【国内自社工場保有のOEMメーカー／大手アパレルとの取引実績あり／新規開拓の中心メンバー募集／大正12年創業】 ■業務内容： 国内外の自社生産拠点を活かしたアパレルOEM営業および生産管理業務をお任せします。既存顧客対応からスタートし、1年後には新規取引先開拓の中心メンバーとしての活躍を期待しております。 ＜具体的には＞ ・大手アパレルや専門店への提案営業 ・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓 ・縫製仕様書の確認、作成 ・生地、副資材の手配 ・国内外工場への生産指示 ・納期、品質、コスト管理 ・工場との各種調整業務 ＜商材の特徴＞ メンズシャツやニット製品を中心としたOEM生産を展開。顧客から提示された企画・仕様に対し、生地選定や生産方法、コスト面の最適な提案を行います。愛媛・山口・高知の国内工場に加え、中国工場も活用し、多様なニーズへ対応しています。 ＜担当エリア＞ 関西・東京エリアを中心に担当。東京出張は月2〜4回程度を想定しています。 ■組織構成 OEM営業グループ（リーダー1名（53歳）、営業4名（20代〜50代）、事務企画5名） チームで連携しながら顧客対応から生産管理まで進める組織です。 ■ポジションの魅力 （1）国内外に自社工場を保有 愛媛・山口・高知の国内工場に加え、中国にも生産拠点を保有。自社工場ならではの対応力や品質管理体制を強みに、お客様の要望に合わせた柔軟な提案ができます （2）数字だけを追う営業ではありません 個人ノルマや厳しい営業管理はなく、顧客との関係構築やものづくりを重視する営業スタイルです。 （3）腰を据えて長く働ける環境 残業は申請制で管理されており、有給休暇の取得も推奨しています。転勤もなく、大阪勤務で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 大正12年創業のアパレルメーカー。メンズシャツやニット製品を中心に、大手アパレルブランド向けOEM事業と自社ブランド事業を展開しています。 国内3工場と中国工場を保有し、高品質・小ロット・短納期生産に対応。自社ブランド「YOSHIDA SHIRTS」「FundAmental」も展開しており、企画から生産まで一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務