〜クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心／業界内でも老舗サービスのため圧倒的な信頼と実績／転勤なし〜 ■仕事内容： 自社サービスmoconaviのクラウド保守・運用業務を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・リリース作業（2ヶ月毎） ※リリース準備作業含む ・システム監視 ・システム監視によるアラート発生時の対応 ・エラー・不具合調査（ログ抽出・ログ調査など） ・オンプレ顧客からの問い合わせ対応 ・プロジェクト案件のインフラ構築 ・オンプレ顧客の保守対応（バージョンアップ・環境再構築など） 【雇入れ直後：自社製品のSREに関する業務全般】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務で使用しているシステム： ・パブリッククラウド：AWS/Azure ・監視システム：Zabbix ・DB：PostgreSQL/MySQL/MongoDB ・OS：Linux/Windows ・ツール：Ansible ・システム：Java ・デバイスOS：iOS/Android/Windows ■配属部署： プロダクト管理部のSREチームへ配属となります。チームの構成は全員で5名となっており、リーダー（男性）、メンバー4名（男性3名、女性1名）でそのうち1名が定年退職となります。 ■この仕事の魅力： ・利用者1800社以上、31万ユーザ以上の利用システムの保守・運用を行う事で保守・運用スキルを磨くことができます。 ・会社の風土として新たな技術スキルの習得に意欲的であるため、自身が興味ある事に挑戦できる環境です。 ■現在の働き方： 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 変更の範囲：本文参照

〜クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心／業界内でも老舗サービスのため圧倒的な信頼と実績／転勤なし／７か国の人材が活躍するグローバル環境〜 ■仕事内容： 自社サービスmoconaviのクラウド保守・運用業務を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・リリース作業（2ヶ月毎） ※リリース準備作業含む ・システム監視 ・システム監視によるアラート発生時の対応 ・エラー・不具合調査（ログ抽出・ログ調査など） ・オンプレ顧客からの問い合わせ対応 ・プロジェクト案件のインフラ構築 ・オンプレ顧客の保守対応（バージョンアップ・環境再構築など） 【雇入れ直後：自社製品のインフラに関する業務全般】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務で使用しているシステム： ・パブリッククラウド：AWS/Azure ・監視システム：Zabbix ・DB：PostgreSQL/MySQL/MongoDB ・OS：Linux/Windows ・ツール：Ansible ・システム：Java ・デバイスOS：iOS/Android/Windows ■配属部署： プロダクト管理部のSREチームへ配属となります。 チームの構成は全員で5名となっており、リーダー（男性）、メンバー4名（男性3名、女性1名）でそのうち1名が定年退職となります。 ■この仕事の魅力： ・利用者1800社以上、31万ユーザ以上の利用システムの保守・運用を行う事で保守・運用スキルを磨くことができます。 ・会社の風土として新たな技術スキルの習得に意欲的であるため、自身が興味ある事に挑戦できる環境です。 ■現在の働き方： 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 変更の範囲：本文参照

【週3リモート可・コアタイムなしフルフレックスタイム制／クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心／業界内でも老舗サービスのため圧倒的な信頼と実績◎】 ■業務内容： マーケティングの企画・実行から、営業との連携、広報活動まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ◆マーケティング施策の企画・実行 ・展示会・ウェビナー（自社／共催）などのイベント企画・運営 ・MAツールを活用したメールマーケティングおよびリードナーチャリング施策の実行 ・比較サイトの情報管理・更新や導入事例などのコンテンツ制作によるリード獲得強化 ◆営業連携・インサイドセールス支援 ・営業部門との連携によるリード精査・商談化支援 ・インサイドセールスによる初期接触・スクリーニング・トスアップの実施 ◆PR・広報活動 ・プレスリリースやSNS配信による情報発信・認知拡大 ◆ステークホルダーマネジメント ・社内外の関係者との連携・調整・折衝による円滑なプロジェクト推進 ■組織構成： 事業推進部マーケティングチーム リーダー1名（男性）、メンバー4名（男性1名・女性3名） ■魅力： ◆裁量の大きさとスピード感ある環境 イベントやウェビナーの企画から集客、実施後の振り返りまでを一貫して担当。関係各所との調整も含め、少人数のチーム体制だからこそ個人の裁量が大きく、主体的に動ける環境が整っています。スピーディーな意思決定と実行が可能で、手応えと成長実感を得やすい点が魅力です。 ◆会社として「マーケティング施策」に本気で投資 展示会やウェビナーなどのオフライン・オンライン施策は、リード獲得の主軸として会社全体でも重視している領域。施策にかかる大半のコストを自分で動かせる自由度があり、成果に直結するマーケティングを実践できます。 ◆複数業界にわたる幅広い経験ができる 複数の業界を対象に展示会出展やセミナーを実施。多様なターゲットへのアプローチ経験を積むことが可能です。多様な顧客像を捉えた施策設計力が養われます。 ◆挑戦機会と成長環境 マーケティング戦略の実行だけでなく、新しい企画や施策にチャレンジしやすい社風があります。自ら仕掛けて結果を出す経験を積むことで、個人としてもスキルアップ・キャリアアップにつながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務