〜世界30か国で事業展開の大手企業！業界TOPクラスの教育制度で安心してエンジニアに挑戦〜 ●大手アデコグループ傘下のIT企業。従業員数10,000名越えの成長企業 ●約400種類以上の研修カリキュラム＆2か月間の研修で業界TOPの教育体制 ●「人財の創造と輩出」が企業理念。エンジニアの成長を第一に考えた制度 ●「未経験採用TOPクラスの報酬体系×リモート可能×制度充実」 ■未経験者が活躍できる理由 エンジニアファーストの社風です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けている会社だからこそ、研修体制等整っております。また、直取引案件9割超の為、上流工程からの挑戦が可能です ■業務内容 大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります AKKODiSのチームでプロジェクトに取り組んでいただきます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます ■プロジェクト事例： ・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務 ・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務 ・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務 ■特徴・魅力： ・キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・明確な評価制度 ■「未経験からエンジニアならＡＫＫＯＤｉＳ」をおすすめする理由 ・高い報酬還元 ・キャリアプランナー制度でエンジニアの意見/キャリアを考える社風 ・実績のある研修制度 →天王洲にある500名規模のトレーニングセンターでは講師延べ80名/2か月間にわたるエンジニア研修を実施しております

【豊富なキャリアパス／マネジメントへのキャリアアップ可／勤務地希望制度有／従業員数約7,000名】 ●「技術力」の提供と「コンサルティング」を同時に行う会社です ●マネジメント・スペシャリスト・IT講師など幅広い選択肢有 ●実力主義／スピード感あるキャリアを積むことができます（エンジニア中途入社者が入社8年目で事業部長になった事例有） ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現可能 ■当社について 当社は、世界最大級の人財サービス会社アデコグループの一員で世界30カ国にテックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。 IT人財の教育・育成が目的として設立された会社で顧客還元の観点でエンジニアの価値向上を第一とした考え方を持っています。 ■当社が大切にしていること 当社は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 Visionの実現を目指して社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。 ■お任せしたい業務 リーダー候補としてネットワークおよびサーバー領域における設計、構築、運用、保守が主な業務となります。 ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成もあります。 ■プロジェクト例 ・大手通信会社にて事業側ユーザーのDX推進 ・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件 ・医療機器メーカー社内システムDX推進PJ 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル ・ネットワーク構築・運用スキル（Cisco、Juniperなどの機器操作） ・サーバー構築・管理スキル（Linux、Windows Server） ・クラウドサービスの知識（AWS、Azure、GCPなど） ・仮想化技術（VMware、Hyper-V） ・監視・障害対応スキル（Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験） ・プロジェクトマネジメントスキル ・チームビルディング・リーダーシップ 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数約7,000名／教育・研修環境◎／透明性の高い評価制度・給与モデル／初期配属希望可】 ●IT人財の教育・育成が目的として設立／大手SIerにも研修プログラム実施 ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現可能 ●原則チームアサインであり、サポート体制◎ ●「技術力」の提供と「コンサルティング」を同時に行う会社です ■当社について 当社は、世界最大級の人財サービス会社アデコグループの一員で世界30カ国にテックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。 IT人財の教育・育成が目的として設立された会社で顧客還元の観点でエンジニアの価値向上を第一とした考え方を持っています。 ■当社が大切にしていること 当社は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 Visionの実現を目指して社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。 ■お任せしたい業務 リーダー候補としてネットワークおよびサーバー領域における設計、構築、運用、保守が主な業務となります。 ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成もあります。 ■プロジェクト例 ・大手通信会社にて事業側ユーザーのDX推進 ・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件 ・ITSMツール（インシデント管理、問題管理、変更管理）導入支援　 ・医療機器メーカー社内システムDX推進PJ 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル ・ネットワーク構築・運用スキル（Cisco、Juniperなどの機器操作） ・サーバー構築・管理スキル（Linux、Windows Server） ・クラウドサービスの知識（AWS、Azure、GCPなど） ・仮想化技術（VMware、Hyper-V） ・監視・障害対応スキル（Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験） ・プロジェクトマネジメントスキル ・チームビルディング・リーダーシップ 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラエンジニアとして、キャリアの可能性を広げるチャンス／AKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です〜 ■お任せしたい業務（雇入れ直後）： 当社では、ネットワーク・サーバ領域のインフラ案件を社内の委託チームで請け負っており、そのチームの一員としてご活躍いただきます。 お任せする主な業務は、ネットワークおよびサーバの詳細設計・検証・構築。プロジェクトリーダーのもと、さまざまなプロダクトに触れながら、実務を通じて技術スキルを着実に習得していただける環境です。 経験を積んでいただいた先には、以下のような多彩なキャリアパスが広がっています： ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント領域へのステップアップ ・プリセールスや要件定義、基本設計といった上流工程への挑戦 ・未経験からでも成長できるサポート体制が整っており、技術力とキャリアの両面でステップアップを目指せるポジションです。 ■想定されるプロジェクト： ＜プロジェクト概要＞ 製造業向けのネットワークインフラ構築プロジェクト。工場に設置されたネットワーク機器の老朽化に伴う更新および新規構築を実施。 詳細設計書や構築手順書の作成から、現地での構築作業までを担当し、現場対応がある実務中心のプロジェクトです。 ＜担当工程＞ 詳細設計、検証、構築 ■身につくスキル： ＜専門スキル＞ ・設計、構築（ルータ、スイッチ、ファイアウォール、無線LAN） ＜ポータブルスキル＞ ・プロジェクトマネジメント ∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ・ファシリテーション・調整力 ∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援 ■ポジションの魅力： ・自己主導的な成長が可能：PM工程や新しいスキルを習得するチャレンジが可能（ステップアップを目指す方に最適） ・リモートワーク可（週2日程度の出社） ・月平均残業時間：10時間程度とワークライフバランス良好（全社平均14.3時間/月） ・自社の社員で構成されているチームの為、コミュニケーションがとりやすく相談しやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜インフラ領域でのリーダー経験を活かし、さらなる成長へ／AKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です〜 ■お任せしたい業務（雇入れ直後）： 当社では、ネットワーク・サーバ領域のインフラ案件を社内の委託チームで請け負っており、そのチームのプロジェクトリーダーとして、中・小規模プロジェクトの推進をお任せします。 主な業務は、ネットワークおよびサーバーの設計・検証・構築。技術的な中核を担いながら、チームをリードしていただきます。 これまで扱ったことのないプロダクトにも挑戦できる環境があり、技術の幅を広げながら新たなスキルを習得するチャンスが豊富です。経験を積んだ先には、大規模インフラプロジェクトへのステップアップも期待されており、キャリアの成長を実感できるポジションです。 ■想定されるプロジェクト： ＜プロジェクト概要＞ ネットワーク、サーバのインフラ構築プロジェクト。 新規構築、老朽化更新、要件変更に伴う構成変更、バージョンアップと様々な中・小規模プロジェクトが複数あります。 エンドユーザ様も製造業や、私立大学、電力会社等様々です。 詳細設計書や構築手順書の作成から、現地での構築作業までを担当し、現場対応がある実務中心のプロジェクトです。 ＜担当工程＞ プリセールス、見積作成、設計、検証、構築 ■身につくスキル： ＜専門スキル＞ ・設計、構築（ルータ、スイッチ、ファイアウォール、無線LAN） ＜ポータブルスキル＞ ・プロジェクトマネジメント ∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ・ファシリテーション・調整力 ∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援 ■ポジションの魅力： ・自己主導的な成長が可能：PM工程や新しいスキルを習得するチャレンジが可能（ステップアップを目指す方に最適） ・リモートワーク可（週2日程度の出社） ・月平均残業時間：10時間程度とワークライフバランス良好（全社平均14.3時間/月） ・自社の社員で構成されているチームの為、コミュニケーションがとりやすく相談しやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【AWS・Azure・Google Cloudなどパブリッククラウド技術の最先端に触れられる／多彩なキャリアパス】 ■業務内容 AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたクラウド領域のプロジェクトにおける、設計構築・運用保守業務が主な業務となります。 ネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守に携わっていただく可能性もございます。 【担当する業界】 防衛／航空宇宙／自動車／通信／クリーンテック／ヘルスケアを中心とした様々なクライアント ■想定されるPJ例 ・情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築（AWS） ・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築) ・自動車会社WEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure)　等 ■身につくスキル ・クラウドサービスの知識（AWS、Azure、Google Cloudなど） ・ネットワーク構築・運用スキル（Cisco、PaloAltoなどの機器操作） ・サーバー構築・管理スキル（Linux、Windows Server） ・監視・障害対応スキル（Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験） ■ポジションの魅力 ◎入社後1か月間はクラウドに関する基礎研修に参加いただきますので、安心してクラウドエンジニアとしてキャリアをスタートいただくことが可能です。 ◎AWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら今後のキャリアを広げてご活躍いただけます。 ■多彩なキャリアパス エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 【例】 コンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。 プロジェクトマネージャー：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。 アーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。 事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。 キャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。 講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： AKKODIS Global（主にドイツ、フランス、インド）と連携し、日本のお客様のニーズの深堀と受注獲得、プロジェクトの推進を行います。本業務においては、お客様及びお客様先に在籍している当社エンジニアとの連携、プロジェクト実行部隊のGlobal拠点メンバーとの連携、その双方をリードする、国、会社をまたいだ大きなスケールでの協業を推進するやりがいのあるポジションとなります。 対象領域は自動車：AD/ADAS/SDV、E-Mobility、航空宇宙分野の製品です。 仕様、成果物、納期等の調整、見積もり、進捗フォロー、納品までを対応します。 ■身に付くスキル： ・技術discussion力 └お客様、AKKODiS欧州技術者との技術検討会議 ・プロジェクトマネジメント └要件定義からリリースまでの全工程管理／スケジュール・コストの最適化／提案書・見積書作成／ステークホルダーとの合意形成 ・お客様とのfusionによる課題抽出・解決力 └業務・システムのボトルネック分析／複雑な課題の分解と優先順位付け ・異文化コミュニケーション力 └ビジネス英語力（会話＋読み書き）に加え、異文化を理解尊重し、双方異なる業務プロセスに対して柔軟かつ最適化をめざした合意形成を図りながらの業務設計と推進。 ・チームビルディング └Globalメンバー、日本メンバーの強みを活かした役割設計と推進 ・ファシリテーション・合意形成力 ■キャリアパス： ご自身のライフ・キャリアビジョンに基づき個々の志向や強みに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 ◇事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引 ◇プロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括 ◇コンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援 ◇エキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する ◇キャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート ◇講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献

■採用背景： 未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容： 入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像： ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・目標に向かって継続的に努力できる方 ・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方 変更の範囲：本文参照

DX推進／営業戦略立案／組織マネジメント／経営層と近い距離／先端技術活用／顧客価値創出 ●日本企業の変革を現場からリードする営業マネージャー募集 ●自動車・通信・ヘルスケアなど注力産業に対し、AIやクラウドを活用したソリューション提案を推進 ●経営層と連携し、事業戦略に関与できるポジションです。 ■業務魅力 ビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を掲げ、日本を代表する大手企業の変革を現場で推進し、経営層と近い距離で意思決定に関与できます。自らの提案が事業に反映されるスピード感と失敗を恐れず挑戦できるカルチャーが特徴。先端技術を活用し産業変革をリードする経験が得られます。 ■業務内容 営業戦略・企画 ・担当企業に対する営業戦略の立案および進捗管理 ・売上計画の策定と達成に向けた推進 ・営業活動のマネジメント（プロセス管理、売上管理、KPI運用） ・顧客満足度（NPS）の向上に向けた施策立案と実行 組織運営・人財戦略 ・メンバー育成・キャリア支援による人財の成長促進 ・パフォーマンスマネジメント（目標設定、評価、フィードバック） ・チームメンバーの労務管理 ・事業部全体の組織文化醸成とエンゲージメント向上サポート ・エンジニア組織との連携強化 ・採用業務に関する実務（面接対応など） ■働く環境 事業本部制で産業別に専門組織を構築。営業とエンジニアが連携しFusion Designerという新営業スタイルを推進。互いを尊重し挑戦を歓迎する文化があります。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク相談可 ・時短勤務対応可 ■キャリアパス 営業エキスパートや事業部長など、事業責任者を目指せる環境。戦略立案力と組織運営力を磨き、経営に近いポジションへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 AKKODiSコンサルティングは、業界特化型コンサルティングとテクノロジー融合を強みとし製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域でDXを推進。顧客と共に未来をデザインする「Fusion Designer」を掲げ日本企業のグローバル競争力強化に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

【有給取得率89.4％／従業員数9,000人超／充実の研修・教育体制／多様なキャリアパス／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現が可能 ●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績 ●社内公募制度やジョブローテ制度が有り、多彩なキャリア形成が可能 ●資格取得奨励金や社内サークル、じゃらん法人プランなど充実の福利厚生 ■実施概要： 土曜日 10:00、11:30、13:30、15:00、16:30スタートを予定しております。 ※ご希望の日程がございましたら応募時にご連絡ください。 ■お任せしたい業務 ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース(システム移行)、保守・運用の業務をご担当いただきます。 開発工程は、就業環境により異なります。 ■想定プロジェクト例 ・通信キャリアが展開するサービスにおける企画、要件定義、設計、開発 ・ADASアプリケーション評価設計検討業務：シミュレーションにおける評価の検討及び、評価におけるテストケースの生成、環境設計、評価実行 ・クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発 ・予約管理WEBアプリケーション（AWS）の冗長化構成の開発 ・生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件 等、他プロジェクト案件多数 ■キャリアパス： エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。 ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。 ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。 ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。 ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。 ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手通信・IT業界の最前線で顧客と未来を共創／最先端技術を駆使し現場変革をリード／多彩なキャリアパスと成長環境】 ■業務概要： 当社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせた組織化により、ICT本部はおよそ1,500名のITエンジニアが、主に大手通信事業者様およびSIer業界のプロジェクトに参画しています。 当社は顧客と共に未来の成長をデザインする「Fusion Designer」という新たな営業スタイルを推進しています。この度は、注力産業・注力顧客に対してAI技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスを横断したAIXベンダーとしてのポジション確立を目指すため、Fusion Designerの採用を強化しています。 ■業務詳細： ＜注力顧客＞ ・大手通信キャリアやその関連会社 ・大手SI企業やその関連会社 ・インターネットやメディア事業者 ＜具体的な営業・提案活動＞ ・市場・業界分析をもとにターゲット企業・部署を選定し、営業戦略・アクションプランを立案・実行 ・顧客との対話から本質的な課題を定義し、AI・クラウド・業務変革など6つのPractice領域を横断した解決策を自らデザイン・提案 ・テックコンサルタントと協業し、Consulting・Academy・Solutionsの3サービスを最適に組み合わせたソリューションを設計 ■身につくスキル： ・ 顧客のニーズを的確に捉え、信頼関係を構築するコミュニケーション力 ・ 課題を整理し、解決策を考えるための論理的思考力・仮説思考力 ・ 顧客課題に対する提案力およびプレゼンテーションスキル ・ 社内外の関係者と連携しながら業務を推進するプロジェクト推進力 ■多彩なキャリアチェンジの機会： Fusion Designerとして課題解決型営業の専門性を高めながら、個々の志向や強み、キャリアビジョンに応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数約7,000名／教育・研修環境◎／透明性の高い評価制度・給与モデル】 ■部門概要： AKKODiSコンサルティング ITD部は、私たちの企業理念やビジョンの実現に向けたIT基盤の構築、設計、運用を担当します。またグローバルカンパニーであるアデコグループの一員として、グローバルの仲間とともに進めていきます。 ITD部員の構成としては、アーキテクト担当4名、インフラ担当2名の体制で運営しております。少数精鋭の組織であり、コミュニケーションの取りやすいアットホームな職場となります。 ■業務内容： ・社内ITインフラ（拠点間ネットワーク、Azure基盤）の設計、構築、運用保守 ・上記に関するベンダーコントロールおよびドキュメント管理 ＜具体的な業務内容＞ 適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。 ・オンプレミスと Azureの接続設計・実装および運用 ・各拠点設置機器のメンテナンスと利用規模に応じた更改の計画及び実装 ・既存機器の運用に必要なモニタリング、変更の実施 ・上記に関するベンダーコントロールおよびドキュメント管理 ・社内ネットワークに関する障害対応、問い合わせ対応 ■キャリアパス： ◇多彩なキャリアチェンジのチャンス エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ・プロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括 ・エキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 ■特長・魅力： ◎グローバルカンパニーの一員としてグローバル担当者と連携をとりながら取り組める ◎少数精鋭の組織であり実業務を十分に行える ◎組織をまたぐ調整や交渉事があり、様々な人と関わって仕事ができる 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 大別すると、以下業務内容、工程から経験やキャリアビジョンに合わせアサインを行います。 ・クラウドサービスを用いたシステムの設計 ・クラウドサービスを用いたシステムの構築 ・クラウドサービスを含めたインフラ基盤の運用保守 ・クラウド移行支援 ・コスト管理 ■担当する業界： ・自動車・防衛・航空宇宙を中心とした企業 ・上記以外の移動にかかわるソリューションを提供する企業（鉄道・海運・物流など） 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■プロジェクト事例： 【プロジェクト概要】 ・企業内基幹システムのリプレースプロジェクト ・開発チームと連携した開発環境の構築及び運用プロジェクト ・研究データ分析環境の構築及び運用プロジェクト ・クラウドベンダーとの窓口としての対応 【業務内容】 ・クラウド環境でのサーバーやネットワークの設計を行う。これには、AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスの選定や、セキュリティ対策の設計が含まれる場合がある ・設計書をもとに、クラウド上でのインフラ構築を行います。具体的には、仮想マシンのセットアップ、ソフトウェアのインストール、データベースの配置、ネットワークの設定などが含まれる ・構築したインフラが正常に稼働するように監視し、トラブルが発生した際には迅速に対応する。また、セキュリティのアップデートやクラウドサービスの新機能の導入も行う ・オンプレミスのシステムをクラウド環境に移行するための支援を行う。これには、移行計画の策定、データの移行、移行後のシステムの最適化が含まれる。 ・クラウドサービスの利用コストを管理し、最適化するための提案を行う。これには、リソースの使用状況の監視や、コスト削減のためのリソースの最適化が含まれる。 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ・これからDXを実現する、もしくは取り組んでいる企業で自身のクラウド経験を活かし、成長させることができる。 ・商流の上位に位置する企業での業務を経験することで、ビジネス視点を養うことができる。 変更の範囲：本文参照

【2030年ビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現する新卒リクルーター／理系採用強化の中核／戦略〜実行まで裁量大きく活躍】 ●フルフレックス／平均残業時間 15.6時間/月 ●従業員数6,000人超の大手IT企業にて新卒採用担当として活躍いただきます ●人事未経験から採用人事へのキャリアチェンジ可能 ■業務概要 当社の新卒リクルーティング部にて、機械・電気電子・情報系を中心とした理系学生を対象とした新卒採用業務全般を担います。採用マーケットの変化に対応しながら、当社の理念やビジョンを学生一人ひとりに伝え、入社決定まで伴走する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・新卒採用市場の情報収集と分析、採用戦略の立案 ・母集団形成（大学訪問、リファラル、イベント企画・運営など） ・会社説明会や各種選考イベントの企画・実施 ・学生との面談や面接の実施、内定者へのオファー面談 ・入社意思獲得に向けたフォローアップ活動 ・採用活動全体の進捗管理、KAI（Key Action Indicator）の達成に向けたアクション ・採用プロセスや施策の効果検証と改善 ■扱うサービス 当社は世界30カ国に拠点を持つグローバルテックコンサルティング企業であり、AIやデジタル技術を活用した現場変革を推進しています。 ■組織構成 営業出身者が多く、採用業務未経験から活躍するメンバーが在籍。年次や役職に関係なく提案が実行されるフラットな組織です。 ■業務の魅力 理系採用の最前線で戦略立案〜実行・改善まで幅広く関与でき、企画力・課題解決力・コミュニケーション力など多彩なスキルが磨けます。裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有が盛んで、未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 フルフレックス制やリモート勤務手当、各種福利厚生が充実。多様な働き方に対応しています。 ■想定されるキャリアパス マネジメントやエキスパート、人事領域の他職種（教育・制度・HRBPなど）へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 理念・価値観を重視し、社員一人ひとりのビジョンマッチングを大切にする成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数約7,000名／教育・研修環境◎／透明性の高い評価制度・給与モデル／初期配属希望可】 ●IT人財の教育・育成が目的として設立／大手SIerにも研修プログラム実施 ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現可能 ●原則チームアサインであり、サポート体制◎ ●「技術力」の提供と「コンサルティング」を同時に行う会社です ■当社について 当社は、世界最大級の人財サービス会社アデコグループの一員で世界30カ国にテックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。 IT人財の教育・育成が目的として設立された会社で顧客還元の観点でエンジニアの価値向上を第一とした考え方を持っています。 ■当社が大切にしていること 当社は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 Visionの実現を目指して社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。 ■お任せしたい業務 リーダー候補としてネットワークおよびサーバー領域における設計、構築、運用、保守が主な業務となります。 ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成もあります。 ■プロジェクト例 ・大手通信会社にて事業側ユーザーのDX推進 ・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件 ・ITSMツール（インシデント管理、問題管理、変更管理）導入支援　 ・医療機器メーカー社内システムDX推進PJ 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル ・ネットワーク構築・運用スキル（Cisco、Juniperなどの機器操作） ・サーバー構築・管理スキル（Linux、Windows Server） ・クラウドサービスの知識（AWS、Azure、GCPなど） ・仮想化技術（VMware、Hyper-V） ・監視・障害対応スキル（Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験） ・プロジェクトマネジメントスキル ・チームビルディング・リーダーシップ 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数約7,000名／教育・研修環境◎／自社で研修センター保有／透明性の高い評価制度・給与モデル】 ●IT人財の教育・育成が目的として設立／大手SIerにも研修プログラム実施 ●従業員一人当たりの年間研修費8.4万（全国平均3.4万） ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現可能 ●原則チームアサインであり、サポート体制◎ ●「技術力」の提供と「課題解決（コンサルティング）」を同時に行う会社です ■当社について 当社は、世界最大級の人財サービス会社アデコグループの一員で、世界30カ国にテックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。 IT人財の教育・育成が目的として設立された会社で、顧客還元の観点でエンジニアの価値向上を第一とした考え方を持っています。 ■当社が大切にしていること 当社は「日本企業を、 世界企業へ、 現場変革から。」というVisionを掲げています。 Visionの実現を目指して、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。 ■お任せしたい業務 ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース(システム移行)、保守・運用の業務をご担当いただきます。 開発工程は、就業環境により異なりますが、上流工程が中心です。 ■プロジェクト例 ・通信キャリアが展開するサービスにおける企画、要件定義、設計、開発 ・ADASアプリケーション評価設計検討業務：シミュレーションにおける評価の検討及び、評価におけるテストケースの生成、環境設計、評価実行 ・予約管理WEBアプリケーション（AWS）の冗長化構成の開発 ・生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル ・プログラミング言語の習得 ・フレームワーク・ライブラリの活用 ・クラウド技術の理解と実践 ・データベース設計・運用スキル ・API設計・開発スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・チームビルディング・リーダーシップ 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富なキャリアパス／マネジメントへのキャリアアップ可／勤務地希望制度有／従業員数約7,000名】 ●「技術力」の提供と「コンサルティング」を同時に行う会社です ●マネジメント・スペシャリスト・IT講師など幅広い選択肢有 ●実力主義／スピード感あるキャリアを積むことができます（エンジニア中途入社者が入社8年目で事業部長になった事例有） ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現可能 ■当社について 当社は、世界最大級の人財サービス会社アデコグループの一員で世界30カ国にテックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。 IT人財の教育・育成が目的として設立された会社で顧客還元の観点でエンジニアの価値向上を第一とした考え方を持っています。 ■当社が大切にしていること 当社は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 Visionの実現を目指して社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。 ■お任せしたい業務 リーダー候補としてネットワークおよびサーバー領域における設計、構築、運用、保守が主な業務となります。 ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成もあります。 ■プロジェクト例 ・大手通信会社にて事業側ユーザーのDX推進 ・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件 ・医療機器メーカー社内システムDX推進PJ 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル ・ネットワーク構築・運用スキル（Cisco、Juniperなどの機器操作） ・サーバー構築・管理スキル（Linux、Windows Server） ・クラウドサービスの知識（AWS、Azure、GCPなど） ・仮想化技術（VMware、Hyper-V） ・監視・障害対応スキル（Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験） ・プロジェクトマネジメントスキル ・チームビルディング・リーダーシップ 変更の範囲：会社の定める業務

■部門概要 AKKODiSコンサルティング ITD部は、私たちの企業理念やビジョンの実現に向けたIT基盤の構築、設計、運用を担当します。またグローバルカンパニーであるアデコグループの一員として、グローバルの仲間とともに進めていきます。 ITD部員の構成としては、アーキテクト担当4名、インフラ担当2名の体制で運営しております。少数精鋭の組織であり、コミュニケーションの取りやすい職場となります。 【主な業務内容】 社内ITインフラ（サーバ、ネットワークおよび付随機器）の設計、構築、運用保守 上記に関するベンダーコントロールおよびドキュメント管理 サーバ、ネットワークに関する障害対応、問合せ対応 【代表的な取扱い製品】 ・サーバ関連 　　：Windows Server(2016-2019)，SQL Server(2019) ・Azure関連　　　：EntraID, Virtual Machine, セキュリティ監視 ・ネットワーク機器：ISR(Cisco), Procurve(HP), NetGear, Meraki ・セキュリティ　　　：Paloalto, Security Platform, Microsoft Defender ・その他　　　　 ：Windows10-11，Office365，Salesforce.com,　MECM, Intune, Orion 【業務例】 ・オフィスインフラ：従来の構成を参考にルータ、スイッチ、無線LAN、有線LAN、に関する実装・検証・導入作業。その他、Teams電話、オフィス改装に伴う機器調達、サービス導入。 ・バックアップ：キャパシティの測定、ジョブの設計・検証・実装・監視およびリカバリテスト ・クラウド：Azure、Office365セキュリティ機能の構築及び導入検証 ・その他：サーバ・ネットワーク機器のリプレイス・障害対応など ＜具体的な業務内容＞ 適正者ご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。 ・社内ITインフラ（サーバ、ネットワークおよび付随機器）の設計、構築、運用保守 ・上記に関するベンダーコントロールおよびドキュメント管理 ・サーバ、ネットワークに関する障害対応、問合せ対応

■募集背景 当社では2025年より新中期経営計画を策定し、2030年に向けて掲げた新たなビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現を目指しています。 労務・制度規程設計・安全衛生のチームは法令順守の対応からビジネス戦略や多様な働き方の実現に向け、規程や制度の管理・設計・見直しを行い、健全かつ前向きな職場環境を醸成・促進することに焦点を当てています。 近年の法令改正や労働環境の複雑化とともに、社員の個別事情管理から現場マネジメント支援まで、迅速かつ専門性の高い対応が求められています。こうした背景から、体制強化を目的として当社の労務・制度設計に係る提供をより強化・促進するため、本ポジションを社外採用します。 ■業務内容 以下の業務領域において、実務対応とともにリーディングしていただきます。 ・ビジネス推進等に合わせて実態に即した制度設計・規程の改訂 ・労働関連法規の改正に併せた社内規程改訂 ・36協定と安全衛生を遵守するための労働時間管理 ・労働局、労基署の臨検対応 ・人事部門所管規程のバージョン管理と規程に関する問合せ対応 ・労働者代表の選出と各種労使協定書の締結 ・基幹統計・一般統計の対応 ・上記運用と情報の適切な管理とプロセス改善 ■所属部門 ◇People Success本部は、Business Partner、Talent Development & Engagementグループ、Total Rewordグループ、Employee Relationsグループ、System & Analysisグループ、Safety & Well-beingグループ（今回募集ポジション）で構成されています。 ◇本部方針 ・Grow Talent:　個々の社員が能力を最大限に発揮し、キャリアや業務で成果を出せるようにする取り組み ・Foster Purpose & Culture:　企業の成功は社員の成功に直結するという考え方で、社員体験（Employee Experience）やエンゲージメントを重視し、社員の躍動のための制度、組織、風土づくり ・Simplify and innovate: オペレーション主体からFactに基づいた戦略人事へ 変更の範囲：当社業務全般

【有給取得率89.4％／従業員数6,000人超／充実の研修・教育体制／多様なキャリアパス／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現が可能 ●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績 ●社内公募制度やジョブローテ制度が有り、多彩なキャリア形成が可能 ■当社について ●当社はエンジニア人財の教育・育成を目的として設立されました ●ビジョンを大事にしており、お客様の現場を変革する立場でもあります ●「成長し続けるテックコンサル」として、チャレンジを続けています ■実施概要： 毎週土曜日でで1時間（Teams／1回面接） ※週明け(月)(火)には合否の結果が出ます。 ■お任せしたい業務 ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース(システム移行)、保守・運用の業務をご担当いただきます。 開発工程は、就業環境により異なります。 ■想定プロジェクト例 ・通信キャリアが展開するサービスにおける企画、要件定義、設計、開発 ・ADASアプリケーション評価設計検討業務：シミュレーションにおける評価の検討及び、評価におけるテストケースの生成、環境設計、評価実行 ・クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発 ・予約管理WEBアプリケーション（AWS）の冗長化構成の開発 ・生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル ・プログラミング言語の習得 ・フレームワーク・ライブラリの活用 ・クラウド技術の理解と実践 ・データベース設計・運用スキル ・API設計・開発スキル ・プロジェクトマネジメントスキル 　∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ・チームビルディング・リーダーシップ 　∟メンバーの強みを活かした役割設計／心理的安全性の醸成／育成・評価・フィードバック

【有給取得率89.4％／従業員数9,000人超／充実の研修・教育体制／多様なキャリアパス／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現が可能 ●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績 ●社内公募制度やジョブローテ制度が有り、多彩なキャリア形成が可能 ●資格取得奨励金や社内サークル、じゃらん法人プランなど充実の福利厚生 ■実施概要： 9月25日（木）10:00〜20:00の間で1時間（Teams／1回面接） ※週明け26日(金)には合否の結果が出ます。 ■お任せしたい業務 リーダー候補としてネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守が主な業務となります。 付随する業務として、ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成もあります。 ■想定プロジェクト例 ・大手通信会社にて、事業側ユーザーのDX推進 ・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件 ・ITSMツール（インシデント管理、問題管理、変更管理）導入支援　 ・大手自動車メーカーグループ各社におけるクラウドサービスを活用したハイブリッドインフラ基盤のサービス導入支援 ・医療機器メーカー社内システムDX推進PJ ・法人向けITインフラ基盤のSI業務 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル＜専門スキル＞ ・ネットワーク構築・運用スキル（Cisco、Juniperなどの機器操作） ・サーバー構築・管理スキル（Linux、Windows Server） ・クラウドサービスの知識（AWS、Azure、GCPなど） ・仮想化技術（VMware、Hyper-V） ・監視・障害対応スキル（Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験） ・プロジェクトマネジメントスキル 　∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ・チームビルディング・リーダーシップ 　∟メンバーの強みを活かした役割設計／心理的安全性の醸成／育成・評価・フィードバック