〜税理士志望の方歓迎／10年連続増収／非同族事務所で経営者候補に／業務改善、働き方改革実施中／インセンティブあり〜 当法人は、創業70年以上の歴史を持つ静岡県西部地域に根差した税理士法人です。顧問先は、中小企業を中心に、個人事業主様から上場企業まで、業種は、農業、建設業、製造業、運送業、卸小売業、ホテル業、飲食業、宗教法人、医療法人、協同組合など様々です。 ■担当業務： 税務会計業務全般をお任せいたします。 （1）会計・税務申告業務 法人、個人事業主の経理・決算・税務申告業務 （2）給与計算・年末調整 法人、個人事業主の毎月の給与計算、年末調整業務 （3）相続関係業務 相続対策、相続税の申告業務 （4）その他付随業務 ・法人設立、合併、分割 ・M&A その他経営相談 ・生命保険、不動産、リースなど紹介 ・その他経営相談 など ■具体的キャリアプランの事例／未経験者： ＜3年目まで＞ ・PC入力で帳簿類の作成と決算業務の準備 ・先輩担当の顧問先業務の補助（先輩担当によるOJT） ・年末調整、所得税の確定申告を習得 ・集合記帳指導へグループで出張 ※業務毎に事前教育あり。隣席の指導係がサポート ＜4年目以降＞ 単独で顧問先担当を開始。顧問先の決算・申告、各種相談に対応 ＜8年目以降＞ ・相続税の申告業務開始 ※基礎知識をつけたうえ簡単な相続業務を開始 ・顧問先の税務調査立会開始 ＜10年目以降＞ ・規模の大きな顧問先、医療法人など特殊な顧問先の担当開始 ・係長級となり業務改善グループに参加 ※顧問先からの様々な相談に対応することが多くなる ＜15年目以降＞ ・課長級となり業務改善を主導する ※相続対策などにも取り組み開始 税理士は、取締役級になる ＜20年目以降＞ ・執行役員級となり主要な経営課題に取り組む 税理士は、経営課題への取り組み、税務調査立会などの比重が増加 ＜25〜30年目以降＞ 税理士は代表者となり組織の経営管理全般を担う ■組織構成： 税理士4名 （69歳、53歳、36歳、78歳） 男性正社員10名、嘱託1名（平均年齢44歳） 女性正社員9名、パート8名（平均年齢40歳） 変更の範囲：会社の定める業務