【アパグループと資本提携をし、潤沢な資金を保有/残業10〜15ｈ/都市型観光ホテルthe bを運営/志向性に合わせて採用の幅広い業務にチャレンジ可能◎】 ■業務概要： 当社オリジナルブランドのホテル『the b』を展開する当社にてホテル運営会社において、主に中途採用実務のご対応を行っていただきます。近い将来、拠点数をさらに拡大させ、業界内で競争優位性を確立しNo.1のホテルオペレーターになることを目指しております。ホテル人材の採用業務全般に携わることができ、ご経験に合わせて得意な業務から順にご担当いただく予定です。 ■業務詳細：※ご経験に応じて徐々にお任せいたします。 ・採用計画の策定、採用ブランディングの構築、及びその実行 ・母集団形成、面接、オンボーディングなど候補者との様々なコミュニケーション ・新規施策の立案、実施等 ■入社後の流れ 同部署の採用担当者と共に、2,3か月程度の実務を行っていただきます。慣れてきたら主体的に採用業務を行っていただきますが、相談体制は整っておりますのでご安心ください。ゆくゆくは人材マネジメント、人事戦略等に携わることも可能です。 ■業務のやりがい・魅力： 今後、ホテル数の拡大を目指し、それに伴う人材確保が当社にとっての重要課題となっています。そのため、昨年には採用に特化した部署を設立し、さらに人材確保に力を入れています。採用という側面から会社成長を実感できるポジションです。 ■長期就業できる環境： 定年後の再雇用制度や勤務延長制度など有。宿泊社員優待等もあるため福利厚生なども活用しながら長期的に活躍できる環境です。 ■当社の強み： アパグループと資本提携をし、潤沢な資金を保有。早期に事業転換を図っているため、安定性を保ちながら新しいホテルのサービスを構築して事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務