◆未経験歓迎◎土日祝休み／人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業◆ ■業務内容： 病院やクリニックなどの医療機関でのお仕事をお探し中の求職者と、人材を募集している医療機関との雇用のマッチングを行うお仕事です。 ■業務詳細： ◎求人開拓業務 クライアントを開拓し、求人ニーズを把握し求人案件を増やすことで、求職者により多くの選択肢を提供し、適正なマッチングに繋げていきます。 ◎面接同行と対策 求職者へのフォローとして面接同行も行っています。 また、面接前のアドバイスや対策を提供し、自信を持って面接に臨めるようサポートします。 ◎スタッフフォロー（派遣事業） 採用が決まり、働き始めたあとは、クライアント先を定期的に訪問し、スタッフが抱える不安事項や悩み事、今後のキャリアについてなどヒアリングします。派遣先と連携しながら、スタッフが長期的に就労し活躍できる環境を整えられるよう努めます。 ■やりがい： ◇人材サービスの仕事は、求職者とクライアントの架け橋となり、人々の生活を支える仕事です。多様な働き方を応援し、人生の転機に寄り添うことで、やりがいを感じることができます。 ◇事業所側と長期的な関係性を築くため、人材採用、育成、研修など多岐にわたって提案することで、ビジネスパートナーとして頼りにしてもらえることもやりがいです。 ■キャリアステップ： 日本教育クリエイトでは医療業界以外にも、福祉業界・IT業界へも人材サービスの提供を行っています。 また資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署もあるためこのような部署へのジョブローテーションもあります。 ■部署の雰囲気： 主に20代〜50代の職員30名ほど。（男女比　男性：女性＝3：7） 和やかな雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「働きがいのある会社」ランクイン／人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業◆ ■業務内容： 志向に合わせ、話し合いのうえ、 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 （1）＜グループ内法人のシステム受託開発事業＞ ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・ユーザー数年間2万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 （2）＜自社内製化（DX推進）事業＞ （業務開発） ・レガシーシステムの古リプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・Excel等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境： ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ■詳細内容 ・お客様との折衝・業務課題のヒアリング ・要件定義・基本設計の策定 ・UI/UX設計・ユーザビリティ改善 ・開発チームとの連携・仕様の落とし込み ・システムの仕様変更・追加要望への対応 など ■勤務地：本社（新宿）・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡・那覇 ・勤務地は選択できません。 ・本社（新宿）以外は、リモートが主となります。 　出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの支社となります。 　出社頻度は、3〜4カ月に1回程度です。 ・本社はオンサイト中心。スキルによって、リモート頻度異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「働きがいのある会社」ランクイン／人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業◆ ■業務内容： ・自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 ・100％ベンダーからの脱却と内製比率を高める ■具体的には： ・自社デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進） ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し ・システム化構想や計画の立案 ・経営上ニーズと課題の確認 ・要件定義、業務要件の洗い出し ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成 ■働く環境： ・リモートワーク可 ・私服勤務可 ・高い定着率 ・残業月平均10時間以下／残業代は全額支給 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・1時間単位の有給取得可能 ■福利厚生・諸手当について： 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、役職手当、健康診断、社員割引制度 ・退職金前払い（マイプランボーナス）制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ・リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み／1ヶ月分の特別賞与を支給（※取得率100%） ・SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。 ・1時間単位の有給取得可能 ・e-ラーニング形式で手軽に学べる動画研修 ・在宅勤務制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・「詩季倶楽部」会員特典サービス ・育児短時間勤務制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 変更の範囲：会社の定める業務

◆「働きがいのある会社」ランクイン／人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業◆ ■業務内容： お持ちの経験を最大限活かせるプロジェクトをご用意いたします。 下記、いずれかの業務をお任せします。（※すべて正社員雇用です） （1）お客様プロジェクトへの参画 （2）グループ内学校法人のシステム受託開発（ワークフロー、学?管理） （3）自社内製化（DX推進）事業での開発業務（自社内向けMA-SFA-CRM開発） 参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。 フロントエンド、サーバエンド、WEBアプリ、サイトさまざな案件がございます。 担当工程も要件定義〜テストまで幅広くございます。 （上流工程は全体案件の3割程度です） ＜参画プロジェクト例＞ （1）PHP・JavaScript・Flutter／Laravel・Vue.js・JQuery／MySQL・SQL／AWS・Docker （2）Java（Springboot）・TypeScript・JavaScript・Vue.js・Nuxt.js／PostgreSQL／AWS （3）C#.NET・ASP.NET／SQL／AWS （4）PHP・JavaScript・Unity・C♯／Linux （5）C♯／SQLSerever （6）Java／SpringBoot／MySQL／AWS 変更の範囲：客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務

〜未経験OK、人材業界の営業経験を活かす／土日祝休／年休120日／外国人の方就労や、人手不足が続く介護業界の問題を解決するやりがい◎〜 ■入社後のミッション： ◇外国人の就労や生活を支援する「登録支援機関」の運営や、外国人介護士の支援業務の全般をお任せします。 ◇当社が運営する三幸福祉カレッジの取引先介護施設様へのサービスとして、登録支援機関業務の運営と業務拡大を行います。 ◇当社の教育ノウハウをいかし、教育に強みと特徴を持った登録支援機関を目指しています。 ※人出不足が続く介護業界で、今後もさらに増加が見込まれる外国人介護士のサポートのためにあなたの経験を活かし、国際貢献してみませんか。 ■業務詳細： ◇登録支援機関運営全般 ※事業拡大の後はチームを率いて組織運営も担う予定 ◇特定技能制度を活用している、または今後活用を検討している企業（介護・飲食・宿泊など）への訪問営業 ◇新規顧客開拓（電話・メール・訪問によるアポイント獲得と提案活動） ◇外国人材の採用ニーズのヒアリングと提案 ◇既存顧客へのフォローアップ、契約更新サポート ◇社内の外国人材サポートチームとの連携 ■やりがい： ◇日本をそして世界を明るく元気にする。という当社のビジョン実現のために、人手不足の介護業界で今後更に増加が予想される特定技能介護の外国人の勤務先開拓や外国人介護士の支援を行えます。 ◇当社の新規事業になるため、数名でチームを組んで様々なことを１から担当できます。 ■キャリアステップ： 人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 ■当社の特徴： ◇特徴 ・技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。 ・再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。 ◇社風 ・組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」ランクイン／人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業】 〜転居を伴う異動無/全社残業時間平均17時間/土日祝休/年休120日〜 ■入社後のミッション 介護のお仕事をお探し中の求職者と、人材を募集している介護施設や事業所との雇用のマッチングを行っていただきます。 介護職の人材紹介営業は、求職者とクライアントの架け橋となり、人々の生活を支える仕事です。多様な働き方を応援し、人生の転機に寄り添うことで、やりがいを感じることができます。 ■業務詳細： ◆求職者面談 当社初任者研修講座の受講生や、WEB上から求職を希望される方との面談。求職者との面談を通じて、ご本人のスキル、経験、希望条件を理解し、ライフスタイルや家庭環境に合わせた働き方を提案。キャリアアドバイスや職業選択のサポートを通じて、求職者の人生の転機に関わります。 ◆求人開拓業務 介護施設や医療機関との連携を築き、求人情報を収集します。必要に応じ新たなクライアントを開拓し、求人ニーズを把握。介護職の求人案件を増やすことで、求職者により多くの選択肢を提供し、適正なマッチングに繋げていきます。 ◆面接同行と対策 求職者へのフォローとして面接同行も行っています。また、面接前のアドバイスや対策を提供し、自信を持って面接に臨めるようサポートします。 ■キャリアステップ： 日本教育クリエイトでは福祉業界以外にも、医療業界・IT業界へも人材サービスの提供を行っています。また資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署もあるためこのような部署へのジョブローテーションもあります。 ■部署の雰囲気： 主に20代〜40代の職員10名ほど。（男女比　男性：女性＝3：7）和やかな雰囲気の職場です。 ※中途入社者でも安心のフォロー体制がございます。 ■当社について： 再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」ランクイン／人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業】 〜全社残業時間平均17時間/土日祝休/年休120日〜 ■入社後のミッション 介護のお仕事をお探し中の求職者と、人材を募集している介護施設や事業所との雇用のマッチングを行っていただきます。 介護職の人材紹介営業は、求職者とクライアントの架け橋となり、人々の生活を支える仕事です。多様な働き方を応援し、人生の転機に寄り添うことで、やりがいを感じることができます。 ■業務詳細： ◆求職者面談 当社初任者研修講座の受講生や、WEB上から求職を希望される方との面談。求職者との面談を通じて、ご本人のスキル、経験、希望条件を理解し、ライフスタイルや家庭環境に合わせた働き方を提案。キャリアアドバイスや職業選択のサポートを通じて、求職者の人生の転機に関わります。 ◆求人開拓業務 介護施設や医療機関との連携を築き、求人情報を収集します。必要に応じ新たなクライアントを開拓し、求人ニーズを把握。介護職の求人案件を増やすことで、求職者により多くの選択肢を提供し、適正なマッチングに繋げていきます。 ◆面接同行と対策 求職者へのフォローとして面接同行も行っています。また、面接前のアドバイスや対策を提供し、自信を持って面接に臨めるようサポートします。 ■キャリアステップ： 日本教育クリエイトでは福祉業界以外にも、医療業界・IT業界へも人材サービスの提供を行っています。また資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署もあるためこのような部署へのジョブローテーションもあります。 ■部署の雰囲気： 主に20代〜40代の職員10名ほど。（男女比　男性：女性＝3：7）和やかな雰囲気の職場です。 ※中途入社者でも安心のフォロー体制がございます。 ■当社について： 再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材業界の営業経験を活かす／転居を伴う転勤無／土日祝休／年休120日／外国人の方就労や、人手不足が続く介護業界の問題を解決するやりがい◎〜 ■入社後のミッション ◇外国人の就労や生活を支援する「登録支援機関」の運営や、外国人介護士の支援業務の全般をお任せします。 ◇当社が運営する三幸福祉カレッジの取引先介護施設様へのサービスとして、登録支援機関業務の運営と業務拡大を行います。 ◇当社の教育ノウハウをいかし、教育に強みと特徴を持った登録支援機関を目指しています。 ※人出不足が続く介護業界で、今後もさらに増加が見込まれる外国人介護士のサポートのためにあなたの経験を活かし、国際貢献してみませんか。 ■業務詳細： ◇登録支援機関運営全般※事業拡大の後はチームを率いて組織運営も担う予定 ◇特定技能制度を活用している、または今後活用を検討している企業（介護・飲食・宿泊など）への訪問営業 ◇新規顧客開拓（電話・メール・訪問によるアポイント獲得と提案活動） ◇外国人材の採用ニーズのヒアリングと提案 ◇既存顧客へのフォローアップ、契約更新サポート ◇社内の外国人材サポートチームとの連携 ※案件流入経路は介護の人材紹介を担っている部門からのトスアップなどもございます。 ■やりがい： ◇新規事業の立ち上げメンバーとして事業スケール化していくことができる、裁量がある組織フェーズです。 ◇日本をそして世界を明るく元気にする。という当社のビジョン実現のために、人手不足の介護業界で今後更に増加が予想される特定技能介護の外国人の勤務先開拓や外国人介護士の支援を行えます。 ■キャリアステップ： 人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 ■当社の特徴： ◇特徴 ・技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。 ・再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。 ◇社風 ・組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎◎土日祝休み／初任地「大阪」／多様な働き方を応援・人生の転機に寄り添う／人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業◆ ■業務内容： ◎医療業界にて人材紹介・派遣営業として従事していただきます。 ◎初任地は【大阪府】となります。 ■業務詳細： 病院やクリニックなどの医療機関でのお仕事をお探し中の求職者と、人材を募集している医療機関との雇用のマッチングを行うお仕事です。 ◎求人開拓業務 クライアントを開拓し、求人ニーズを把握し求人案件を増やすことで、求職者により多くの選択肢を提供し、適正なマッチングに繋げていきます。 ◎面接同行と対策 求職者へのフォローとして面接同行も行っています。 また、面接前のアドバイスや対策を提供し、自信を持って面接に臨めるようサポートします。 ◎スタッフフォロー（派遣事業） 採用が決まり、働き始めたあとは、クライアント先を定期的に訪問し、スタッフが抱える不安事項や悩み事、今後のキャリアについてなどヒアリングします。派遣先と連携しながら、スタッフが長期的に就労し活躍できる環境を整えられるよう努めます。 ■やりがい： ◇人材サービスの仕事は、求職者とクライアントの架け橋となり、人々の生活を支える仕事です。 多様な働き方を応援し、人生の転機に寄り添うことで、やりがいを感じることができます。 ◇事業所側と長期的な関係性を築くため、人材採用、育成、研修など多岐にわたって提案することで、ビジネスパートナーとして頼りにしてもらえることもやりがいです。 ■部署の雰囲気： 主に20代〜50代の職員30名ほど。（男女比　男性：女性＝3：7） 和やかな雰囲気の職場です。 ■キャリアステップ： 日本教育クリエイトでは医療業界以外にも、福祉業界・IT業界へも人材サービスの提供を行っています。また資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署もあるためこのような部署へのジョブローテーションもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 （1）【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・ユーザー数年間2万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 （2）【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ■詳細内容 ・お客様との折衝・業務課題のヒアリング ・要件定義・基本設計の策定 ・UI/UX設計・ユーザビリティ改善 ・開発チームとの連携・仕様の落とし込み ・システムの仕様変更・追加要望への対応 など ■勤務地：本社（新宿）・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡・那覇 ・勤務地は選択できません。 ・本社（新宿）以外は、リモートが主となります。 　出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの支社となります。 　出社頻度は、3〜4カ月に1回程度です。 ・本社はオンサイト中心。スキルによって、リモート頻度異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

教育・人材業界のユーザー年間2万人以上の大規模システムのプロジェクト管理をお任せします！ 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 （1）【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・ユーザー数年間2万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 （2）【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ■詳細内容 ・お客様との折衝・業務課題のヒアリング ・要件定義・基本設計の策定 ・プロジェクトの進捗管理・タスク管理 ・ 課題の洗い出し・リスク管理 ・ レビューの仕組みづくり ・チームメンバーのフォロー、相談対応 など ■勤務地：本社（新宿）・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡・那覇 ・勤務地は選択できません。 ・本社（新宿）以外は、リモートが主となります。 　出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの支社となります。 　出社頻度は、3〜4カ月に1回程度です。 ・本社はオンサイト中心。スキルによって、リモート頻度異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： *＼20代～40代活躍中／* 鹿島田駅最寄りの 「リンクス薬局」にて 未経験から活躍できる 薬剤師の方のサポート職の募集！ ------------------ 【お仕事内容】 　・おくすりの発注、在庫管理 　・患者さま宅へ訪問アシスタント 　　　※薬剤師と一緒にうかがいます 　・施設へのおくすりの配達 　・店舗運営に係る事務サポート 　　…等 ------------------ 【職員数】20名～100名 【患者数】100名～

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 仙台市郊外の泉大沢地区の薬局にて、 調剤薬局事務のお仕事を担当していただきます♪ 【主なお仕事】 　●調剤薬局での受付対応 　●レセコン入力・レセプト請求 　●書類作成 　●薬剤師のアシスタント 　●その他、付随するお仕事全般 【職場環境】 　・勤務体制：スタッフ5名（薬剤師、事務員合計　30代活躍中） 　・レセコン：EMシステムズ ※お仕事内容につきましては、ベテランのスタッフから親切丁寧に教わっていただきます♪ 　未経験の方でも安心してスタートできますよ◎

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼アクセス便利なクリニックで働きませんか？／ 海老名駅から歩いて約7分 「海老名耳鼻咽喉科クリニック」にて 医療事務スタッフを募集中◎ 未経験・無資格から応募歓迎！ ----------------- 【お仕事内容】 ＊受付 ＊保険証の確認 ＊電話対応 ＊お会計の計算 ＊レジ業務 ＊レセプト業務 ＊クリニック内の軽清掃 　…など -----------------

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＊受付 ＊お会計 ＊レセプト ＊カルテ管理 ＊保険証の確認 ＊来院調整などの患者さまの応対 ＊レセプト作成 　…等 【職員数】10～20名 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ】全6名(2~5名体制)

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＊受付 ＊お会計 ＊レセプト ＊カルテ管理 ＊保険証の確認 ＊来院調整などの患者さまの応対 ＊レセプト作成 　…等 【職員数】10～20名 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ】全6名(5名体制)

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 医師の事務サポート部署の募集です♪ 未経験の方からご経験を積んでいただけます！ 【お仕事内容】 外来診療 　⇒患者さまのご案内、診療のサポート、電子カルテへの入力 文章作成 　⇒診断書、退院時サマリー 　　・・・など ★希望や適性に応じて、配置決定をいたします 【従業員数】グループ全体　約2000名 　　　　　　就業場所　　　約400名（うち女性約300名　パート約120名）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼☆総合病院の【外来診療の受付】を募集します☆／ ＊診療科のローテーションを行いますので 　幅広い経験を積むことができます♪ 【お仕事内容】 ・受付 ・電話の対応 ・予約の管理 ・健診の結果記入 ・書類の作成 　→介護保険、医師の意見書、診断書などの下書き ・診察のサポート 　→内科、整形外科、脳神経外科の患者さまに対しての診療サポート 　　(例)診察の際に患者さまの服を捲る、患者さまの呼び込み、PCへの代行入力 【職員数】100～500名 【患者数】200名～ 【同業務のスタッフ人数】全7名　※1～2名体制でのシフト組み　☆40代女性スタッフ活躍中

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼《医療事務業務全般》をご担当いただきます／ ＊保険証確認 ＊患者様の対応 ＊電話の応対 ＊お会計 ＊レセプト請求及び会計事務 ＊システムへの入力 【職員数】100名～500名 【患者数】100名～ 【同業務のスタッフ人数】医事課：20名

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＊電話対応 ＊検査結果の書類整理 ＊カルテの管理 ＊事務的処理 【職員数】20～100名 【患者数】200名～ 【同業務のスタッフ人数 午前・午後の人数】午前午後4名

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 整形外科クリニックでの経理事務 ◆お仕事内容 ・電話・来客対応 ・制服管理・発注・在庫管理 ・備品管理・発注・在庫管理 ・勤怠管理 ・経理補助 ・社内催事設営 ・その他付随する業務 20代～50代幅広く活躍中 ＜業務に応じて出勤地が2パターンとなります＞ 大和田整形外科 さいたま市見沼区大和田町2-1284 ＊東武アーバンパークライン「大和田駅」徒歩3分 ＊クリニック間は車で8分程度

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 整形外科クリニックでの外来サポートスタッフ 医療行為なし！ クリニック外来での サポートがメインのお仕事 ◆お仕事内容 ・カルテの準備 ・医師のスケジュール調整 ・患者様を呼び込む作業、外来業務 ・看護助手全般 ・歩行や衣類の着脱介助 ・診察や検査の予約 ・患者様に検査内容の説明 など 20代～40代幅広く活躍中

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 整形外科クリニックの外来サポートスタッフ 医療行為を行わないので 特別な資格や経験は不問◎ ー主な業務内容ー ・カルテの準備 ・医師のスケジュール調整 ・患者様を呼び込む作業、外来業務 ・看護助手全般 ・歩行や衣類の着脱介助 ・診察や検査の予約 ・患者様に検査内容の説明 など 20代～40代のスタッフが活躍中

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 釜石駅前の事業所にてレセプト点検のお仕事を担当して頂きます。 【主なお仕事】 　・パソコン上でレセプトの点検 　・外出業務（月に数日間、車で1時間ほどの場所に行きます） 　・他、付随する業務全般