〜新規部門立ち上げ／フレキシブルオフィスのプロパティマネジメント／働き方改善◎／残業20h程／完全週休2日制（土日祝）〜 ■採用背景 新ブランド「＆PLACE（アンドプレイス）」の立ち上げに伴い、運営・リーシングを担うメンバーを募集します。 当社は、築古ビル再生事業「gran+」で培った企画力・運営ノウハウを強みに、安定した事業基盤を持ちながらも、新たにスタートアップ支援型のフレキシブルオフィス事業を展開しています。 ■業務内容 gran+および＆PLACEの両ブランドを横断しながら、プロパティマネジメント業務としてリーシング・運営・企画推進まで幅広く関わっていただきます。 築古ビル再生事業のストック収益拡大を見据え、単なる管理に留まらず、リーシング・運営の視点から“事業として育てていく”役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・「＆PLACE」拠点（小規模オフィス）の運営・管理 ・テナント誘致およびリーシング戦略の立案、実行 ・施設運営／管理体制の構築、改善提案 ・マーケット動向を踏まえた物件活用・企画検討 ・gran+、＆PLACE再生物件におけるマスターリース・運営支援 ■「＆PLACE」の特徴 ・使われなくなった築古ビルを再編集し、新しい働き方の拠点を創出 ・建物の個性やストーリーを活かした、独自性のある空間設計 ・画一的な新築オフィスではなく、入居企業のスタンスや成長を表現する場 ・創業初期企業に寄り添った、柔軟な利用条件と適正コスト ■組織体制 現在3名が在籍。 今後は数年かけて体制強化を予定しており、落ち着いた環境の中で中核メンバーとして成長できます。 ■ポジションの魅力 ・既存事業の引き継ぎを受けながら、無理なく仕組みづくりに関われる ・少数精鋭のため裁量が大きく、提案がダイレクトに反映される ・運営だけでなく、ブランドづくり・事業拡大にも携われる ・都市の余白を活かし、次世代の働き方を形にできる ■当社について 私たちは「つくって壊す」ではなく、「いまあるものの価値を見つめ直し、次世代につなぐ」ことを大切にする不動産再生会社です。 穏やかで協力的な社風のもと、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社企画物件の施工監理／全体工程に携わり幅広いスキルアップが可能／風通しの良い社風で長期就業も叶う】 ■業務概要 当社は築古オフィスビル再生事業「gran+」を主軸とし、一都三県エリアで自社仕入・企画のリノベーションを展開しています。本ポジションでは、プロジェクトの初期企画段階から設計、工事、引渡し後のアフター対応まで、施工監理業務全体に一貫して携わることができます。現場監理や工程管理、複数部門と連携しながらプロジェクト推進の中核を担います。 ■業務詳細 具体的には、現地調査、企画・設計段階での技術的なサポート、協力会社の選定や見積・契約書作成、工事期間中の安全衛生・労務・工程・品質管理、設備（配管・空調）工事監理、工事完了後の社内検査やアフター対応など、プロジェクトを一気通貫でマネジメントします。不動産仕入・販売・運営や営業、デザイン提案チームなど、多部署と密に連携しながら、現場と本社双方の調整役も担当します。 ■扱うサービス 築古オフィスビルのリノベーション工事を中心に、自社物件の企画・設計・施工・運用まで全工程に携われます。 ■組織構成 「場づくり」への情熱を持つ多様な社員が在籍し、部署間の風通しが良い環境です。 ■業務の魅力 限定的な業務に留まらず、企画から運用まで全体を監理することで、専門性やマネジメント力の向上が図れます。 ■教育体制 資格取得支援（最大100万円）制度やOJTを通じ、実践を通じて幅広いスキルが身につきます。 ■就業環境 月平均残業20時間程度、リモート・時差出勤導入、有給取得率も高く、長期就業しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理から発注者側へのキャリアや、プロジェクト全体を担うコアメンバーへの成長も可能です。 ■企業の特徴/魅力 都市や建物の価値を再生し、社会に新しい価値を生み出す成長企業です。組織づくりにも関われるタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存不動産の再生プロジェクトを一気通貫で推進／20代が主体的にキャリアを広げる成長環境／仕入・企画・運営まで幅広く挑戦可能】 ■業務概要 当社は「場の再生」を通じて既存不動産に新たな価値を創造する不動産再生事業を展開しています。不動産営業経験を活かし、仕入・企画・設計・販売など多様な上流工程に挑戦したい方に向けて、プロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、築古物件等の既存不動産の仕入れ（情報収集・検証・法人営業）、エリアや建物に関するマーケット調査・分析、プロジェクト全体の企画提案・コンセプト立案、予算管理、設計・施工部門との連携によるプロジェクト推進、金融機関との説明・交渉、販売企画立案、売却活動まで一貫して携わります。最初は進行中プロジェクトのサポートからスタートし、業務の流れを学び、徐々に新規案件の中核業務をお任せします。 ■扱うサービス リノベーションを軸に、売買・賃貸仲介、オフィスや住宅のデザイン・設計・施工、専門工事まで一気通貫で行っています。 ■組織構成 部署を越えた密な連携が特徴で、主体性・柔軟性・協調性を持つメンバーが多く在籍。対人調整力やチームワークを大切にしながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 単なる営業にとどまらず、上流工程の企画やプロジェクト全体のマネジメントに挑戦できます。 ■教育体制 最初はプロジェクトのサポートから始め、OJTを中心に段階的に業務を習得。資格取得支援制度（最大100万円）も活用可能です。 ■就業環境 時差出勤・リモート勤務制度を導入。週休2日制、年間休日125日、育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 仕入・企画・運営まで幅広い経験を積むことで、不動産プロジェクトマネージャーや新規事業立ち上げの中心メンバーなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「既存の場を、おもしろくする」を理念に掲げ、都市の余白に新たな働き方や価値を創出し続けています。スタートアップ支援等も手がけ、変化を楽しみながら成長できる企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画から設計・監理まで一気通貫で担当／場の再生を手がける設計PM／成長環境・柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は、老朽化や時代の変化によって活用されていない既存不動産を対象に、リノベーションを通じて新たな価値を創造する不動産再生事業を展開しています。本ポジションでは、主にオフィスビルなどの収益不動産において、企画段階から設計、工事監理、プロジェクト推進まで一気通貫で携わり、設計プロジェクトマネジメントを担当します。 ■業務詳細 建物の現状調査をはじめ、立地や構造、歴史的背景の分析からプロジェクトがスタートします。その後、リノベーションのコンセプト立案や企画設計、法令適合性や設備更新、老朽化対応を踏まえた設計検討など、多岐にわたる業務を担当。コストやスケジュール管理を意識しながらプロジェクト全体を推進し、施工部門や専門工事会社と連携して設計監理も行います。さらに、テナントやエンドユーザーのニーズ、地域性や収益性を考慮した提案、施主や関連部門との調整、プロジェクト進行管理にも携わります。 ■扱うサービス オフィスや一部店舗のリノベーションを中心に、既存不動産のデザイン・設計・施工全般を担当します。 ■組織構成 部署の垣根を越えて連携し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働する環境です。 ■業務の魅力 設計からコスト・プロジェクトマネジメントまで一貫して携わることで、提案がスピーディに実現し、成果と成長を実感できます。 ■教育体制 資格取得支援制度（最大100万円補助）やOJTを通じて、着実なスキルアップをサポートします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日125日、リモート勤務や時差出勤も可能。私服勤務OKで柔軟な働き方が叶います。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーや新規事業立ち上げ、企画領域へのキャリア拡大など多彩な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 「場づくり」への情熱と変化を楽しむ社風があり、都市に新しい働き方を創造する企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産再生事業の施工管理／プロジェクト全体を担い、風通しの良い組織でスキルアップ可能な環境です】 ■業務概要 当社が手掛ける築古ビルのリノベーションや不動産再生プロジェクトの施工管理業務を担当していただきます。プロジェクトの企画段階から関わり、現地調査や技術支援、協力会社選定、工事管理・品質管理・アフター対応まで、建物が新たな価値を持つ空間として生まれ変わる全工程に携わることができます。 ■業務詳細 ・プロジェクト企画段階での現地調査、設計・企画への技術的アドバイス ・協力会社の選定や見積・契約書の作成 ・工事期間中の安全衛生・労務管理、工事工程や品質の管理 ・工事完了後の社内検査、アフター対応 ・設備（配管・空調）工事を含む場合もあり ・不動産仕入れや販売運営部署、デザイン提案チームとの連携 ・常駐と巡回勤務のバランスがあり、幅広い案件に対応 ■扱うサービス 自社で仕入れ企画運営するビル再生「gran+」やスタートアップ向けワークプレイス「＆PLACE」など、都市の余白を活用した新たな空間創造プロジェクトに関わります。 ■組織構成 部署の垣根を越えて連携するチームで構成されており、主体性やコミュニケーション力を重視した風土です。 ■業務の魅力 元請け案件が多く、プロジェクトの初期段階から裁量を持って関わることで、施工管理としての市場価値や経験を高められます。組織成長過程のため、会社づくりにも携われます。 ■教育体制 資格取得支援制度（最大100万円）やOJT、先輩社員のサポートなど、成長を全面的にバックアップします。 ■就業環境 残業は月20〜30時間程度で、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。転勤や長期出張はありません。 ■想定されるキャリアパス 施工管理としての専門性を高めるだけでなく、企画や運営など多様なキャリアにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 既存の場に新しい価値を吹き込む不動産再生のリーディングカンパニーとして、風通しの良い組織で長期的な成長が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新しい働き方を創造する不動産再生企業で、幅広い人事業務を通じて成長できる採用担当者を募集します。落ち着いた環境で裁量を持ち、チームで連携しながらキャリアアップを目指せます】 ■業務概要 当社は既存不動産の再生を手掛ける上場企業として成長を続けています。管理部の人事総務チームにて、新卒・キャリア採用の全般を担当いただきます。採用戦略の立案から実行、採用広報まで、幅広い業務に携わることができ、経験の幅を広げながら自らの成長を実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・採用戦略の策定と実行 ・ターゲット像の定義、採用手法の選定（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等） ・採用広報・ブランディング（求人票作成、スカウト文面の推敲、SNSや採用サイト運用） ・選考フローの管理、候補者との面談・面接対応 ・エージェントとの連携や新卒向けイベントの企画・運営 ・入社までのフォローや内定者対応等、採用活動の全般 ■扱うサービス 当社の不動産再生事業やフレキシブルワークプレイス「＆PLACE」など、社会に新しい価値を提供する事業を採用広報の中で発信します。 ■組織構成 人事総務チームは少数精鋭で、風通しが良く、他部門とも密な連携を行いながらチームワークを重視しています。 ■業務の魅力 採用担当として戦略立案から広報、選考運営まで裁量を持って携われるため、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。 ■就業環境 土日祝休み、年休125日、残業少なめ。時差出勤・リモート勤務も可能で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事企画や制度設計、マネジメントなどにも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 落ち着いた社風と挑戦を楽しむ文化が両立し、安心して長期的にキャリア形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務