〜世界有数のクレーンメーカー「タダノ」の一員◎海外営業・海外出張もあり！営業経験がなくとも、機械いじりが好き・これから営業へチャレンジしたい方大歓迎〜 ■この求人のポイント： ・完全未経験から営業や海外出張にチャレンジできる ・育成前提で採用！20代後半〜50代の5名の部署へ増員募集 ・裁量あり◎仕入れた機械のコンディション確認など外勤中心 ■職務内容： 当社は国内のタダノブランドをはじめとするクレーン車・高所作業車等の買取・販売・輸出ビジネスを専門に取り扱っています。 タダノブランドを活かして機械化・省力化・安全に寄与し、地域社会・国際社会への貢献と地球環境の保全に役立つ事業活動の推進がミッションとなります。 ■職務詳細： ・買い替えニーズの顧客への下取り対応（4割程） ・販売商社など法人企業やHPからの問い合わせ対応（4割程） ・自社オークションでの対応 ・海外出張、販売（海外企業への販売、操作説明や車両の状態説明など） ※研修後は海外出張も発生（国内7割／国外3割程） ※顧客は既存中心です（既存7割／新規3割程） ※海外出張先：東南アジア、韓国近辺（政情不安や治安状況次第で変更有） ※英語力不問：英語については対応用のひな形があるため、入社前のスキルは不問です。 ■資格サポートにおいて ・移動式クレーン免許・大型特殊免許など、会社が取得の支援あり ※業務において、建設機械の査定や状態の確認、顧客への説明、オークションへの出品車両の選定など建設機械への知識は力となるため資格取得をサポートしています。 ・語学力の支援あり ※業務上必要な場合は語学学校への通学やEラーニング等への学習補助制度があり、自己研鑽いただく事がしやすい環境です（制度個別規定あり）。 ■配属先・配属後の流れ、組織風土 入社後1〜3ヶ月の研修期間中は、OJT研修を中心に商品知識・必要資格の勉強などを行います。中途入社社員が多いため心配はありません。 年次問わず、コミュニケーションが取りやすい雰囲気が特徴です。裁量が大きいため、縛られることなく自身の信じる行動で仕事を楽しんで頂きたいと考えております。 ＜配属先構成＞ 部長1名、課長2名、メンバー2名（20代後半〜30代） ※今回はメンバーポジションの募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務