＼メディアにも取り上げられる、墓石の近畿圏No.1メーカー／業績右肩上がり／未経験から人事業務にも挑戦！／残業月20時間以内／自転車通期可！／研修体制◎／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容： ・今回ご担当いただくポジションでは、給与計算・社会保険手続き・採用業務などの総務業務全般をお任せいたします。 ■具体的に： ◎給与計算業務 ◎社会保険料関連の手続き・事務対応 ＼下記業務について入社後、徐々に覚えていただきます／ ◎採用業務 ・インターンシップ受け入れや大学訪問なども含まれます。 ◎新入社員研修の運営 ◎庶務的な業務 ・出張時のホテルの手配等 ＼働き方について／ ・年休120日・土日祝休 ・残業月20時間以内 ・有休が取得しやすい環境 ・育休、産休後の復帰がしやすい環境 ・ゆったりとした雰囲気の職場 ■入社後の流れ： ご経験や業務の習熟度に応じて、お任せする業務幅を広げていきます。 ■組織構成： 総務部には計4名が在籍しており、うち総務課に在籍しているのは2名となります。 ＼大阪石材工業株式会社について／ ■地域密着×老舗の信頼 大阪石材工業株式会社は、創業60余年の歴史を持つ地域密着型の石材専門企業です。大阪・神戸を中心に7店舗を展開し、墓石や記念碑の製造・施工を自社で一貫して対応。長年にわたり培った技術力と丁寧なサービスで、地域のお客様から厚い信頼を得ています。 ■業界では珍しい情報発信力 業界では珍しくWeb活用にも積極的で、施工事例やQ&Aなどを通じて情報を「見える化」。お客様とのコミュニケーションを大切にし、安心して相談できる環境づくりに取り組んでいます。工場見学や地域イベントなど、親しみやすい企業活動も魅力です。 ■伝統×革新の企業姿勢 若手社員の活躍推進や、SDGs・ESGへの取り組みなど、伝統を守りながらも未来志向の姿勢を持つ企業です。「成せば成る」の社訓のもと、社員一人ひとりが挑戦できる環境が整っており、安定性と成長性を兼ね備えた企業として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／入社後3年間は育成社員としてしっかり教育／墓石の製造以外にも納骨や墓じまいまで展開し、業績安定／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容： ・お墓をお求めのお客様に、墓地・霊園をご紹介、見積作成、契約、引渡しを行います。お客様の想いをカタチに出来るように、世界に一つしかないオリジナリティの高い墓石を提案します。 ■具体的に： ◎百貨店のイベントやショールームに訪れたお客様にヒアリングを行い、オーダーメイドの墓石を提案します ◎ヒアリング：お客様のご要望や故人の生前の希望、家族の思い出を詳細に伺う ◎デザイン提案：ヒアリングをもとに、いくつかのデザイン案を作成 ◎素材選定：墓石に使用する素材を選定 ◎制作：熟練の職人によって墓石を制作 ◎引き渡し：完成品をお客様にお見せし、直接感謝の言葉をいただける機会 ■教育体制： ◎入社1か月：座学やビジネスマナー研修 ◎入社2か月以降：先輩営業同行で営業スタイルを学ぶ ◎不明点があればその都度質問し、解決できる環境です。 ※2年目以降は1人前としてお任せしますが、入社3年目までは育成社員という考えのもと、時間をかけて丁寧に教育いたします。 →未経験スタートの方がほとんどですのでご安心ください！！ ■当ポジションのやりがい： ◎感謝の言葉 完成した墓石を見て感謝の言葉をいただく瞬間は、この仕事の最大の報酬です。お客様の大切な想いを形にすることで、多くの人々の心に寄り添い、長く記憶に残る仕事をしているという実感を得られます。 ◎深いコミュニケーション ヒアリングを通じてお客様と深く関わり、その想いを理解し実現するプロセスは、単なる商品販売とは異なる深い満足感を得られます。 ■ノルマ 達成された場合、賞与などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です。仮にマイナスだった場合もペナルティなどはなし。 ■組織構成： 21名（20代9名　30代5名　40代7名）男性16名、女性5名 未経験スタートの方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務