~未経験からスタートできる研修体制◎未経験からますます需要高まるITエンジニアに挑戦~ ◎1か月のIT研修あり/ eラーニングやUdemyも受講可能！ ◎大手顧客との安定取引・盤石な経営基盤 ◎健康経営優良法人6年連続認定！社員が安心して働ける職場環境！ ■当部署の役割・やりがいポイント システム運用・監視業務に携わり、大手保険会社様のシステムの安定稼働を支えていただきます。 お客様がシステムを利用できる「当たり前」の状態を守り続ける非常に重要な役割です。 様々なシステムに関わる機会があるので、業務を通してITの知識を幅広く身につけることも可能です！ ■具体的な業務 　システム内で動作しているサーバ、アプリケーション、ネットワークなどが正常に稼働しているか定期的に確認することによって、 　システムで発生した障害やリソース不足を検知し対応します。 　また、システムの起動・停止やお客様からの依頼対応などにも対応しています。 　システム障害等が発生した時に対応する突発的な業務と、定時作業や依頼作業など様々な業務を担当しています。 <身につくスキル> ・コミュニケーションスキル 　チームで事象を連携したり、顧客対応をすることでビジネス全般に役立つコミュニケーションスキルが鍛えられます。 ・監視の業務内容に関する知見 　例えば、運用設計書の内容について、アラート対応時の対応フロー/流れ、監視ソフトウェアの使い方、アラート発砲の仕組み　など監視業務の知見は、構築等の上流工程に進んだ際に必ず活きます。 ■研修例： 以下、内容について1か月間の学習カリキュラムがある為、未経験でも安心して就業いただくことが可能です。 ・コンピュータシステムの基礎研修 ・システムインフラ入門 ・仮想サーバ、クラウドについて ・サーバ管理、ネットワーク基礎について ・Unix/Linuxについて ■当部門・業務の魅力 ・直接取引率が100%、顧客と密接な距離で業務可能 ・大手保険会社グループ会社様のシステム運用管理のご経験を積むことができます！ ・平均勤務日数14日/月前後×残業少なめで私生活も充実！ ・未経験の方でも諸手当込みで月給27万以上！ 変更の範囲：会社の定める業務

~2024年度過去最高益更新/プライム案件が全体の9割以上を占める独立系SIer〜 ●VBA経験者に限らずシステム開発経験を持ち業務効率化志向の方歓迎 ●顧客の業務課題をヒアリングしVBAを用いた提案をチーム体制で実行 ●主体性を持った社員が多い部門となり共に学びながら成長できる環境です ●当部門のプライム案件率は100％、顧客との距離の近さが魅力 ●「週3在宅×新宿勤務×月残業14h×実働7.5h」で働きやすい風土有り 創業50年以上の当社にてVBA経験者やその他オープン系言語での開発経験の中で培った知識と実績を活かし、顧客企業のDX推進や業務効率化を実現するため、システムの開発・導入を担当します。 幅広い技術を対応しながら、上流工程から顧客の課題解決に貢献できるポジションです ■職務内容 ・顧客の業務課題のヒアリング ・VBAを用いた最適なソリューションを提案/設計/開発 ・既存のExcelマクロやVBAプログラムの改修、保守、運用 ・Access VBAを用いたデータベース連携、アプリケーション開発 ・他のシステムとの連携を考慮したVBAソリューションの開発 ・開発プロジェクトにおける技術的なリーダーシップ、メンバーへの指導/サポート ※ご経験に応じて可能な範囲からお任せいたします。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定！ ・残業時間：年間平均14h/月 ・リモート勤務：週3回 ・有給休暇取得率75％ 社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 ■スキルアップへの充実したフォロー体制 ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・Udemy　 エンジニアとしてスキルアップするための制度が整っています。 ■創立50年以上の安定した経営基盤 ・当社の主要顧客は東京海上日動グループで売上の8割以上を占めており、会社創立当初からお取引いただいています。 ・独立系SIerとしての顧客志向/柔軟性も保ちつつ、東京海上グループとの非常に太いパイプも持っており、非常に好調な収益推移を経ています。 ・2024年度には過去売上高/最高記録を更新しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

~充実の2か月研修で同期と一緒に未経験からエンジニアを目指してみませんか~ ◎全体の約8割が中途・未経験の入社の部署なので、研修や現場配属後のフォロー体制が充実！ ◎未経験でも想定年収470万円以上！大手顧客との安定取引・盤石な経営基盤 ◎福利厚生・資格支援など充実/部署の残業平均月16ｈ・働きやすさ◎ 大手保険会社様グループ会社の情報セキュリティ部門で、まずは定型化された運用業務支援をお任せします。 未経験の場合、入社後は講師フォロー元、ITインフラに関するe-ラーニング研修からスタートします。 ■業務概要 未経験の場合、入社後は講師フォロ—の元、ITインフラに関するe-ラーニング研修(2か月間)からスタートします。その後は以下の想定です。 （1）ITILに準拠した運用プロセスでお客様のITサービスを継続的に支えます。 ・システム変更計画におけるリスク管理、システム安定稼働に向けた課題解決 ・インシデント管理、問題発生時の影響極小化に向けた課題整理 ・システムのサービスレベルの維持/各種管理 （2）システムの脆弱性の周知や対応状況の管理、セキュリティ攻撃の予防措置と発生時の各種システムの運用をサポート。 ・マイクロソフト社製品やAdobe製品等の公表脆弱性に関する影響調査、対応依頼、修正プログラム適用の進捗管理 ・外部からのセキュリティ攻撃を検知したときの影響調査、及び関係者調整 ・セキュリティ維持に向けたシステム脆弱性を診断における各種調整、依頼 ■研修例： 以下の学習カリキュラムで未経験でも安心して就業いただくことが可能 ・コンピュータシステムの基礎研修 ・システムインフラ入門 ・仮想サーバ、クラウドについて ・サーバ管理、ネットワーク基礎について ・Unix/Linuxについて ■身につくスキル （1）ITサービスマネジメントのフレームワークや、実務への活用事例、他社のモデルとなるような運用を学ぶことができます。 （2）大規模システムにおけるセキュリティの運用について学ぶことができます。 ■業務の魅力 ・直接取引率が100%、顧客と密接な距離で業務可能 ・IT業界でもトップクラスのITサービスマネジメント担うご経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラエンジニアから社内SEへキャリアチェンジ！／2024年度過去最高益更新〜 ●社内SEとしてインフラ整備や社内の問い合わせ対応などをお任せ ●クラウド導入など新技術に携わることも可能 ●7名のチームで対応しており部門の雰囲気も風通しの良い環境です ●「在宅勤務有×年間休日120日以上×実働7.5h」で働きやすさ◎ 創立50年以上、プライム案件9割を誇る独立系SIerの当社にて 社内SEとして自社の情報システム部門でITインフラの安定運用と改善を担っていただきます。 ■職務内容 ・社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・運用・保守 ・Windows/Linuxサーバーの構築・運用 ・Active Directory、ファイルサーバー、メールサーバーの管理 ・クラウドサービス（Microsoft 365、Azure等）の導入・運用 ・情報セキュリティ対策の企画・実施 ・社内ヘルプデスク対応（PC、プリンタ、ネットワーク等） ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■働く環境 現行チームは7名で構成されています。（男性4名・女性3名） 社員同士の関係も良好でコミュニケーションもとりやすい環境です。 安定した環境で長期的な視点でインフラの改善に取り組むことができ、 新技術の導入やクラウド移行など、挑戦できる領域も広いのが特徴です。 さらに、利用者（現場社員）の声を直接聞けるため、改善の手応えを実感しやすい環境です。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定 ・リモート勤務あり（週1日程） ・有給休暇取得率75％ ・年間休日120日以上 ・残業月14h など、社員の働きやすさを重視しており、長期就業できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~エンジニアの経験を活かしてキャリアチェンジ可能！~ アプリ開発・インフラのスキルをはじめ、現場配属時に必要なコンサルティング能力など、後輩たちが一人前のエンジニアとして活躍できるように、研修担当としてあらゆる面からサポートをしていきます。 対象者は自社の社員となるため、研修後も教育した社員の成長や活躍を感じることができます。 「人に技術を教えることが好き」「新人研修・育成に携わってみたい」という方を大募集します！ 【具体的な仕事内容】 ・研修企画、インストラクション等指導を行って頂きます。 ・既存メンバーと一緒に新人研修6か月、中途未経験者研修2か月の技術研修の企画・実施も担っていただきます。 └NW/サーバー管理/構築などインフラ構築技術・アルゴリズム/Javaプログラミング/構築などアプリケーション開発等の指導。 ・研修生とのコミュニケーション・関係構築。 ・将来的には研修企画・制度設計等も行って頂きます。 入社後はまず現在の研修の運営をOJTで学び、ご自身が担当されることになる分野やカリキュラムを整理・学習し、 徐々に中途研修に参加しながら「教える」側に移っていただきます。 将来的には新しい技術やビジネスニーズがある研修の企画・実施も担っていただきます。　(リーダー向け研修・コンサルティング能力開発 等) ■募集背景 当社では社員教育に力を入れており、新卒新人は6か月の研修、中途社員も2か月間の研修を行っています。 また、事業拡大のため毎年30名以上の社員が入社しています。 現在、3名の専任体制で社内教育を行っていますが、今後一層教育を強化していくため、新しい仲間を募集することになりました。是非、ご応募ください。 ■当社について ・当社は創業50年以上の歴史を持つIT業界の中でも珍しい老舗の企業です。 ・主要顧客は大手保険グループ会社様であり、直接取引していることが強みです。 ・今後もDX、AI、テレワークなどIT業界の成長がますます期待される中で更なる発展を描いています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から年収480万円〜。2か月の研修でIT基礎から学び、運用設計までキャリアを伸ばせる環境です。 残業月20h以内・有給取得率高めで、長期的に成長できる働き方が整っています。 ■仕事内容 お客様のIT部門に常駐し、インフラの安定稼働を支える運用支援を担当します。 ・利用者からのPCやシステムに関する問い合わせ対応 ・システムの監視および定常運用、障害時の一次対応 ・利用者IDの登録やアクセス権設定等のアカウント管理 ・PCのセットアップやソフトウェア導入等のキッティング ・IT機器の台数管理や設置、入替対応および台帳更新 ・運用マニュアルの作成、更新および改善提案の実施 ■キャリアパス まずは、ヘルプデスク業務や、手順書が整備された運用支援業務から担当していただきます。 業務に慣れた後は、システム関連プロジェクトへの参画や、運用改善提案、 システム運用設計（運用フローや手順の検討・整備）など、運用業務の幅を広げながら段階的に担当領域を拡大していくことが可能です。 将来的には、チーム運営や部門運営など、マネジメント職として活躍するキャリアパスもあります。 ■人材育成 入社後はIT未経験の方でも安心して業務を開始できる研修プログラムを用意しています。 ・本社にて2か月間のIT基礎研修（用語、セキュリティ、基本スキル等） ・業務研修にて運用ルールや手順書、応対方法を習得 ・配属後はお客様先でのOJTを通じて実務に慣れていただきます ・資格取得支援制度により、専門性を高めるための学習を推奨しています ■はたらき方/環境 ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける執務環境を整備しています。 ・有給休暇を取得しやすい風土があり、連休の調整も可能です ・常駐先は駅直結や綺麗なオフィスが多く、快適に業務に取り組めます ※ 障害発生時やシステム変更・導入時には、休日出社や出張が発生する場合があります。　 ■会社説明 独立系SIerとして、上流工程〜運用・保守までお客様に寄り添った通期一貫型・ワンストップサービスをお届けするシステム開発を行っています。 創業以来約50年にわたり元請け企業として多くの企業と取引しており、金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~2025年度過去最高益更新/未経験からのキャリアチェンジ歓迎~ ●入社時のIT基礎研修で未経験でも安心/ITへの就業意欲重視の採用です。 ●自ら学ぶ姿勢のある方が活躍できる社風 ●「在宅勤務有×月残業17h×実働7.5h」で働きやすい環境 創立50年以上、9割プライム案件で対応している独立系SIerの当社にてインフラの知識を習得いただいた後、AWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務や、顧客向けのシステム提案および改善業務をご担当いただきます。 ■業務内容 （1） 共通クラウド基盤への移行支援（当社構築の顧客クラウド） 顧客社内システムのクラウド移行プロジェクト推進 プロジェクト管理補助、関係者調整、課題整理 移行に伴う各種設定変更・作業対応 （2） 情報系システムの構築・運用 サーバー／端末／資産管理／セキュリティ関連システム オンプレミスからハイブリッド環境へのマイグレーション 新規クラウドサービス導入の企画・提案 運用（監視、脆弱性対応、構成変更等） ベンダーコントロール （3） クラウドサービス関連業務 AWS／Azure／Microsoft365 等 システム構築（新規／バージョンアップ） 運用・改善・顧客対応 ■キャリアパス 1年目：2か月の研修やOJT実務の中で以下の業務を身に着けていただきます。 ⇒OJT期間では案件対応を通して下記のような技術を習得いただく想定です。 ・ActiveDirectory（認証技術) ・ネットワーク関連技術 ・サーバー/クライアント等OS関連技術 ・セキュリティ（ウィルス対策等）の技術 ・AWS関連技術 ・Azure関連技術 ・MS365関連技術 2年目：習得したインフラ関連知識やクラウドサービス関連知識を活かし、運用⇒構築⇒設計と知識や経験を積み上げ、より上位の領域の業務を担当いただけるよう、案件へアサインします。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定 ・残業時間：年間平均17h/月 ・リモート勤務：最大週3回 ・有給休暇取得率80％ 社員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~「安定の経営基盤×IT基礎研修×自社メンバーとのチーム体制」で安心して未経験からSEを目指せる環境があります~ ●現メンバーも全員が未経験からのスタート。現場OJTにより先輩社員がしっかりと基礎から教えますので、IT業界未経験の方でもご安心下さい。 インフラの知識を習得いただいた後、AWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務や、顧客向けのシステム提案および改善業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 大手保険会社様先に常駐していただき、システム運用管理のお仕事から始めて頂きます。 まずはシステム管理者としてキャリアを積んでいただき、将来的には設計や構築などの上流工程も目指して頂けます。 ■24時間交代シフト制、4班に分かれての完全シフト制にて勤務。（シフトでの交代勤務となるため残業は殆ど発生しません） ■キャリアパス ・弊社メンバーでチームを構成し、チームワークで仕事を実施するため、周囲にはサポートできる先輩が数多くいます。 ・担当するシステムが多岐にわたるため、仕事を通してITインフラの基礎知識を身に着けていくことが可能です。 ・また一定程度経験を積んでいただき、上記サービスの提供に伴うマネジメント業務（進捗管理、メンバー育成など）などチーム管理のお仕事を担っていただきます。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定 ・残業時間：残業はほとんどありません。 ・有給休暇取得率75％ 社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

営業・折衝経験を活かし、IT未経験からプロジェクト支援担当へ。 元請けIT企業として大手顧客9割の安定基盤×1か月のIT基礎研修で、「調整力」を武器にプロジェクト推進を担います。 ◇◆正社員／1か月研修アリ／実働7.5h／大手顧客と長年取引の安定企業／賞与3回／土日祝休み◆◇ ■業務概要 本ポジションは、保険会社や外部パートナーとの間に立ち、プロジェクトを円滑に進める「調整・推進役」です。 営業で培った、顧客折衝力／関係構築力／スケジュール管理力をそのまま活かしながら、ITスキルも身につけることができます。 ■具体的には ・クライアント（保険会社）とのやり取り ・協力会社との納期・スケジュール調整 ・プロジェクトの進捗管理（納品までのコントロール） ・課題の整理と解決対応 ■主な立ち位置 ・委託元（保険会社）と委託先（帳票印刷・発送会社）との仲介・調整役 ・システム開発担当／基盤担当／運用担当を含めた複数ステークホルダー間の調整役 ・プロジェクト全体の品質・コスト・スケジュールを担保するプロジェクト推進担当者 ■はたらき方/環境 ・1ヵ月の研修〜約6カ月間の現場OJTからスタート、段階的に成長していただけます。 ・ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける執務環境を整備しています。 ・有給休暇を取得しやすい風土があり、連休の調整も可能です。 ■ご入社後のイメージ ●7月：1ヵ月のIT基礎研修（新宿本社） 　⇒関係者との打ち合わせでIT用語などを使う場面があるため、ITの基礎研修を受けていただきます。 ●8月〜3月：現場でのOJT 　⇒現場でのOJTにて業務の知識を身に着けていただきます。 ●2027年4月〜：実際のプロジェクトに参加し、プロジェクト支援を行う ■求める人物像 IT技術の専門性を深めるキャリアというよりも、「ITを活用して業務や組織をどう動かすか」「人やプロジェクトをどのようにまとめていくか」といった観点に関心をお持ちの方を歓迎しています。 プロジェクト推進における支援・調整の役割に魅力を感じていただける方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆増員募集 / セキュリティエンジニア／正社員／実働7.5h／大手顧客と長年取引の安定企業／賞与3回／土日祝休み◆◇ 大手顧客のバーチャルセキュリティエンジニアとして、以下の定常・支援業務を担当します。 ■業務内容 ・日々のセキュリティ定常業務の遂行 (セキュリティアラート評価、パッチあて 要否判断など) ・CSIRTからの調査依頼や 年次リスク評価などを支援 ※いきなり高度な判断を任せることはなく、既存メンバー・コンサルタントの指示のもとで段階的に担当範囲を広げます。 ■募集背景 大手顧客におけるセキュリティ対策強化・運用高度化に伴い、セキュリティコンサルタントを支援する技術人材を増員しています。 インフラ運用や情報システム部門での経験を活かし、より専門性の高いセキュリティ分野へステップアップしたい方を歓迎します。 ■キャリアパス ・議事録の作成 ・大手顧客共通基盤の運用経験 ・ セキュリティ支援業務でのOJT （アラート対応／CSIRT支援／リスク評価補助） ■会社説明 独立系SIerとして、上流工程〜運用・保守までお客様に寄り添った通期一貫型・ワンストップサービスをお届けするシステム開発を行っています。 創業以来約50年にわたり元請け企業として多くの企業と取引しており、金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~2024年度過去最高益更新/プライム案件が全体の9割以上を占める独立系SIer〜 ●未経験でも研修やフォロー体制を活かして、チームリーダーとして活躍できます！ ●「月残業16h×実働7.5h」で働きやすい風土 ●主体性を持った社員が多い部門となり共に学びながら成長できる環境です 大手保険会社様をはじめとするグループのIT戦略を担うシステム部門に常駐し、システムの安定稼働を支える仕事をお任せします。 業務習熟後、チームリーダーとしてのマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・20種類を超える複数のシステム環境やアプリケーションに関する、オペレーション業務（定例業務：90種以上、非定例業務150種以上）をご担当いただきます。 ・弊社メンバーでチームを構成し、チームワークで仕事を実施するため、周囲にはサポートできる先輩が数多くいます。 ・担当するシステムが多岐にわたるため、仕事を通してITインフラの基礎知識を身に着けていくことが可能です。 ・また一定程度経験を積んでいただき、上記サービスの提供に伴うマネジメント業務（進捗管理、メンバー育成）などチーム管理のお仕事を担っていただきます。 ■配属予定のチーム 　・14名(協力会社の方を含む) 　・20代後半〜30代が多く、相談もしやすい環境です。　 　・未経験｜中途入社者が半数以上となるため安心してご応募いただけます。 ■企業の風土 ・先輩、同僚、上司問わず、情報連携や助け合いが活発な会社です。 ・共に学び成長をしていくこと文化が浸透しています。 ・積極的な有給取得を奨励し支援しています。 ・前向きな意見、提案を積極的に支援します。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定！ ・残業時間：年間平均16h/月 ・有給休暇取得率75％ 社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 ■企業の安定性 ・当社の主要顧客は大手保険グループ会社様で売上の7割を占めており、そのほとんどが一次請負となっております。 ・また主要顧客との取引実績は40年以上です。システム運用の仕事が多く、安定的な収益が見込めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎40年以上東京海上日動グループを主要顧客とした超安定基盤 ◎当社中核部門のコアメンバーとして顧客に近い上流工程を経験できる ◎残業13h/月×実働7.5h×賞与年3回／WLBを維持しながらPLやPM業務へ挑戦したい方歓迎！ ■業務内容： 当社のソリューションビジネスを担う中心人物として、Salesforceを利用したWEBアプリケーションの開発や、クラウド開発チームのプロジェクトリーダー/マネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）プロジェクトチームの中心人物として、各プロジェクトの計画から運営・スケジュール管理・お客様のニーズの具現化など、チーム内のメンバーと協力しながら、要件定義を始めとする上流業務からサポートまで一貫した「ワンストップサービス」でのシステム開発業務を完遂させることが主業務となります。 （2）プログラミング開発の「技術者」としての側面だけでなく、お客様との上流工程での指揮・若手メンバーの育成面などにも強く携わっていただくため、様々な側面でご自身の裁量権を発揮することが可能です。 ■配属部署情報： ビジネスソリューション部 (約 40名程度)　<テレワーク勤務可・残業平均13h/月> ・会社、部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる環境です。 ・月1回の有給休暇取得を部全体で支援するなど、働き方改善/法令遵守への意識は欠かせません。 ・上司・先輩・同僚を問わず、非常に情報連携がしやすい部署です。 ■募集背景： 配属部署は比較的若手社員が多く、会社の創業50年と比べても部署設立はまだ10年足らずと、まだ成長段階の途中にある部署です。 そんな中でも日頃のお客様との強い信頼関係を大事にする姿勢から、今回の募集にかかわるクラウド開発チームでも、お陰さまでお任せいただく案件はどんどん増加しています。 今後のさらなる業務拡大を見据えて、スキル面だけではなく、同僚・若手たちをまとめていくマネジメントリーダー・幹部候補となるような、仲間と切磋琢磨しながら活躍できる方を探しています。部署の変革期である現在のフェーズにおいて、「我々とともに」一緒になって開発ビジネスをしていこうという仲間を大募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務