東宝グループが所有するビルなどの警備をお任せします。 複数名のチーム体制＆研修制度が整っているので、 未経験でも安心してお仕事を始めていただけます！ 〈 具体的には… 〉 ●巡回・フロアの見回り ●受付、入退出者の管理 ●センターの監視 ●立哨 〈 無理なく働けるポイント 〉 ◎8割は座っての業務 ◎屋内で働ける ◎休憩もしっかりとれる　など 多めに人員を配置しているので、 シフトの相談がしやすく、残業も少なめ◎ 身体への負担も少なく、無理なく業務に取り組めます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境が整っているから「無理なく」「長く」活躍できる ◎残業少なめ（業界でも珍しく、月平均20時間程度です！） ◎お休みも取りやすい環境（有給取得率も高めです！） ◎休憩もこまめに取得可能（仮眠時間は5時間を確保しています！） ◎各種手当も充実しており、収入も安定！ ◎東宝グループの安定基盤があるため、「仕事がない」「現場がすぐ変わる」などで困ることはありません！ <注目ポイント2> 充実したサポート体制＆資格取得でスキル・収入UP！ 入社後の法定研修はもちろんのこと、現場でも先輩が業務を丁寧に教えていきます。 未経験で始めた先輩も多いため、あなたの気持ちもしっかりと理解しながら一つひとつレクチャーしていきます。困ったこと、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。 また、資格取得の支援も充実しており、受験のためのシフト調整や、受験費用会社負担といったサポートも！資格を取得した方には、毎月の給与にプラスして資格手当を支給。手に職＆収入UPを同時に叶えられます。 ☆意欲があれば「警備員検定」などの国家資格の取得も目指せます（多くの社員が取得しています） 【入社後の成長サポート】 中途入社100％、未経験スタートも多い当社では、 しっかりとした研修制度をご用意しています！ 〈 入社後の流れ 〉 ▼座学：法定研修（20時間） 　警備業法などの法規やビジネスマナーを学びます。 ▼現場でのOJT 　業務の流れやコツ、施設利用者への対応の仕方などを学びます。 　先輩もほとんどが未経験スタート。 　一つひとつ丁寧に教えていきますので、何でも聞いてください！ ▼配属後も定期研修を実施 　年間に10時間の研修を実施し、継続してフォローしていきます。