【異業種からの入社事例あり／国内トップシェア事業／カーボンニュートラルを加速させるための増員】 ■採用背景： 当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。おかげさまで多数の引き合いを受けており、ソーラーパネルの設置稼働数は国内No.1を獲得しております。 脱炭素課題の更なる解決を目指し、組織体制強化のため増員募集をしております。 ■業務内容： ・当社プロダクト部門と連携した商品強化の取組みを顧客視点から支援、サポート ・当社マーケティング部門と連携して営業戦略の策定に関与 ・脱炭素領域における顧客ニーズの深堀り及び競合の営業状況の把握 ・業務プロセスの見直し／改善案の検討 ・関係部門と連携して規約／各種ルール及びフローの整備 ■当社の魅力： 政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、環境問題の一端を担う事が可能です。顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のGXユニコーン企業／異業種からの入社事例あり／国内トップシェア事業／市場・シェア急拡大中】 アイ・グリッドでは、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との共創で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。 ビジョンの実現に向け、HR領域から事業成長を支える、HR次世代リーダーを募集します。 ■職務内容 執行役員である部長のもと、HRメンバーと共に人事企画（人員配置・評価制度）・採用・育成・組織開発、社内コミュニケーションの活性化および役員秘書、渉外業務の三体制で社内を支えています。 【具体的な業務】 まずは採用業務を一緒に進め、慣れてきたら採用やそのほかHR領域の主担当をお任せする予定です。 具体的には以下から、ご本人のご経験や志向に応じて柔軟に役割・ポジションをお任せしたいと考えています。 ■採用業務（新卒／中途）： ・選考日程調整 ・人材会社／社内関係者との打ち合わせ ・求人票作成、更新 ・スカウトメールの送信 ・面接面談対応（対面またはオンライン両方） ■人事企画： ・採用における母集団形成の戦略立案 ・オンボーディングプログラムの企画実行 ・社内コミュニケーション推進 ・社内制度の更新、社内浸透施策の検討 ・組織開発の企画実行 ■本ポジションの魅力 ・年間数十名の採用目標を達成するため、経営層と密な連携を通じ、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られます。 ・全社的に採用をはじめとするHR領域強化の重要性が理解されているため、意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい環境です。 ・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透および、パブリック企業としての基盤や仕組み構築に携われます。 ■当社の魅力 ・今後さらに事業をスケールさせるため、IPOを目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。 ・自然を傷つけない屋根上太陽光発電のPPAサービスにおいて国内トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西電力・伊藤忠商事と資本提携／シェア急拡大中のオンサイトPPAは国内パイオニアの2004年創業企業】 ■募集背景： 従業員数は120名を超え、組織としてもさらなる拡大期を迎えています。 そんな中で私たち情報システム室は、2名＋外部パートナーという体制を敷き、 事業戦略に基づく業務効率化の推進や、組織全体の生産性向上に貢献しています。 一方で急速な組織の成長に伴い、社内システムの管理体制にはまだ未整備な点もあり、その改善はますます急務になっています。 今回の募集で入社いただく方へは、各種アカウント管理や問い合わせ対応など通常の社内情報システム業務に留まらず、新たなクラウドサービスの導入や、中長期を見据えた社内ツール整理など上流の社内システム企画もお任せしていきたいと考えております。 ■業務内容： ＜社内情報システム業務＞ ・アカウント管理 ・セキュリティ管理 ・社内ヘルプデスク ・キッティング対応 ・インフラ管理(NW/VPN) ・監査/認証対応 ＜社内システム企画業務＞ ・社内業務フローの課題抽出／改善優先度の策定 ・中長期な組織成長を見据えた社内ツール選定・整理 ・新規サービス導入の企画検討から開始後のFit＆Gap分析、運用最適化まで ※選考の中でこれまでのご経験を伺いながら最初にお任せする業務を決定いたします。　 ■予定されているプロジェクト： ・コミュニケーションツールを軸とした既存ツールの運用再設計、実装（Slack、Outlook、社内ポータルなど） ・ISMS認証取得（情報セキュリティ整備）/サイバーセキュリティ強化 ・生成AIの社内活用検討 ・新規ツール/システム導入（ERP/日程調整/資産管理/給与/契約書AIチェック/ポータルサイト） ・監査対応 ・ヘルプデスク改善、運用 ■本ポジションの魅力： ・IT未経験から挑戦可能：市場価値の高いIT分野の業務を学びながら成長できる（入社後は未経験者向け研修からスタート） ・成長性の高いエネルギー業界：環境意識の高まりとともに、持続可能なエネルギーソリューションの需要が急増しており、業界全体の成長が期待されている ・IT投資への積極性：新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる文化があり、DXの最前線に関与するチャンスが大きい 変更の範囲：会社の定める業務

【関西電力・伊藤忠商事と資本提携／シェア急拡大中のオンサイトPPAは国内パイオニアの2004年創業企業】 ■募集背景： 従業員数は120名を超え、組織としてもさらなる拡大期を迎えています、 そんな中で私たち情報システム室は、2名＋外部パートナーという体制を敷き、事業戦略に基づく業務効率化の推進や、組織全体の生産性向上に貢献しています。 一方で急速な組織の成長に伴い、社内システムの管理体制にはまだ未整備な点もあり、その改善はますます急務になっています。 今回の募集で入社いただく方へは、各種アカウント管理や問い合わせ対応など通常の社内情報システム業務に留まらず、新たなクラウドサービスの導入や、中長期を見据えた社内ツール整理など上流の社内システム企画もお任せしていきたいと考えております。 ■業務内容： ＜社内情報システム業務＞ ・アカウント管理 ・セキュリティ管理 ・社内ヘルプデスク ・キッティング対応 ・インフラ管理(NW/VPN) ・監査/認証対応 ＜社内システム企画業務＞ ・社内業務フローの課題抽出／改善優先度の策定 ・中長期な組織成長を見据えた社内ツール選定・整理 ・新規サービス導入の企画検討から開始後のFit＆Gap分析、運用最適化まで ※選考の中でこれまでのご経験を伺いながら最初にお任せする業務を決定いたします。　 ■予定されているプロジェクト： ・コミュニケーションツールを軸とした既存ツールの運用再設計、実装（Slack、Outlook、社内ポータルなど） ・ISMS認証取得（情報セキュリティ整備）/サイバーセキュリティ強化 ・生成AIの社内活用検討 ・新規ツール/システム導入（ERP/日程調整/資産管理/給与/契約書AIチェック/ポータルサイト） ・監査対応 ・ヘルプデスク改善、運用 ■本ポジションの魅力： ・幅広い業務経験：少人数のチームで多様なプロジェクトに関与でき、多角的に情シスとしてのスキルを磨くことができる。 ・成長性の高いエネルギー業界：環境意識の高まりとともに、持続可能なエネルギーソリューションの需要が急増しており、業界全体の成長が期待されている。 ・IT投資への積極性：新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる文化があり、DXの最前線に関与するチャンスが大きい。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソリューション営業へ挑戦したい方歓迎／脱炭素社会に貢献／在宅勤務可／職種未経験可・業界未経験可】 ■具体的な業務内容： ・ソーラーパネル（オンサイトPPA）設置のご提案 ・導入企業様へのアップセル/クロスセル提案（GXインテグレーション） ・地域の金融機関や企業と提携し、地域の脱炭素化を推進する企業を設立し、設立企業に対する営業支援（アライアンス営業） ■営業スタイル： ・展示会への参加や外部（業界の協会、金融機関等）、内部との連携などを行いながら、顧客の本部や本社の決裁者や経営層への課題解決型の提案営業です。 ・PPA導入企業をメインに、蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど、その他再エネ活用の統合ソリューションの提案も可能です。 ■キャリアパス： 営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがありますので、長期的なキャリア形成が可能です。 ■入社後の流れ ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。 入社時研修（座学）：電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎を座学で学びます。 ↓ 営業研修（入社後2〜3ヶ月） 先輩社員から、営業手法のほか、提案資料の作り方、お客様との商談の進め方など、実務に沿った内容を順次教わります。徐々に仕事を覚えていきながら、一人でできることを増やしていきます。 ↓ 担当を任され、ひとりの営業としてご活躍を頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月次決算から年次・四半期決算に挑戦されたい方歓迎！/関西電力・伊藤忠商事と資本提携／シェア急拡大中のオンサイトPPAは国内パイオニアの2004年創業企業/年間休日123日/経理としてキャリアアップしたい人必見】 ■業務概要： 上場にも耐えられる管理体制構築のため増員募集をしております。 当社経理部は各事業セグメントで担当が分かれており、入社後まずは各事業部担当の決算サポートからご担当いただきます。 ご経験に応じて柔軟に以下業務をお任せしますので、四半期・年次決算へのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細： ・日次業務 ・月次決算、四半期、年次決算業務（サポートからはじめ、ゆくゆくは主担当） ・開示資料の作成及び運用構築 ・監査法人対応 ・税務申告取りまとめ ※OJTのほか、毎朝経理チームでMTGも実施しており、困った際はすぐに周囲を頼ることができる環境です。 ■本ポジションの魅力： 当社はIPOを目指して社内体制の強化を行っており、その強化のための募集です。現状は経理課、財務課と組織は分かれていますが、今後のキャリアとして、経理部門のマネジメントもしくは財務へのキャリアパスなどご本人のご志向に合わせてキャリアを積むことが可能です。 ■当社の魅力： 【アクセス抜群のオフィス】 勤務場所である本社は東京都千代田区にあり、東京メトロ有楽町線「麹町駅」または、半蔵門線「半蔵門駅」からそれぞれ徒歩数分と駅近です。業務に慣れていただいた後は、週２日まで在宅勤務も可能です。 【良好なワークライフバランス】 土日祝休みで年間休日も123日と良好なワークライフバランスの元、メリハリをつけて就業いただける環境が整っております。 【先鋭的なベンチャー／国内トップクラスシェア／導入件数1000施設以上】 設立以降、エネルギーに関する事業を手掛ける当社は2017年に国内で初めてオンサイトPPAを事業化し、オンサイトPPA導入施設は累計1000箇所を超えました。当サービスは流通小売業や物流業を中心に導入いただいており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 当サービスをベースとしたソーラーカーポートPPAも提供を開始しており、その他日本のGXを促進するため、新たなソリューション提案にも果敢にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務