~2024年度過去最高益更新/プライム案件が全体の9割以上を占める独立系SIer〜 ●VBA経験者に限らずシステム開発経験を持ち業務効率化志向の方歓迎 ●顧客の業務課題をヒアリングしVBAを用いた提案をチーム体制で実行 ●主体性を持った社員が多い部門となり共に学びながら成長できる環境です ●当部門のプライム案件率は100％、顧客との距離の近さが魅力 ●「週3在宅×新宿勤務×月残業14h×実働7.5h」で働きやすい風土有り 創業50年以上の当社にてVBA経験者やその他オープン系言語での開発経験の中で培った知識と実績を活かし、顧客企業のDX推進や業務効率化を実現するため、システムの開発・導入を担当します。 幅広い技術を対応しながら、上流工程から顧客の課題解決に貢献できるポジションです ■職務内容 ・顧客の業務課題のヒアリング ・VBAを用いた最適なソリューションを提案/設計/開発 ・既存のExcelマクロやVBAプログラムの改修、保守、運用 ・Access VBAを用いたデータベース連携、アプリケーション開発 ・他のシステムとの連携を考慮したVBAソリューションの開発 ・開発プロジェクトにおける技術的なリーダーシップ、メンバーへの指導/サポート ※ご経験に応じて可能な範囲からお任せいたします。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定！ ・残業時間：年間平均14h/月 ・リモート勤務：週3回 ・有給休暇取得率75％ 社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 ■スキルアップへの充実したフォロー体制 ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・Udemy　 エンジニアとしてスキルアップするための制度が整っています。 ■創立50年以上の安定した経営基盤 ・当社の主要顧客は東京海上日動グループで売上の8割以上を占めており、会社創立当初からお取引いただいています。 ・独立系SIerとしての顧客志向/柔軟性も保ちつつ、東京海上グループとの非常に太いパイプも持っており、非常に好調な収益推移を経ています。 ・2024年度には過去売上高/最高記録を更新しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

~充実の2か月研修で同期と一緒に未経験からエンジニアを目指してみませんか~ ◎全体の約8割が中途・未経験の入社の部署なので、研修や現場配属後のフォロー体制が充実！ ◎未経験でも想定年収470万円以上！大手顧客との安定取引・盤石な経営基盤 ◎福利厚生・資格支援など充実/部署の残業平均月16ｈ・働きやすさ◎ 大手保険会社様グループ会社の情報セキュリティ部門で、まずは定型化された運用業務支援をお任せします。 未経験の場合、入社後は講師フォロー元、ITインフラに関するe-ラーニング研修からスタートします。 ■業務概要 未経験の場合、入社後は講師フォロ—の元、ITインフラに関するe-ラーニング研修(2か月間)からスタートします。その後は以下の想定です。 （1）ITILに準拠した運用プロセスでお客様のITサービスを継続的に支えます。 ・システム変更計画におけるリスク管理、システム安定稼働に向けた課題解決 ・インシデント管理、問題発生時の影響極小化に向けた課題整理 ・システムのサービスレベルの維持/各種管理 （2）システムの脆弱性の周知や対応状況の管理、セキュリティ攻撃の予防措置と発生時の各種システムの運用をサポート。 ・マイクロソフト社製品やAdobe製品等の公表脆弱性に関する影響調査、対応依頼、修正プログラム適用の進捗管理 ・外部からのセキュリティ攻撃を検知したときの影響調査、及び関係者調整 ・セキュリティ維持に向けたシステム脆弱性を診断における各種調整、依頼 ■研修例： 以下の学習カリキュラムで未経験でも安心して就業いただくことが可能 ・コンピュータシステムの基礎研修 ・システムインフラ入門 ・仮想サーバ、クラウドについて ・サーバ管理、ネットワーク基礎について ・Unix/Linuxについて ■身につくスキル （1）ITサービスマネジメントのフレームワークや、実務への活用事例、他社のモデルとなるような運用を学ぶことができます。 （2）大規模システムにおけるセキュリティの運用について学ぶことができます。 ■業務の魅力 ・直接取引率が100%、顧客と密接な距離で業務可能 ・IT業界でもトップクラスのITサービスマネジメント担うご経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~2025年度過去最高益更新/プライム案件が全体の9割以上を占める独立系SIer〜 ●VBA経験者に限らずシステム開発経験を持ち業務効率化志向の方歓迎 ●顧客の業務課題をヒアリングしVBAを用いた提案をチーム体制で実行 ●主体性を持った社員が多い部門となり共に学びながら成長できる環境です ●当部門のプライム案件率は100％、顧客との距離の近さが魅力 ●「月残業15h×実働7.5h」で働きやすい風土有り 創業50年以上の当社にてVBA経験者やその他オープン系言語での開発経験の中で培った知識と実績を活かし、顧客企業のDX推進や業務効率化を実現するため、システムの開発・導入を担当します。 幅広い技術を対応しながら、上流工程から顧客の課題解決に貢献できるポジションです ■職務内容 ・顧客の業務課題のヒアリング ・VBAを用いた最適なソリューションを提案/設計/開発 ・既存のExcelマクロやVBAプログラムの改修、保守、運用 ・Access VBAを用いたデータベース連携、アプリケーション開発 ・他のシステムとの連携を考慮したVBAソリューションの開発 ・開発プロジェクトにおける技術的なリーダーシップ、メンバーへの指導/サポート ※ご経験に応じて可能な範囲からお任せいたします。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人6年連続認定！ ・残業時間：年間平均15h/月 ・リモート勤務：週2回程度 ・有給休暇取得率80％ 社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 ■スキルアップへの充実したフォロー体制 ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・Udemy　 エンジニアとしてスキルアップするための制度が整っています。 ■創立50年以上の安定した経営基盤 ・当社の主要顧客は東京海上日動グループで売上の8割以上を占めており、会社創立当初からお取引いただいています。 ・独立系SIerとしての顧客志向/柔軟性も保ちつつ、東京海上グループとの非常に太いパイプも持っており、非常に好調な収益推移を経ています。 ・2025年度には過去売上高/最高記録を更新しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／大手顧客と長年取引の安定企業／正社員／賞与3回／土日祝休み】 運用から構築まで幅広く経験したい方へ！ 運用業務、クラウド移行やサーバー構築、顧客への改善提案まで幅広い経験を積んでいただける環境です。 ■業務概要： 顧客のITインフラに対し、設計・構築・運用保守までを一貫して提供しています。 単にサーバやクラウドを構築するだけではなく、 ・顧客がどのような課題を抱えているのか ・システム運用上どこに問題があるのか ・どうすればより良い環境になるのか これら考えながら、お客様と長期的な関係を築いていく仕事です。 技術だけでなく、顧客課題の解決に興味を持てる方を歓迎します。 ■仕事内容 （1）顧客共通クラウド移行プロジェクト推進 ・顧客ヒアリング ・課題整理 ・関係者調整 ・移行計画の策定および推進 （2）ITインフラ運用・改善 ・サーバ ・ネットワーク ・セキュリティ ・M365 ・Active Directory/Entra/Intune （3）インフラ構築業務 ・Windows Server ・仮想基盤 ・クラウド環境 （4）顧客向け改善提案 ・運用改善 ・セキュリティ改善 ・業務効率化支援 ※いきなり高度なコンサルティング業務や製品選定を一人で担当することはありません。 既存メンバーや顧客担当者と協力しながら、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 ・今後の会社を担っていく、20代〜30代の若いメンバーも多く活躍しています！ ・テレワーク制度有、月残業時間17hの働きやすい環境です。 ・会社・部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる職場です。 ■こんな方にお勧めです 特定の技術のみを追求するエンジニアではなく技術を活用して顧客の課題解決を行うため、以下のような方が合う社風です。 ・運用から構築まで幅広く経験したい ・技術だけでなく業務理解も深めたい ・お客様と長期的な関係を構築したい 以下に該当する方はミスマッチとなる場合がございます。 ・クラウド構築のみを希望される方 ・特定技術のみを追求したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／大手顧客と長年取引の安定企業／正社員／賞与3回／土日祝休み】 東京海上グループの大規模案件を中心に、RPA・Power Platformを活用したDX推進を担当。 顧客と直接対話しながら、課題整理から設計・導入・活用支援まで一貫して携われます。 RPAやMicrosoft Power Platformを用い、業務の効率化やDX推進の支援を行います。 ExcelVBA/UiPathなどのご自身の開発経験（言語不問）が活かせます！ ■業務概要： お客様のニーズに合わせて、企画・設計から、実装、活用支援までを一気通貫でサポートします。 直接ユーザーの方と会話を行いながら、事業や業務課題に対して寄り添い、一緒に解決していくため、自分の仕事の手応えを感じられるやりがいのあるポジションです。 ※事業の拡大期で、リーダーやマネージャーなどのキャリアアップを目指す方にも最適です。 ■仕事内容 ・RPA（UiPath、Power Automate）を活用した業務プロセスの自動化 ・Share Pointを使用した社内ポータルサイトの設計・構築 ・技術支援およびユーザー向け研修の実施 ■この仕事の魅力 ・今後の会社を担っていく、20代〜30代の若いメンバーも多く活躍しています！ ・テレワーク制度有(週3)、部署平均残業時間9.2hの働きやすい環境です。 ・会社や部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる職場です。 ■創立50年以上！　安定した経営基盤 ・当社の主要顧客は東京海上日動グループで売上の8割以上を占めており、会社創立当初からお取引いただいています。 独立系SIerとしての顧客志向・柔軟性も保ちつつ、東京海上グループとの非常に太いパイプも持っており、非常に好調な収益推移を経ています。 ・2025年度には過去売上高・最高記録を更新しております！ ■スキルアップへの充実したフォロー体制 ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・Udemy 　エンジニアとしてスキルアップするための制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~エンジニアの経験を活かしてキャリアチェンジ可能！~ アプリ開発・インフラのスキルをはじめ、現場配属時に必要なコンサルティング能力など、後輩たちが一人前のエンジニアとして活躍できるように、研修担当としてあらゆる面からサポートをしていきます。 対象者は自社の社員となるため、研修後も教育した社員の成長や活躍を感じることができます。 「人に技術を教えることが好き」「新人研修・育成に携わってみたい」という方を大募集します！ 【具体的な仕事内容】 ・研修企画、インストラクション等指導を行って頂きます。 ・既存メンバーと一緒に新人研修6か月、中途未経験者研修2か月の技術研修の企画・実施も担っていただきます。 └NW/サーバー管理/構築などインフラ構築技術・アルゴリズム/Javaプログラミング/構築などアプリケーション開発等の指導。 ・研修生とのコミュニケーション・関係構築。 ・将来的には研修企画・制度設計等も行って頂きます。 入社後はまず現在の研修の運営をOJTで学び、ご自身が担当されることになる分野やカリキュラムを整理・学習し、 徐々に中途研修に参加しながら「教える」側に移っていただきます。 将来的には新しい技術やビジネスニーズがある研修の企画・実施も担っていただきます。　(リーダー向け研修・コンサルティング能力開発 等) ■募集背景 当社では社員教育に力を入れており、新卒新人は6か月の研修、中途社員も2か月間の研修を行っています。 また、事業拡大のため毎年30名以上の社員が入社しています。 現在、3名の専任体制で社内教育を行っていますが、今後一層教育を強化していくため、新しい仲間を募集することになりました。是非、ご応募ください。 ■当社について ・当社は創業50年以上の歴史を持つIT業界の中でも珍しい老舗の企業です。 ・主要顧客は大手保険グループ会社様であり、直接取引していることが強みです。 ・今後もDX、AI、テレワークなどIT業界の成長がますます期待される中で更なる発展を描いています。 変更の範囲：会社の定める業務

~2025年度過去最高益更新/未経験からのキャリアチェンジ歓迎~ ●IT研修講師の元、未経験でも安心基礎が習得可/ITへの就業意欲重視の採用 ●教えてもらうだけではなく自ら学ぶ姿勢のある方が活躍できる社風 ●「年間休日120日×月残業15h×実働7.5h」で働きやすい風土有り 創立50年以上、9割プライム案件で対応している独立系SIerの当社にて、大手保険会社様をはじめとするグループのIT戦略を担うシステム部門に常駐し、システムの安定稼働を支える仕事をお任せします。 当社は、一次請けとして顧客の生の声を聞きながら、社会的に重要な数多くのシステムに対し、ITサポートのプロとして着実なオペレーションや改善活動を提供しています。 ■ご入社後の想定 入社後は講師によるフォロ—の元、ITインフラに関するｅ-ラーニング研修(1か月半)から実施します。 ■職務内容 顧客の依頼に基づいて対応する業務や、定常業務が中心であり、いずれも標準化された手順に則って遂行しています。 顧客の期待に応えるべく、高い品質意識を基盤とし、業務の継続的な改善、効率化、自動化に積極的に取り組んでいます。 業務習熟後は、チームリーダーとしてのマネジメント業務（顧客調整、アサイン調整、品質管理、進捗管理、メンバー育成など）を担当いただきます。 ■キャリアパス ・弊社メンバーでチームを構成し、チームワークで仕事を実施するため、周囲にはサポートできる先輩が数多くいます。 ・担当するシステムが多岐にわたるため、仕事を通してITインフラの基礎知識を身に着けていくことが可能です。 ・また一定程度経験を積んでいただき、上記サービスの提供に伴うマネジメント業務（進捗管理、メンバー育成など）などチーム管理のお仕事を担っていただきます。 ■配属予定のチーム ・14名(協力会社の方を含む) ・20代後半〜30代が多く、相談もしやすい環境です。　 ・未経験｜中途入社者が半数以上となるため安心してご応募いただけます。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人6年連続認定 ・残業時間：年間平均15h/月 ・有給休暇取得率80％ 社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~2025年度過去最高益更新/未経験からのキャリアチェンジ歓迎~ ●入社時のIT基礎研修で未経験でも安心/ITへの就業意欲重視の採用です。 ●自ら学ぶ姿勢のある方が活躍できる社風 ●「在宅勤務有×月残業17h×実働7.5h」で働きやすい環境 創立50年以上、9割プライム案件で対応している独立系SIerの当社にてインフラの知識を習得いただいた後、AWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務や、顧客向けのシステム提案および改善業務をご担当いただきます。 ■業務内容 （1） 共通クラウド基盤への移行支援（当社構築の顧客クラウド） 顧客社内システムのクラウド移行プロジェクト推進 プロジェクト管理補助、関係者調整、課題整理 移行に伴う各種設定変更・作業対応 （2） 情報系システムの構築・運用 サーバー／端末／資産管理／セキュリティ関連システム オンプレミスからハイブリッド環境へのマイグレーション 新規クラウドサービス導入の企画・提案 運用（監視、脆弱性対応、構成変更等） ベンダーコントロール （3） クラウドサービス関連業務 AWS／Azure／Microsoft365 等 システム構築（新規／バージョンアップ） 運用・改善・顧客対応 ■キャリアパス 1年目：2か月の研修やOJT実務の中で以下の業務を身に着けていただきます。 ⇒OJT期間では案件対応を通して下記のような技術を習得いただく想定です。 ・ActiveDirectory（認証技術) ・ネットワーク関連技術 ・サーバー/クライアント等OS関連技術 ・セキュリティ（ウィルス対策等）の技術 ・AWS関連技術 ・Azure関連技術 ・MS365関連技術 2年目：習得したインフラ関連知識やクラウドサービス関連知識を活かし、運用⇒構築⇒設計と知識や経験を積み上げ、より上位の領域の業務を担当いただけるよう、案件へアサインします。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定 ・残業時間：年間平均17h/月 ・リモート勤務：最大週3回 ・有給休暇取得率80％ 社員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎40年以上東京海上日動グループを主要顧客とした超安定基盤 ◎当社中核部門のコアメンバーとして顧客に近い上流工程を経験できる ◎残業13h/月×実働7.5h×賞与年3回／WLBを維持しながらPLやPM業務へ挑戦したい方歓迎！ ■業務内容： 当社のソリューションビジネスを担う中心人物として、Salesforceを利用したWEBアプリケーションの開発や、クラウド開発チームのプロジェクトリーダー/マネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）プロジェクトチームの中心人物として、各プロジェクトの計画から運営・スケジュール管理・お客様のニーズの具現化など、チーム内のメンバーと協力しながら、要件定義を始めとする上流業務からサポートまで一貫した「ワンストップサービス」でのシステム開発業務を完遂させることが主業務となります。 （2）プログラミング開発の「技術者」としての側面だけでなく、お客様との上流工程での指揮・若手メンバーの育成面などにも強く携わっていただくため、様々な側面でご自身の裁量権を発揮することが可能です。 ■配属部署情報： ビジネスソリューション部 (約 40名程度)　<テレワーク勤務可・残業平均13h/月> ・会社、部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる環境です。 ・月1回の有給休暇取得を部全体で支援するなど、働き方改善/法令遵守への意識は欠かせません。 ・上司・先輩・同僚を問わず、非常に情報連携がしやすい部署です。 ■募集背景： 配属部署は比較的若手社員が多く、会社の創業50年と比べても部署設立はまだ10年足らずと、まだ成長段階の途中にある部署です。 そんな中でも日頃のお客様との強い信頼関係を大事にする姿勢から、今回の募集にかかわるクラウド開発チームでも、お陰さまでお任せいただく案件はどんどん増加しています。 今後のさらなる業務拡大を見据えて、スキル面だけではなく、同僚・若手たちをまとめていくマネジメントリーダー・幹部候補となるような、仲間と切磋琢磨しながら活躍できる方を探しています。部署の変革期である現在のフェーズにおいて、「我々とともに」一緒になって開発ビジネスをしていこうという仲間を大募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎1か月のIT研修あり/ eラーニングやUdemyも受講可能！ ◎大手顧客との安定取引・盤石な経営基盤 ◎健康経営優良法人6年連続認定！社員が安心して働ける職場環境！ 大手保険会社のシステム運用管理を担うインフラエンジニアとして、システムの安定稼働を支える業務をお任せします。 未経験からスタートできる1か月間の研修をご用意しており、ITの基礎から段階的にスキルを習得できます。 【具体的な業務】 ・システム監視および障害検知、一次対応 ・サーバー、ネットワーク、アプリケーションの稼働確認 ・システムの起動／停止作業 ・お客様からの依頼対応 ・障害発生時の復旧支援、エスカレーション ・定常作業および運用改善業務 【入社後の流れ】 まずは1か月の研修でIT基礎、サーバー、ネットワーク、Linux、クラウドの基礎知識を習得。その後は先輩社員によるOJTのもと、実際の運用業務を経験しながらスキルを磨いていただきます。Udemyやeラーニング、資格取得支援制度も充実しており、継続的な成長を後押しします。 【キャリアパス】 ◆STEP1 運用監視・障害対応・依頼対応を通じてインフラ基礎を習得 ↓ ◆STEP2 運用改善・運用設計業務へチャレンジ ↓ ◆STEP3 サーバー・ネットワーク構築、クラウド環境の運用や設計構築へステップアップ ↓ ◆STEP4 PL・PM・マネジメント、またはインフラスペシャリストとして活躍 【このポジションの魅力】 未経験からでも将来的には設計構築やクラウド領域など上流工程へのステップアップを目指せる環境です。 まずは東京海上日動グループをはじめとするシステム運用管理を通じてITインフラ全体の知識を習得。大規模システムの運用経験を積みながら、インフラエンジニアとして市場価値の高いスキルを身につけることができます。 また、Udemy・eラーニング・資格取得支援制度を活用しながら学習を継続できるため、IT未経験の方でも安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★★おすすめポイント★★ ◎健康経営優良法人6年連続認定 ◎残業月平均6時間以下 ◎有給取得率80％ ◎賞与年3回 ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 ◎チーム配属のため一人で常駐することはありません ◎住宅手当、家族手当、育休復帰率88％など長期就業できる環境 東京海上日動グループをはじめとする大手企業のITインフラを支える当社。 働きやすさと教育体制の両立を実現しており、IT未経験から長期的なキャリア形成が可能です。 ※現メンバーも全員が未経験からのスタート。現場OJTにより先輩社員がしっかりと基礎から教えますので、IT業界未経験の方でもご安心下さい。 ■業務概要： 大手保険会社様先に常駐していただき、システム運用管理のお仕事から始めて頂きます。 まずはシステム管理者としてキャリアを積んでいただき、将来的には設計や構築などの上流工程も目指して頂けます。 インフラの知識を習得いただいた後、AWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務や、顧客向けのシステム提案および改善業務をご担当いただきます。 ■24時間交代シフト制、4班に分かれての完全シフト制にて勤務。（シフトでの交代勤務となるため残業は殆ど発生しません） ■キャリアパス ・弊社メンバーでチームを構成し、チームワークで仕事を実施するため、周囲にはサポートできる先輩が数多くいます。 ・担当するシステムが多岐にわたるため、仕事を通してITインフラの基礎知識を身に着けていくことが可能です。 ・また一定程度経験を積んでいただき、上記サービスの提供に伴うマネジメント業務（進捗管理、メンバー育成など）などチーム管理のお仕事を担っていただきます。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人6年連続認定 ・残業時間：残業はほとんどありません。 ・有給休暇取得率80％ 社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~PMとしての予算管理経験を生かして経営企画へキャリアチェンジ！~ 当社は創業以来安定成長を続けてきたITサービス企業です。今、DXとAI支援という大きな追い風を受け、次なる飛躍のステージへ。 その中核を担う経営企画機能を強化するため、共に未来を創る仲間を募集します。 ■業務内容 ・中期経営計画の策定および進捗管理 ・年度予算の編成、実績管理（予実分析） ・経営会議・役員会資料の作成 ・全社施策の企画立案、実行支援 ■業務習得イメージ （1）経営企画の仕事の全体像把握 （2）事業構造、取引先、業績、経営計画の把握 （3）経営会議資料の作成（定例業務） （4）ご本人様の得意分野を確認の上、担当業務を下記より決定 ・経営企画経験者の場合は、営業戦略、新規事業化支援ならびに人事制度改定の企画実施 ・管理会計経験者の場合は、経営分析、収益構造の改善の実施 ・IT経験者の場合は、AI推進、管理会計の自動化ならびに要員管理の最適化の実施 ■魅力 ・経営層と近い距離、最前線で意思決定に関わることができる ・会社ならびにグループ全体の事業成長に貢献できる ・幅広いスキル（戦略・財務）を身に付けることができる ■募集背景 創業以来、堅実に成長を重ねてきた当社。 DX・AI支援という時流を捉え、さらなる発展フェーズへと突入しています。 この成長を「計画的」かつ「持続的」なものにするため、経営企画機能の強化を決定しました。 異業界から活躍している社員もおり、キャリアチェンジしたい方も歓迎します。 ■組織 コーポレート部26名（経営企画は2名） ■当社について ・当社は創業50年以上の歴史を持つIT業界の中でも珍しい老舗の企業です。 ・主要顧客は大手保険グループ会社様であり、直接取引していることが強みです。 ・業績も右肩上がりで昨年は過去最高の売上高と営業利益を達成しています。 ・今後もDX、AI、テレワークなどIT業界の成長がますます期待される中で更なる発展を描いています。 変更の範囲：会社の定める業務

●「月残業17h×実働7.5h」で働きやすい風土 ●未経験からITキャリアをスタートし、段階的にリーダーを目指せるポジションです。 ●マニュアル化された運用業務と手厚いOJTで基礎から習得、約2年でチーム運営にも挑戦できます。 大手保険会社様をはじめとするグループのIT戦略を担うシステム部門に常駐し、システムの安定稼働を支える仕事をお任せします。 業務習熟後、チームリーダーとしてのマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・マニュアル化された定例業務中心で着実に習得していただきます。※20種類以上のシステム環境やアプリケーションに関するオペレーション業務 ・弊社メンバーでチームを構成し、チームワークで仕事を実施するため、周囲にはサポートできる先輩が数多くいます。 ・担当するシステムが多岐にわたるため、仕事を通してITインフラの基礎知識を身に着けていくことが可能です。 ・また一定程度経験を積んでいただき、上記サービスの提供に伴うマネジメント業務（進捗管理、メンバー育成）などチーム管理のお仕事を担っていただきます。 ■配属予定のチーム 　・14名(協力会社の方を含む) 　・20代後半〜30代が多く、相談もしやすい環境です。　 　・未経験｜中途入社者が半数以上となるため安心してご応募いただけます。 ■企業の風土 ・先輩、同僚、上司問わず、情報連携や助け合いが活発な会社です。 ・共に学び成長をしていくこと文化が浸透しています。 ・積極的な有給取得を奨励し支援しています。 ・前向きな意見、提案を積極的に支援します。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定！ ・残業時間：年間平均17h/月 ・有給休暇取得率75％ 社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 ■企業の安定性 ・当社の主要顧客は大手保険グループ会社様で売上の7割を占めており、そのほとんどが一次請負となっております。 ・また主要顧客との取引実績は40年以上です。システム運用の仕事が多く、安定的な収益が見込めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラエンジニアから社内SEへキャリアチェンジ！／2024年度過去最高益更新〜 ●社内SEとしてインフラ整備や社内の問い合わせ対応などをお任せ ●クラウド導入など新技術に携わることも可能 ●7名のチームで対応しており部門の雰囲気も風通しの良い環境です ●「在宅勤務有×年間休日120日以上×実働7.5h」で働きやすさ◎ 創立50年以上、プライム案件9割を誇る独立系SIerの当社にて 社内SEとして自社の情報システム部門でITインフラの安定運用と改善を担っていただきます。 ■職務内容 ・社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・運用・保守 ・Windows/Linuxサーバーの構築・運用 ・Active Directory、ファイルサーバー、メールサーバーの管理 ・クラウドサービス（Microsoft 365、Azure等）の導入・運用 ・情報セキュリティ対策の企画・実施 ・社内ヘルプデスク対応（PC、プリンタ、ネットワーク等） ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■働く環境 現行チームは7名で構成されています。（男性4名・女性3名） 社員同士の関係も良好でコミュニケーションもとりやすい環境です。 安定した環境で長期的な視点でインフラの改善に取り組むことができ、 新技術の導入やクラウド移行など、挑戦できる領域も広いのが特徴です。 さらに、利用者（現場社員）の声を直接聞けるため、改善の手応えを実感しやすい環境です。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定 ・リモート勤務あり（週1日程） ・有給休暇取得率75％ ・年間休日120日以上 ・残業月14h など、社員の働きやすさを重視しており、長期就業できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

営業・折衝経験を活かし、IT未経験からプロジェクト支援担当へ。 元請けIT企業として大手顧客9割の安定基盤×1か月のIT基礎研修で、「調整力」を武器にプロジェクト推進を担います。 ◇◆正社員／1か月研修アリ／実働7.5h／大手顧客と長年取引の安定企業／賞与3回／土日祝休み◆◇ ■業務概要 本ポジションは、保険会社や外部パートナーとの間に立ち、プロジェクトを円滑に進める「調整・推進役」です。 営業で培った、顧客折衝力／関係構築力／スケジュール管理力をそのまま活かしながら、ITスキルも身につけることができます。 ■具体的には ・クライアント（保険会社）とのやり取り ・協力会社との納期・スケジュール調整 ・プロジェクトの進捗管理（納品までのコントロール） ・課題の整理と解決対応 ■主な立ち位置 ・委託元（保険会社）と委託先（帳票印刷・発送会社）との仲介・調整役 ・システム開発担当／基盤担当／運用担当を含めた複数ステークホルダー間の調整役 ・プロジェクト全体の品質・コスト・スケジュールを担保するプロジェクト推進担当者 ■はたらき方/環境 ・1ヵ月の研修〜約6カ月間の現場OJTからスタート、段階的に成長していただけます。 ・ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける執務環境を整備しています。 ・有給休暇を取得しやすい風土があり、連休の調整も可能です。 ■ご入社後のイメージ ●7月：1ヵ月のIT基礎研修（新宿本社） 　⇒関係者との打ち合わせでIT用語などを使う場面があるため、ITの基礎研修を受けていただきます。 ●8月〜3月：現場でのOJT 　⇒現場でのOJTにて業務の知識を身に着けていただきます。 ●2027年4月〜：実際のプロジェクトに参加し、プロジェクト支援を行う ■求める人物像 IT技術の専門性を深めるキャリアというよりも、「ITを活用して業務や組織をどう動かすか」「人やプロジェクトをどのようにまとめていくか」といった観点に関心をお持ちの方を歓迎しています。 プロジェクト推進における支援・調整の役割に魅力を感じていただける方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆増員募集 / セキュリティエンジニア／正社員／実働7.5h／大手顧客と長年取引の安定企業／賞与3回／土日祝休み◆◇ 当社が担当するのは、最先端のセキュリティ製品を研究開発する業務ではありません。 顧客のセキュリティ担当者やコンサルタントと協力し、 ・セキュリティ運用 ・インシデント対応支援 ・リスク評価支援 ・関係者調整、課題整理 などを行い、顧客が安全かつ安心して事業活動を継続できる環境づくりを支援します。 ■仕事内容 大手企業グループのセキュリティ支援メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 （1） セキュリティ運用支援 ・セキュリティアラート評価、パッチ適用要否判断 ・CSIRTからの調査依頼対応や年次リスク評価支援 （2） セキュリティ推進支援 ・セキュリティ施策の導入支援 ・課題管理、関係者調整、会議運営支援 （3） 顧客向け技術支援 ・セキュリティ関連のQA対応 ※いきなり高度なコンサルティング業務や製品選定を一人で担当することはありません。 既存メンバーや顧客担当者と協力しながら、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 ・セキュリティ担当者やコンサルタントの近くで経験を積める ・セキュリティ・インフラ・運用の知識を横断的に身につけられる ・顧客とのコミュニケーションを通じて課題整理力や推進力を高められる ・SOC、情シス、インフラ運用経験を次のステップに繋げられる ■募集背景 大手顧客におけるセキュリティ対策強化・運用高度化に伴い、セキュリティコンサルタントを支援する技術人材を増員しています。 ■キャリアパス 入社後は、セキュリティ運用支援、CSIRT支援、リスク評価支援などの実務を通じて経験を積んでいただきます。 将来的には、セキュリティ推進担当、セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント 顧客IT統制支援などへ役割を広げていくことも視野に入れています ■会社説明 独立系SIerとして、上流工程〜運用・保守までお客様に寄り添った通期一貫型・ワンストップサービスをお届けするシステム開発を行っています。 創業以来約50年にわたり元請け企業として多くの企業と取引しており、金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務