◇採用背景◇ 当社は1990年の設立より、「デザイン性」と「機能性・安全性」の両立にこだわったデザイナーズマンションの開発と経営を行ってきました。 名古屋や東京を中心に、当社デザインの最先端な外観や内装のマンションやビルはいずれも多くの人気を獲得し、高い入居率を誇っております。 今後は海外事業に加えM＆Aなど様々な事業を展開させる予定です。配属となる経営戦略部では現在担当取締役を中心に業務を行っておりますが、 拡大を進めていくにあたり業務過多となってきています。まずは取締役のアシスタント業務から始めていただき、ゆくゆくは会社の経営観点で様々な提案をいただける存在になっていただく ポテンシャルやバイタリティを持った方にご入社いただきたく、今回の募集に至ります。 ■業務内容： 現在経営戦略部で行っている業務内容となります。まずは以下の中からアシスタントとして携われる業務からお任せしていきます。 ・取引金融機関との折衝・対応窓口 ・不動産登記や建物保険の管理 ・各種調査（M&A関係など） ・見通し表（資金繰り表）の管理 ・法務業務（契約書チェックなど） ・経営への助言　など ※常時発生する業務としては、金融機関とのやりとりや見通し表の管理、不動産管理事務などとなります ■未経験でも安心！入社後の流れや教育： ・取締役は30代男性です。まずは1〜2ヶ月かけて、業務の種類や大まかな進め方などを把握してください ・最初は簡単な確認や取り次ぎ業務から始め、業務を通して少しずつできる仕事を増やしていきます ・一通りの業務を1人でこなせるようになるまでは、たっぷり1年程度かけていく見込みです ・少人数制で社員同士の距離が近いので、ひとり立ち後も気軽に相談しやすい雰囲気があります ■求めるスキル・志向性： ・成長志向の高い会社です。常にご自身が成長したいと思っていれば、会社からのバックアップは手厚く、成長の為の投資は惜しみません ・英語を使える方を募集しています。海外展開を行っている当社では、現存の社員含め、新しく入る方においても英会話力は通常スキルとして携えていただいております 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企画開発部として建設企画に関する幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・建設用地の獲得（現在は先輩や代表が進めていますが、慣れてきたらお任せします） ・建設企画の立案（「ファミリー層の多い地域だから、2LDKのマンションにしよう！」など、相場の情報をもとに売れる物件を作る為の企画を練ります） ・設計会社との打合せ（企画が決まったら、外部設計会社と打合せをし、デザインなどでより差別化できる部分はないかなどを詰めて行きます） ・銀行への融資の相談（過去の施工事を踏まえ、予算や売上予想を試算。それをもとに、銀行へ融資の相談をします） ・建設会社との打ち合わせ（実際の工事を委託するゼネコンや設計会社と打ち合わせをし、工期など決めていきます。 ・工期管理（工事がスタートしたら、現場で施工監修の業務を進めます。完成までは着工から1年半程。1〜2週間に1回、現場打ち合わせや、工事の進捗管理、工事途中でチェックを行います。 ■一日の流れ（例）： 10：00 　出社 10：30〜　メールチェック・事務仕事 12：00 　ランチ 13：00〜　現場へ出向きゼネコンとの打ち合わせ・工事のチェック 16：00〜　社長や企画開発部でミーティング 18：00　 退社 ■教育制度： ・入社後は、30代男性の先輩社員が業務を教えます。まずは座学とOJTを通して当社の仕事や建築の知識、専門用語などについて教えます。先輩が丁寧に指導するので、開発の仕事が初めてという方もご安心ください。少しずつ担当を持っていきながら、メイン担当として企画を取りまとめて頂きます。 ※ゆくゆくは、ステップアップとして資格取得支援制度を利用した建士などの資格の取得も目指して頂きたいと考えています。 ■やりがい： ◎アイディアをカタチにできるところ 創業以来、高いデザイン性にこだわりを持ち、「ものづくりの精神」を大事にしている同社。お洒落なデザイナーズマンションを多く生み出しています。そして、「次はどんなデザインにしようか」などの企画は、社員全員でアイディアを出し合って決めています。自分の意見もどんどん発信できる環境です。入社後にデザインを学びながら、自分のアイディアをカタチにできた時には、大きな達成感とやりがいを感じられると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社管理物件をPRする仕事／業界未経験歓迎／自分のアイデアが入居や社内改善にダイレクトにつながる喜び／土日祝休〜 ■採用背景： 当社は自社で賃貸不動産を抱える不動産ディベロッパーです。 自社の管理物件に対し、入居者を増やす方法として今まで従来の広告などを用いて集客を行ってきました。 今後SNSに力を入れて情報発信を行うにあたって、本件を推進いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ［1］自社で抱える物件に対し、入居者を増やしていくためにSNSの活用による集客活動を行っていただきます。 ［2］作業の空いた時間で不動産事務業務をお任せします ＜具体的には＞ ［1］ ・SNSへアップロードする管理物件の撮影（静止画・動画） ・アップロードにおけるテキスト作成 ・動画編集 ・HP更新、管理 ・その他集客における広報活動 ［2］ ・管理物件のHP更新作業 ・その他不動産手続きにおける申請など含めた事務作業 ■業務の特徴： ・［1］［2］の業務の比重はおよそ9:1程度となり、メインはSNS業務をお任せします ・当業界に精通していることよりも、SNSでの集客業務の経験のある方の方が早くキャッチアップできます（もちろん業界知識のある方も大歓迎です） ■教育体制について： 業務内容は幅広いので、優先順位の高いものからキャッチアップいただければと思います。 まずは今回のメインの募集内容となるSNSのアップロードの当社現状を確認いただき、そこから出来る打ち手などに関して社内で協議いただきます。 現状の見込みでは一日中広報活動を出来るほどの業務ボリュームが見込めないため、空いた時間で不動産管理事務業務をお任せしていきます。 管理部門の部長は20代後半となります。 ■キャリアステップについて： 半年に一度社長面談があり自分自身の評価と社長からの評価と摺合せを行う機会があります。 自主的に行動し提案をし続ける事が評価に繋がり、業務の幅も広げられます。 資格取得支援制度もご用意しているので、入社後に宅地建物取引士などを取得しステップアップも目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 適性・希望を考慮し、不動産管理営業か企画開発営業を担当していただきます。 不動産管理営業では、自社で管理するデザイナーズ賃貸マンションやオフィスビル等について、建物完成後の様々な管理・営業をお任せします。 担当エリアは、名古屋市、名古屋市近郊、東京都内、京都市内、沖縄県宮古島などです。 愛知県外の物件については現地の管理会社との連携を取っていきます。 入居者への素早い対応、清掃、植栽の維持管理を徹底しているので、入居率は９０％以上です。 ホームページやSNSなど活用した、入居希望者との直接契約のための営業にも力を入れています 。電子での賃貸借契約も導入済で、新しい仕組み作りにも積極的です。 企画開発営業では、デザイナーズ賃貸マンション、オフィス等について、建設用地の獲得から完成まで、多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 不動産管理営業 ■入居者の募集営業（主に賃貸仲介会社への訪問・連絡・交渉） ■賃貸借契約の締結手続き ■家賃の入金管理 ■入居者対応、現場対応 ■維持修繕、建物設備機器の保守点検管理 ■入居者の退去対応・リフォーム管理、退去精算作成 ■オーナーへの収支報告書作成 ■入居者直接契約の獲得、管理受託物件の獲得など、各種営業 企画開発営業 ■建設用地探し（不動産仲介とのパイプ作り、連絡・交渉） ■外観・間取り等のデザイン・設計、建設プラン立案 ■不動産の事業計画の作成 ■設計会社・ゼネコン等との打合せ、交渉 ■着工後の現場での進捗確認や打合せ・施工監修 ■新しい建築デザイン・建材の勉強（現地見学、出張など） 【担当者コメント】 昭和46年の創業以来、感動を誘引するデザインにこだわってきました。また、数ある不動産業の中でも特に、「ものづくりの精神」を大切にしています。そして、社員一人一人に、世界の優れた建築を漠然と見に行ってもらうだけでなく、自らを鼓舞し、徹底して分析して「なぜ優れているのか」を解明するよう呼びかけています。この行動力の積み重ねが、社会に貢献できる本物の能力になり、同社で最も大事にしていることです。少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。職場環境は、２０代前半から３０代後半までの社員が活躍しています。入社当初3ヶ月間のみ、契約社員（正社員と同条件）契約期間満了後、正社員として雇用します。

【業務内容】 適性・希望を考慮し、不動産管理営業か企画開発営業に配属します。 【具体的な業務内容】 ■建設用地探し（不動産仲介とのパイプ作り、連絡・交渉） ■外観・間取り等のデザイン・設計、建設プラン立案 ■不動産の事業計画の作成 ■設計会社・ゼネコン等との打合せ、交渉 ■着工後の現場での進捗確認や打合せ・施工監修 ■新しい建築デザイン・建材の勉強（現地見学、出張など） 【担当者コメント】 同社は、「デザイン性」と、機能性・安全性の両立にこだわったデザイナーズマンションの開発と経営を行っています。名古屋・東京を中心に、同社デザインの最先端な外観・内装のマンションやビルはいずれも人気が高く、圧倒的な高い入居率を誇っています。今回、デザイナーズ賃貸マンション、オフィス等について、建設用地の獲得から完成まで、幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。２０代前半から３０代後半までの社員が活躍しています。未経験の方でも建築の基礎から学べ約半年インプットを続け、知識をつけていきます。、外部研修費用を支給する制度もあるので、キャリアに応じて様々な資格を取得できます。