〜転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担／資格支援制度有／マイカー通勤／フレックス制／残業月14.5h／年休125日〜 ■業務詳細 Deep Learningを用いた画像認識WebAPIの開発支援をご担当いただきます。 AWS上にWeb、Application、Redis、File等の各サーバを構築し、Docker上で動作するDeep Learningを用いた画像解析を行う基盤開発。画像分類API、類似検索API、物体検出API、文字認識API等を開発などもございます。 ■配属先の構成 プロジェクト先には当社のエンジニアがいるので、随時先輩に相談しながら進めることができます。さらに、プロジェクトごとの裁量が大きいので、より現場重視で円滑に進行できるのが特徴です。PMのフォローも手厚く、いつでも相談できる環境です。 ■事業割合 ・“EnOcean”製品開発：自社勤務で開発 ・受託：6割→自社勤務で開発 ・SES：4割 ■キャリアパス 定期的にキャリアについて話せる面談を実施し、マネージャー、スペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジなど合わせたキャリアパスが描けるようサポートします。 ■当社の保有案件例 ・移動体通信基地局システム設計／開発／検証 ・センサ技術を使用したソリューション開発等 ・AI／IoT技術のシステム、各種研究開発に関連する設計／開発／支援 ・Webシステム開発 ■働き方 ・残業月平均14.5時間 ・年休125日 ・フレックス制導入（コアタイム：10：00〜15：00） ・資格支援制度：受験料負担(規定有)、合格したら資格の難易度に応じて報奨金有 ・マイカー通勤可：月3000円の駐車場有 ・転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発／転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担／資格支援制度有／マイカー通勤／フレックス制／残業月14.5h／年休125日〜 ■概要 “EnOcean”のネットワーク回線を使ったWEBアプリケーション開発をご担当いただきます。 ■EnOceanとは？ EnOceanは省エネルギーの無線技術を利用したセンサネットワークの国際規格であり、 自己発電センサによりバッテリー不要の運用が可能になったヨーロッパでのシェアが高い製品です。 ※詳細は特設ページをご覧下さい。（https://www.step-japan.co.jp/enocean/） ■業務詳細 “EnOcean”のセンサネットワークを活用した製品のWEBアプリケーション側のフロントエンド開発をご担当いただきます。 センサーから送られてきたデータを見える化する画面側の開発となります。 ■案件例 ・室内環境にEnOcean付きのセンサーを設置→画面上で湿度や温度がリモートで確認できるように見える化するシステム開発 ・公衆トイレなどにEnOcean付きのセンサーを設置→トイレの空き状況を見える化するシステム開発 └開発環境：Javascript・SQL ■配属先の構成 20代メンバー3名と40代リーダーが1名、計4名のチームです。 自社開発を行っているので、PMのフォローも手厚く、いつでも相談できる環境です。 ■キャリアパス 定期的にキャリアについて話せる面談を実施し、マネージャー、スペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジなど合わせたキャリアパスが描けるようサポートします。 ■当社の保有案件例 ・移動体通信基地局システム設計／開発／検証 ・センサ技術を使用したソリューション開発等 ・AI／IoT技術のシステム、各種研究開発に関連する設計／開発／支援 ・Webシステム開発 ■働き方 ・残業月平均14.5時間 ・年休125日 ・フレックス制導入（コアタイム：10：00〜15：00） ・資格支援制度：受験料負担(規定有)、合格したら資格の難易度に応じて報奨金有 ・マイカー通勤可：月3000円の駐車場有 ・転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担／資格支援制度有／マイカー通勤／フレックス制／残業月14.5h／年休125日〜 ■業務詳細 GPSを利用した配送車両の位置や状況をリアルタイムに把握・管理するシステムの開発をご担当いただきます。配送車両がどのようなルートで配送したか、いつ頃到着するかを予測して通知する機能や、温度や衝撃センサーを利用して荷物の状態を監視するなどの機能実装などを行っています。 ■開発環境： PHP、Typescript、SQL、React ■配属先の構成 プロジェクト先には当社のエンジニアがいるので、随時先輩に相談しながら進めることができます。さらに、プロジェクトごとの裁量が大きいので、より現場重視で円滑に進行できるのが特徴です。PMのフォローも手厚く、いつでも相談できる環境です。 ■事業割合 ・“EnOcean”製品開発：自社勤務で開発 ・受託：6割→自社勤務で開発 ・SES：4割 ■キャリアパス 定期的にキャリアについて話せる面談を実施し、マネージャー、スペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジなど合わせたキャリアパスが描けるようサポートします。 ■当社の保有案件例 ・移動体通信基地局システム設計／開発／検証 ・センサ技術を使用したソリューション開発等 ・AI／IoT技術のシステム、各種研究開発に関連する設計／開発／支援 ・Webシステム開発 ■働き方 ・残業月平均14.5時間 ・年休125日 ・フレックス制導入（コアタイム：10：00〜15：00） ・資格支援制度：受験料負担(規定有)、合格したら資格の難易度に応じて報奨金有 ・マイカー通勤可：月3000円の駐車場有 ・転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システム開発部の管理職候補として、コンピューターシステム開発、導入における立案、指導や、部署内のメンバーへの育成・管理等のマネジメント、事業部の計画立案など、マネジメント全般をお任せ致します。 ■業務詳細： これまでのご経験をもとに担当業務をお任せ致します。 予定と致しましては、管理職候補として入社いただき当社の社風や社員、開発環境に慣れていただき、その後適時にマネジメント主体の業務に就任いただきたいと考えております。 ＜エンジニア業務＞ ・コンピュータシステムの開発、外部へのコンサルティング ・コンピュータシステムの導入計画の立案および指導 ・ソフトウェアパッケージの開発・設計 ※使用言語はPython、VB.NETです ＜管理職業務＞ ・部内メンバーの指導・管理・育成 ・事業計画・立案 ・部署内のマネジメント業務全般　など ■組織構成：６名（50代1名※所長、30代1名、20代４名） ■当社の特徴： ・航空管制や通信・医療などの分野に強く、創業以降「信頼される技術」「信頼される人間」を合い言葉に、従業員の成長を評価してきた社風があります。 その為、クライアントに対して技術力を認められ、信頼されてきた結果、現在では東京・大阪に拠点を出すなど着実に事業成長をしています。 ・新しい技術への挑戦：時代に応じて新たな知識習得に積極的に取り組み、また教育事業でIT人材育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システム開発部の管理職候補として、コンピューターシステム開発、導入における立案、指導や、部署内のメンバーへの育成・管理等のマネジメント、事業部の計画立案など、マネジメント全般をお任せ致します。 ■業務詳細： これまでのご経験をもとに担当業務をお任せ致します。 予定と致しましては、管理職候補として入社いただき当社の社風や社員、開発環境に慣れていただき、その後適時にマネジメント主体の業務に就任いただきたいと考えております。 ＜エンジニア業務＞ ・コンピュータシステムの開発、外部へのコンサルティング ・コンピュータシステムの導入計画の立案および指導 ・ソフトウェアパッケージの開発・設計 ※使用言語はPython、VB.NET、JavaScriptです ＜管理職業務＞ ・部内メンバーの指導・管理・育成 ・事業計画・立案 ・部署内のマネジメント業務全般　など ■組織構成：仙台拠点は97名（間接部門4名、システム開発部93名） ■当社の特徴： ・航空管制や通信・医療などの分野に強く、創業以降「信頼される技術」「信頼される人間」を合い言葉に、従業員の成長を評価してきた社風があります。 その為、クライアントに対して技術力を認められ、信頼されてきた結果、現在では東京・大阪に拠点を出すなど着実に事業成長をしています。 ・新しい技術への挑戦：時代に応じて新たな知識習得に積極的に取り組み、また教育事業でIT人材育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼女性エンジニアが多数活躍／ ライフスタイルに合った働き方を叶える！ 女の転職type入社者も活躍中！ 「残業が多く働き方を変えたい」、「将来を見据えて安心できる環境が良い」 といった理由で入社している社員も。 多くの女性エンジニアから選ばれています。 《社員に寄り添う社風》 社員が出産・復職などのライフステージの変化を経ても 活躍できるようにと考え、代表白鳥が立ち上げたのが「テスターチーム」。 女性社員が6割のチームなので 「急遽子どものお迎えに行かなきゃ」といった状況にも理解があります。 《抜群の働きやすさ》 ＊残業ほとんどなし ＊有給取得率100％(全員が年間5日間以上取得) ＊5連休以上取得可 ＊年間休日120日以上・土日祝休み　など ■女の転職type経由の入社者活躍中 ■土日祝休み・有給取得率100％ ■残業基本なしでプライベートも充実 ■産育休の実績あり！ママ社員も◎ ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ■20～30代メンバー活躍中！ .+★入社後まずは…★+. ▼会社説明 ▼業務手順の説明 ▼配属後、OJTで業務をスタート！ 質問すれば優しく丁寧に答えてくれる先輩ばかりです。 安心して飛びこんできてください◎ .+★具体的なお仕事★+. 100％直請け案件！ 様々な分野のシステム開発を手掛ける大手ソフトウエア企業の金融系プロジェクトで テストエンジニア（設計者）として下記業務をお任せしていきます。 ・テスト観点の作成 ・テストケースの作成 ・テストシナリオの作成 ・テスト実施 ・RPAでのテスト自動化 .+★携わるプロジェクト★+. 今回は金融系システムのプロジェクトにてテスト設計業務をお任せします！ 当社社員の繋がりがあり、テレビCMでもよく目にするICTソリューション事業や幅広い開発事業を手掛ける大手ソフトウェア企業との案件となります。 .+★テスターチームについて★+. 男性4名、女性6名の計10名のメンバーがいます。 女性が多いので、子育て世代の方にも理解があり、急遽子どものお迎えに行かなければならない時に 「30分くらいなら定時より早く帰ってもいいですよ！（給与変動なしでOK）」と、気にかけてくれることもあります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★エンジニアの将来を考えて、キャリア実現をサポートします。 エンジニア一人ひとりの将来を真剣に考えているため キャリアの無駄になるような案件は お断りすることもあります！ 目指すキャリアを実現させるための道を 一緒に考えていきましょう。 当社が培ったノウハウなどは研修で学んでいただけますし、 マスターできなくても、あとから聞ける場もたくさんあるので、 安心してください。 また、ほかにも必要な研修や学びたいことがあれば 何でもサポートしますので遠慮なくご相談ください！ ★女性も長く働ける「残業なし・豊富な休み・産育休」あり！ 当社は残業が嫌いな会社。 基本は残業なし、土日や5日以上の連続休暇もありと しっかり自分の時間を取れる環境です。 上司に子育て中の方も多く、 子どもが発熱したなど、不測の事態への理解もあります。 育児中の方も、たとえブランクがあっても、 優しく見守る体制が整っており、安心です。 また、有給も取りやすく、 ゆくゆくは時短勤務などの相談も可能！ ワークライフバランスを大事にしながら 働ける環境が整っています。 【教育制度について】 “日本屈指のスペシャリスト”もあなたの先輩です 。 社内教育の一環として、教育担当者とマンツーマンの勉強会を開いています。 先輩たちの中には、国内でもトップクラスの実績と実力を持つエンジニアもいますので、スピーディに成長していけるはず。 また、先輩社員や上司に付き添い、専門的な業界知識、提案に活かせるコミュニケーションなど、日常の仕事を通じて実践的なノウハウを吸収する機会も豊富です。