〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！温泉業界のシェアトップ★「ろ過装置システム」全国1位のシェア率30％以上／キャリアアップ可能！転勤なし／残業少なめ／土日祝休み／U・Iターン、移住定住希望の方、大歓迎〜 ■職務概要： 当社が運営している豊田拳母温泉おいでんの湯・Spa専太平のゆ・名古屋エリアを中心にテナント契約している温浴施設のリラクゼーション（エステ）店舗の運営管理をお任せします。管理を担当する施設を回ることもありますが、基本的には本社勤務です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リラクゼーションを営むセラピストの方々の間に入り、店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理など）をお任せします。 ・10店舗程度を受け持っていただきます。店舗の規模はさまざまなため、大型店舗を含む場合は3〜4店舗程です。中部エリアを中心に、管理をお任せします。月を通して各店舗1回ずつを程度に巡回していただきながら、売上報告会議などにも参加していただく予定です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ゆくゆくは弊社が運営する温浴施設　２店舗の運営管理もお任せしたい考えております。 ・店舗の数値管理、売上UP施策立案 ・業務改善の提案 ・スタッフの教育・マネジメント ・人員計画の立案・採用業務 ・キャンペーンやイベントの企画 ■組織構成： 現在40代の課長(男性)と温浴店舗の店長を兼任している40代男性の2名体制です。 ■入社後について： 先輩社員に同行しながら、実際の業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。展開しているサービスには、ボディケア・あかすり・エステなど、いくつかのブランドがありますが、一人ひとりの経験や適性に合わせて店舗をお任せします。施術者としての、業務をお任せすることはありませんので、未経験の方でもチャレンジしていただける環境です。 ■キャリアステップ： 業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新規出店のやり取りもお任せする予定です。また、新事業を展開していることもあり、ポストも数多くご用意。エリアマネージャーから統括マネージャー、事業部長といったように、努力次第でキャリアアップも実現できます！ 変更の範囲：本文参照

〜営業未経験からのチャレンジ歓迎！／スーパー銭湯や入浴施設での導入実績全国トップクラスを誇る総合水処理メーカー／UIターン歓迎〜 ■業務内容： きれいな「水」を供給・維持するために欠かせない各種水処理設備を手がける専門メーカーである当社にて、営業をお任せします。WEB商談も増えていますので効率的に働けます。 サウナブームが続く昨今、当社も業績好調なため、増員の募集です。 ■業務詳細： 「ろ禍装置システム」をはじめとした水処理に関する製品や、メンテナンスの提案などをお願いします。 ルート営業、もしくは新規営業のいずれかをメインにお任せします。 ◇ルート営業 水処理設備の入れ替えやメンテナンスなどを既存顧客に提案します。お客様先を定期的に訪問し、困りごとなどをお伺いします。 ・顧客先…当社の製品を納入しているスーパー銭湯や入浴施設が中心。 ・1日の訪問件数…1〜2件程。 ◇新規営業 「ろ禍装置システム」を中心とした、水処理設備の提案を行います。新規出店やリニューアルの際に、細かい仕様の打ち合わせなどをお任せします。 ・顧客先…スーパー銭湯や温浴施設を手がける設計会社や設備会社 ■ポジションの魅力： ・自社で製造を行うメーカーですので、顧客の要望に合わせ、スペックなどカスタマイズができます。 ・社内での問い合わせ対応や、見積もり作成が多いため、内勤業務が多めです。また、訪問件数は少なめです。 ・スーパー銭湯やサウナをプロデュースしているといったやりがいを感じることができます。 ■入社後について： 時間をかけて育てていく方針なので、未経験の方でも安心してくださいね。 先輩社員も、異業種から転職してきた方がほとんどです。スーパー銭湯やサウナに詳しくなくても問題ありません。 親切で、人と接するのが好きなメンバーばかりなので、わからないことをすぐに聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入実績全国トップクラスの総合水処理メーカー／業界安定性◎／UIターン歓迎〜 ◎充実した研修制度があるからこそ未経験でも安心 ◎経理職未経験から経理へキャリアを築くことが可能です♪ ■業務内容： ・ミズプラは温泉やプールなどで使われる「ろ過機」のリーディングカンパニーです。35年以上の豊富な実績と、質の高いサービスを選んでいただき、温泉業界のシェアはトップクラスです。 ・そんな当社にて事業成長を支える経理業務をお任せします。 ■業務詳細： 下記業務はご本人様のスキルに合わせてお任せいたしますのでご安心ください。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・事業収支等の管理会計数値のとりまとめ ・経費精算 ・仕訳入力（社内の経費申請、交通費申請、各拠点の総務小口現金など） ・Excelでの数値集計（仕訳入力後の業務として発生） ・固定資産管理業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・売掛買掛金管理 ・金融機関との折衝 ・勤怠管理　など ■組織構成： ・総務経理部に配属予定です。部長ほか5名が在籍しています。 ■仕事のポイント： ◎入社後は先輩のOJTを通じて業務に慣れていただきます。まずは経験、知識に応じた業務からスタートしていき、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◎自ら課題を見つけ出し、広い視野で課題解決に取り組める、チームワークやコミュニケーションを大切にする社員が活躍しています。 ■働きがい： 簡単な業務から始め、徐々に業務の範囲を広げていきます。経験を積んでいく中で、幅広い経理財務スキルを身に付けることができます。 また、将来は本人の希望と適性に応じて管理職を目指していくことも可能です。 ■キャリアについて： 業務の習得状況や、各自の希望に合わせたステップアップが可能。 例えば、経理業務全般を網羅的に担当する道はもちろん、1つの業務に特化してスペシャリストを目指す道や管理職を目指す道など、その可能性は様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも活躍可能/スポーツ好き歓迎/土日祝休み/業績拡大による募集/イベント企画などにも参画可能/年間賞与２回/企画提案できる職種〜 ◎社員想いの就業環境 土日祝休み、残業15時間程度、個人のスキルに合わせた業務内容 ◎無理なく未経験から可能 難しい業務はございません。未経験でもしっかりと業務に取り組めます。 ◎充実した研修体制 OJTにより少しずつご本人様のスキルに合わせて業務をお任せします。 ■職務概要： 新たな事業展開として、GOLFZONE JAPANのシミュレーションゴルフ機器を導入した店舗を3店舗オープンさせました。 シミュレーションゴルフ設備のメンテナンス、及び、これから導入する機器の新規取付・メンテナンスをお任せしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ★シミュレーションゴルフ施設の運営管理 ・設備のメンテナンス ・新しい機器の新規取付やメンテナンス ・店舗内やトレーニングマシンの清掃 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・店舗の数値管理、売上UP施策立案 ・業務改善の提案 ・スタッフの教育・マネジメント ・人員計画の立案・採用業務 ・キャンペーンやイベントの企画 ■組織編成： 社長、人事部長が業務を担っております。 ■入社後について： 先輩社員に同行しながら、実際の業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ■こんなことにチャレンジ可能！ ★自分のアイデアが採用されるから嬉しい！ 各店舗の売上向上のため、あなたの企画を直接、 本部会議で提案することができます。 地域状況や施設利用者状況を市場調査して、 たとえば商圏内の飲食店や美容院とタイアップを行なったり、 売上を上げる仕組みにチャレンジしてください。 ■キャリアステップ： 業務に慣れてきたら、新規出店のやり取りもお任せする予定です。 新事業を展開していることもあり、ポストも数多くご用意。エリアマネージャーから統括マネージャー、事業部長といったように、努力次第でキャリアアップも実現できます！ 変更の範囲：本文参照

〜難しい業務無し！/土日祝休み/研修制度◎/業績拡大による募集/イベント企画などにも参画可能/個人のキャリアに合わせた業務選択可能〜 ◎研修体制が充実♪ ご本人様のスキルに合わせて業務をお任せします。 ◎社員想いの就業環境 土日祝休み、残業13時間程度、個人のスキルに合わせた業務内容 ◎無理なく未経験から可能 難しい業務はございません。未経験でもしっかりと業務に取り組めます。 ■職務概要： テナント契約している温浴施設のリラクゼーション（エステ）店舗の運営管理をお任せします。管理を担当する施設を回ることもありますが、基本的には本社勤務です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ★温浴施設内のリラクセーション運営 ・リラクゼーションを営むセラピストの方々と店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理など）をお任せします。 ・中部エリアを中心に複数店舗をお任せします。 10店舗程度を受け持っていただきます。店舗の規模はさまざまなため、大型店舗を含む場合は3〜4店舗程です。 月を通して各店舗1回ずつを程度に巡回していただきながら、売上報告会議などにも参加していただく予定です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 弊社が運営する温浴施設　２店舗の運営管理もお任せしたい考えております。 ・店舗の数値管理、売上UP施策立案 ・業務改善の提案 ・スタッフの教育・マネジメント ・人員計画の立案・採用業務 ・キャンペーンやイベントの企画 ■組織構成： 40代の課長(男性)と温浴店舗の店長を兼任している40代男性の2名体制 ■入社後について： 先輩社員に同行しながら、実際の業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。展開しているサービスには、ボディケア・あかすり・エステなど、いくつかのブランドがあります。施術者としての、業務をお任せすることはありませんので、未経験の方でもチャレンジしていただける環境です。 ■キャリアステップ： 業務に慣れてきたら、新規出店のやり取りもお任せする予定です。 新事業を展開していることもあり、ポストも数多くご用意。エリアマネージャーから統括マネージャー、事業部長といったように、努力次第でキャリアアップも実現できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK！／業界安定性◎／難しい作業はありません♪／UIターン歓迎〜 ◎ろ過装置システムのリーディングカンパニーで安定性あり♪ ◎温泉や銭湯などにろ過装置システムをメンテナンスするお仕事 ◎事後に温泉に浸かるのも立派な仕事です◎ ■未経験からでも活躍できる理由： ◎入社後は知識のインプットから始めるので安心♪ ◎現場には先輩もいるので困った際に相談できる環境♪ ◎長年のお取引先の企業様が多いこともあり業務内容が明確♪ ■業務内容： きれいな「水」を供給・維持するために欠かせない各種水処理設備を手がける専門メーカーである当社にて、温泉・スーパー銭湯のろ過装置メンテナンスをお任せします。 愛知・岐阜エリアが中心ですが全国各地への出張もあります。 ■業務詳細： ◇メンテナンス： ・お湯の浄化装置を点検して稼働状況をチェック ・簡単なトラブル／故障はその場で修理 ※時間がかかるものは専門業者を別途手配 ◇水質チェック： ・入浴する人の目線から水質を確認 ・お風呂の温度を体感して湯加減を把握 ◇具体的に訪問する施設： ・スーパー銭湯 ・温泉施設 ・プール ・公園の噴水　など ■しっかりと学べる環境： 親切で、人と接するのが好きなメンバーばかりなので、わからないことをすぐに聞ける環境です。 ・資格取得に必要な費用は100％会社負担です。配管工事士やCAD操作など、幅広いスキルを身につけ、ステップアップが可能です。 ■組織構成： ・技術スタッフ…12名程度 お客様ごとに分かれて担当をしています。 未経験から入社した先輩が多く、元施工管理から元保育士まで、様々な経歴を持った先輩社員が多数活躍中です。 ※基本的に現場には2人で1チームとして向かうため、常に先輩がそばにいる環境です。 ■入社後について （1）仕事の流れを理解しましょう！ （2）会社事業や製品知識などの基礎からレクチャー。 （3）簡単な作業から経験していただき、本格的にメンテナンスの流れを教えていきます。着実に独り立ちできるよう、しっかり支えますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【当社について】 ミズプラは温泉やプールなどで使われる 「ろ過機」のリーディングカンパニーです。 35年以上の豊富な実績と、 質の高いサービスを選んでいただき、 温泉業界のシェアはトップクラスです。 【お任せする仕事内容】 そんな当社で、貴方には 事業成長を支える経理業務をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■事業収支等の管理会計数値のとりまとめ ■経費精算 ■仕訳入力（社内の経費申請、交通費申請、各拠点の総務小口現金など） ■Excelでの数値集計（仕訳入力後の業務として発生） ■固定資産管理業務 ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算 ■売掛買掛金管理 ■金融機関との折衝 ■勤怠管理 ＜仕事のポイント＞ ◎入社後は先輩のOJTを通じて業務に慣れていただきます。まずは経験、知識に応じた業務からスタートしていき、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◎自ら課題を見つけ出し、広い視野で課題解決に取り組める、チームワークやコミュニケーションを大切にする社員が活躍しています。 ＜働きがい＞ 簡単な業務から始め、徐々に業務の範囲を広げていきます。経験を積んでいく中で、幅広い経理財務スキルを身に付けることができます。 また、将来は本人の希望と適性に応じて管理職を目指していくことも可能です。 【配属先について】 総務経理部に配属予定です。部長ほか5名が在籍しています。 【各自の適性を活かしたキャリアを描けます！】 業務の習得状況や、各自の希望に合わせたステップアップが可能。 例えば、経理業務全般を網羅的に担当する道はもちろん、1つの業務に特化してスペシャリストを目指す道や管理職を目指す道など、その可能性は様々です。

ミズプラは35年以上の豊富な実績と、 質の高いサービスを選んでいただき、 温泉業界へのろ過システム導入シェアはNO．１です。 また、アンテナショップとして、温浴施設を2店舗運営しております。 【具体的な業務内容】 マネージャーの補佐として、当社が契約している温浴施設と、 愛知・三重・岐阜の温浴施設にテナントとして出店している、リラクゼーション店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■スタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 etc… 将来的には店舗管理だけでなく、 活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ※施術者としての、業務をお任せすることはありませんので、 　未経験の方でもチャレンジしていただける仕事です。 【担当店舗数・エリア】 10店舗程度を受け持っていただきます。 店舗の規模はさまざまなため、大型店舗を含む場合は3～4店舗程。 中部エリアを中心に、管理をお任せします。 【入社後の流れ】 先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていきましょう。 学べる環境は整っているので、 未経験の方でもステップアップできます。 ◎着実にキャリアアップできる環境です！ 業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新規出店のやり取りもお任せする予定です。 また、新事業を展開していることもあり、ポストも数多くご用意。 エリアマネージャーから統括マネージャー、事業部長といったように、努力次第でキャリアアップも実現できます！