〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／反響中心営業〜 ＼＼　営業経験を活かして住宅業界へ挑戦したい方へ　／／ 当社は顧客紹介率3〜4割、来店による反響が4〜5割と、 地域密着型のビジネスモデルで安定した成長を続けています。 飛び込み営業はなく、反響中心のため 営業として本質的な提案力を磨ける環境です。 ■採用背景： 注文住宅事業を中心に、分譲住宅・中古再生事業などを展開。 今後の拡大出店に向け、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務内容： 来店されたお客様に対する、木造注文住宅の提案営業をお任せします。 ・モデルハウス案内 ・現地調査 ・プラン作成 ・見積作成 ・ローン計算 など ※飛び込み・テレアポなし ※集客は販促チーム（TV CM・SNS等）が担当 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。 成果を出した社員には、 毎月のインセンティブ＋昇給・昇格でしっかり還元。 努力と成果の両面が評価される仕組みです。 また、顧客参加型イベントも多数実施しており、 地域密着型の営業スタイルを大切にしています。 ■未経験領域（住宅）へのサポート： 住宅業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、 社内教育制度を整備しています。 ・社内アカデミー（就業時間内に受講） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的にスキルを習得できる体制 これまでの営業経験を活かしながら、専門知識を習得できます。 ■働き方： 働きやすさにも力を入れています。 ◇年間休日125日 ◇完全週休二日制 ◇平均残業時間：12時間／月 業務効率化やアシスタント体制の強化により、 無理のない働き方を実現しています。 ■組織構成： ・営業：4〜5名 ・アシスタント：1〜2名 20代〜30代の社員が中心となって活躍中。 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■社風： チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。 ・表彰制度・報奨金あり ・顧客参加型イベントあり ・地域密着型の営業スタイル 成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 頑張りがダイレクトに評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／反響中心営業〜 ＼＼　営業経験を活かして住宅業界へ挑戦したい方へ　／／ 当社は顧客紹介率3〜4割、来店による反響が4〜5割と、 地域密着型のビジネスモデルで安定した成長を続けています。 飛び込み営業はなく、反響中心のため 営業として本質的な提案力を磨ける環境です。 ■採用背景： 注文住宅事業を中心に、分譲住宅・中古再生事業などを展開。 今後の拡大出店に向け、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務内容： 来店されたお客様に対する、木造注文住宅の提案営業をお任せします。 ・モデルハウス案内 ・現地調査 ・プラン作成 ・見積作成 ・ローン計算 など ※飛び込み・テレアポなし ※集客は販促チーム（TV CM・SNS等）が担当 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。 成果を出した社員には、 毎月のインセンティブ＋昇給・昇格でしっかり還元。 努力と成果の両面が評価される仕組みです。 また、顧客参加型イベントも多数実施しており、 地域密着型の営業スタイルを大切にしています。 ■未経験領域（住宅）へのサポート： 住宅業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、 社内教育制度を整備しています。 ・社内アカデミー（就業時間内に受講） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的にスキルを習得できる体制 これまでの営業経験を活かしながら、専門知識を習得できます。 ■働き方： 働きやすさにも力を入れています。 ◇年間休日125日 ◇完全週休二日制 ◇平均残業時間：12時間／月 業務効率化やアシスタント体制の強化により、 無理のない働き方を実現しています。 ■組織構成： ・営業：4〜5名 ・アシスタント：1〜2名 20代〜30代の社員が中心となって活躍中。 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■社風： チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。 ・表彰制度・報奨金あり ・顧客参加型イベントあり ・地域密着型の営業スタイル 成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 頑張りがダイレクトに評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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■仕事内容 設計の経験はないけれど、 「インテリアが好き」 「住宅に関わる仕事がしたい」 「専門スキルを身につけたい」 そんな方、住宅実施設計のアシスタントからスタートしてみませんか？ まずは先輩社員の打ち合わせに同席しながら、住まいづくりの流れや専門知識を学んでいただきます。 図面が書けなくても、読めなくても大丈夫。 大切なのは、お客様の理想の住まいづくりに寄り添いたいという気持ちです。 少しずつ経験を積みながら案件を担当いただき、将来的には設計担当としてお客様の理想の家づくりを支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・先輩社員との打ち合わせ同席 ・お客様のご要望のヒアリングサポート ・資料作成や設計補助業務 ・内装や設備のコーディネートサポート ・図面作成補助 ・各種申請業務や事務作業 ・施工管理担当への引継ぎサポート ■仕事の流れ （1）お客様との設計打ち合わせ （2）イメージの具体化・使い勝手のご提案 （3）コーディネート・仕様の確定 （4）納まりチェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理へ引継ぎ ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。 先輩社員が打ち合わせや実務を丁寧にサポートするため、住宅設計の知識がなくても安心です。 困ったことや分からないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。 ■こんな方におすすめ ・住宅やインテリアが好きな方 ・未経験から設計職にチャレンジしたい方 ・接客や販売経験、営業アシスタントや事務経験を活かしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・専門知識や資格を身につけてキャリアアップしたい方 ■先輩社員の声 自分が関わった家が完成したのを見る時が、一番やりがいを感じます。 責任も大きいですが、その分達成感も大きく、お引渡し式や完成後のアンケートでお客様から喜びの声をいただくこともあり、とても嬉しいです。 OJTでは独り立ちできるまで先輩が親切に根気よく教えてくれましたし、困ったときは上司もすぐ相談に乗ってくれました。 同僚と休みの前日に飲みに行ったり、社内サークルでゴルフを楽しんだりと、社員同士の交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「家を建てる」という人生最大級のイベント。住まいづくりの一番ワクワクする時間を支える設計職です〜 ■業務内容： 今回募集するのは、ご契約いただいたお客様と一緒に理想の住まいを形にしていく設計スタッフです。 私たちの仕事は、単に図面を描くことではありません。 間取りの細かな打ち合わせから、外観デザイン、そして毎日の暮らしを彩る内装・設備のセレクトまで、お客様の理想をトータルでコーディネートしていきます。 入社後は先輩社員との同行を通してお客様対応や業務の流れを学んでいただき、経験を活かしながら早期にご活躍いただくことを期待しています。 また、「お客様との打ち合わせよりも設計業務に集中したい」という方についても、適性やご希望に応じて業務内容を相談できる環境です。 ＜具体的な内容＞ ? お客様と打ち合わせ ? 間取り提案 ? ゼロベースの設計 ? 営業と同席 ? 契約前提案 ■仕事の流れ： （1）お客様との設計打ち合わせ （2）理想の住まいイメージを具体化し、使い勝手を提案 （3）外観・内装・設備などの仕様決定 （4）納まり・構造・法規チェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理部門へ引継ぎ ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 先輩社員が打ち合わせや設計業務を丁寧にサポートし、独り立ちまでしっかりフォローします。 困ったことや分からないことがあれば、上司や先輩に気軽に相談できる風通しの良い職場環境です。 ■先輩社員の声： 自分が関わった家が完成した姿を見たときに、一番やりがいを感じます。 責任の大きな仕事ですが、その分達成感も大きく、お引渡しの際や完成後のアンケートでお客様から感謝のお言葉をいただけることもあります。 入社当初は先輩が根気強く丁寧に教えてくれましたし、困ったときには上司もすぐに相談に乗ってくれました。 社員同士の関係も良く、休日前に飲みに行ったり、社内サークルのゴルフを楽しんだりと、仕事以外の交流も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜「家を建てる」という人生最大級のイベント。住まいづくりの一番ワクワクする時間を支える設計職です〜 ■業務内容： 今回募集するのは、ご契約いただいたお客様と一緒に理想の住まいを形にしていく設計スタッフです。 私たちの仕事は、単に図面を描くことではありません。 間取りの細かな打ち合わせから、外観デザイン、そして毎日の暮らしを彩る内装・設備のセレクトまで、お客様の理想をトータルでコーディネートしていきます。 入社後は先輩社員との同行を通してお客様対応や業務の流れを学んでいただき、経験を活かしながら早期にご活躍いただくことを期待しています。 また、「お客様との打ち合わせよりも設計業務に集中したい」という方についても、適性やご希望に応じて業務内容を相談できる環境です。 ＜具体的な内容＞ ? お客様と打ち合わせ ? 間取り提案 ? ゼロベースの設計 ? 営業と同席 ? 契約前提案 ■仕事の流れ： （1）お客様との設計打ち合わせ （2）理想の住まいイメージを具体化し、使い勝手を提案 （3）外観・内装・設備などの仕様決定 （4）納まり・構造・法規チェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理部門へ引継ぎ ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 先輩社員が打ち合わせや設計業務を丁寧にサポートし、独り立ちまでしっかりフォローします。 困ったことや分からないことがあれば、上司や先輩に気軽に相談できる風通しの良い職場環境です。 ■先輩社員の声： 自分が関わった家が完成した姿を見たときに、一番やりがいを感じます。 責任の大きな仕事ですが、その分達成感も大きく、お引渡しの際や完成後のアンケートでお客様から感謝のお言葉をいただけることもあります。 入社当初は先輩が根気強く丁寧に教えてくれましたし、困ったときには上司もすぐに相談に乗ってくれました。 社員同士の関係も良く、休日前に飲みに行ったり、社内サークルのゴルフを楽しんだりと、仕事以外の交流も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 設計の経験はないけれど、 「インテリアが好き」 「住宅に関わる仕事がしたい」 「専門スキルを身につけたい」 そんな方、住宅実施設計のアシスタントからスタートしてみませんか？ まずは先輩社員の打ち合わせに同席しながら、住まいづくりの流れや専門知識を学んでいただきます。 図面が書けなくても、読めなくても大丈夫。 大切なのは、お客様の理想の住まいづくりに寄り添いたいという気持ちです。 少しずつ経験を積みながら案件を担当いただき、将来的には設計担当としてお客様の理想の家づくりを支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・先輩社員との打ち合わせ同席 ・お客様のご要望のヒアリングサポート ・資料作成や設計補助業務 ・内装や設備のコーディネートサポート ・図面作成補助 ・各種申請業務や事務作業 ・施工管理担当への引継ぎサポート ■仕事の流れ （1）お客様との設計打ち合わせ （2）イメージの具体化・使い勝手のご提案 （3）コーディネート・仕様の確定 （4）納まりチェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理へ引継ぎ ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。 先輩社員が打ち合わせや実務を丁寧にサポートするため、住宅設計の知識がなくても安心です。 困ったことや分からないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。 ■こんな方におすすめ ・住宅やインテリアが好きな方 ・未経験から設計職にチャレンジしたい方 ・接客や販売経験、営業アシスタントや事務経験を活かしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・専門知識や資格を身につけてキャリアアップしたい方 ■先輩社員の声 自分が関わった家が完成したのを見る時が、一番やりがいを感じます。 責任も大きいですが、その分達成感も大きく、お引渡し式や完成後のアンケートでお客様から喜びの声をいただくこともあり、とても嬉しいです。 OJTでは独り立ちできるまで先輩が親切に根気よく教えてくれましたし、困ったときは上司もすぐ相談に乗ってくれました。 同僚と休みの前日に飲みに行ったり、社内サークルでゴルフを楽しんだりと、社員同士の交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／反響中心営業〜 ＼＼　営業経験を活かして住宅業界へ挑戦したい方へ　／／ 当社は顧客紹介率3〜4割、来店による反響が4〜5割と、 地域密着型のビジネスモデルで安定した成長を続けています。 飛び込み営業はなく、反響中心のため 営業として本質的な提案力を磨ける環境です。 ■採用背景： 注文住宅事業を中心に、分譲住宅・中古再生事業などを展開。 今後の拡大出店に向け、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務内容： 来店されたお客様に対する、木造注文住宅の提案営業をお任せします。 ・モデルハウス案内 ・現地調査 ・プラン作成 ・見積作成 ・ローン計算 など ※飛び込み・テレアポなし ※集客は販促チーム（TV CM・SNS等）が担当 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。 成果を出した社員には、 毎月のインセンティブ＋昇給・昇格でしっかり還元。 努力と成果の両面が評価される仕組みです。 また、顧客参加型イベントも多数実施しており、 地域密着型の営業スタイルを大切にしています。 ■未経験領域（住宅）へのサポート： 住宅業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、 社内教育制度を整備しています。 ・社内アカデミー（就業時間内に受講） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的にスキルを習得できる体制 これまでの営業経験を活かしながら、専門知識を習得できます。 ■働き方： 働きやすさにも力を入れています。 ◇年間休日125日 ◇完全週休二日制 ◇平均残業時間：12時間／月 業務効率化やアシスタント体制の強化により、 無理のない働き方を実現しています。 ■組織構成： ・営業：4〜5名 ・アシスタント：1〜2名 20代〜30代の社員が中心となって活躍中。 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■社風： チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。 ・表彰制度・報奨金あり ・顧客参加型イベントあり ・地域密着型の営業スタイル 成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 頑張りがダイレクトに評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リノベーションで新たな価値創造／仕入れ〜販売まで一貫担当／地域密着でキャリア形成】 ■業務概要 当社の新事業部において、中古住宅のリノベーション物件を取り扱う営業職をお任せします。中古住宅や中古マンションの仕入れから、リノベーション内容の企画立案、工事部門・協力会社との打ち合わせ、販売戦略の策定、そしてお客様へのご提案・契約対応まで、住まいが生まれ変わる全工程に一貫して携わることができるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、不動産会社様への訪問や情報収集を通じた物件仕入れ、リノベーション内容の企画・提案、工事部門や外部パートナーとの連携による現場進捗管理、エリアや市場の調査・分析を基にした販売戦略の立案・実行、顧客へのご提案・ご契約手続き、引き渡しまで幅広い業務を担当いただきます。単なる売買営業ではなく、住まいの新しい価値を創造し、四日市エリアに根差した地域貢献を目指すやりがいのある仕事です。 ■扱うサービス 主に高耐久・高性能・高品質で低価格なリノベーション住宅を、コストパフォーマンスに優れた価格でご提供しています。 ■組織構成 新事業部のため少数精鋭で、チームで協力しながら仕事を進める風土があります。 ■業務の魅力 仕入れから販売まで一貫して携われるため、不動産・住宅・インテリアなど幅広い知識と実践力が身につきます。自分のアイデアを活かした企画提案が可能で、若いうちから裁量権を持ち成長したい方にも最適な環境です。 ■教育体制 未経験からスタートした社員も多く、OJTや先輩社員のサポートで着実に成長できます。 ■就業環境 年間休日125日、平均残業0〜20時間と働き方改革を推進しており、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積みながら、将来的にはマネジメントや事業企画など幅広いキャリアに挑戦できる可能性があります。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で既存住宅仕入No1・リノベ住宅販売No1を目指し、家族の幸せや豊かな住まいづくりに貢献しています。 変更の範囲：無

■仕事内容 設計の経験はないけれど、 「インテリアが好き」 「住宅に関わる仕事がしたい」 「専門スキルを身につけたい」 そんな方、住宅実施設計のアシスタントからスタートしてみませんか？ まずは先輩社員の打ち合わせに同席しながら、住まいづくりの流れや専門知識を学んでいただきます。 図面が書けなくても、読めなくても大丈夫。 大切なのは、お客様の理想の住まいづくりに寄り添いたいという気持ちです。 少しずつ経験を積みながら案件を担当いただき、将来的には設計担当としてお客様の理想の家づくりを支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・先輩社員との打ち合わせ同席 ・お客様のご要望のヒアリングサポート ・資料作成や設計補助業務 ・内装や設備のコーディネートサポート ・図面作成補助 ・各種申請業務や事務作業 ・施工管理担当への引継ぎサポート ■仕事の流れ （1）お客様との設計打ち合わせ （2）イメージの具体化・使い勝手のご提案 （3）コーディネート・仕様の確定 （4）納まりチェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理へ引継ぎ ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。 先輩社員が打ち合わせや実務を丁寧にサポートするため、住宅設計の知識がなくても安心です。 困ったことや分からないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。 ■こんな方におすすめ ・住宅やインテリアが好きな方 ・未経験から設計職にチャレンジしたい方 ・接客や販売経験、営業アシスタントや事務経験を活かしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・専門知識や資格を身につけてキャリアアップしたい方 ■先輩社員の声 自分が関わった家が完成したのを見る時が、一番やりがいを感じます。 責任も大きいですが、その分達成感も大きく、お引渡し式や完成後のアンケートでお客様から喜びの声をいただくこともあり、とても嬉しいです。 OJTでは独り立ちできるまで先輩が親切に根気よく教えてくれましたし、困ったときは上司もすぐ相談に乗ってくれました。 同僚と休みの前日に飲みに行ったり、社内サークルでゴルフを楽しんだりと、社員同士の交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／反響営業中心〜 【一宮（北名古屋市）、尾張旭、春日井のいずれか】 ※ご希望を考慮して配属 ■採用背景 当社は顧客紹介率が3〜4割、来店による反響が4〜5割と、地域密着型のビジネスモデルが確立されています。 注文住宅事業を中心に、分譲住宅事業や中古再生事業なども展開しており、安定した成長を続けています。 今後の出店拡大に向け、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務内容 当社事務所に来店されたお客様に対する、木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。 モデルハウス案内 現地調査 プラン作成 見積作成 ローン計算 など ※飛び込み営業・テレアポは基本ありません ※集客は販促チームがTV CM・SNS広告などで実施 また、個人ノルマはなく、チームで協力しながら目標達成を目指す社風です。 成果を出した社員には、 毎月のインセンティブ＋昇給・昇格でしっかり還元。 努力・成果の両方が評価される環境です。 さらに、顧客参加型イベントなども実施しており、地域とのつながりを大切にしています。 ■働き方 残業削減に力を入れており、業務効率化やアシスタント体制の強化を推進しています。 ◇平均残業時間：12時間／月 ◇年間休日：125日 ◇完全週休二日制 ■昇給・評価制度： 当社では「インセンティブ＋昇給による収入アップの仕組み」を採用。 評価は売上だけでなく、 ・プロセス（定性評価） ・後輩育成 なども重視。 頑張りが公平に評価される制度です。 ■社内の雰囲気： チームで目標達成を目指す風土があり、協力体制が整っています。 ◇表彰制度あり ◇報奨制度あり ◇中途社員も多数活躍中 地域密着の事業のため、お客様と長く関係を築ける点も特徴です。 ■当社の強み： ・「集合型モデルハウス」により提案の幅が広い ・顧客満足度の高い住まいづくり ・来店しやすい環境整備 □フリードリンクバー □キッズコーナー □託児サービス □授乳室 お客様目線を徹底したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／反響中心営業〜 ＼＼　営業経験を活かして住宅業界へ挑戦したい方へ　／／ 当社は顧客紹介率3〜4割、来店による反響が4〜5割と、 地域密着型のビジネスモデルで安定した成長を続けています。 飛び込み営業はなく、反響中心のため 営業として本質的な提案力を磨ける環境です。 ■採用背景： 注文住宅事業を中心に、分譲住宅・中古再生事業などを展開。 今後の拡大出店に向け、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務内容： 来店されたお客様に対する、木造注文住宅の提案営業をお任せします。 ・モデルハウス案内 ・現地調査 ・プラン作成 ・見積作成 ・ローン計算 など ※飛び込み・テレアポなし ※集客は販促チーム（TV CM・SNS等）が担当 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。 成果を出した社員には、 毎月のインセンティブ＋昇給・昇格でしっかり還元。 努力と成果の両面が評価される仕組みです。 また、顧客参加型イベントも多数実施しており、 地域密着型の営業スタイルを大切にしています。 ■未経験領域（住宅）へのサポート： 住宅業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、 社内教育制度を整備しています。 ・社内アカデミー（就業時間内に受講） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的にスキルを習得できる体制 これまでの営業経験を活かしながら、専門知識を習得できます。 ■働き方： 働きやすさにも力を入れています。 ◇年間休日125日 ◇完全週休二日制 ◇平均残業時間：12時間／月 業務効率化やアシスタント体制の強化により、 無理のない働き方を実現しています。 ■組織構成： ・営業：4〜5名 ・アシスタント：1〜2名 20代〜30代の社員が中心となって活躍中。 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■社風： チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。 ・表彰制度・報奨金あり ・顧客参加型イベントあり ・地域密着型の営業スタイル 成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 頑張りがダイレクトに評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／反響中心営業〜 ＼＼　営業経験を活かして住宅業界へ挑戦したい方へ　／／ 当社は顧客紹介率3〜4割、来店による反響が4〜5割と、 地域密着型のビジネスモデルで安定した成長を続けています。 飛び込み営業はなく、反響中心のため 営業として本質的な提案力を磨ける環境です。 ■採用背景： 注文住宅事業を中心に、分譲住宅・中古再生事業などを展開。 今後の拡大出店に向け、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務内容： 来店されたお客様に対する、木造注文住宅の提案営業をお任せします。 ・モデルハウス案内 ・現地調査 ・プラン作成 ・見積作成 ・ローン計算 など ※飛び込み・テレアポなし ※集客は販促チーム（TV CM・SNS等）が担当 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。 成果を出した社員には、 毎月のインセンティブ＋昇給・昇格でしっかり還元。 努力と成果の両面が評価される仕組みです。 また、顧客参加型イベントも多数実施しており、 地域密着型の営業スタイルを大切にしています。 ■未経験領域（住宅）へのサポート： 住宅業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、 社内教育制度を整備しています。 ・社内アカデミー（就業時間内に受講） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的にスキルを習得できる体制 これまでの営業経験を活かしながら、専門知識を習得できます。 ■働き方： 働きやすさにも力を入れています。 ◇年間休日125日 ◇完全週休二日制 ◇平均残業時間：12時間／月 業務効率化やアシスタント体制の強化により、 無理のない働き方を実現しています。 ■組織構成： ・営業：4〜5名 ・アシスタント：1〜2名 20代〜30代の社員が中心となって活躍中。 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■社風： チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。 ・表彰制度・報奨金あり ・顧客参加型イベントあり ・地域密着型の営業スタイル 成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 頑張りがダイレクトに評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／反響中心営業〜 ＼＼　営業経験を活かして住宅業界へ挑戦したい方へ　／／ 当社は顧客紹介率3〜4割、来店による反響が4〜5割と、 地域密着型のビジネスモデルで安定した成長を続けています。 飛び込み営業はなく、反響中心のため 営業として本質的な提案力を磨ける環境です。 ■採用背景： 注文住宅事業を中心に、分譲住宅・中古再生事業などを展開。 今後の拡大出店に向け、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務内容： 来店されたお客様に対する、木造注文住宅の提案営業をお任せします。 ・モデルハウス案内 ・現地調査 ・プラン作成 ・見積作成 ・ローン計算 など ※飛び込み・テレアポなし ※集客は販促チーム（TV CM・SNS等）が担当 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。 成果を出した社員には、 毎月のインセンティブ＋昇給・昇格でしっかり還元。 努力と成果の両面が評価される仕組みです。 また、顧客参加型イベントも多数実施しており、 地域密着型の営業スタイルを大切にしています。 ■未経験領域（住宅）へのサポート： 住宅業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、 社内教育制度を整備しています。 ・社内アカデミー（就業時間内に受講） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的にスキルを習得できる体制 これまでの営業経験を活かしながら、専門知識を習得できます。 ■働き方： 働きやすさにも力を入れています。 ◇年間休日125日 ◇完全週休二日制 ◇平均残業時間：12時間／月 業務効率化やアシスタント体制の強化により、 無理のない働き方を実現しています。 ■組織構成： ・営業：4〜5名 ・アシスタント：1〜2名 20代〜30代の社員が中心となって活躍中。 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■社風： チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。 ・表彰制度・報奨金あり ・顧客参加型イベントあり ・地域密着型の営業スタイル 成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 頑張りがダイレクトに評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で成長を続ける住宅会社／“暮らし”に寄り添う空間デザインの企画／未経験可〜 ■業務概要： 中古住宅や中古マンションを、お客様に選ばれる魅力的な住まいへ生まれ変わらせるリノベーション住宅設計をお任せします。 物件ごとに異なる特徴や間取りを活かしながら、住みやすさ・デザイン性・市場ニーズを踏まえたリノベーションプランを企画します。 ■主な業務： ・リノベーションプランの作成 ・間取り変更や空間デザインの企画 ・内装・設備・素材・カラーの選定 ・CADを使用した図面作成 ・営業担当や工事担当との打ち合わせ ・現地確認・物件調査 ・トレンドや市場ニーズの情報収集　など ■やりがい： 単なる図面作成ではなく、「どんな住まいなら選ばれるか」を考えながら、住まいの価値を高めていく仕事です。 自分が企画・デザインした空間がお客様に喜ばれ、実際に形になるやりがいを感じられます。 ■ご自身の設計経験を活かし、“暮らし”に寄り添うリノベーション設計へ： ・住宅設計・リフォーム設計・インテリアコーディネート・CADオペレーターなど、これまでの設計経験を活かしながら、よりお客様目線で住まいづくりに携わりたい方を歓迎します。 ・新築とは異なり、中古住宅は一つとして同じ物件がありません。既存の建物の特徴を活かしながら、間取り・デザイン・使い勝手を考え、新たな価値を生み出していく仕事です。 ■特にこんな方を歓迎します： ・住宅設計・リフォーム設計の経験をお持ちの方 ・CADを使用した図面作成経験がある方 ・間取り提案や空間デザインが好きな方 ・リノベーションや中古再販事業に興味がある方 ・デザイン性だけでなく“住みやすさ”も追求したい方 ・自分のアイデアを形にできる環境で働きたい方 ・営業・施工担当と連携しながらものづくりをしたい方 経験年数よりも、「より良い住まいをつくりたい」という想いや提案力を重視しています。これまで培った設計スキルを活かしながら、住まいに新たな価値を生み出すリノベーション設計に挑戦できる環境です。 ■残業について： 月平均0〜20時間※数年前から働き方改革を進めており、会社全体で大幅な削減に成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で成長を続ける住宅会社／残業ゼロを目指した働き方改革を実施中◎／しっかりと還元する賞与制度／物件の仕入れから企画、販売まで一貫して携わる〜 ■業務内容： 当社新事業部における、リノベーション物件の営業をご担当いただきます。 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新たな価値を生み出し、お客様へご提案する営業職です。 物件の仕入れから企画、販売まで一貫して携わることができるため、不動産・住宅・インテリアなど幅広い知識を身につけながら成長できます。 ■業務詳細： ・不動産会社様への訪問・情報収集 ・中古住宅・中古マンションの仕入れ ・リノベーション内容の企画立案 ・工事部門や協力会社との打ち合わせ ・販売戦略の立案・物件販売 ・お客様へのご提案・契約対応 ・市場調査やエリア分析　など ◎「ただ売る営業」ではなく、“住まいを生まれ変わらせる仕事”として、地域に新しい価値を提供できる仕事です。 ■こんな方歓迎します◎ 「人と関わることが好き」、「住宅やインテリアに興味がある」、「成長できる環境で挑戦したい」という方を歓迎します。 ・人と話すこと・関係構築が好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・住宅・リノベーション・インテリアに興味がある方 ・自分のアイデアを活かした仕事がしたい方 ・裁量を持って成長したい方 ・成果をしっかり評価されたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ■残業について： 月平均0〜20時間※数年前から働き方改革を進めており、会社全体で大幅な削減に成功しております。 ■働き方： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■昇給・賞与制度： 着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で成長を続ける住宅会社／残業ゼロを目指した働き方改革を実施中◎／しっかりと還元する賞与制度〜 ■業務内容： ・当社の賃貸管理部において、賃貸物件の管理業務及びオーナー様へのリフォーム工事提案を行っていただきます。 ・反響営業、カウンター営業ではなく、既存のオーナー様を回り、関係を深め、提案していくスタイルです。 ■業務詳細： ・具体的には、空き室管理や建物管理、簡易的なメンテナンス業務、入居者対応、賃貸経営に関する提案、空室の内装リフォーム・リノベーションの提案などを行っていただきます。 ・未経験でもスキルアップに向けたバックアップ体制があり、資格取得支援制度はもちろん、階層別研修などの制度を整えておりますのでご安心ください。 ■働き方： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■昇給・賞与制度： ・着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。 ・当社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「家を建てる」という人生最大級のイベント。住まいづくりの一番ワクワクする時間を支える設計職です〜 ■業務内容： 今回募集するのは、ご契約いただいたお客様と一緒に理想の住まいを形にしていく設計スタッフです。 私たちの仕事は、単に図面を描くことではありません。 間取りの細かな打ち合わせから、外観デザイン、そして毎日の暮らしを彩る内装・設備のセレクトまで、お客様の理想をトータルでコーディネートしていきます。 入社後は先輩社員との同行を通してお客様対応や業務の流れを学んでいただき、経験を活かしながら早期にご活躍いただくことを期待しています。 また、「お客様との打ち合わせよりも設計業務に集中したい」という方についても、適性やご希望に応じて業務内容を相談できる環境です。 ＜具体的な内容＞ ? お客様と打ち合わせ ? 間取り提案 ? ゼロベースの設計 ? 営業と同席 ? 契約前提案 ■仕事の流れ： （1）お客様との設計打ち合わせ （2）理想の住まいイメージを具体化し、使い勝手を提案 （3）外観・内装・設備などの仕様決定 （4）納まり・構造・法規チェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理部門へ引継ぎ ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 先輩社員が打ち合わせや設計業務を丁寧にサポートし、独り立ちまでしっかりフォローします。 困ったことや分からないことがあれば、上司や先輩に気軽に相談できる風通しの良い職場環境です。 ■先輩社員の声： 自分が関わった家が完成した姿を見たときに、一番やりがいを感じます。 責任の大きな仕事ですが、その分達成感も大きく、お引渡しの際や完成後のアンケートでお客様から感謝のお言葉をいただけることもあります。 入社当初は先輩が根気強く丁寧に教えてくれましたし、困ったときには上司もすぐに相談に乗ってくれました。 社員同士の関係も良く、休日前に飲みに行ったり、社内サークルのゴルフを楽しんだりと、仕事以外の交流も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 設計の経験はないけれど、 「インテリアが好き」 「住宅に関わる仕事がしたい」 「専門スキルを身につけたい」 そんな方、住宅実施設計のアシスタントからスタートしてみませんか？ まずは先輩社員の打ち合わせに同席しながら、住まいづくりの流れや専門知識を学んでいただきます。 図面が書けなくても、読めなくても大丈夫。 大切なのは、お客様の理想の住まいづくりに寄り添いたいという気持ちです。 少しずつ経験を積みながら案件を担当いただき、将来的には設計担当としてお客様の理想の家づくりを支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・先輩社員との打ち合わせ同席 ・お客様のご要望のヒアリングサポート ・資料作成や設計補助業務 ・内装や設備のコーディネートサポート ・図面作成補助 ・各種申請業務や事務作業 ・施工管理担当への引継ぎサポート ■仕事の流れ （1）お客様との設計打ち合わせ （2）イメージの具体化・使い勝手のご提案 （3）コーディネート・仕様の確定 （4）納まりチェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理へ引継ぎ ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。 先輩社員が打ち合わせや実務を丁寧にサポートするため、住宅設計の知識がなくても安心です。 困ったことや分からないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。 ■こんな方におすすめ ・住宅やインテリアが好きな方 ・未経験から設計職にチャレンジしたい方 ・接客や販売経験、営業アシスタントや事務経験を活かしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・専門知識や資格を身につけてキャリアアップしたい方 ■先輩社員の声 自分が関わった家が完成したのを見る時が、一番やりがいを感じます。 責任も大きいですが、その分達成感も大きく、お引渡し式や完成後のアンケートでお客様から喜びの声をいただくこともあり、とても嬉しいです。 OJTでは独り立ちできるまで先輩が親切に根気よく教えてくれましたし、困ったときは上司もすぐ相談に乗ってくれました。 同僚と休みの前日に飲みに行ったり、社内サークルでゴルフを楽しんだりと、社員同士の交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務