■求人概要： 当社が展開する事業などに興味をお持ちの方や、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感した方で、どのポジションに応募すべきか悩まれる方は本募集からご応募ください。 募集内容を確認の上、マッチするポジションで検討を進めさせていただきます。 ■募集背景： ◎国内のキャッシュレス決済業界は、近年の「コード決済」の牽引もあり、近年通信やインターネット、流通系の企業が多く参入しています。 ◎国家レベルでも、少子高齢化に伴う生産性向上や、新産業育成等の必要性からキャッシュレス化を強く推進しております。 ◎そういった業界の潮流に対して、キャッシュレス業界における強固なポジションを維持しながら、当社は決済システムの維持・改善に取り組み、サービスの提供力を高めるためにアライアンスを組むことで、事業を多角化させております。こうした今後の事業拡大に向けて、全体的な人員拡大を図っています。 ■想定される仕事内容： 大手クレジットカード会社や銀行を中心に、決済系システム（オンプレ・クラウド）の提案〜開発・保守まで自社で行う部署にて、一緒にご尽力いただける方を募集しています。 ■具体的には： ・各プロダクトの顧客向けカスタマイズ開発、構築、保守 ・開発に伴うプロジェクトマネジメント業務 ■開発環境： ・言語：Java、C、C#、Python ・OS：Linux、Windows ・サーバ：オンプレ、AWS、Azure、Linode ■ポジションの魅力： ◇高レベルなプロジェクトマネジメントスキルの獲得 取り扱うシステム、プロジェクト体制ともに大規模であり、個々の案件規模・種類も様々です。これらを経験することで、あらゆる局面で活躍できる、高いプロジェクトマネジメントスキルを獲得することが可能です。 ◇顧客ニーズへの把握・提案・実装力の獲得 当社はプライム案件がほとんどなのでお客様との距離感も近く、システム対応を担当しながら、新システムの相談を受けることもしばしば。 システムの概要を固める段階から関わり、開発〜サービス開始まで一貫して関わることができます。 ◇働きやすい環境 時差出勤制度や食事補助制度、ドレスコードフリーの制度がございます。 また配属部署によっては在宅勤務も可能なため柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東京/茅場町／自社製品／カード決済システム「NET+1」の提案〜開発・保守／転勤無／キャリアパス多数／年間休日122日＞ ■職務内容： ・大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の提案〜開発・保守まで自社で行う部署にてSE業務を担っていただきます。 ■職務詳細：具体的タスクとしては下記となります (1)提案・見積もり(2)顧客対応(3)プロジェクト管理(4)基本設計、詳細設計：執筆、及びレビュ(5)製造・単体試験：レビュ(6)結合試験：計画、検証、品質評価(7)リリース計画 ■プロジェクトの概要： ・弊社製品であるNET+1をご利用頂いている顧客に対し、カスタマイズ要望を受け、アプリケーションの修正をする対応が多数となります。カスタマイズ内容は様々ですが、Visa、MasterCardなどの指定する要件変更の取引データをアプリケーションでチェック、他システムへの連携などををいます。2名〜5名程度のチームで1案件2ヶ月〜6ヶ月で対応ををいます。 ■業務特徴： ・プロジェクト内のリーダー（PM/PL）と相談しながらプロジェクトを進めるメンバとなります。顧客と会話する機会もあり、仕様面や対応内容にやり取りを行うこともあります。社内では製品管理部門や他システムとのメンバと対応内容の確認を行うなど開発部門内の関係者が多いと思います。 ■当ポジションの魅力： ・当社製品は決済ネットワークとの接続、オーソリゼーション処理や不正検知処理でトップクラスのシェアを誇ります。 ・社会インフラとなる金融システムが求める品質について学べます。 ・担当顧客と長期関係性を構築し、プロジェクトの中心として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。 ■当社の特徴： (1)在宅勤務(2)スライド出勤制（7時〜10時まで出勤時間を自由に選択可）(3)時間代休制 ・会社全体としても、社内にサステナビリティ委員会を設置し、従業員が心身ともに健康であり続けるための取組みを推進しています。 ・働き方改革として、社員の総労働時間の削減、ワークライフバランスの改善に努めた結果、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト50 変更の範囲：会社の定める業務

＜東京/茅場町／自社製品／カード決済システム「NET+1」決済領域でのWeb/オープン系受託案件、社内研究開発（R&D）／転勤無／キャリアパス多数／年間休日122日＞ ■業務内容： ・大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の提案〜開発・保守まで自社で行う部署にて開発業務を担っていただきます。 ■業務特徴／詳細： ▼決済領域でのWeb/オープン系受託案件、社内研究開発（R&D）など、顧客または本社社員と連携しながら開発を担当していただきます。また受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポートに加わることで、当社が培ってきた金融系システム開発のノウハウを学ぶことができます。 ▼経済安保保証推進法の対象システムも含まれる社会基盤となる24時間365日止まらないシステムの開発、保守を担当することができます。自らが社会基盤を支えていることの誇りと責任を持った業務を行うことができます。 ▼クレジットカード会社向け、決済プレーヤー向けの開発・保守業務など、当社にはクレジットカード会社の大手顧客を中心に、多数のプロジェクトがあります。ご自身の経験・スキル・指向性を考慮の上、複数組織・複数ポジションの中から、よりマッチした求人にて選考を進めさせていただきます。 ※具体的タスクとしては下記となります。 (1)基本設計、詳細設計：執筆、及びレビュ(2)製造・単体試験：レビュ(3)結合試験：計画、検証、品質評価(4)リリース計画 ■キャリアステップ：＜5年後＞ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして活躍頂くことを想定しています。（キャリア志向に応じて高度専門職を選択することも可能） ・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。 ・スキルや経験に応じて、、規模プロジェクトのテックリード/アーキテクトまたは、PM／PLとして活躍する機会があります。 ■当ポジションの魅力： ・当社製品は決済ネットワークとの接続、オーソリゼーション処理や不正検知処理でトップクラスのシェアを誇ります。 ・社会インフラとなるる融システムが求める品質について学べます。 ・担当顧客と長期関係性を構築し、プロジェクトの中心として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務OK！／クレジット決済システムにて高いシェア／ニーズが高まるセキュリティサービスの開発〜 ■職務内容： ・サービス提供中の不正検知システムについて、各社様からの要望や製品開発課からのサービスアップグレード等に対応する開発、システム導入業務となります。自社サービスとなります為、やりがいをもって開発が行えます。 ■職務詳細： (1)要件定義〜リリース： ・ウォーターフォールでの開発業務となります。主にJava、Oracleを使用した開発となり、PM／PLのもと設計〜試験工程を担当いただきます。開発は数名〜20名程度の規模が多く、チームメンバーと協力して開発業務に従事いただきます。開発業務に慣れてきたら提案、要件定義等、上流工程へのチャレンジも可能です。 (2)リリース後保守： ・導入後も保守業務を実施いただきます。日々のシステム稼働状況の確認や、障害発生時の対応等もございます。 ■配属先情報： ・顧客ベースで組織を構築しており、全体でプロパー56名、BP40〜60名で運営しています。 ・課の役割は3つあり、（1）顧客担当課、（2）製品開発課、（3）製品保守、CS課となっています。 ◇今回は（1）のエンジニア募集となります。20代後半〜30代前半社員が最も多く、平均年齢の若い部署になります。飲み会の開催や有志でのバーベキュー等も開催される仲の良い部署です。 ■当ポジションの魅力： ◇自社サービスならではの安定基盤、帰属意識を持てる環境になります（出向、常駐0名）。全員が顧客は違えど同じシステムを担当しているため、横の繋がりはとても強く、協力し合える関係です。 ◇また、日本の決済不正は400億／年を超える被害にあっており、社会課題となっています。この社会課題に主体的に取り組める社会性の高さは最大の魅力と感じています。 ■キャリアパス： ・PL／エンジニアとしてスタートとなりますが、以下のようなキャリアパスがございます。 (1)システム知見を活かし、プロジェクトマネージャ、リーダーへのチャレンジ (2)技術力を活かし、アプリケーションスペシャリスト（専門職）への昇格 ■テレワーク頻度： ・週に最大3回。ただし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・自社にて運営をしているクラウド決済サービスにおける各インフラ案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当頂きます。大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱えるサービスにおけるインフラ部分を担います。 ■職務詳細： ※プロジェクト管理における案件例※ (1)クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等) (2)ネットワーク設計・構築（L2/L3/FW/LB) (3)サーバ設計・構築(Linux/Windows) (4)ミドルウェア設計・構築（HULFT、DB等） (5)仮想基盤における設計・構築（VMWare等） (6)運運・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix) (7)各障害検知に伴う運運保守作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社業務の特徴： ・サービスもインフラも自社で完結しており、データセンターも自社にて運営をしており、客先常駐などはございません。100％自社完結となります。 ・部門テレワーク利用率は、約60%（週2〜3リモート） ■入社後の流れ： ・様々なサーバーやレイヤーがあるので、何をやりたいのか・どの技術を伸ばしていきたいのかの意向を尊重して案件にアサインします。まずはリーダーについてOJTを通して、2か月程業務学んで頂きます。（標準的な手順書は揃っている） ■組織体制： ・構築担当は9名で若手からベテランまで幅広く活躍している環境です。社員に加え、パートナー数10名と案件対応をしています。 ■キャリアパス： ・1年年：数数数程度のの規模案件のプロジェクトをリーダ補佐として担当頂きます。 ・3年年：各インフラ案件におけるプロジェクトマネージャーを担当頂きます。 ■体制：主に2〜6名の案件体制となります。一部10〜20名の規模 変更の範囲：本文参照