【TOKYO PRO Market上場×成長フェーズ｜制度会計の中核として経理体制をアップデートし、上場企業の管理職を狙えるポジションです】 ■業務概要 当社の管理部経理チームにて、制度会計領域を軸に経理業務全般をお任せします。昨年TOKYO PRO Marketへ上場し、ガバナンス・開示体制の信頼性を備えたうえで、いままさに事業拡大の加速局面。上場後の運用精度を高め、経理基盤を強化する目的の募集です。月次・半期・年度決算に加え、開示、IR、監査対応まで一気通貫で担い、上場企業経理としての市場価値を最短距離で高められます。 ■業務詳細 ・月次、半期、年度決算業務の主担当（早期化・高度化の推進含む） ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成（論点整理〜レビュー対応） ・会社法計算書類、事業報告書作成 ・監査法人・税理士法人対応（指摘対応、論点管理、進捗ドライブ） ・IR関連業務（開示資料作成、問合せ対応、社内連携） ・業務フロー改善／効率化（仕組み化・標準化・内部統制の運用改善） 入社後は制度会計を中心に、将来的には税務会計や管理会計、ルール整備にも領域を拡張。新制度への対応や社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める役割も期待します。 ■組織構成 管理部は人事総務チームと経理チームで構成。少数精鋭のため、裁量が大きく、意思決定もスピーディーです。 ■扱うサービス 不動産再生を核に多様な事業を展開。取引形態・案件特性が幅広く、会計論点の引き出しが増える環境です。 ■就業環境 土日祝休み／年休125日／リモート・時差出勤可。私服勤務、オフィスコンビニ常設など、長期で成果を出しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 制度会計の中核→開示・監査対応のリード→チームリーダー／管理職へ。上場後の成長期だからこそ、実績次第で早期にマネジメントラインが見えるポジションです。 ■企業の特徴/魅力 「場の再生」を通じて社会に新たな価値を提供。TOKYO PRO Market上場による信頼性を土台に、今後の事業拡大に向けて組織・仕組みを磨き上げていくフェーズです。多様な仲間と共に、上場企業の経理・管理職として次のステージを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存不動産の新たな価値創造／多様なバックグラウンドの仲間と共にプロジェクト推進／ビジネス視点も活かせる建築業務管理職】 ■業務概要 当社は築古ビルや既存不動産の再生事業を展開しており、活用が難しくなった建物に新たな価値を生み出すリノベーションを推進しています。本ポジションでは、主に収益ビル（オフィスビル）の再生における建築業務管理を担い、法令適合性や設備状況の調査、改修計画の立案から実際のプロジェクト推進まで一貫して携わります。設計の知見を活かしつつ、事業全体の進行役として多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるポジションです。 ■業務詳細 ・既存不動産の法令適合性や建築基準法、各種条例への対応状況調査 ・設備や建物の現地調査、更新や修繕が必要な箇所の把握・分析 ・改修やリノベーションの設計前提条件整理・検討、最適な改修方針の策定 ・意匠計画の立案やチーム・他部署との連携によるプロジェクト推進 ・工事業者や協力会社との調整、全体進捗管理 ■扱うサービス 不動産再生事業、リノベーション、オフィスや店舗の設計・施工、空間プロデュース ■組織構成 設計・施工部門や営業、運営部門と横断的に連携し、チームでプロジェクトを遂行します。 ■業務の魅力 設計スキルを活かし事業推進やマネジメント力も磨ける環境。多様なプロジェクトに関われ、法規・設計・工事など幅広い知識が身につきます。 ■教育体制 資格取得支援制度（最大100万円）、OJTや先輩社員のサポート体制あり。 ■就業環境 時差出勤・リモート勤務可、私服勤務可、オフィスコンビニ常設、育休復帰率100％。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャー、事業企画、運営管理等、幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 都市の余白を活用し新しい働き方や場づくりを提案。部署間連携と挑戦を楽しむ風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産再生事業の施工管理／プロジェクト全体を担い、風通しの良い組織でスキルアップ可能な環境です】 ■業務概要 当社が手掛ける築古ビルのリノベーションや不動産再生プロジェクトの施工管理業務を担当していただきます。プロジェクトの企画段階から関わり、現地調査や技術支援、協力会社選定、工事管理・品質管理・アフター対応まで、建物が新たな価値を持つ空間として生まれ変わる全工程に携わることができます。 ■業務詳細 ・プロジェクト企画段階での現地調査、設計・企画への技術的アドバイス ・協力会社の選定や見積・契約書の作成 ・工事期間中の安全衛生・労務管理、工事工程や品質の管理 ・工事完了後の社内検査、アフター対応 ・設備（配管・空調）工事を含む場合もあり ・不動産仕入れや販売運営部署、デザイン提案チームとの連携 ・常駐と巡回勤務のバランスがあり、幅広い案件に対応 ■扱うサービス 自社で仕入れ企画運営するビル再生「gran+」やスタートアップ向けワークプレイス「＆PLACE」など、都市の余白を活用した新たな空間創造プロジェクトに関わります。 ■組織構成 部署の垣根を越えて連携するチームで構成されており、主体性やコミュニケーション力を重視した風土です。 ■業務の魅力 元請け案件が多く、プロジェクトの初期段階から裁量を持って関わることで、施工管理としての市場価値や経験を高められます。組織成長過程のため、会社づくりにも携われます。 ■教育体制 資格取得支援制度（最大100万円）やOJT、先輩社員のサポートなど、成長を全面的にバックアップします。 ■就業環境 残業は月20〜30時間程度で、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。転勤や長期出張はありません。 ■想定されるキャリアパス 施工管理としての専門性を高めるだけでなく、企画や運営など多様なキャリアにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 既存の場に新しい価値を吹き込む不動産再生のリーディングカンパニーとして、風通しの良い組織で長期的な成長が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画から設計・監理まで一気通貫で担当／場の再生を手がける設計PM／成長環境・柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は、老朽化や時代の変化によって活用されていない既存不動産を対象に、リノベーションを通じて新たな価値を創造する不動産再生事業を展開しています。本ポジションでは、主にオフィスビルなどの収益不動産において、企画段階から設計、工事監理、プロジェクト推進まで一気通貫で携わり、設計プロジェクトマネジメントを担当します。 ■業務詳細 建物の現状調査をはじめ、立地や構造、歴史的背景の分析からプロジェクトがスタートします。その後、リノベーションのコンセプト立案や企画設計、法令適合性や設備更新、老朽化対応を踏まえた設計検討など、多岐にわたる業務を担当。コストやスケジュール管理を意識しながらプロジェクト全体を推進し、施工部門や専門工事会社と連携して設計監理も行います。さらに、テナントやエンドユーザーのニーズ、地域性や収益性を考慮した提案、施主や関連部門との調整、プロジェクト進行管理にも携わります。 ■扱うサービス オフィスや一部店舗のリノベーションを中心に、既存不動産のデザイン・設計・施工全般を担当します。 ■組織構成 部署の垣根を越えて連携し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働する環境です。 ■業務の魅力 設計からコスト・プロジェクトマネジメントまで一貫して携わることで、提案がスピーディに実現し、成果と成長を実感できます。 ■教育体制 資格取得支援制度（最大100万円補助）やOJTを通じて、着実なスキルアップをサポートします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日125日、リモート勤務や時差出勤も可能。私服勤務OKで柔軟な働き方が叶います。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーや新規事業立ち上げ、企画領域へのキャリア拡大など多彩な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 「場づくり」への情熱と変化を楽しむ社風があり、都市に新しい働き方を創造する企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TOKYO PRO Market上場×成長フェーズ／社員の働くを縁の下で支えつつ、会社をより良くするために戦略的に仕事に取り組めるチャレンジングな環境です】 ■会社概要： 弊社は、築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。買取再販・バリューアップに加え、内装工事まで一気通貫で手掛ける独自性を強みに、昨年TOKYO PRO Marketへ上場。上場企業としての信頼性と落ち着いた就業環境を備えながら、今後10年で250名規模を見据える成長フェーズにあります。23区内のオフィスビルは築古物件が多く、再生ニーズは今後も見込まれる領域です。こうした事業拡大に伴い管理部門の役割も広がっており、給与計算など足元の労務実務を起点に、会社の仕組みづくりや組織拡大を支える中核人材を募集します。 ■業務概要： 管理部の人事（労務）担当として、まずは給与計算や社会保険手続きなどを中心に、労務管理、評価制度の運用などにも携わっていただく想定のポジションです。社労士・税理士等の社外パートナー、経営層、他部署と連携し、単なるオペレーションに留まらず、会社の成長を支えるコミュニケーションハブとして主体的にPJを推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・給与計算、賞与計算、年末調整の取りまとめ ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・入社・退職手続き、住民税関連業務（税理士との連携含む） ・労働基準監督署などの行政対応 ・評価制度の運用管理、評価データの集計・分析 ・規程管理、オフィス移転等を含む総務関連業務（横断的なサポート） ■当ポジションの魅力： 純粋な労務業務だけでなく、少数精鋭の管理部門だからこそ、仕事の幅を自ら広げられる点が魅力です。週次で管理部門長へ相談した内容がスピーディーに経営へ届き、判断も任せてもらえるため、現場起点で制度運用や業務改善を形にできます。まずは給与・賞与、入退社、住民税対応などを安定運用しながら、将来的には評価制度、人事規程、戦略総務領域にも挑戦可能。すでに評価制度も走り始めており、上場後の管理体制を磨き込むフェーズで、会社のため・事業拡大のために自分の提案を反映しやすい環境です。経験を活かして裁量を持ち、人事としての専門性を高めたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務