ・その他経理部門全体のサポート業務 業務に慣れてきた段階では、月次・年次決算業務やグループ会社経理など、より専門的な業務にも挑戦可能です。 ■扱うサービス 会計ソフトはマネーフォワードを導入しており、効率的な経理業務を推進しています。 ■組織構成 正社員7名（男女構成有）＋パート1名の計8名体制です。経験豊かなメンバーが在籍し、分からないことはすぐに相談できる安心の環境です。 ■業務の魅力 基礎的な業務からスタートし、段階的にスキルアップ可能。将来的には決算やグループ会社経理など専門性の高い業務も担えます。 ■教育体制 日常業務やOJTを通じ、先輩社員によるサポート体制が整っています。わからないことは随時質問でき、着実に知識を身につけられます。 ■就業環境 年間休日115日（有給含め120日以上可）、産休・育休・介護休暇制度あり。残業代は1分単位で全額支給され、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理の実務経験を積みながら、将来的には月次・年次決算やグループ会社経理など、より高度な業務へステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内外で高級ブランド品のリテール・ホールセール・フランチャイズ事業を展開し、成長を続ける企業です。経理部門でも事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜秋葉原オフィス勤務／チャットでFC店舗での査定をサポート／店舗買取からのキャリアチェンジ歓迎！ブランド査定の知見が活きる／7期連続増収増益〜 ＼おすすめポイント◎／ ◎10〜19時勤務／残業月10h以内で働き方が整う♪ ◎上場グループ企業の安定基盤あり（コメ兵HDグループ） ◎年収500〜550万円スタート（賞与年3回） ◎AIや相場算出ツールも導入しており未経験領域も安心 ■全国のFC店をサポートする舞台裏のプロ： 当社が展開するラグジュアリーブランドの買取販売FC店舗からの査定・買取に関する問い合わせに対応します。 主にチャット対応がメインで、文字だけで伝わりにくい場合は電話でフォローします。 具体的には： ・商品情報・写真をもとに真贋チェック ・市場価格の相場確認 ・自社システムやAIを用いた査定 ・必要に応じて加盟店にアドバイス ・問い合わせ件数：1日30件程度（5〜10分／件） ※加盟店が購入した商品の出品サポートや資料作成などの業務もあります。 ■専門知識が活かせる環境： 店舗接客ではなく、全国のFC店舗をサポートする査定・真贋アドバイザー。 豊富なブランド知識や査定経験を活かし、後方支援のプロとして活躍できます。 AIシステムや相場算出ツールなども完備され、未経験領域も安心です。 ■キャリアを次のステージへ： 接客から一歩引いた業務で、落ち着いた環境の中、知識や分析力を磨くポジション。 ブランド査定のスキルを広い視野で活かせます。 年収アップや専門性強化を図りたい方にもぴったりです。 ■求人の特徴： ・舞台裏から支える査定のプロ ・AIやシステムも導入、判断精度を強化 ■FC事業部フランチャイズ説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=zfnbmwV2zPE ※本求人内容のイメージを深めるには、11：47〜14：22までご視聴ください。 変更の範囲：無