【未経験OK！事務職としてのキャリアチェンジが叶う／SDGsの観点からも成長事業である「リユース業界」／コミュニケーション能力を活かして業務推進】 運営する事務局スタッフとしてブランド品や高級品に触れながら、事業成長に繋げるとともに自身のスキルアップを目指すことが可能です！ ■具体的な業務内容 １.オークションに関する電話対応　※1日あたり10件〜30件程／受電メイン ・オークション会員様（企業・個人事業主）から下見期間の確認・出品依頼に関する問合せ対応　など ２.メール対応 └お電話が繋がらなかった方へのリマインドメールなど ３.システムを使用した申請作業 └kintone/freeeを使用し支払い申請など ４.事務作業 └備品発注/管理やお弁当の発注 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と2名体制で業務にあたっていただきます。 不明点があればすぐに相談ができる環境のため、事務職デビューの方も大歓迎です。 支払い・発送業務においての施策提案や フローの構築、データをもとに、業務向上を率先して動き実行できるような頼れる存在になって頂きたいと思っています。 ■こんな方を求めています： ・リユース業界に関心を持ち、当社で就業する志望動機をしっかり言語化できる方（業界・企業理解のある方） ・コミュニケーション円滑でQAが的確な方（電話応対やオークション運営のサポートを行って頂くため、コミュニケーション能力は強く求められます） ■当社について： 〜人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。『変化を恐れず、挑戦を楽しもう』〜 タイムレスでは創業当初から、業界の常識を壊す新しい取り組みや中古品に対しての見え方を変えリユースのすばらしさを社会に伝え続けてきました。 ブランド品の流通を通じて、当社に関わる全ての方に満足し喜んでいただくために、私たちは『誠実に努力し続けること』そして『感謝の気持ちを大事にすること』を行動規範として掲げました。商品や価格だけでなく、ちょっとした『気遣い』そして『心』が大切であると私たちは考えているからです。BuySell Technologiesの完全グループ会社となった事をきっかけに更なる成長と人と人・モノとモノとをつなぐ架け橋のような存在を目指し私たちは挑戦を続けます。 変更の範囲：当社業務全般

【オフィス勤務×手に職身につく☆未経験歓迎◆充実の社内研修（約2ヶ月弱）で専門知識が学べる環境／業界大手バイセルG】 ■業務概要 当社の店舗担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋をおこなっていただきます。査定・真贋業務を通して、かなり専門的な知識を身に着けることができるため、市場価値も上げることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ◎画像査定（商品情報や画像を元に、お客様の商品の査定を行います。） ◎真贋検品（真贋や価格の確認を行います。） ◎バイヤー業務（多種多様な販売ニーズに応える為に商品を仕入れる） ◎お客様（業者）営業（商品やサービスに対する提案・フォローアップ） ＜未経験でもスタート可能＞ 社内研修制度（約2ヶ月弱）を経て、先輩社員が一から業務を丁寧にレクチャーします。 ゆくゆくは査定できる商品の数を増やしていただき、個人の骨董商や他企業が仕入れた商品を買取査定するプロを目指すことができます。 ■組織構成： └15名／20代〜30代中心 └15名のうち査定6名／残り9名：仕入れた商品の在庫登録や事務経理寄りの仕事を担当 ■業務の魅力 ◎専門性を高められる バッグ・ジュエリー・時計など商材の査定・真贋を担当いただくため、商品に関わる専門的な知識を多く身に着けることができます。かなりユニークかつ、希少性の高い知識のため、市場価値を大きく上げることにも繋がります。 ◎プライベートも充実させて自分らしく： 完全週休二日制で年間休日は127日。残業もほぼ発生しないため、プライベートとの両立も可能です。私生活も充実させやすい働き方のため、「長く働き続けたい」方にもピッタリの仕事です。 ■当社について： 〜人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。『変化を恐れず、挑戦を楽しもう』〜 タイムレスでは創業当初から、業界の常識を壊す新しい取り組みや中古品に対しての見え方を変えリユースのすばらしさを社会に伝え続けてきました。 ブランド品の流通を通じて、当社に関わる全ての方に満足し喜んでいただくために、私たちは『誠実に努力し続けること』そして『感謝の気持ちを大事にすること』を行動規範として掲げました。 変更の範囲：当社業務全般

【未経験歓迎！研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日127日と働きやすい環境】 ■業務概要 店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■募集背景： 当社はこれまで、オークション取引を主軸として成長してきましたが、更なる成長を目指し一般のお客様から仕入を行う店舗買取事業へのシフトを進めています。 2017年より買取店舗事業に新規参入し、ここ1年あまりでリユース業界大手であるバイセルグループに参画したこともあり、既に多くの大手百貨店と提携し売上規模を急拡大させています。 コロナ禍においてもニーズがあり、新店を続々とオープンしております。（現在全国の店舗数は16店舗） ■ワークライフバランスを保てる環境です 店舗はすべて商業施設内にあるため、商業施設の営業時間に応じるため残業時間は平均10時間ほどとなっております。 また、小売りには珍しく年間休日が127日あることも特徴の一つでワークライフバランスを大事にできる環境がございます。 ■未経験でも活躍！ 弊社の同ポジションでは、アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ご入社後は、本社研修があり、先輩が教育担当を担うなど、会社としてフォロー体制も整えております。 ■キャリアアップを目指せます メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です。店長へは2年〜3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【課長職へのキャリアアップが叶う／リユース業界大手のバイセルG・百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／年間休日127日・リモートワーク活用可と働きやすい環境】 人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ※ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。 ◎事業計画に基づいた人材戦略の実装 ・事業売上目標の達成に向け人材戦略の計画立案フォローおよび実装 ・年間50〜100程度の中途採用の施策立案／実行／面接／進捗管理 ◎事業部門の人材マネジメント／フォロー ・入社後のフォロー／入社オリエンテーション運営 ・入社後の人材定着施策の立案、実装 ・退職者フォロー面談 ◎事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 人材戦略の計画見直し／実装 ◎チームの業務管理 ・新卒・中途採用進捗の管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・人材育成 ■組織構成 管理本部：7名／総務課：3名／人事企画課：4名※労務／経理などグループ会社で一元管理しているものもございます。 ■仕事を通して得られるもの ◇多様な業務経験：採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 ◇成長の機会：企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。 ◇チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 ■キャリアアップ 実務経験を積み、採用戦略の策定や管理職へのステップアップ ※現在、メンバー1〜2名のリーダー職の方も課長候補として入社し、着実なステップアップすることが可能です。 ■働き方： オンボーディング期間は原則出社となりますが、業務キャッチアップ後（入社数か月後）はリモートワークを週数回ほど活用可能です。 ■募集背景 　 今後も、百貨店内での更なる出店に加え、路面店やショッピングモール等への出店などの店舗拡大戦略も視野にいれ、更なる事業拡大を目指しております。そのような中で、より働きやすい職場環境作りや人事戦略、実行ならび採用を強化を目指すべく、人事課長を探しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場・リユース業界大手のバイセルG／年間休日127日・リモートワーク活用可／組織マネジメント・戦略立案でキャリアUP可能】 当社の管理本部において、人事部のマネジメントや人事戦略に基づく全般の管理をご担当いただきます。 ■業務内容： 【入社後お任せする業務】 ・採用に係る業務 ・メンバーマネジメント、教育 【業務に慣れたらお任せする業務】 ・労務業務全般の対応、既存業務の効率化 ・エンゲージメント向上に向けた組織開発を支援 ・評価制度の運用を中心とした人材開発施策の運用 ・HR関連データ（従業員満足度調査、離職率、採用データなど）を分析し、データに基づく戦略的な人事施策を提案　など ※ご志向やご希望、ご経験に応じて以下業務もお任せいたします。 ・経営陣へのレポーティング ・各部門責任者との横断的なミーティング実施 ・各本部・事業部との連携、折衝 ・予算に基づいた部門内の人事計画策定／採用面接 ・経営陣・役員を中心とした重要会議の運営 ・PL／営業進捗管理体制の構築 ・開発／企画部門と連携したプロジェクト改善　など ■組織構成： 管理本部：7名／総務課：3名／人事企画課：4名 労務／経理などグループ会社で一元管理しているものもございます。 ■仕事を通して得られるもの： ・事業責任者やマネジメント層と密接に連携することで、マネジメント視点から事業成長の基盤を築く経験を得ることができます。 ・経営者や事業責任者との会話を通じてビジネス理解とコミュニケーション能力が身につきます。 ■キャリアアップ： 人事戦略責任者、人事領域責任者、人事戦略室長、CHROなど ※現在、マネージャーや課長職レイヤーの方も部長候補として入社し、着実なステップアップすることが可能です。 ■働き方： オンボーディング期間は原則出社となりますが、業務キャッチアップ後（入社数か月後）はリモートワークを週数回ほど活用可能です。 ■同社について： 百貨店への出店数トップクラスを誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップクラスの事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間30万点以上の取引を誇るBtoBオークション「TIMELESS AUCTION」展開／年休127日・完全週休二日制・残業は、ほとんどありません！ 【仕事内容】 成長業界&成長企業を、PR広報でより盛り上げるため、まずはSNS広報業務を実行いただきます。 業界、グループ、タイムレス、広報課、これらの規模拡大や私たち個人の成長に伴い、業務内容の難易度が上がると想定しております。 リユース業者様専門のオークション事業「TIMELESS AUCTION」からスタートした当社は、全国の百貨店にて一般のお客様から買取をさせていただく「総合買取サロン タイムレス」も展開しております。 本ポジションの業務内容としては、主にはSNS広報のための戦略立案や実行を担っていただき、加えて、広報戦略全般、メディアへの情報発信・リレーション構築、広報活動全体を一緒に活動いただきます。 【具体的な業務内容】 ■メイン ・SNS活用戦略立案、施策立案、実行 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域を広げていく予定です。 ■サブ ・広報戦略の立案、実行 ・コーポレートサイトの企画及びNEWSの更新 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアリレーション ・メディアへの企画提案 ・各種問い合わせ、取材対応 ・記者会見やメディアレク、CSR活動などの企画立案、実行 【本部門のミッション】 ・広告会社または事業会社にて広報業務経験 ・広報戦略立案〜実行経験 ・プレスリリースの企画・制作・配信 経験及び各種問合せ・取材対応経験 ・各種SNSの戦略立案〜実行経験 【仕事を通して得られるもの】 全国の百貨店を中心に展開する買取店である「総合買取サロン タイムレス」と、法人会員向けの「TIMELESS AUCTION」の広報活動をしていくことで、「to B」「to C」双方の事業理解と広報スキルを身に着けていただくことが可能です。 また、BuySell Technologies の株主や取引先など、幅広いステークホルダーに対してもダイナミックな広報施策を展開していただける環境にあります。 SNS広報がメインとなりますので、その経験や知見は確実に身につきます。会社の根幹に関わる仕事をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし＞【未経験歓迎！研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日127日と働きやすい環境】 ■業務概要 店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■募集背景： 当社はこれまで、オークション取引を主軸として成長してきましたが、更なる成長を目指し一般のお客様から仕入を行う店舗買取事業へのシフトを進めています。 2017年より買取店舗事業に新規参入し、ここ1年あまりでリユース業界大手であるバイセルグループに参画したこともあり、既に多くの大手百貨店と提携し売上規模を急拡大させています。 コロナ禍においてもニーズがあり、新店を続々とオープンしております。（現在全国の店舗数は16店舗） ■ワークライフバランスを保てる環境です 店舗はすべて商業施設内にあるため、商業施設の営業時間に応じるため残業時間は平均10時間ほどとなっております。 また、小売りには珍しく年間休日が127日あることも特徴の一つでワークライフバランスを大事にできる環境がございます。 ■未経験でも活躍！ 弊社の同ポジションでは、アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ご入社後は、本社研修があり、先輩が教育担当を担うなど、会社としてフォロー体制も整えております。 ■キャリアアップ メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です。店長へは2年〜3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

※買取職としての現場経験を活かし本部勤務の教育研修担当へ※ 【リユース業界大手：東証グロース上場バイセルグループ年休127日・完全週休2日／月平均残業10時間以内】 新入社員から既存社員まで幅広くお任せ！ 商材（ブランド品・バッグ・時計・ジュエリーなど）研修の企画〜運用まで幅広く経験できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ブランド品・バッグ・時計・ジュエリーなど弊社が扱う商材にまつわる研修の運用 　※新入社員の知識向上から既存社員のスキルアップを目的としたものまで、ご経験やスキルにあわせて幅広く担当いただけます。 ・会場の調整や研修で使用する資料の作成などの事前準備 ・教育対象者の育成状況データを解析などの数値の管理 ・新たな研修の企画〜立案 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力： ◎今までの買取職の経験を活かしながら、本部で人材教育に携わることができる貴重なお仕事です。 ◎将来的にはグループ企業の育成に携われるチャンスもあります。 ■身につくスキル： ◆商品真贋能力 　⇒ブランド品・バッグ・時計・ジュエリーなどに関する、業界最前線の真贋スキルを身につけることが出来ます。 ◆人材育成能力 　⇒「どうすればこの人が成長できるのか」を考え実行する力を身に着けられます。また、育成を目的としたコミュニケーションスキルやコーチング力なども幅広く得ることができます。 ◆課題発見力や企画力 　⇒部門や新入社員の成長のためにどのような能力を得られる機会を作るべきなのかを一から考え、かたちにしていく経験も積むことができます。 ■豊富なキャリアパス： 新規ポジションのため、幅広いキャリアアップの機会がございます。 （1）マネジメント／責任者 現在は4名体制となりますが、今後も拡大し続けていく予定の部署となっております。将来的には新メンバーのマネジメントや部署の責任者も目指すことが可能です。 （2）エキスパート 商材知識や研修スキルを極め続けていきたい方には研修のエキスパートとして、研修現場の最前線で活躍し続けるキャリア形成も選択できます。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝日休み）かつ、月の残業時間は10時間以内のため、プライベートとの両立も実現可能です。働き方を整えていきたい方にはピッタリです。 変更の範囲：本文参照

〜年間30万点以上の取引を誇るBtoBオークション「TIMELESS AUCTION」展開／年休127日・完全週休二日制〜 【仕事内容】 データ分析を通じて事業成長に貢献いただきます。 当社は全国の百貨店でブランド買取店舗「総合買取サロンタイムレス」を運営し、オークション事業も展開しています。 データサイエンス課では、データを活用した意思決定の支援や業務改善を行い、より効果的な施策立案を目指しています。 【具体的な業務内容】 ・各種データの集計・分析を通じた事業戦略のサポート ・百貨店催事（イベント）やオークションの実績分析と課題抽出 ・分析結果をもとにした集客・売上向上施策の立案・提案 ・関連部署と連携し、データ活用による業務改善の推進 ・経営層や現場スタッフへのレポーティング・データの可視化 【働く魅力】 ◎事業成長をデータで支える 全国展開するブランド買取店舗やオークション事業の拡大を、データの力で支えることができます。経営層や現場と密接に関わり、分析結果が事業に直結する環境です。 ◎多様なデータに触れられる 店舗や催事の販売データ、オークションの取引データなど、多岐にわたるデータを扱いながら、分析のスキルを磨くことができます。 ◎柔軟な働き方が可能 リモートワークを週2回導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆直近5年で店舗数約2倍！百貨店への出店数トップクラスを誇る総合買取サロン『タイムレス』／リユース業界大手バイセルG／残業少・年休127日・土日祝休◆ 【仕事内容】 店舗開発責任者候補として、店舗開発における戦略立案・営業活動〜常設・催事の出店まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◎店舗出店・営業活動 ・テナントオーナーとの折衝 ・物件の取得に関わる立地戦略・土地物件の情報収集と物件の価値判断およびプランニング ・商圏のマーケティング調査 ・業者への委託を通じて外装や内装の交渉、施工〜完成　など ・上記に伴う契約書及び施工管理 ※ご経験・ご志向に応じて、その他業務もお任せいたします。 【組織構成】 店舗事業本部 店舗開発部 3名：部長1名、課長1名、主任1名　※2025年1月時点 【仕事を通して得られるもの】 ・グループ全体として注力する店舗開発セクションでリーダーとして経験できる ・経営陣への定期レポートによる経営視点の獲得 ※ご経験に応じて店舗事業運営もお任せいたします。 【キャリアアップ】 ・店舗出店から戦略までのプロジェクト責任者 ・事業責任者として大きな組織のマネジメント ・経営幹部（役員ならび本部長）　など 【本ポジションの魅力】 ・成長戦略が綿密に練られており、全国各地への出店計画を構想 ・上場企業グループの安定した財務基盤 ・年30％成長中のグロース企業 ・SDGs／ESGへの注目の高まりから成長を続けるリユース業界 ・百貨店顧客向けの高級商材を中心とした買取サービス ・毎年成長する営業組織を大きな責務を負いながら主体的に行動、成長させる ・業界屈指の古物オークションを運営 ・親会社と連携したITシステム 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス勤務のもくもく作業×手に職身につく☆未経験歓迎◆充実の社内研修（約1ヶ月）で専門知識が学べる環境／業界大手バイセルG】 当社が全国の百貨店に展開している「総合買取サロンTIMELESS」から届くバッグ、時計、ジュエリー、アパレルなどのアイテムの検品や、管理をお任せします。 ■業務概要： BtoB販売をメインに販売を行い、一般顧客向けに「TIMELESS TOKYO」を出店。現在は各地でPOP UPイベントを開催しております。 ■具体的な業務内容： ◎商品検品 ◎在庫管理 ◎販売する値段の算出 ◎販売兼お客様対応 ＜チームで活躍できる職場＞ モノに向き合い、もくもくと業務をこなしていただきます。 ※難しそうになイメージの値付けにも、商品のスペシャリストがあなたをサポート ※販売イベントの企画や運営ができるチャンス ＜未経験でもスタート可能＞ 社内研修制度（約1ヶ月）を経て、先輩社員が一から業務を丁寧にレクチャーします。 ■組織構成： 36名（2025年1月現在）…男女比：男性12名、女性24名 ■業務の魅力： ◎専門性を高められる バッグ・ジュエリー・時計など商材の査定・真贋を担当いただくため、商品に関わる専門的な知識を多く身に着けることができます。かなりユニークかつ、希少性の高い知識のため、市場価値を大きく上げることにも繋がります。 ◎プライベートも充実させて自分らしく 完全週休二日制で年間休日は127日。残業もほぼ発生しないため、プライベートとの両立も可能です。私生活も充実させやすい働き方のため、「長く働き続けたい」方にもピッタリの仕事です。 ◎業界大手＆上場企業のバイセルグループ 東証グロース市場に上場している株式会社BuySell Technologiesのグループ会社です。急成長の当社ではありますが、上場企業のグループ会社という安心感も得ることができます。 ■当社について： タイムレスでは創業当初から業界の常識を壊す新しい取り組みや中古品に対しての見え方を変えリユースのすばらしさを社会に伝え続けてきました。 ブランド品の流通を通じて、当社に関わる全ての方に満足し喜んでいただくために、私たちは『誠実に努力し続けること』そして『感謝の気持ちを大事にすること』を行動規範として掲げました。 変更の範囲：当社業務全般

※転勤なし／新規オープン※【未経験歓迎！研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日127日】 ■業務概要 店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■募集背景： 当社はこれまで、オークション取引を主軸として成長してきましたが、更なる成長を目指し一般のお客様から仕入を行う店舗買取事業へのシフトを進めています。 2017年より買取店舗事業に新規参入し、ここ1年あまりでリユース業界大手であるバイセルグループに参画したこともあり、既に多くの大手百貨店と提携し売上規模を急拡大させています。 コロナ禍においてもニーズがあり、新店を続々とオープンしております。（現在全国の店舗数は16店舗） ■ワークライフバランスを保てる環境です 店舗はすべて商業施設内にあるため、商業施設の営業時間に応じるため残業時間は平均10時間ほどとなっております。 また、小売りには珍しく年間休日が127日あることも特徴の一つでワークライフバランスを大事にできる環境がございます。 ■未経験でも活躍！ 弊社の同ポジションでは、アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ご入社後は、本社研修があり、先輩が教育担当を担うなど、会社としてフォロー体制も整えております。 ■キャリアアップ メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です。店長へは2年〜3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務