〜大手重工業向けメイン／残業月15Ｈ／土日祝休み／有給取得推奨（取得率：約80％）／創業70年以上の老舗商社〜 同社は、創業70年以上の歴史を有する総合商社です。 将来的はマネジメント職に挑戦することも可能です。 50代6名、40代3名、30代3名、派遣社員3名が在籍しています。 【具体的には】 ●顧客ニーズの把握 ●商品提案、販売、価格交渉 ●納期や予算などの調整、見積書の作成 ●納品後におけるサポート業務 既存が9割以上のルート営業になります。 取引先に訪問をし、製品の困りごとや導入予定などを聞き、製品の提案を行います。案件の受注後は、社内でどこの会社にどれくらい発注するのかを話し合ったのち、サプライヤー（仕入れ元）に発注を行います。 独り立ち後は営業活動以外にも、新商品やサプライヤーの開拓も行っていただきます。顧客との関係性を重要視しているため、一人当たりの担当者数は1〜5社程度と比較的少ないです。 【商材】 エンジン、建機、特装車両などの産業機材部品を商材に営業をしていただきます。クライアント先は、大手重工業、大手メーカーがメインで、独り立ちした後は大手企業をお任せいたします。 【教育体制】 OJT研修のほか、業務に関連する研修は100％会社負担で受講可能なスキル向上の研修をご用意しております。 入社後は、半年〜1年前後OJT（営業サポートや同行営業など）を行います。 【将来のキャリアプラン】 マネジメント職を目指す方が多数で、専門性を高めて活躍する人事制度上のコースもあります。 「自己申告制度」という名称の制度を運用しており、キャリア申請やキャリアチェンジ、部署移動希望などの希望をヒアリングし、経営層に判断いた だく内容となっています。 【同社について】 日本を代表する大手重工業・自動車・建設機械メーカーなどに対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しております。 お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるよう、国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っております。 また、商社にしては珍しく、品質管理にも注力をしています。 他社より高品質な製品を幅広い数取り扱っているのが同社の特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務