〜Excel・Word等オフィスアプリが得意な方歓迎！〜 〜転勤なし／安定した企業で働きやすい環境／キャリアアップ支援あり〜 ■採用背景： 創業67年の帯鋼メーカーとして安定した事業基盤を持ち、幅広い業界との取引を展開しる当社ですが、この度、組織体制の強化と業務効率化のため、総務部にて新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 一般的な総務業務を担当頂きます。 弊社は「総務部」「経理部」「営業部」「生産部」で構成されている為、 勤怠管理・制服発注 等の多岐にわたる業務が御座います。 ◇具体的には・・・ ・弁当発注：社員用の弁当発注業務 ・勤怠管理：勤怠管理システムの操作とデータ管理 ・備品購入／在庫管理：社内で必要な備品の購入と在庫管理 ・社内資料作成：月次日程表や注意喚起資料の作成 ・健康診断手配：社員の健康診断の手配業務 ・就業規則改定：社労士と連携しての就業規則改定 ・雇用延長契約：雇用延長契約の手続き　等 ＊今までのご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せしますので、ご安心ください。 ■キャリアパス： ・入社後はOJTや業務引継ぎを通じて全体の流れを覚えていただきます。先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ・顧問弁護士/顧問社労士と契約しているので、困ったときはいつでも相談可能です。　 　業務の速さやパフォーマンスを評価し主任→係長→課長→次長→部長と昇格致します。 　＊年功序列では御座いません。 ■組織構成： ・配属先：総務部（2名） ・勤続10年以上の先輩社員が教育にあたります。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は大手商社と大手自動車メーカーとの取引をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。また、当社の製品は多様な業界で使われているため、安定的な事業ポートフォリオが特徴です。 （例：自動車、家電、建材、産業機器、精密機器　等） ◇ワークライフバランス： 転勤や夜勤も無く、腰を据えて働ける環境です。また、年間休日116日で残業も月20時間程度となっているため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務