◇◆プライベート充実◎／年休125日・完全週休2日・有給取得率8割超／勤続10年以上の社員多数！◆◇ ■業務内容： ・リストを使い、テレアポか飛び込み営業での新規接点 ・商談（求人内容ヒアリング） ・スタッフ職場訪問対応 ・スタッフフォローや契約更新対応 ※既存顧客と新規開拓を両方ご担当いただきますが、初めは新規開拓メインとなります（７割ほど）。 ※名古屋市外のエリア（春日井、小牧、東海、大府など）を担当いただく予定/社用車貸与 ■入社後のフォロー体制： ・始めの1ヶ月は先輩営業に同行をしていただき、テレアポや新規開拓、お客様対応の方法を学んでいただきます。その後既存顧客を25社（管理人数50名）ほど担当をお任せし、並行して新規開拓もお任せします。 ・独り立ちできるまでマンツーマンで教育担当がつきます。チーム全体でもミーティングや日報への返信、Teamsでの活発なやり取り等がありますのでフォローは手厚いです。 ・営業２課は若手の男性メンバーが4名在籍しています。（35歳（係長）、35歳（8年目）、26歳（4年目）、24歳（2年目））活気があり明るい部署です。 ■評価制度： ・お客様との接触数、商談数、受注数等細かく目標数字がありますが、達成できなくても「次どうするか？」と一緒に作戦会議ができるような社風です。 ・行動規範の「ひとに、しごとに、まっすぐに。」、行動姿勢の「やりきる・まきこむ・よりそう・むきあう」といった行動過程も大事にしています。 ■当社の特徴： ・設立28年/各優良取引先での業績拡大に成功し、大手企業との安定的な取引基盤を持っています。 ・当社は誰かを思いやることができる、優しいスタッフが多い職場です。 ・経営理念は「大切なひとの、大切なものを、大切に。」であり、大切なものを守るために、みんなで考え、行動するといった、チームワークを重視しています。 ・本社事業所に所属する派遣社員の約 7 割が事務職として活躍しています。また、最近では作業職で働く派遣社員も増えてきました。 ・転職は人生において大きな転機で、その転機に関わらせてもらうのが私たちの仕事です。企業と求職者へ、ベストなマッチングを提供し、双方に喜んでいただくために、日々目の前で起きている悩みや要望と向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務