【「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類のお菓子の超老舗菓子メーカー／育休産休実績100％／残業全社平均月14h】 ■業務内容： 課長職として、各部門と連携を図りながら、既存店舗の運営統括や新規出店・納品先の開拓を担っていただきます。 ・自グループにおける営業戦略立案と実行 ・新規取引先の開拓および既存顧客との関係強化 ・営業チームの目標設定、進捗管理、成果分析 ・店舗や販売現場での販売促進施策の企画・実施 ・売上データの分析とそれに基づく戦略の立案 ・催事の設営、撤去立ち合い　　など ■組織構成： 東京エリアは現在3名で担当しております。 それぞれ、エリア・店舗ごとに担当が決まっており、その担当エリアにおいての売上拡大をミッションとしてご活躍いただきます。 ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。当社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高80億円のお菓子メーカーで会長秘書／「萩の月」をはじめとする約100種類の老舗お菓子メーカー／育休産休実績100％／リフレッシュ休暇あり】 ＊当社について＊ 昭和22年の創業以来 75年にわたり、"お客さまに ご満足いただけるお菓子づくり"を目指し、常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。 ■ポジション概要： 仙台の代表ともいえる「萩の月」、若者に人気の「ずんだシェイク」など、誰もが知る老舗菓子メーカーである当社の会長を支えるやりがいのあるお仕事です！ ■具体的には： 会長秘書業務および総務部のサポートをお任せします。秘書業務と総務業務を兼務いただくイメージです。 ・会長のスケジュール管理 ・社内外との調整、コミュニケーション ・電報手配、お礼状作成 ・来客、電話対応　など ※専属運転手がお休みの場合、会長の送り迎えもお願いする場合があります。 ※基本的なPCスキル（Word、Excelなど）があれば事務作業も問題なく担当いただけます。 ■募集背景： 現在、会長秘書として男性1名がついておりますが、業務分割のためにもう1名秘書を増員したいです。 ■働き方： ・服装…年に数回の会議時はスーツをご着用いただくこともございますが、基本的にはオフィスカジュアル等で問題ございません。 ・髪型・ネイル…厳しい規則等はございません。 ・残業…20時間以内を想定しております。 ・出張等…内勤メインです。基本的にございません。 ・転勤：制度上はありますが、当ポジションでは想定しておりません。 ・産休育休実績：100％ ・時短勤務制度：お子様が小学校入学前までご利用頂けます。 ■当社の安定性： これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っています。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。

【「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類の銘菓を製造／モンドセレクションで特別金賞受賞歴あり／年休120日・土日休】 自社商品のパッケージ・販促物・WEBなど、各媒体のデザイン関連における進行管理をお任せします。 外部のデザイン会社とのやり取りがメインです。デザイン会社へ社内各部署の意向を伝え、フィードバックをしていただくような動きが多いです。そのため、社内外の折衝経験、コミュニケーション力がある方をお待ちしております。 ■業務内容 ＼各ブランドのコンセプトを基にトータルでデザイン・コーディネートしていただきます／ 【商品に関わるパッケージ・販促物の制作】 ブランド・商品ロゴマークのデザイン、外装・個包装パッケージ・手提げ袋のデザインや素材の選定、HP・SNS掲載用のサムネイルデザイン 【店舗売場のディスプレイ制作】 什器のデザイン・施工業者選定、ショーケースの陳列デザイン、POPの作成 ※パッケージデザインのような長期的なもの（1〜2件）、販促物・SNSといった短期的なもの（2〜3件）を同時に担当いただくイメージです。入社後はご経験に近しいものからご依頼させていただき、未経験のものはOJTを通じてお教えいたします。 ■業務詳細 【内勤】 インハウス業務のため、商品企画やプロジェクトに直接関与し、部署内のメンバーとチームで業務を進めていきます。 【外勤】 １）催事現場訪問：月1回発生するかどうかです。メインはお盆・年末年始などの繁忙期となりますが、営業などの現場メンバーが訪問することが主のため、お休みが取れないなどはございません。 ２）市場調査：百貨店や駅・空港での他社製品の視察など ３）印刷所訪問：東北、関西、千葉などの提携先に月1回程度訪問して、成果物の色校正を行います。※基本は日帰りの出張 ■組織構成 課長1名、主任1名（育休中）、メンバー3名 ■当社の魅力 老舗ながら、販売チャネルを店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めており、近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生。和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類の銘菓を製造／モンドセレクションで特別金賞受賞歴あり／年休120日・土日休】 仙台事務所の人事マネージャーとして、ご経験に応じた幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ＜人材リソース戦略＞ ・事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流等）の立案、推進 ＜タレントマネジメント＞ ・経営を担うリーダーの確保・育成、最適配置の推進とその仕組みづくり ・それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ＜人材開発・組織開発＞ ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の推進 ・組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 入社後はご経験に近しいものからご依頼させていただき、徐々に業務の範囲を拡大していただく予定です。 各業務の運用にあたっての実務は人事部メンバーも共同で推進します。 ■組織構成： 宮城地区3名（次長1名、スタッフ2名）、東京地区3名（課長1名、スタッフ2名）の6名体制です。 各業務を宮城・東京で連携しながら進めています。 ■働き方 繁閑の差はありますが、残業は月平均20h程度です。 服装はオフィスカジュアルが浸透しております。 ■当社の魅力： 老舗ながら、販売チャネルを店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めており、近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生。和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。

【「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類のお菓子の超老舗菓子メーカー／育休産休実績100％／残業月平均20h】 ■業務概要： 駅、空港、百貨店などテナントオーナー様や大手小売店様などに向けて営業いただきます。既存メインですが、新規販路開拓もお任せします。 また、将来的にはチームのリーダーとしてチームの指導育成も担っていただきます。 ＜役職＞主任・係長クラス：営業MGR（課長クラス）の補佐をしながら営業活動をするポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客との商談およびフォローアップおよび新規取引先の開拓 ・営業チームのリーダーとして日々の営業活動のサポート・指導（戦略に基づいた目標達成の推進） ・売上データの収集および分析、課題の発見・改善提案 ・店舗や販売現場での販売促進施策の実施およびサポート ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。当社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

【残業ほぼ無し・転勤無し・シフトに融通が利く働きやすい環境！／育休産休実績100％で長く働ける／仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売スタッフとして未経験からスタートしませんか？】 ■担当業務： 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。 (1) 店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 (2) スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3) テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 (4) 商品発注、在庫管理 ■働く環境： 残業は基本的にございません、GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。 また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 店舗スタッフからスタートいただき、将来的には下記のようなポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◇アシスタントマネージャー ◇店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャー ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

【業界・職種経験不問！お土産界トップクラスの『萩の月』を中心とした超老舗菓子メーカーで販売スタッフとしてご活躍しませんか／残業10h以内／他県への転勤なし／女性管理職実績あり／誰もが働きやすい環境】 ■ポジション概要： 岩手県内いずれかの店舗にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。 （１）店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 （２）スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 （３）テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 （４）商品発注、在庫管理 ■働く環境： 残業は基本的にございません！GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。 また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には、アシスタントマネージャー、店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。当社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

【「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売／転勤無し／シフトの融通◎／残業は繁忙期でも月10〜20h程度／育休産休実績100％】 ■担当業務： 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。 （１）店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 （２）スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 （３）テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 （４）商品発注、在庫管理 ■働く環境： 育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 残業は基本的にございませんが、GWや年末年始などの繁忙期は10〜20ｈ程度の残業がございます。 ■キャリアパス： 店舗スタッフからスタートいただき、将来的には下記のようなポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◇アシスタントマネージャー ◇店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャー ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

【「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売／残業なし／転勤無し／シフトの融通◎／育休産休実績100％】 ■担当業務： 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。 (1) 店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 (2) スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3) テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 (4) 商品発注、在庫管理 ■働く環境： 残業は基本的にございません、GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。 また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 店舗スタッフからスタートいただき、将来的には下記のようなポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◇アシスタントマネージャー ◇店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャー ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

【業界不問！接客販売のご経験を活かして、当社が誇る「ずんだシェイク」の販売スタッフとしてご活躍ください◆『萩の月』を中心とした超老舗菓子メーカー／残業少なめ／転勤ほぼ無し／女性管理職実績あり】 ■ポジション概要： 「ずんだシェイク」といえば【ずんだ茶寮】。仙台土産といえば「萩の月」。その他100種類以上の和洋菓子メーカーである当社の羽生店にて販売スタッフとしてご活躍いただきます。 （１）店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 （２）スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 （３）テナントビルマネジメント会社とのやり取り　等 ■組織体制： 社員2名、スタッフ3名で運営しております。 宮城本社での研修（3日間）の他、社員からのOJTでしっかりフォローしますので、接客経験が浅い方でも安心してスタートいただけます！ ■働く環境： 育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育て中の方もとっても働きやすい環境です◎ ■キャリアパス： 店長（早い方だと3年目〜）→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→マネージャー ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。当社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン： 常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

【「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売／残業なし／転勤無し／シフトの融通◎／育休産休実績100％】 ■担当業務： 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。 １）店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 ２）スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 ３）テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 ■組織体制： ＜東京駅店舗（例）＞社員4名（20〜30代）／スタッフ21名 ※社員からのOJTと宮城での研修（３日間）等でフォローさせていただきます。 ■働く環境： 残業はGWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。 また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 店長（早い方だと３年目〜）→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→マネージャー ◇その他、ご本人の希望と適性に応じて、企画やバックオフィスにてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。当社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

【「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類のお菓子の超老舗菓子メーカー／育休産休実績100％／残業平均月20h／主任・係長クラス】 ■ポジション概要： 駅、空港、百貨店などテナントオーナー様や大手小売店様などに向けて営業いただきます。既存メインですが、新規販路開拓もお任せします。 また、将来的にはチームのリーダーとしてチームの指導育成も担っていただきます。 ＜役職＞主任・係長クラス：営業MGR（課長クラス）の補佐をしながら営業活動をするポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客との商談およびフォローアップおよび新規取引先の開拓 ・営業チームのリーダーとして日々の営業活動のサポート・指導（戦略に基づいた目標達成の推進） ・売上データの収集および分析、課題の発見・改善提案 ・店舗や販売現場での販売促進施策の実施およびサポート ■組織構成： 東京エリアは現在3名で担当しております。 それぞれ、エリア・店舗ごとに担当が決まっており、その担当エリアにおいての売上拡大をミッションとしてご活躍いただきます。 ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。当社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

【新設ポジションで人事経験を活かせる／「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類のお菓子の超老舗菓子メーカー／モンドセレクションで特別金賞受賞歴あり】 ■ポジション概要： 営業本部の部門付き人事（HRBP）として、営業部門の成長を支える人事戦略の立案および推進をご担当いただきます。 当社での新設ポジションとなります。フローが決まっていないため、これまでのご経験を活かしながら、当社の人事戦略を推進してください。 ■業務内容： ※まずは営業メンバーの育成・採用における施策・改善から進めていただく予定です。 ◎事業成長を加速させるための人事戦略の立案、実行 ◎人事戦略に基づいた人材の採用業務、育成施策の実施 ◎営業本部や本社人事部門との連携、調整 ◎経営陣へのHR施策の進捗報告、改善提案 ■組織構成： 営業部管掌の役員直下のポジションです。配下にはメンバー1名（元営業担当・女性）を予定しております。 人事と営業は部署が分かれていますが、連携しながら業務を遂行いただきます。 ■本ポジションの魅力： 新設のポジションであるため、役割や関係部署とのかかわり方についてご自身で切り開ける機会があります。事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、これまでのご経験を活かし、変革・改革・改善とチャレンジができます。 ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務