◆◇プライム案件8割以上！幅広いPJTがあり希望が叶いやすい環境！研修等エンジニアのキャリアアップも会社がバックアップ！ ◆◇グローバルICT企業FPT社の傘下に入りますます案件増加中 ◆◇出社とリモートのハイブリッド勤務可能！育休明けの時短勤務など、働き方の柔軟性◎ ■担当業務： ソフトバンクやNTTデータ、IIJといった有名企業からの直請け案件で顧客側メンバーの一員となり、エンドユーザ向けサーバ構築担当として、インフラ基盤設計・構築及びリリース後の運用保守を行っていただきます。 ■業務詳細： ・エンドユーザーとの折衝(要件定義化) ・自社サービス設計・開発 ・受託システムの設計・開発 ・クラウドへの実装 ・お客様に合わせた自社サービスのカスタマイズ ・サービス機能の追加開発 ・運用・保守など ※入社直後は2.3名のチームリーダーを担当いただき、ゆくゆくは20名ほどの規模感のリーダーをお任せしたいと考えています。 ■エンジニアの成長を会社がバックアップします。 同社には成長意欲の高い社員が多く、定期的な外部研修、社内勉強会など、様々なスキルアップの場が用意されております。その為、常にエンジニアが技術を追求できる環境が整っています。また、それぞれの意見やアイデアを発信して自社アプリの開発・リリースを目指す「アプリ開発委員会」もあり、着実に技術や知識を吸収できる環境の元働く事が可能です。 ■同社の魅力： ・プライム案件8割以上！多くの案件で要件定義など上流から携われます ・ハイブリッド勤務orリモート勤務が全体73％！柔軟な働き方が可能 ・育休明けで10−16時の時短勤務など、状況に合わせて調整できます ・技術研修や資格取得制度が充実！直近Udemyを社員の要望で導入済み ・SE→Saleseforseプランナーなど様々なキャリアステップを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム案件8割以上！幅広いPJTがあり希望が叶いやすい環境！研修等エンジニアのキャリアアップも会社がバックアップ！ ◆◇グローバルICT企業FPT社の傘下に入りますます案件増加中 ◆◇出社とリモートのハイブリッド勤務可能！育休明けの時短勤務など、働き方の柔軟性◎ ■業務内容： お客様の課題とニーズに合わせた解決策を元にシナリオを作成し、様々なチャネル（メール、LINE、アプリ、SNS等）を利用してマーケティングオートメーションを実現します。 3〜4案件を複数持ちながら技術／施策両面での進行・タスク・課題管理＋リスク管理、課題解決、要員管理、プリセールス対応など幅広く行っていただきます。 ■業務詳細： ・プリセールスとして顧客対応 ・IT面・施策面の要件定義 ・構築・実装 ・導入後のサポート支援 ■モデル年収例： ・年収800万円 入社6年目 部長（月給67万＋賞与1回(業績により支給）） ■同社の魅力： ・プライム案件8割以上！多くの案件で要件定義など上流から携われます ・ハイブリッド勤務orリモート勤務が全体73％！柔軟な働き方が可能 ・育休明けで10−16時の時短勤務など、状況に合わせて調整できます ・技術研修や資格取得制度が充実！直近Udemyを社員の要望で導入済み ・SE→Saleseforseプランナーなど様々なキャリアステップを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム案件8割以上！幅広いPJTがあり希望が叶いやすい環境！研修等エンジニアのキャリアアップも会社がバックアップ！ ◆◇グローバルICT企業FPT社の傘下に入りますます案件増加中 ◆◇出社とリモートのハイブリッド勤務可能！育休明けの時短勤務など、働き方の柔軟性◎ ■業務内容： Web系システムの企画/開発/導入や、システムの受諾開発などのPM/PLをお任せいたします。状況によってはクラウド環境の設計/構築などに携わっていただくこともあります。 ■業務詳細： ソフトバンクやぐるなび、楽天といった有名企業との直請け案件が多く、大型案件に携われます。多くの案件において要件定義・基本設計など、上流工程から参画をしております。 ※入社直後は2.3名のチームリーダーを担当いただき、ゆくゆくは20名ほどの規模感のリーダーをお任せしたいと考えています。 ■エンジニアの成長を会社がバックアップ： 同社には成長意欲の高い社員が多く、定期的な外部研修、社内勉強会など、様々なスキルアップの場が用意されております。その為、常にエンジニアが技術を追求できる環境が整っています。また、それぞれの意見やアイデアを発信して自社アプリの開発・リリースを目指す「アプリ開発委員会」もあり、着実に技術や知識を吸収できる環境の元働く事が可能です。 ■同社の魅力： ・プライム案件8割以上！多くの案件で要件定義など上流から携われます ・ハイブリッド勤務orリモート勤務が全体73％！柔軟な働き方が可能 ・育休明けで10−16時の時短勤務など、状況に合わせて調整できます ・技術研修や資格取得制度が充実！直近Udemyを社員の要望で導入済み ・SE→Saleseforseプランナーなど様々なキャリアステップを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上流工程に挑戦可能！プライム案件8割以上、上場企業との取引有！研修等エンジニアのキャリアアップを会社がバックアップ！ ◆◇出社とリモートのハイブリッド勤務可能！育休明けの時短勤務など、働き方の柔軟性◎ ■担当業務： エンドユーザ向けサーバ構築担当として、インフラ基盤設計・構築、及びリリース後の運用保守を行っていただきます。ソフトバンクやNTTデータ、IIJといった大手企業の直請け案件にアサインいたします。 ■業務詳細： ・エンドユーザーとの折衝(要件定義化) ・自社サービス設計・開発 ・受託システムの設計・開発 ・クラウドへの実装 ・お客様に合わせた自社サービスのカスタマイズ ・サービス機能の追加開発 ・運用・保守等 ※ご入社後まずは、これまでのご経験に応じて設計・開発〜運用工程を担当いただき、ゆくゆく要件定義など、上流工程に参画いただきます。 ■エンジニアの成長を会社がバックアップします。 同社には成長意欲の高い社員が多く、定期的な外部研修、社内勉強会など、様々なスキルアップの場が用意されております。その為、常にエンジニアが技術を追求できる環境が整っています。また、それぞれの意見やアイデアを発信して自社アプリの開発・リリースを目指す「アプリ開発委員会」もあり、着実に技術や知識を吸収できる環境の元働く事が可能です。 ■同社の魅力： ・プライム案件8割以上！多くの案件で要件定義など上流から携われます ・ハイブリッド勤務orリモート勤務が全体73％！柔軟な働き方が可能 ・育休明けで10−16時の時短勤務など、状況に合わせて調整できます ・技術研修や資格取得制度が充実！直近Udemyを社員の要望で導入済み ・SE→Saleseforseプランナーなど様々なキャリアステップを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇出社とリモートのハイブリッド勤務可能！育休明けの時短勤務など、働き方の柔軟性◎ ◆◇プライム案件8割以上！上場企業との取引有！一人配属はなく、チームでのアサインとなります／研修等エンジニアのキャリアアップを会社がバックアップ！ ■業務内容： Web系システムの企画/開発/導入や、システムの受諾開発業務をお任せいたします。ソフトバンクやぐるなび、楽天といった有名企業との直請け案件が多くを占めております。 ■業務詳細： ご入社後まずは詳細設計・製造・テスト工程の中からご経験を活かせる分野を担当いただき、ゆくゆくは要件定義や基本設計など、上流工程に参画いただきます。 将来的には、プロフェッショナルとして上流工程を中心にお任せする、PM/PLとしてマネジメントに挑戦いただくなど、ご本人のご志向に合わせて様々なキャリアを選択いただけます。 ■エンジニアの成長を会社がバックアップ： 同社には成長意欲の高い社員が多く、定期的な外部研修、社内勉強会など、様々なスキルアップの場が用意されております。その為、常にエンジニアが技術を追求できる環境が整っています。また、それぞれの意見やアイデアを発信して自社アプリの開発・リリースを目指す「アプリ開発委員会」もあり、着実に技術や知識を吸収できる環境の元働く事が可能です。 ■同社の魅力： ・プライム案件8割以上！多くの案件で要件定義など上流から携われます ・ハイブリッド勤務orリモート勤務が全体73％！柔軟な働き方が可能 ・育休明けで10−16時の時短勤務など、状況に合わせて調整できます ・技術研修や資格取得制度が充実！直近Udemyを社員の要望で導入済み ・SE→Saleseforseプランナーなど様々なキャリアステップを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

【Web×クラウド領域で、次のキャリアを描く】 お任せするのは、Web・クラウドを軸とした システムの設計～開発・運用まで。 大手企業との直請け案件が多く、 要件定義や基本設計といった 上流工程に携われるチャンスも豊富です！ 【参画可能なプロジェクト例】 ★大手ECサイトのメール配信プラットフォーム開発 ★有名グルメサイトの検索機能構築 ★通信キャリア・メーカーのCRMシステム開発 ★AWS／Azure／GCPを活用したクラウドソリューション構築 【開発環境の一例】 ・Java（Spring Framework）×Oracle ・PHP×PostgreSQL ・PHP×MySQL 【あなたの「やってみたい」が主語になる】 「このPJ、面白そう」と思えなければ良い仕事はできない。 だからこそ、あなたの希望ファーストで配属を決定。 経験を活かしながら、 上流・マネジメント・自社開発など 多様なキャリアパスを描けます。 "やらされる開発"ではなく、 自ら"つくっていく開発"へ。 次の一歩を、ここから踏み出しませんか？