■□□福岡拠点立ち上げフェーズ/共に組織を作ってくださる方大募集/リモートワーク相談可/様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／平均残業20h程度/リスキリング研修で将来求められるエンジニアへ！◎□■ ■採用背景 エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いから設立した当社。エンジニアファーストの環境に共感いただき、毎月新たなメンバーにジョインいただいております。この度さらなる拡大に向け大阪、横浜に次いで、福岡拠点立ち上げを行いました。拠点の立ち上げメンバーとして共に組織風土をつくってくださる方をお待ちしております。 ■POINT： 【柔軟なキャリアパス】 面談にて「本人が何をしたいか」を聞いて、そこから一緒にキャリアパスを考えます。将来自分がどういう状態になっていたいか(保有スキル、携わっている案件等)をエンジニア一人一人としっかりとすり合わせてその方に合ったキャリアパスをご用意いたします。また、ご自身の数年後の目標年収についても面談にてすり合わせいたします。目標を踏まえてそれを実現するための道筋を担当営業が共に考え、ご自身が設定した予定よりも早くその年収が実現できるよう伴走いたします。 【市場価値が高まる2次研修】 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます！生活水準を変えることなく、勉強だけに集中することができ、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、さらなるスキルアップに繋がります。 【納得度の高い評価制度】 自身が評価してほしい点(一年間で頑張ったこと、できるようになったこと)を上長と面談にてすり合わせ、その内容を踏まえ、上長がお取引先等と交渉をしたうえで昇給額等が確定いたします。自分自身がエンジニアとしてどんな評価軸で評価されているかがわかるため納得度が非常に高いです。 ■案件例: ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS） ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Python、Django、Kotlin、Swift、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■具体的なプロジェクト例： ・通信キャリア内でのツール作成（VBAを活用） ・大手出版社内でのサポートデスク（WindowsPC／サーバ） ・大手通信会社でのテクニカルサポート ・インターネット回線の開通サポート ・コールセンタでのテクニカルサポート など ※上記はあくまで一例です。様々な案件の中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 ■魅力： ＜少数精鋭だからこその風通しが良い＞ ・営業や他の社員とフラットに話せる環境 <エンジニアファーストの経営方針・充実した教育環境> 1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現しています。 ・未経験向け基礎レベルの教育事業 ・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム ・子供向けITスクール（開講予定） ■代表の想い： 会社とは個の集合体と考えており、一人ひとりのメンバーの成長や充実を重視しています。 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ・MMU…エンジニアベースを使って最低月に一度社員交流会や勉強会を実施しています。 ・クラブ活動サポート…社員同士の交流を目的とし、活動費を支援しています。フットサル、eスポーツなど様々な活動があります。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約140％成長の急成長注目企業／主軸は技術者派遣事業・新規事業設立／未経験歓迎＆キャリア支援あり／新規事業に携わるやりがい◎〜 ◎新規事業の立ち上げに最前線で関われる ◎実績次第でリーダーやマネージャー、事業責任者への早期昇格も可能 事業部長も20代の若手ビジネスマン・二人三脚で事業を成長させませんか？ ◎急成長企業だからこそ、人材育成や企画など営業以外の挑戦もできる・経営スキルも身につく ◎今後は子会社設立や新規事業も予定しており、社内起業のチャンスもあり ■新規事業『&HerWorks』 一人ひとりの「挑戦したい」という想いに寄り添い、未経験からキャリアを築く最初の一歩を支援するキャリア支援サービスです。 事務職を軸に、働きながらスキルを育み、やがてはIT領域など新たな可能性へとつなげていく。ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押しします。 ■業務内容： 急成長中の新規事業「&HerWorks」を牽引する、将来のコアメンバー候補として、採用活動全般をお任せします。採用計画の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。新規事業ということもあり、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 将来的には、採用責任者やHRマネージャーなど、キャリアアップの道も用意されています。 ＜詳細＞ ・採用戦略の企画・立案・実行 ・求人媒体の選定・運用・効果測定 ・求人原稿の作成・修正・ブラッシュアップ ・スカウト送付・面接設定・応募者対応 ・採用広報・ブランド企画のサポート ・面接プロセス改善やスカウト文面のPDCA ・営業・CAとの連携による採用ニーズの吸い上げ ■成長環境 ・入社後２，３年で役職も目指せる ・年収も頑張り次第で100万以上はアップ ・若いうちから組織立ち上げフェーズに携われる ∟今後の市場価値が高まる ■募集背景： 当社は設立3年目ながら、年商60億円規模まで成長を遂げているスタートアップです。現在は、新規事業「&HerWorks」を立ち上げ、キャリア支援サービスの拡大に力を入れています。事業の成長に伴い、今後さらに多くの仲間を迎えていくために、採用体制の強化が急務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／風通し良く働きやすい環境□■ ●少数精鋭だからこその風通しの良さ、希望のキャリアに寄り添える環境 ●設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード、更なる事業拡大を推進中 ●エンジニアの市場価値の向上・スキルアップの実現をミッションとしておりリスキルなど経験者向けの教育体制が充実 ■概要 エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。 数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・テクニカルサポート・ヘルプデスク業務 【プロジェクト例】 ◎通信キャリア内でのツール作成（VBAを活用） ◎大手出版社内でのサポートデスク（WindowsPC/サーバ） ◎大手通信会社でのテクニカルサポート ◎インターネット回線の開通サポート ◎コールセンタでのテクニカルサポート など※上記はあくまで一例です。様々な案件の中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月〜3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 その後プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。 変更の範囲：本文参照

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実の教育制度 自社のエンジニア経験のある講師が研修を担当！技術講師だけでなく、キャリアプランなどのアドバイスもできるため、未経験でも個人に寄り添ったサポート体制が整っております。 また現場配属後も「二次研修制度」により、現場で足りない知見や資格勉強のサポートが可能！ ●社内イベントが多く活気に溢れた組織 顧客先での就業は孤独感を覚えることも多いですが、社内イベントが多く仲間意識を持って切磋琢磨できる環境です！「毎月開催・社長のおごりめし」「大忘年会」など楽しい行事が多くございます！ ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ・チームでの作業が多い 開発チームや運用チームと連携しながら仕事を進めます。 ・夜間や休日対応が発生することも システム障害対応やメンテナンス作業で深夜や休日出勤が必要なケースもあります。 ・プロジェクト単位の勤務も多い 新しいシステム構築や移行など、期間限定の仕事に携わることが多いです。 ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 応報情報技術者試験 ∟20,000円／月 変更の範囲：本文参照

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実の教育制度 自社のエンジニア経験のある講師が研修を担当！技術講師だけでなく、キャリアプランなどのアドバイスもできるため、未経験でも個人に寄り添ったサポート体制が整っております。 また現場配属後も「二次研修制度」により、現場で足りない知見や資格勉強のサポートが可能！ ●社内イベントが多く活気に溢れた組織 顧客先での就業は孤独感を覚えることも多いですが、社内イベントが多く仲間意識を持って切磋琢磨できる環境です！「毎月開催・社長のおごりめし」「大忘年会」など楽しい行事が多くございます！ ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例） 一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発、５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE 等 ∟5,000円／月 変更の範囲：本文参照

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 ■具体的なプロジェクト例： ・Webサービス系企業でのサーバ設計／構築（Linux） ・大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS／Teraterm） ・通信系企業ネットワーク設計〜運用（Cisco／Catalyst） ※上記はあくまで一例です。様々な案件の中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 ご本人のスキル/ご 志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。出来る限りご本人の希望する案件へアサインするよう、社内で調整するという特徴があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 ＜経験者向けの教育環境が充実＞ エンジニア経験がある方にも継続的なキャリア形成を目的とした「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 プロジェクト参画後、新しい技術をキャッチアップしたい、IT資格取得を目指したいなど思いは様々ですが、すべての方が思い描くキャリアを実現するために、理解度を確認しながら研修を行っています。講師と相談しながら目指すべき方針を決めていき研修を通じてスキルアップをしていくことができる環境となります。 これにより、確実な技術力を付けて自身でキャリアを作っていくことのできる市場価値あるエンジニアへ成長していくことが可能です。 https://eightbit.co.jp/career/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実の教育制度 自社のエンジニア経験のある講師が研修を担当！技術講師だけでなく、キャリアプランなどのアドバイスもできるため、未経験でも個人に寄り添ったサポート体制が整っております。 また現場配属後も「二次研修制度」により、現場で足りない知見や資格勉強のサポートが可能！ ●社内イベントが多く活気に溢れた組織 顧客先での就業は孤独感を覚えることも多いですが、社内イベントが多く仲間意識を持って切磋琢磨できる環境です！「毎月開催・社長のおごりめし」「大忘年会」など楽しい行事が多くございます！ ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例） 一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発、５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE 等 ∟5,000円／月 変更の範囲：本文参照

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／上流工程を経験していきたい方へ□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容： ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月〜3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなどご自身の市場価値を高めていただくことを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／クリエイティブな案件多数あり◎□■ フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数！Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容： ・配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発（Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava） ・IoT製品フロントエンド開発（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript） ・不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発（PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月〜3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 その後ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容： ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月〜3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムあり！研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／基本面接1回／年休120日以上□■ ■業務内容： 地方自治体向け業務支援パッケージの開発業務をお任せします。地方自治体の事務作業の効率化のため、Java、COBOLを使用し、開発を行います。運用保守業務は、専任のチームが行うため、開発業務に専念できる環境があります。 ■業務詳細： ・Java／COBOL／Oracle／git ・設計、製造がメイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 ・1人1人のエンジニアに営業担当がつきます。 ・希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい環境です。 ・少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多いです。 ・社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事です。 ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。 変更の範囲：本文参照

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／クリエイティブな案件多数あり◎□■ フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数！Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容例： ・配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発（Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava） ・IoT製品フロントエンド開発（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript） ・不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発（PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative） ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月〜3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 その後プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実の教育制度 自社のエンジニア経験のある講師が研修を担当！技術講師だけでなく、キャリアプランなどのアドバイスもできるため、未経験でも個人に寄り添ったサポート体制が整っております。 また現場配属後も「二次研修制度」により、現場で足りない知見や資格勉強のサポートが可能！ ●社内イベントが多く活気に溢れた組織 顧客先での就業は孤独感を覚えることも多いですが、社内イベントが多く仲間意識を持って切磋琢磨できる環境です！「毎月開催・社長のおごりめし」「大忘年会」など楽しい行事が多くございます！ ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例） 一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発、５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実の教育制度 自社のエンジニア経験のある講師が研修を担当！技術講師だけでなく、キャリアプランなどのアドバイスもできるため、未経験でも個人に寄り添ったサポート体制が整っております。 また現場配属後も「二次研修制度」により、現場で足りない知見や資格勉強のサポートが可能！ ●社内イベントが多く活気に溢れた組織 顧客先での就業は孤独感を覚えることも多いですが、社内イベントが多く仲間意識を持って切磋琢磨できる環境です！「毎月開催・社長のおごりめし」「大忘年会」など楽しい行事が多くございます！ ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ・チームでの作業が多い 開発チームや運用チームと連携しながら仕事を進めます。 ・夜間や休日対応が発生することも システム障害対応やメンテナンス作業で深夜や休日出勤が必要なケースもあります。 ・プロジェクト単位の勤務も多い 新しいシステム構築や移行など、期間限定の仕事に携わることが多いです。 ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■福利厚生 ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 変更の範囲：本文参照

■□1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムあり！研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／基本面接1回□■ ■業務詳細： ◆各種プロジェクトのオペレーション業務、システム運用保守業務 ・Windows、Linuxサーバー、仮想基盤(VMWare、VxRail)、物理サーバ(HP Proliant 他)のシステム運用保守 ・業務フローや手順書の整備 ・サーバオペレーション業務(Windows、Linux) ・システム障害におけるインシデント管理・是正策の実施 ・日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ■ステップアップ： 上記の業務を一通り経験してから、サーバーの設定・変更、サーバー構築補助など、同じお客様の中でステップアップの環境があります。サーバーエンジニアのファーストステップの環境があります。 ■当社の特徴： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 ・1人1人のエンジニアに営業担当がつきます。 ・希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい環境です。 ・少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多いです。 ・社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事です。 ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実の教育制度 自社のエンジニア経験のある講師が研修を担当！技術講師だけでなく、キャリアプランなどのアドバイスもできるため、未経験でも個人に寄り添ったサポート体制が整っております。 また現場配属後も「二次研修制度」により、現場で足りない知見や資格勉強のサポートが可能！ ●社内イベントが多く活気に溢れた組織 顧客先での就業は孤独感を覚えることも多いですが、社内イベントが多く仲間意識を持って切磋琢磨できる環境です！「毎月開催・社長のおごりめし」「大忘年会」など楽しい行事が多くございます！ ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ・チームでの作業が多い 開発チームや運用チームと連携しながら仕事を進めます。 ・夜間や休日対応が発生することも システム障害対応やメンテナンス作業で深夜や休日出勤が必要なケースもあります。 ・プロジェクト単位の勤務も多い 新しいシステム構築や移行など、期間限定の仕事に携わることが多いです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜着実な成長を後押しする会社です＞ 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。無理のない初歩的な業務からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップできます。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。 約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 ※プログラム例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など（福岡の場合は福岡事務所で1ヶ月間リモート研修） 【ステップ2】1ヶ月後配属となり、初歩的な仕事に挑戦！ ・研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタートします。サポート体制も整っており、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 ・一足飛びに「サーバー構築、設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、難しすぎない仕事からはじめます。 例） ・不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ・サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事　 ・利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 ・大手生保会社向けサポートデスク（WindowsPC/サーバ） ・大手ハウスメーカー向けヘルプデスク・事務　など 【ステップ3】少しずつレベルアップ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 例） ・製造業者向け系企業でのサーバ設計/構築（Linux） ・大規模通信業者向けインフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm） ・大手小売業向けサーバー構築・運用・保守 ・大手通信会社でのテクニカルサポート　など 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■具体的なプロジェクト例： ・通信キャリア内でのツール作成（VBAを活用） ・大手出版社内でのサポートデスク（WindowsPC／サーバ） ・大手通信会社でのテクニカルサポート ・インターネット回線の開通サポート ・コールセンタでのテクニカルサポート など ※上記はあくまで一例です。様々な案件の中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 ■当社の魅力： ・少数精鋭だからこその風通しの良さ ・営業や他の社員とラフに何でも話せる環境 ・設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード ・経験者向け教育制度も充実 ■代表の想い： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ・MMU…エンジニアベースを使って最低月に一度社員交流会を実施しています。 ・クラブ活動サポート…社員同士の交流を目的とし、活動費を支援しています。フットサル、eスポーツなど様々な活動があります。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■採用背景： 2024年8月に福岡天神に拠点を出し、ITエンジニアの事業を行うエイトビットですが、福岡に限らず九州拠点でさらなる事業拡大に向けて、機械系エンジニアの事業の立ち上げメンバーを募集します。 ■職務概要： 半導体プロセスの開発、インテグレーションエンジニアとして、半導体製造工程全体を統括をお願いします。 ■職務詳細： ◎半導体デバイスの仕様や目標性能に基づき、製造工程全体のフローを設計 ◎実験データやシミュレーションを活用して、新技術の適用可能性を検討 ◎他部署との複雑な要素の調整　など ■ポジションの魅力： ・半導体産業の最先端技術に直接携わることができます。 ・物理、化学、材料科学、電気工学など多岐にわたる分野の知識を身につけられます。習得したスキルは他の産業分野でも活かせます。 ■キャリアパス： プロセスエンジニア、デバイスエンジニアなどの専門性を深める、もしくはプロジェクトマネージャーなど、ご本人様のご希望に合わせて伴走させて頂きます。また、資格取得の受験費用は同じ資格は2回まで会社が費用負担、毎月の資格手当もございます。新しく事業展開をしていきますので、今後も制度を整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実した研修のもとスキルをつけてエンジニアとして活躍したい方 ●急成長企業での活躍したい方 ●エンジニアには興味があるが何から始めればいいかわからない方 ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ・チームでの作業が多い 開発チームや運用チームと連携しながら仕事を進めます。 ・夜間や休日対応が発生することも システム障害対応やメンテナンス作業で深夜や休日出勤が必要なケースもあります。 ・プロジェクト単位の勤務も多い 新しいシステム構築や移行など、期間限定の仕事に携わることが多いです。 ■業務内容 運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。 定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■バディ制度 エンジニアと距離の近いバディをアサインすることで、エンジニアの希望に沿った案件アサインやキャリアを築くサポートをいたします。 ■福利厚生 ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円／月 応用情報技術者試験 ∟20,000円／月 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■採用背景： 2024年8月に福岡天神に拠点を出し、ITエンジニアの事業を行うエイトビットですが、福岡に限らず九州拠点でさらなる事業拡大に向けて、機械系エンジニアの事業の立ち上げメンバーを募集します。 ■職務概要： 半導体製品の開発者として業務を実施して頂きます。 ■職務詳細： ◎主にプロセス開発、シミュレーションと解析、テスト開発、信頼性評価、技術仕様書の作成などを実施 ◎イメージセンサの測定、信頼性業務 ◎画像分析、評価ボードを使用した評価、不良品の解析　など ■キャリアパス： シニア開発エンジニア、テクニカルスペシャリスト、チーフエンジニアなどの専門性を高める、もしくは、プロジェクトマネージャー、技術部門マネージャーや管理職などのマネジメントなど、ご本人様のご希望に合わせて伴走させて頂きます。 また、資格取得の受験費用は同じ資格は2回まで会社が費用負担、毎月の資格手当もございます。新しく事業展開をしていきますので、今後も制度を整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■採用背景： 2024年8月に福岡天神に拠点を出し、ITエンジニアの事業を行うエイトビットですが、福岡に限らず九州拠点でさらなる事業拡大に向けて、機械系エンジニアの事業の立ち上げメンバーを募集します。 ■職務概要： 半導体製品の開発者として業務を実施して頂きます。 ■職務詳細： ウェーハ工程の生産設備開発、アセンブリ工程の生産設備開発を中心に、プロセスの最適化、性能評価・検証などを対応します。 ■キャリアパス： 設計エンジニア、シニア設計エンジニアなどの専門性を高める、もしくは、プロジェクトリーダー、開発マネージャーなどのマネジメントなど、ご本人様のご希望に合わせて伴走させて頂きます。 また、資格取得の受験費用は同じ資格は2回まで会社が費用負担、毎月の資格手当もございます。新しく事業展開をしていきますので、今後も制度を整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■採用背景： 2024年8月に福岡天神に拠点を出し、ITエンジニアの事業を行うエイトビットですが、福岡に限らず九州拠点でさらなる事業拡大に向けて、機械系エンジニアの事業の立ち上げメンバーを募集します。 ■職務概要： 半導体製造装置メーカー内で半導体製造装置の設計業務を行います。 ■職務詳細： ◎装置全体のフレームや筐体の設計を行い、必要な強度や剛性を確保 ◎装置内の各ユニット（搬送システム、加工ユニットなど）の配置や構造を設計 ◎CADを使用して詳細な設計図面や3Dモデルを作成　など ■キャリアパス： シニア設計エンジニア、リードエンジニアなどの専門性を高める、もしくは、プロジェクトマネージャー、技術部門マネージャーや管理職などのマネジメントなど、ご本人様のご希望に合わせて伴走させて頂きます。 また、資格取得の受験費用は同じ資格は2回まで会社が費用負担、毎月の資格手当もございます。 新しく事業展開をしていきますので、今後も制度を整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務