警備スタッフ/未経験OK/50代活躍中/賞与年2回/各種手当が充実/1日働いてほぼ2日休み東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)
情報提供元
募集
概要
心も身体もゆるめに働きたくないですか? “実は”意外と楽なお仕事です。
|応募資格は?| 特にありません。過去の経験も転職回数もブランクも一切関係なし! |休日数は?| 月に8~9日休みですが翌10時退社以降はほぼ丸一日休み。 5時間の仮眠も取れるので、家に帰ってすぐ寝る必要もありません。 そこから次の日は明け休みとなるため1日働いたらほぼ2日休めます。 |将来のキャリアは?| キャリアの選択肢はあなたの自由です! 東宝グループでキャリアチェンジも、ずっと現場でもOK◎ |仕事は大変?| 監視や受付など、業務の多くが座ったままできるお仕事。 空調が効いた場所で無理なく働けます。
募集背景
東宝株式会社100%出資のグループ会社として、1960年の創立から長くにわたり、東日本エリアの東宝グループ所有物件を一括して取り扱ってきた当社。今回は、さらなる組織体制の強化のため、年齢や経験に関わらず「人の役に立てる仕事がしたい」「安定した環境で活躍したい」という方を募集します。
仕事内容
あなたには、東宝グループが所有するビルなどの警備管理業務をお任せします。 グループの所有物件にチームでの配属となるため、 わからないことは先輩に何でも聞けるほか、研修制度も整っているので、 未経験でも安心してお仕事を始めていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ■巡回・フロア見回り ■受付、入退出者の管理 ■センター監視 ■立哨 業務の8割は座っての業務になり、休憩時間もしっかりとれるので、 身体に無理なく業務に取り組める環境です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境が整っているから「無理なく」「長く」活躍できる ◎残業少なめ(業界でも珍しく、月平均20時間程度です!) ◎お休みも取りやすい環境(有給取得率も高めです!) ◎休憩もこまめに取得可能(仮眠時間は5時間を確保しています!) ◎各種手当も充実しており、収入も安定! ◎東宝グループの安定基盤があるため、「仕事がない」「現場がすぐ変わる」などで困ることはありません! 当社は基本的に複数名によるチーム体制をとっています。必要ポストより多く人員を配置しているため、残業は少なく、シフトの相談もしやすい環境です。日々の休憩はもちろん、連休なども取得可能なので、プライベートも充実させながら、身体に無理な負担がかかることもなく、長く安心して活躍いただけます。 <注目ポイント2> 充実したサポート体制でイチからスキルを身につけて成長できる 入社後の法定研修はもちろんのこと、現場でも先輩が業務をイチから丁寧に教えていきます。 未経験で始めた先輩も多いため、あなたの気持ちもしっかりと理解して、 一つひとつレクチャーしていきますので、 困ったこと、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。 また、研修等でスキルを継続して磨いていただけます。 資格取得の支援も充実しており、受験のためにシフトを調整したり、 受験費用は会社が負担するといったサポートのほか、 資格を取得した方には、手当を支給! あなたの頑張りを会社や周りが応援していきます。 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 ▼法定研修20時間 警備業法などの法規やビジネスマナーを座学で学んでいきます。 ▼OJT研修 機器の操作や監視のコツ、施設利用者への対応の仕方などを現場で学びます。 経験豊富な先輩が丁寧に教えていきますので、何でも聞いてください。 ▼配属後も定期研修を実施 年間に10時間の法定研修を実施し、継続してフォローしていきます。 そのほか、資格取得支援制度もご用意。あなたのスキルアップを応援します! 中途入社100%、未経験スタートも多い当社では、しっかりとした成長サポート制度をご用意。イチからスキルを身につけて成長していける環境を整えてあなたをお待ちしています。
働き方
勤務地
東京23区にある東宝グループが所有する施設や建物などへの配属となります。 ※転居をともなう転勤はありません 【配属先一例】 有楽町駅付近 ※東宝日比谷ビル、有楽町センタービル 大井町駅付近 など ■本社 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
雇用形態
契約社員
給与
\賞与年2回&充実した手当あり!/ ■家族手当 ■役付手当 ■資格手当 ■年末年始勤務手当 ■交通費支給(6カ月分の定期代を支給) ■残業手当全額支給 ◎月給21万5500円以上+賞与年2回+各種手当 ※試用期間4ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません) 【給与支給日は毎月25日!】 例:1月1日付入社の場合 1月25日に基本給+変動しない手当を支給 2月25日に前月分の残業手当など変動する手当を支給
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(24時間交替制/実働15時間/休憩9時間) 【シフト例】 ▼1日目…10:00 出勤 ▼2日目…10:00 退社、その後休日 ▼3日目…10:00 公休 という流れを24日間繰り返し、最後の25日めも公休になる25日の勤務サイクルです。 ※シフトは1カ月前には決定しますが、「この日は休みたい」などの希望には有給休暇取得などで柔軟に対応していきます。
平均残業時間
指定しない
休日
■月8~9日(シフト制) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(勤続6カ月以上の方に10日) ★無理のない人員配置を行い、現場でのチーム体制も整っているため、お休みも取得しやすい環境です。 ★有給休暇は約9割の社員が完全に消化しています。
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
退職金制度
資格取得支援制度
11~50年
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ※受験料を会社で負担、勤務についてもご相談に応じます。 ■退職金制度 ※正社員のみ(勤続3年以上) ■ビル内禁煙 =各種手当も充実!= ■交通費支給(6カ月分の定期代を社内規定により支給) ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■役付手当 ■資格手当 ■年末年始勤務手当
応募条件
応募資格
\職歴・年齢・ブランクなど一切不問!/ ◎経験・学歴不問 ◎転職回数・ブランク期間不問 \40代から50代の方を中心に、幅広い年代が活躍中です/ 60歳の定年を迎えても、契約社員の雇用形態で65歳まで働き続けることができます。 【正社員登用制度あり】 9割以上が正社員へ登用されています! ※正社員登用…最短1年半程度(適正能力・要資格) ※契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無 ★3つのカンタンな資格でOK 3つのうち2つは講習を受ければ取れるもの。 残りの1つも合格率は非常に高く、警備の仕事をしている人なら 全員取れるくらいの難易度です! <歓迎する経験・スキル> ★入社にあたり、経験やスキルは問いませんが、下記いずれかに当てはまる方は歓迎です! ◎円滑にコミュニケーションがとれる方 ◎人に喜ばれる、人の役に立つ仕事がしたい方 ◎腰を落ち着けて長く活躍したい方 ◎キャリアアップなどの成長意欲をお持ちの方
選考のポイント
★最短応募から10日で内定可能! ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間をいただいております ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(2回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)
所在地
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
代表者
代表取締役社長 塚田泰浩
事業内容
□■東宝株式会社100%出資のグループ企業■□ 清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、 映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など
従業員数
315名(2024年4月1日現在)
資本金
2億円
インタビュー
トピックス
働きやすさと誰かの役に立てるというやりがいとを両立できる環境 元々「人の役に立てる仕事がしたい」という気持ちがあり、新卒で警備会社に入社。けれど、積み重なる残業や休みも取りづらい環境に長く続けられないと転職を決めました。当社に惹かれた理由は、まず第一に働きやすさ。残業は月20時間程度、仮眠も5時間しっかりとれるので、無理なく続けていける環境だと思います。周りの先輩もみんな温かく迎えてくれましたし、長く活躍されている方も多いですね。前の会社ではなかなかできなかったお客様へのご案内などもできるので、働きやすさも仕事への満足度も高い環境で、毎日を充実させながら過ごせています。 東宝株式会社100%出資の安定基盤!落ち着いた環境で活躍 当社は、東宝株式会社100%出資企業。東宝グループが所有する物件の警備管理を行っているため、従来警備業界で行う入札式の契約ではなく、安定して現場を担当していけることが強みです。異動も本人の希望も考慮の上決定しますので、落ち着いた環境でしっかりと業務に取り組んでいただけます。また、担当いただくのは映画館や劇場といった一般のお客様も多くいらっしゃる場所。単なる警備員ではなく、「東宝グループの一員」としてブランドを背負い、お客様の笑顔を間近で見られるのも、このお仕事のやりがいのひとつです。例えば道をたずねられたりなど、困っている方がいたら、ぜひ積極的な対応をお願いできればと思います。
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